Base Desenvolvimento

Tendências e Desafios para a Liderança em 2025. Um novo olhar para a gestão de pessoas. À medida que avançamos, a liderança enfrenta um cenário de transformação. Por isso, se faz necessário uma leitura mais ampla e estratégica da forma de liderar e gerir as equipes no mundo corporativo. Confira o que esperar sobre tendências e desafios para liderança em 2025: Tendências: 1- Liderança Humanizada: Empatia e bem-estar serão pilares para engajar equipes. 2- Habilidades Tecnológicas: Dominar ferramentas digitais será essencial. 3- Diversidade e Inclusão: Líderes precisarão promover culturas diversas e equitativas. 4- Gestão Remota e Híbrida: Flexibilidade será indispensável para liderar equipes espalhadas. Desafios: 1-Adaptação Contínua: Acompanhar mudanças rápidas no mercado. 2-Comunicação assertiva: Construir conexões em um mundo digital. 3-Sustentabilidade: Integrar práticas ambientais e sociais ao negócio. Prepare-se para liderar com flexibilidade, propósito e empatia. Entre em contato e vamos juntos planejar a sua liderança em 2025. #BaseDesenvolvimento #Liderança2025 #Tendências #Desafios #FuturoDoTrabalho

Parceria de sucesso! Pelo 4º ano, em 2024 desenvolvemos um trabalho muito importante com os colaboradores do Sicredi Progresso PR/SP. O Programa de desenvolvimento de liderança no Projeto Preciosos Talentos da cooperativa foi intenso e de muito aprendizado. Neste ano o módulo abordado foi Comunicação e Feedback. Agradecemos a todos os participantes pela dedicação e empenho na busca pelo conhecimento e ao Sicredi Progresso PR/SP por mais um ano de nossa parceria. #BaseDesenvolvimento #SicrediProgressoSPPR #ProjetoPreciososTalentos #Comunicação #Feedback 

Encerramento do Programa de Desenvolvimento de Liderança - PDL com a equipe de gestores do @pantanalpeixefrito . Durante 3 anos realizamos encontros mensais em grupo e mentorias individuais com cada membro da equipe, avaliando as ações dos gestores e seu impacto no desempenho da equipe. Foram 3 temporadas acompanhando os profissionais em seu processo de desenvolvimento e amadurecimento da liderança. Foram momentos incríveis com troca de conhecimento, experiências e crescimento profissional. Agradeço a todos os participantes que foram protagonistas na construção de sua trajetória profissional e sua carreira. No próximo ano, seguimos com novos projetos de desenvolvimento profissional e de equipe com esse maravilhoso restaurante de sucesso. #BaseDesenvolvimento #PantanalPeixeFritoToo #PDL #Capacitação #3anos

Programa de Desenvolvimento de Liderança, o PDL aplicado aos clientes da Base Desenvolvimento, tem como objetivo discutir os conceitos da liderança e o desenvolvimento da equipe que oriente a conduta do líder assertivo. Neste conteúdo destacamos 4 razões para que sua empresa invista em nosso Programa de Desenvolvimento de Liderança: 1-Fortalece a cultura organizacional: Líderes preparados promovem um ambiente de confiança e engajamento. 2-Aumenta a produtividade: Um líder bem treinado sabe inspirar e direcionar sua equipe para alcançar melhores resultados. 3-Retém Talentos: Investir no crescimento dos líderes demonstra comprometimento com o desenvolvimento profissional de toda a equipe. 4-Adaptabilidade e Inovação: Líderes preparados estão prontos para lidar com mudanças e impulsionar a inovação. O desenvolvimento de liderança é um processo importante para empresas que sabem o valor de uma equipe engajada através de líderes que estejam preparados para a evolução. Quer saber mais sobre o PDL para sua empresa? Entre em contato e vamos juntos desenvolver líderes e liderados ao sucesso profissional! #BaseDesenvolvimento #ProgamaDeDesenvolvimentoDeLiderança #PDL #Crescimento #Produtividade #Liderança

