Apoemah - Strategy, Research and Innovation

Apoemah - Strategy, Research and Innovation

Atividades de consultoria em gestão empresarial

Porto Alegre, Rio Grande do Sul 224 seguidores

Conhecimento para transformar: Estratégias de Negócios / Pesquisa / Gestão da Inovação / Ensino

Sobre nós

A Apoemah é uma parceira que auxilia a transformar dados em decisões, tendências em oportunidades e desafios em inovação. Estamos aqui para aproximá-lo de seus consumidores e, ao mesmo tempo, gerar impacto social, econômico e ambiental. Na Apoemah, acreditamos que insights sólidos são a base para o desenvolvimento de projetos estratégicos e inovadores e que tudo nasce da compreensão do comportamento das pessoas. Nossa missão é orientar suas decisões em direção a resultados significativos. Como fazemos isso? 1. Sprints Criativos: Facilitamos dinâmicas de User Experience, Design Thinking e outras metodologias que refinam ou idealizam produtos/serviços, além de elaborar planejamentos estratégicos. Nosso objetivo é ajudar a criar projetos únicos e inovadores que façam sentido para as pessoas, para a sua empresa, para a sociedade e para o meio ambiente. 2. Pesquisas Estratégicas Realizamos pesquisas exploratórias que proporcionam um entendimento profundo das tendências socioculturais, comportamentos dos consumidores e movimentos de mercado que podem transformar o contexto onde sua empresa está inserida. Com esse conhecimento, você pode tomar decisões efetivas e alavancar seu impacto. 3. Capacitações Transformadora Oferecemos treinamentos, oficinas, workshops e hackthons que promovem uma mudança de mindset nos colaboradores. Fomentamos uma cultura inovadora, ágil, figital (transformação digital) e intraempreendedora. Iremos capacitar sua equipe para enfrentar os desafios do presente e do futuro. A Apoemah está comprometida em ser sua aliada na jornada de desenvolvimento estratégico. Vamos trabalhar juntos para criar projetos significativos e impactantes. Junte-se a nós na busca por soluções que transcendem o convencional.

Site
www.apoemah.com.br
Setor
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Tamanho da empresa
2-10 funcionários
Sede
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Tipo
Empresa privada
Fundada em
2019
Especializações
gestão da inovação, pesquisa mercadológica , gestão do conhecimento, inovação social, negócios sociais, metodologias ativas, dinâmicas de inovação, ensino, negócios conscientes, propósito, ESG, Economia regenerativa, pesquisa de comportamento do consumidor, pesquisa de tendências, pesquisa de futuros, UX - experiencia do usuário e dinâmicas de design

Localidades

  • Principal

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul 90440020, BR

    Como chegar

Funcionários da Apoemah - Strategy, Research and Innovation

Atualizações

  • Nossa Founder no evento do iFood.AI onde rolou um debate sobre a relação entre IA, varejo, alimentação, startup.

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    Daniela Horta Daniela Horta é um Influencer

    Auxilio a transformar informação em decisões, tendências em oportunidades e desafios em inovação/ Mentora / Pesquisadora / Top Voice LinkedIn

    Rumos da inteligência artificial? Essas e outras reflexões no evento incrível do iFood o iFood.AI no qual estou participando hoje. Com muitos debates entre startups, trocas de experiências entre gestores, apresentação de cases, além de saber como a IA pode otimizar rotas de delivery, melhorar a gestão de restaurantes, revolucionar o mercado de groceries, e networking. Uma iniciativa do iFood, AI Brasil e Amazon Web Services (AWS) Valeu o super evento Marcos Freire Gurgel e pelo convite Alexandre Caramaschi 🔔

