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Black Cimatec Diamond - BCD
Atividades de apoio à educação
Salvador, Bahia 147 seguidores
" Se quiser ir rápido vá sozinho. Se quiser ir mais longe vá acompanhando"
Sobre nós
Grupo de Afinidade Racial do Centro Universitário SENAI CIMATC.
- Setor
- Atividades de apoio à educação
- Tamanho da empresa
- 2-10 funcionários
- Sede
- Salvador, Bahia
- Tipo
- Sem fins lucrativos
- Fundada em
- 2022
Localidades
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Principal
Avenida Orlando Gomes, 1845
Salvador, Bahia 41650-010, BR
Funcionários da Black Cimatec Diamond - BCD
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Jackson Sousa santos
Graduando em Engenharia Elétrica | Técnico em Eletrotécnica | Co-fundador do Black Cimatec Diamond(BCD).
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Alessandra Dantas
Maker | 3D Modeler | Mechatronics Technician | Builder | FIRST® Alumni.
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Kevin Pereira
Graduando em Engenharia Elétrica pela Instituição de Ensino SENAI CIMATEC
Atualizações
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Olá pessoal! Estes são os nosso convidados -palestrantes para o evento. Conexões Negras - Juntos vamos mais longe. Agradecemos a: Lorena Pinheiro (UFBA) Caroline Almeida (FUNDO BAOBÁ) Márcio Lima (CUFA) Malvina Rebouças (FORD) Leonardo da Silva Santos (NuPay) Flávia Almeida (Ambev) Igor Aquino (Ambev) JOÃO MARCELO BATISTA (Braskem) Lorena Bomfim (BASF)
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Propósito nem sempre é sobre o porquê, mas sobre a profunda sensação de realização que ele traz. Meu caminho é guiado pela bússola da minha paz interior — meu bem-estar mental e emocional. No limiar do novo ano, encontro razões preciosas para brindar à vida com uma caminhada intencional e planejada. Esta ação é um destes nobre motivos.
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O evento Conexões Negras, promovido pela Iniciativa Estudatil Black Cimatec Diamond (BCD), chega à sua segunda edição no mês da Consciência Negra. Este encontro tem como objetivo reunir empresas e pessoas conectadas com a dinâmica de Salvador – BA, que estão trabalhando para desmantelar as estruturas do racismo em suas diversas camadas. Entendemos que cada setor – seja ele público, privado ou do terceiro setor – está engajado em promover uma Salvador com mais equidade e inclusão racial, e que, juntos, potencializando as conexões, podemos alcançar resultados ainda mais significativos.
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The celebrations of Black Awareness Month at Cimatec kicked off today with a truly remarkable institutional event! With activities planned for the entire month, the initiative is a shining example of the institution's unwavering commitment to representation and inclusion. The opening event, coordinated by the amazing Jéssica Marinho under the inspiring leadership of Greta Moreira, was attended by some of Cimatec's most important figures, including Carlos Bomfim and myself, representing the BCD leadership, as well as the incredible Wellington Santos Conceição. The positive reception and praise received after the presentation have given us the motivation to keep working hard for a more inclusive and representative community. The seed planted by BCD has grown, and we will soon reap the most promising fruits! As comemorações do Mês da Consciência Negra no Cimatec começaram hoje com um evento institucional marcante. Com atividades planejadas para todo o mês, a iniciativa demonstra o compromisso da instituição com a representatividade e a inclusão. O evento de abertura, coordenado por Jéssica Marinho sob a liderança de Greta Moreira, contou com a presença de importantes figuras do Cimatec, como Carlos Bomfim e eu, representando a liderança do BCD, além do convidado especial Wellington Santos Conceição. A recepção positiva e os elogios recebidos após a apresentação nos motivam a continuar trabalhando por uma comunidade mais inclusiva e representativa. A semente plantada pelo BCD cresceu, e em breve colheremos frutos promissores.
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Temos uma grande novidade para compartilhar com vocês! Pela segunda vez consecutiva, fomos reconhecidos como TOP EMPLOYER! Isso significa que a Ford Brasil se destacou pela excelência, foco e colaboração nas práticas de recursos humanos e ambiente de trabalho. Essa premiação reforça nosso compromisso em aprimorar continuamente nossos processos, oferecendo um ambiente de trabalho que promove o crescimento pessoal e profissional. O processo de avaliação realizado pelo Top Employers Institute é rigoroso e enriquecedor, considerando as principais dimensões na gestão de pessoas como: Estratégia de Pessoas, Ambiente de Trabalho, Aquisição de Talentos, Aprendizagem, Bem-Estar, Diversidade e Inclusão, Liderança, Remuneração e Benefícios, entre outros. Estamos confiantes de que estamos no caminho certo, alinhados com as melhores e mais avançadas práticas do mercado, e honrados por mais essa conquista, que é de todos os nossos colaboradores. Juntos, estamos prontos para muito mais! #TopEmployer2024 #SomosFord #FordReadyForMore