Acorn Advisory

Em 2024, nosso time cresceu e fortalecemos ainda mais nossa trajetória. É com orgulho que celebramos aqueles que estão construindo suas histórias de sucesso na Acorn. Eduardo Nisiyamamoto Gabriel Alpiste Bezerra Vinícius Ferreira Rodrigues, vocês são a prova de que grandes conquistas são feitas com dedicação e excelência.

A Acorn celebra mais um ano de sucesso com transações de destaque no setor de tecnologia, nas áreas de SaaS, Security Tech, HRTech, entre outras. Este reconhecimento reforça a relevância das transações conduzidas por nossos Managing Partners, Bruna Vianna e Philippe Mari. Bruna Vianna acrescenta: “Agradecemos a confiança de nossos clientes e parabenizamos a equipe por sua dedicação e expertise.” Philippe Mari ressalta: “Esse reconhecimento reflete não apenas o volume de transações realizadas, mas também a complexidade e relevância dos negócios que tivemos o prazer de liderar.'' Nosso time se destaca pela capacidade analítica e pela dedicação em oferecer soluções alinhadas às necessidades de cada cliente. Parabéns, equipe Acorn Advisory, por mais essa conquista! Acompanhe mais sobre as principais transações e tendências do mercado de M&A no relatório completo da TTR.

Confira esta oportunidade de estágio em tecnologia – Software Engineer Intern Na Acorn Advisory, você fará parte de uma boutique de M&A reconhecida por sua atuação no setor de tecnologia, onde cada projeto é uma oportunidade de aprendizado e impacto. Aqui, você estará imerso em um ambiente colaborativo e dinâmico, com participação em negócios transformadores e uma equipe que valoriza inovação e crescimento. Se interessou? Candidate-se e construa sua trajetória com o time Acorn! Link: https://lnkd.in/g9FSxS_f #HistóriasDeValor #EstágioAcorn #QueremosConhecerSuaHistória

O segmento de Security Tech ocupa uma posição robusta no cenário atual. Sua trajetória de crescimento contínuo reflete fundamentos sólidos, tais como a essencialidade do segmento para a segurança das operações de empresas, tanto no meio digital quanto no físico, e seu impacto na confiança das interações econômicas e sociais associadas à segurança. Com o aumento exponencial dos ataques cibernéticos e das ameaças à infraestrutura física, as empresas enfrentam uma pressão constante para investir em tecnologias que protejam seus ativos. Segundo a matéria do Datacenter Dynamics, a frequência de ataques cibernéticos cresceu 30% às redes corporativas no segundo trimestre de 2024 em comparação com o segundo trimestre de 2023, impactando desde pequenas empresas até multinacionais. Esse crescimento impulsiona as empresas do segmento a buscarem soluções que vão desde o monitoramento de dados em tempo real até a gestão avançada de alarmes. Estima-se que o mercado de segurança cibernética global crescerá a uma taxa composta anual de 11,44%, passando de US$ 203 bilhões em 2024 para US$ 350 bilhões até 2029. A adoção de tecnologias emergentes, como Internet das Coisas (IoT) e Inteligência Artificial (IA), também contribui para a expansão do mercado de Security Tech, à medida em que ampliam a superfície de defesa potencial exigindo medidas de segurança mais sofisticadas. Um exemplo claro de dinamismo no setor foi a operação de M&A recente entre os principais players do mercado brasileiro, a Crescera, controladora da Avantia, e a Segware. Gustavo Rinaldi, sócio da Acorn Advisory e responsável pela assessoria no deal entre Segware e Crescera Capital, afirma: "Empresas de Security Tech estão posicionadas para aproveitar esse aumento de demanda, fundamentada em necessidades reais das empresas e sustentada por uma base sólida que combina inovação e proteção." Com fundamentos sólidos e um mercado cada vez mais receptivo a novas soluções, o segmento de Security Tech está preparado para assumir um papel de ainda mais protagonismo nos próximos anos.

Security Tech é um setor da tecnologia dedicado a soluções de segurança integradas, cujo objetivo é proteger dados, ativos físicos e informações sensíveis de empresas e usuários. No modelo SaaS (Software as a Service), essas soluções são oferecidas como serviços baseados em nuvem, permitindo que as empresas acessem e utilizem ferramentas de segurança de forma escalável, sem a necessidade de infraestrutura física complexa. Como funciona? Security Tech baseia-se em três pilares principais: 1. Prevenção: Identificação e correção de vulnerabilidades antes que sejam exploradas, por meio de ferramentas como câmeras, inteligência artificial (IA), firewalls, autenticação multifator (MFA) e criptografia de dados. 2. Detecção: Monitoramento em tempo real para identificar atividades suspeitas ou não autorizadas. 3. Resposta: Ações rápidas para conter e mitigar danos causados por ataques, como invasões, ataques cibernéticos, ransomwares e vazamentos de dados. O mercado de Security Tech está em rápida expansão. Em 2024, o valor global desse setor é estimado em US$ 203 bilhões, com projeção de crescimento para US$ 350 bilhões até 2029. No Brasil, o mercado deve atingir mais de US$ 5 bilhões, também em 2029, com uma taxa anual de crescimento de 10,30%. Empresas de diversos setores, como financeiro, saúde e manufatura, estão investindo em soluções de segurança para proteger suas operações e reputação contra riscos cibernéticos. Além disso, essas soluções asseguram a aplicação dos pilares fundamentais da Segurança da Informação: confidencialidade, integridade, disponibilidade e autenticidade.