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  • Finalmente o fator humano voltou para o centro do marketing. Um lugar de onde ele nunca deveria ter saído. Nos últimos anos, a evolução do marketing tem seguido dois caminhos aparentemente distintos, mas profundamente interligados: a complexidade das plataformas digitais e a humanização das interações entre marcas e consumidores. Dois livros recentes, "Marketing do Futuro: Um Método Para Resolver Desafios de Marketing em Mercados de Plataformas" e "Marketing H2H: A Jornada Para o Marketing Human To Human", capturam esses movimentos de forma exemplar, cada um oferecendo uma perspectiva crucial para quem deseja navegar e prosperar no cenário atual. O primeiro livro, "Marketing do Futuro", nos introduz a um mundo onde as plataformas digitais são o epicentro das transações e interações de mercado. Neste contexto, as empresas precisam dominar as regras e dinâmicas dessas plataformas para alcançar sucesso. Com a proliferação de marketplaces, redes sociais e aplicativos que conectam diretamente consumidores e marcas, o desafio se torna entender como se posicionar de forma estratégica e eficiente dentro desses ecossistemas. Os autores propõe um método AEIOU que vai além das táticas tradicionais, focando em como as empresas podem criar valor dentro de sistemas interconectados. Este valor não é apenas transacional, mas também relacional, pois as plataformas não são apenas canais de vendas, mas ambientes de interação contínua. Complementando essa visão, "Marketing H2H" foca na humanização das marcas e na necessidade de reconectar as empresas aos seus consumidores de maneira mais pessoal e empática. Em um mundo onde a tecnologia frequentemente intermedia as interações, este livro nos lembra da importância de manter o toque humano em todas as etapas da jornada do cliente. Em vez de tratar os consumidores como dados ou segmentos, a proposta H2H incentiva as marcas a enxergarem e se conectarem com as pessoas por trás desses números. Em conjunto, esses livros nos oferecem uma visão holística do marketing moderno: um campo que exige tanto a compreensão das dinâmicas das plataformas quanto a habilidade de humanizar essas interações. Para as marcas que buscam se destacar em um mercado saturado, a chave está em dominar ambas as abordagens. Precisamos ser mestres das plataformas, entendendo suas nuances e algoritmos, mas sem nunca perder de vista o fator humano que, em última instância, é o que realmente constrói conexões duradouras. Quer entender e implantar essas e outras estratégias na sua empresa? Venha bater um papo on-line comigo e juntos vamos desenhar a melhor solução para o seu negócios. https://lnkd.in/dU6w_6jE

  • Você já parou para pensar em como lidera? A nossa Founder trouxe essa reflexão hoje ou será provocação? 😊

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    Daniela Horta Daniela Horta é um Influencer

    Auxilio a transformar informação em decisões, tendências em oportunidades e desafios em inovação/ Mentora / Pesquisadora / Top Voice LinkedIn

    Você já pensou no que faz uma pessoa ser uma liderança inspiradora? Quantas vezes você encontrou pessoas assim na sua carreira? Ao longo da minha caminhada conheci pessoas que acreditaram no meu potencial, que foram generosas para me ensinar, mas também para me direcionar. Confesso que foram poucas, mas eu sempre procurei observar como elas faziam isso. Uma coisa que elas tinham em comum era o fato de realmente se importarem com o seu time, por isso, conheciam os pontos fortes e as fragilidades de cada pessoa. E sempre criavam espaços para aperfeiçoar ou minimizar o que era preciso. Eram gestores que olhavam no olho, mas que também ensinavam pelo exemplo. Sempre tinham tempo para ouvir e sanar dúvidas, bem como para esclarecer conflitos. Essas pessoas “não passavam pano” para profissionais de determinadas áreas ou cargos, tratavam a todos com o mesmo respeito e atenção. Acordei pensando nisso hoje, no quanto somos tomados pela rotina do dia a dia e do quanto dedicamos tempo real para os nossos times. E você, como lidera? Ainda tenho algumas vagas para a mentoria Líderes do Futuro. Então, não perca essa oportunidade de obter ferramentas para crescer profissionalmente. Vou adorar trocar muitas ideias de você! #lideranca #mentoria #lideresdofuturo

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  • Mapeamos 3 fenômenos comportamentais que ganharam força nas últimas semanas devido a tragédia enfrentada no Rio Grande do Sul. Sua análise reforçam a necessidade das empresas repensarem valores e perspectivas para este mundo em constante mudança. Pois, em meio à dor, surgiu a força da esperança e a oportunidade para marcas e empresas demonstrarem responsabilidade social, auxiliando na reconstrução e gerando um impacto positivo de fato e, não, no discurso. Independente do seu tamanho ou do seu recurso, existem muitas formas de uma empresa contribuir (principalmente, em parceria com outras empresas, ONGs, Governo, startups, universidades, etc). Quer desenvolver uma estratégia e contratar uma empresa gaúcha? Entra em contato comigo, a Apoemah é uma empresa do RS que precisa de apoio (assim como outras) para continuar existindo. #Pesquisa #TragédiaRS #LiçõesParaEmpresas #Apoemah #Gestãodemarcas #ComportamentoHumano #Transformação #Esperança #Solidariedade

  • Já pensou em usar IA para auxiliar em alguma tarefa profissional? Nossa Founder usa, mas começa a se questionar se todas valem a pena.