Você sabe o que é um ambiente tóxico no trabalho? Um ambiente de trabalho tóxico é aquele cujas ações, comportamentos, regras e rotinas da empresa comprometem a qualidade de vida e o bem-estar dos profissionais, impactando no desempenho das suas funções, produtividade e nos relacionamentos interpessoais. Em um ambiente de trabalho tóxico, a relação entre empregado e empregador costuma ser seriamente comprometida. Um dos motivos são os constantes desentendimentos, comuns em situações como essa. Também não é raro haver perda da confiança, credibilidade e, infelizmente, respeito. Essas são condições que podem levar os trabalhadores a questionarem a atuação e as ordens dos seus líderes, ou os gestores a duvidarem do talento, comprometimento e lealdade dos membros do seu time. Mas como podemos melhorar o ambiente de trabalho? Entre em contato e que podemos ajudar a sua equipe a gerenciar o talentos da sua equipe de forma assertiva. #BaseDesenvolvimento #AmbienteTóxico #Líderes #Equipe #Desenvolvimento #Resultados #AltaPerformance

Programa de desenvolvimento de liderança Sicredi Progresso. O programa tem como objetivo discutir os conceitos de Liderança e desenvolvimento de equipes que orientem a conduta do Líder Assertivo. Também visa contribuir para o processo de desenvolvimento de líderes capazes de construir relacionamentos saudáveis com sua equipe visando atingir melhores resultados. Outro ponto importante do programa é auxiliar no processo de construção de lideranças de sucesso que atuam como agentes de mudança e desenvolvimento de sua equipe. O programa tem uma carga horária de 64 horas e este é o 3º ano da parceria entre Base Desenvolvimento e Sicredi Progresso. #BaseDesenvolvimento #ProgramaDeDesenvolvimentoDeLiderançasl #SicrediProgresso #Líderes #Desenvolvimento #Resultados #AltaPerformance

Outubro Rosa: Juntos na Luta Contra o Câncer de Mama Neste mês, reforçamos a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Cuide-se, mantenha seus exames em dia. A saúde começa com a conscientização. Vamos juntos nessa campanha pela vida. Incentive quem você ama a cuidar da própria saúde. #OutubroRosa #Prevenção #Conscientização #Cuidado #SaúdeDaMulher

Dia de Mentoria de Carreira com a equipe do Restaurante Pantanal de Toledo🚀🚀

 Você conhece seu perfil comportamental? O perfil comportamental é uma ferramenta valiosa para entender como as pessoas agem e reagem em situações específicas. Ele é baseado na teoria de que há padrões distintos de comportamentos influenciados por fatores como personalidade, motivações, valores e crenças. Ao conhecer o perfil comportamental de uma pessoa, é possível ter uma compreensão mais profunda das suas ações e reações, o que pode ser útil em situações de trabalho, relacionamento interpessoal e desenvolvimento pessoal. Conheça 4 perfis comportamentais e suas características: 1-Perfil Executor: Os executores são pessoas proativas, diretas e dinâmicas. Não tem medo de assumir riscos e enfrentar desafios. É focado em resultado, dinâmico e competitivo. Apresenta perfil de liderança com foco em resultados. 2-Perfil Comunicador: Os Comunicadores gostam de ter contato com pessoas, geralmente são extrovertidos e falantes. Apresenta habilidade de se comunicar, aprecia ter autonomia em seu trabalho. Geralmente são emocionais. Apresenta perfil de liderança focado em pessoas. 3-Perfil Planejador: Os Planejadores são calmos, prudentes e autocontrolados. Gostam de planejar e organizar sua rotina, não ter que mudar sua prioridade. Geralmente tem habilidade de trabalhar em equipe e gosta de compartilhar conhecimento. 4-Perfil Analista: Os Analistas são pessoas técnicas, preocupados em realizar trabalho rico em detalhes e precisão. Geralmente são discretos e não gostam de se manifestar em público. Podem ter dificuldades com mudanças e inovações. Nós da Base Desenvolvimento podemos te ajudar a mapear e entender seu perfil comportamental através de Mentorias e Treinamentos. Entre em contato e saiba mais! #BaseDesenvolvimento #PerfilComportamental #Mentorias #AltaPerformance  

Setembro Amarelo: Cuide da saúde mental dos seus colaboradores Um ambiente de trabalho saudável começa com o bem-estar emocional. Este mês, incentive o diálogo, ofereça apoio e promova ações que valorizem a saúde mental na sua empresa. Workshops, palestras e ações intensivas favorecem para uma efetiva diferença para sua equipe. Lembre-se: Colaboradores saudáveis são mais engajados, produtivos e felizes. Falar faz toda a diferença! Entre em contato e saiba mais! #BaseDesenvolvimento #SetembroAmarelo #SaúdeMental #BemEstar #CuidadoNoTrabalho #Prevenção