As HRTechs têm se consolidado como um dos segmentos mais promissores dentro do mercado de SaaS, atraindo a atenção de investidores e players em busca de soluções para a gestão de pessoas. No cenário atual, o segmento é impulsionado por tecnologias que transformam profundamente os processos de seleção, retenção e desenvolvimento de talentos. Mas o que realmente chama a atenção dos investidores ao analisar uma HRTech? Mais do que números e projeções, o mercado valoriza negócios que apresentam uma combinação de fatores essenciais, como alto nível de retenção de clientes e um posicionamento preciso de suas soluções. A previsibilidade financeira, exemplificada por uma receita recorrente consistente, é um dos pilares mais buscados, pois reflete a concretização de indicadores operacionais fortes. A capacidade de inovação contínua e a adaptação às demandas do mercado, com tecnologias como inteligência artificial e análise preditiva, reforçam a resiliência das empresas e se destacam pela proposta de valor que entregam tanto para clientes quanto para investidores. Na Acorn, nosso compromisso é identificar e maximizar os fatores que realmente fazem a diferença para atrair os melhores investidores e posicionar uma empresa como um ativo valioso no mercado. Cada etapa é conduzida com precisão, transformando transações em novos capítulos de crescimento e realização.

No mercado de M&A, a venda de uma empresa exige uma postura ativa e estratégica. No artigo escrito por Bruna Vianna, Managing Partner da Acorn Advisory, ela destaca como operações bem-sucedidas são planejadas muito antes do surgimento de interesse por parte dos compradores. Transformar uma abordagem reativa em um processo proativo potencializa a atratividade e maximiza o valor da empresa no mercado. Quer saber mais sobre como antecipar movimentos e maximizar o valor do seu negócio? Leia o artigo completo.

Desde o início da nossa trajetória no setor de HRTech, temos contribuído para o fortalecimento e crescimento do segmento, assessorando operações significativas e maximizando o valor para nossos clientes. Conheça algumas dessas transações: ◼️ Metadados A Metadados consolidou-se como um dos principais nomes em SaaS para gestão de pessoas, oferecendo soluções que integram e simplificam os processos de RH para grandes empresas. Em 2024, a Acorn assessorou a transação da Metadados com a Volaris, uma divisão do Grupo Constellation Software (CSU.TO). Essa aquisição permitiu à Metadados usufruir da expertise internacional do grupo e participar de um ecossistema global de empresas de tecnologia. ◼️Nexti Em 2022, assessoramos a transação da Nexti com o search fund Caatinga Capital. Sediada em São José, Santa Catarina, a Nexti oferece soluções completas para gestão operacional de capital humano. Com esta transação, a Nexti expandiu seus negócios, tanto pelo aumento de sua base de clientes quanto pela entrada em novos mercados estratégicos, reforçando sua posição no mercado de HRTech. ◼️Apdata Em 2019, a Acorn assessorou a transação da Apdata com a Volaris, uma divisão do Grupo Constellation Software (CSU.TO). A Apdata é uma empresa brasileira especializada em soluções de software para folha de pagamento que atua em diversos países, como Estados Unidos, Portugal e Angola. Com essa expertise, continuamos comprometidos em impulsionar o setor de HRTech, maximizando valor para nossos clientes.

“A pressão é um privilégio. Sem pressão, não há campeão.” A frase dita por Novak Djokovic, um dos maiores tenistas da história, ressalta que quanto maior a pressão, maior a oportunidade de se destacar e conquistar. Assim como no esporte, a pressão molda aqueles que têm a capacidade de lidar com ela. CEOs e líderes que reconhecem o valor da pressão, transformam desafios em legados duradouros. Nascido na Sérvia em 1987, Djokovic começou a jogar tênis aos quatro anos de idade, e desde cedo demonstrou um talento excepcional. Ele se destacou por seu foco e disciplina, treinando arduamente mesmo em tempos difíceis, como os conflitos nos Bálcãs. Ao longo de sua carreira, transformou-se em um campeão graças à sua capacidade de adaptação e resiliência, enfrentando rivais como Roger Federer e Rafael Nadal. Com um recorde de títulos de Grand Slam, Djokovic é conhecido por sua força mental. Ele sempre atribuiu parte de seu sucesso à habilidade de lidar com a pressão — uma característica que o diferencia dos demais e o consagrou como um dos maiores atletas de todos os tempos. Para CEOs e empresários visionários, a pressão também pode ser encarada como uma ferramenta valiosa — um componente que, quando bem administrado, tem o poder de impulsionar o crescimento dos negócios de forma exponencial. A pressão é um sinal de que você está jogando em alto nível, sendo este ambiente de alta demanda onde surgem as maiores oportunidades. Então, encare a pressão com confiança e determinação. Disciplina e clareza de direção são suas maiores aliadas nesse processo. Na Acorn, reconhecemos que os momentos mais difíceis trazem as maiores oportunidades. Temos o prazer de guiar nossos clientes durante esses períodos de pressão, ajudando-os a transformar desafios em conquistas e construir legados duradouros.

As HRTechs estão transformando a gestão de recursos humanos no Brasil, trazendo tecnologias que tornam o setor mais estratégico para empresas. Hoje, o país possui 365 startups ativas nesse segmento, com destaque para as categorias de Educação Corporativa (48 startups) e de Processo Seletivo (46 startups). Além disso, o uso de IA já está presente em 16% dessas startups, trazendo automação e análise de dados que aumentam a eficiência no setor. No entanto, o alto custo de implementação ainda representa um desafio, especialmente para pequenas e médias empresas. Apesar dos benefícios a longo prazo, muitos negócios hesitam em adotar essas soluções inovadoras devido ao investimento inicial. Quer saber mais sobre como as HRTechs estão impactando o mercado? Confira o relatório completo! #HRTech #RecursosHumanos #Inovação #Tecnologia #GestãoDePessoas