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    Daniela Horta Daniela Horta é um Influencer

    Auxilio a transformar informação em decisões, tendências em oportunidades e desafios em inovação/ Mentora / Pesquisadora / Top Voice LinkedIn

    O que você acha de ter a opção de dar um manual de produto, um documento ou qualquer coisa que te interessa e conversar sobre isso com uma IA? Essa proposta já pode ser realizada no ChatGPT, CoPilot AI e o Google Gemini está testando integrar o Gemini no Google Docs. E também existe uma ferramenta de bate-papo com documentos chamado ChatPDF O ChatPDF tem uma versão gratuita que não requer contas ou configurações nem está diretamente ligada a qualquer outra plataforma. Os usuários podem fazer o upload de dois documentos por dia, com 120 páginas ou até 10 MB cada. Com ele, você pode discutir questões técnicas em um manual de produto, os temas de uma história ou qualquer outra coisa, dependendo do documento fornecido. Eu fiquei pensando em testá-lo para fazer uma pesquisa de dados secundários para compreender uma tendência no #varejo. Para quem não conhece, pesquisa de dados secundários é quando você utiliza dados já existentes (reportagens em jornais, resultados de trabalhos acadêmicos, estudos de associações profissionais e levantamentos de institutos de pesquisa) que outras pessoas fizeram para entender um tema/contexto/tendência… ou seja, você tem de ler muitos textos. As principais vantagens dos dados secundários são a #agilidade e #abrangência da #pesquisa, como o estudo que desejo fazer é para saber o comportamento de clientes no ecommerce de produtos sustentáveis, pensei que poderia me ajudar. Ao mesmo tempo que estou tentada a experimentar o Chat PDF, também me pego pensando: Se tiver uma ferramenta que aponte o que eu busco em um texto será que auxilia? Ou engessa (perderei a oportunidade de me aprofundar na leitura)? 👀 Me conta aí a sua opinião? Você já usa alguma ferramenta assim? #research #pesquisadadossecundarios #inteligenciagenerativa #ia #apoemah #boletimvarejo

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  • Sabia que o LinkedIn está implantando várias mudanças, confere no post da nossa Founder 😍

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    Daniela Horta Daniela Horta é um Influencer

    Auxilio a transformar informação em decisões, tendências em oportunidades e desafios em inovação/ Mentora / Pesquisadora / Top Voice LinkedIn

    O LinkedIn está implantando algumas mudanças e todas podem beneficiar você. Entre elas, a que considero mais relevante, está a do modo criação. Essa opção, antes restritas a alguns produtores de conteúdo, agora será disponibilizada para todos. É uma excelente oportunidade para você tirar do papel aquele sua ideia de ter uma newsletter. Por falar em News, você já segue a minha Juntando os pontos? Lá eu conecto temas diversos, gerando insights de negócios e reflexões sobre o mercado. O link para se inscrever está nos comentários ☺️ Quer saber o que mais muda no LinkedIn? Confere aqui: https://lnkd.in/dyNwJ-nQ

    LinkedIn anuncia mudanças na plataforma. Entenda como usá-las a seu favor

    LinkedIn anuncia mudanças na plataforma. Entenda como usá-las a seu favor

    vocesa.abril.com.br

  • Será que mulheres e homens tem os mesmos direitos em todas as áreas? Essa é a reflexão da nossa founder Daniela Horta para a semana do dia internacional da Mulher.

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    Daniela Horta Daniela Horta é um Influencer

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    Você acredita que temos os mesmos direitos que os homens? Essa é a minha primeira reflexão (ou será provocação) para a semana do DIA INTERNACIONAL DA MULHER. E optei por iniciar com a agricultura familiar, pilar essencial da nossa economia. No Brasil, ela ocupa uma extensão de 80,9 milhões de hectares, o que representa 23% da área total dos estabelecimentos agropecuários brasileiros e emprega mais de 10 milhões de pessoas (IBGE) Sua importância é tão clara que em 2014, a Organização das Nações Unidas para Alimentação e Agricultura instituiu o dia 25 de julho como Dia Internacional da Agricultura Familiar. Mas será que homens e mulheres que são chefes de famílias rurais em países pobres, tem as mesmas chances? O relatório “O Clima Injusto” da Organização das Nações Unidas para Alimentação e Agricultura alerta para as diferenças gritantes que existem entre homens e mulheres: 1. MULHERES SÃO MAIS AFETADAS PELAS MUDANÇAS CLIMÁTICAS. Elas perdem, em média, mais 8% do seu rendimento durante as ondas de calor e mais 3% durante as cheias, em comparação com os agregados familiares chefiados por homens. Essa disparidade traduz-se numa redução per capita de 83 dólares devido ao stress térmico e de 35 dólares devido a inundações – chegando a um total anual de 37 mil milhões e 16 mil milhões de dólares, respectivamente, nos países pobres, afirmou a agência da ONU no relatório. “Em 2023, as mudanças climáticas se tornaram, novamente, mais disruptivas e mortais: recordes de temperatura foram quebrados, enquanto tempestades, enchentes, ondas de calor e incêndios florestais causaram devastação. Esses impactos intensos nos dizem que o mundo deve, urgentemente, acabar com as emissões de gases de efeito estufa e aumentar os esforços de adaptação para proteger as populações vulneráveis. Nenhum dos dois está acontecendo”.  - Inger Andersen, diretora do PNUMA. 2. MULHERES ENFRENTAM DISCRIMINAÇÃO AO ADAPTAREM FONTES DE RENDAS. Além de serem discriminadas na sua capacidade de ter direitos à terra ou de tomar decisões sobre o seu trabalho, quando tentam diversificar as suas fontes de rendimento em resultado das crises climáticas que reduzem a produtividade agrícola e pecuária, elas também enfrentam discriminação no acesso à informação, ao financiamento e à tecnologia. 3. CARÊNCIA DE POLÍTICAS PÚBLICAS DESTINADAS A MULHERES. Existem poucos planos governamentais para abordar as alterações climáticas e promover estratégias de adaptação específicas das mulheres e jovens rurais. Apenas 6% das mais de 4.000 propostas contidas nos planos nacionais de adaptação climática dos países pesquisados mencionavam mulheres. “Estas conclusões destacam a necessidade urgente de dedicar substancialmente mais recursos financeiros e atenção política às questões de inclusão e resiliência nas ações climáticas globais e nacionais”, afirma o diretor geral, Qu Dongyu. Algo que ainda está só no discurso. #diainternacionaldasmulher #empreendedorismofeminino

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  • Você já ouviu falar do termo: ponto de não retorno. “A gente já desmatou 15% da Floresta Amazônica. Se a gente perder 10% a mais, a gente passaria o que a gente como ponto crítico da floresta. Só isso já seria suficiente para iniciar um ponto de não retorno e uma transição de grande escala”, afirma Bernardo Flores, doutor em Ecologia da UFSC. Quer saber mais? Leia o artigo da nossa founder Daniela Horta, nele ela explica o que pesquisadores estão falando sobre a situação da floresta Amazônica e a relação dela com o nosso futuro.

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    Daniela Horta Daniela Horta é um Influencer

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    Ontem li uma notícia que não queria, mas que sabia que era inevitável: pesquisadores afirmam que o colapso da #Floresta Amazônica pode se tornar irreversível até 2050. Mas você pode mudar isso. A pesquisa teve como foco compreender a resiliência da Floresta Amazônica e foi desenvolvida por uma equipe de cientistas da Universidade Federal de Santa Catarina e de outras instituições. A estimativa é de que, nos próximos 25 anos, de 10% a 47% da Amazônia possam chegar a um ponto de chamado de não retorno, com transições inesperadas na paisagem. Todos os efeitos de stress estão relacionados à água. As chuvas são essenciais para a vida da Floresta. Todos os dias, as árvores da floresta bombeiam enormes quantidades de água do solo para a atmosfera, o que aumenta a concentração de umidade atmosférica. Além de eliminarem água, as árvores também liberam compostos orgânicos voláteis que contribuem para a formação das nuvens. Mas o cenário começa a mudar, especialmente devido ao aumento das temperaturas, as secas extremas, o desmatamento e os incêndios afetam partes internas do sistema. A ideia de um colapso da floresta Amazônica é perturbadora por várias razões, entre elas o risco de desestabilização do sistema climático global. “Como a Amazônia armazena enormes quantidades de carbono, a perda florestal e as emissões de carbono poderão acelerar o aquecimento global em cerca de 15 ou 20 anos”, pontuam os cientistas. Os autores também indicam que, para manter a resiliência da floresta amazônica, é preciso combinar esforços locais e globais para acabar com o desmatamento e a degradação e para expandir a restauração. E você pode contribuir para mudar esse cenário. Como? 1. Não comprando, revendendo, promovendo, seguindo... marcas que financiam o desmatamento, direta ou indiretamente. 2. Denunciando ou questionando essas marcas (exigindo que elas parem com o Greenwashing). Estudo inédito conduzido pela Stand.earth relaciona mais de 150 marcas de moda com o desmatamento da floresta Amazônica. O produto que liga essa rede: o couro. A pecuária não só é um dos grandes responsáveis pelas emissões de gases do efeito estufa (GEEs) no país, como é também o principal motivo de desmatamento no bioma. Entre nomes levantados, que se associam a esses danos estão: LVMH, Christian Dior Couture, GUESS?, Inc., H&M, Nike, ZARA SA, Vans, Tiffany & Co. e Tommy Hilfiger. A partir de uma das principais fornecedoras brasileiras, a JBS, resultou em mais de 400 conexões individuais da rede de suprimento entre diversas empresas, como curtumes brasileiros, processadores de couro em vários países, fabricantes de produtos e marcas de moda em todo o mundo. Claro que isso é apenas a ponta do iceberg, mas com informação e atitudes simples podemos evitar que o pior aconteça. Mas temos que começar agora. #meioambiente #amazonia #moda Fonte: https://lnkd.in/d8iSc7Gd

    Estudo da UFSC na Nature traz de forma inédita os limites para se evitar colapso na Amazônia

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    https://noticias.ufsc.br

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