Brasal

Nossos desejos para 2025 Em 2024 mantivemos nossos encontros aqui, dando boas-vindas aos recém-chegados nesse nosso espaço, onde buscamos motivar por meio de nossas conquistas e apoiar trazendo temas importantes e, por que não, inspiradores. Quem se lembra das dicas para afastar o sufoco na prestação de contas ao Leão? Ou da importância de conceitos relacionados a prosperidade para alavancar a carreira e também a vida pessoal com planejamento? A #evolução da Brasal também conquistou muitos corações. O grupo segue crescendo, com sua gestão voltada para a #excelência e para o desenvolvimento das #pessoas sendo reconhecida nacional e internacionalmente. É com entusiasmo que testemunhamos o interesse vibrante pela nossa trajetória, reunida em www.memoriabrasal.com.br. Esses são alguns dos assuntos que mais fizeram sucesso, enfatizando o valor da #colaboração. Neste nosso ponto de encontro, transmitimos as ações sinérgicas à nossa cultura de realização, fundamentada no propósito de que confiança gera resultado e no fortalecimento de nossa #marca com #integridade. A troca e a busca permanente por conhecimento, a determinação para fazer melhor nos aproxima da prosperidade. E esse é o desejo da Brasal para todos nesse novo ano! Seguimos juntos, #SomosBrasal! Feliz 2025

História em Movimento – O que faria você permanecer por décadas em uma mesma empresa? Na #Brasal, a resposta está na força das conexões humanas. Confiar nas #pessoas é essencial na cultura da empresa. Da sua fundação aos dias atuais, cada colaborador, independentemente do nível hierárquico, sabe que faz parte de algo maior. É por isso que a Brasal celebra, com admiração e respeito, cada marco de tempo de casa. Sejam cinco, dez ou até 44 anos, como no caso de Cláudio Gallo, assessor da diretoria. Conduzido pelo pai, que já integrava a equipe da empresa, Gallo ingressou na Brasal Veículos, a primeira empresa do grupo, em 1980, como controlador de vendas de peças. Foi conquistando seu espaço, se descobriu como vendedor e sua excelente habilidade relacional. “Sou parceiro para qualquer missão, por isso conquisto a confiança de muitos”, afirma. Em mais de quatro décadas de dedicação, Gallo coleciona memórias que ficarão para sempre em seu coração. Uma das mais marcantes foi uma viagem ao Pantanal ao lado do fundador da Brasal, Osório Adriano. “Foram 15 dias ao lado do chefão, acampados com uma turma maravilhosa e cercados pela exuberância do Pantanal. Ver a vida selvagem tão de perto, pescar entre aves e jacarés… Talvez tenha sido o passeio mais incrível da minha vida”, relembra. Entre sorrisos e nostalgia, acrescenta: “pesquei um peixe Jaú de 12 quilos! Não é conversa de pescador!”, sustenta. Mas, o que mantém uma jornada tão longa? Para Gallo, é o alinhamento genuíno de valores. “Sou reconhecido como Claudio Gallo da Brasal. Os valores da empresa estão alinhados com quem eu sou. Tenho #integridade, sou colaborativo, acredito na #evolução e sempre busco entregar o meu melhor com #excelência. Isso me dá propósito e energia para seguir em frente”, afirma. Como destaca Osório Adriano Neto, vice-presidente das empresas Brasal, os valores compartilhados geram uma energia única, capaz de mobilizar todos os profissionais. É a base da afirmação #SomosBrasal. Conheça mais histórias em memoriabrasal.com.br

Propósito: Motivar e Transformar Vidas Sob a mentoria e coordenação do Instituto +Brasal, no decorrer do ano, a #Brasal inclui em suas atividades ações voltadas para a #evolução das #pessoas. Junto com a tradicional Caravana de Natal, que leva alegria e esperança a tantos locais, as empresas Brasal há anos promovem a distribuição de brinquedos a crianças em situação de vulnerabilidade. Movidos pela solidariedade, colaboradores assumem o papel de “ajudantes do Papai Noel” e adotam cartinhas de crianças. A Brasal Incorporções Matriz e filial Brasília, a Brasal Veículos e o Centro Corporativo, foram os “padrinhos” dos pequenos do Instituto Florescer, localizado em Ceilândia – DF. “Participar dessas ações reaviva o sentido das festas de final de ano: que é nos reconectarmos por meio da #colaboração”, comentou Priscila Aline, analista de marketing da Brasal, enquanto participava da entrega dos presentes. Já a filial Uberlândia da Brasal Incorporações manteve a parceira de quatro anos com a CUFA (BR) - Central Única das Favelas com ação de cartinhas e disponibilizando sua Central de Vendas como um dos pontos de coleta do projeto A Rua Ensina, que recolhe brinquedos. Para Yasmin Medeiros, analista comercial da Brasal Incorporações em Uberlândia, que participa da campanha há três anos, a experiência é emocionante, pois “sabemos que traz felicidade e realiza sonhos. É muito gratificante e especial poder atender aos pedidos e levar alegria para tantas crianças”, destaca. Na Brasal Refrigerantes, a tradicional ação Eu Acredito em Papai Noel voltou a alegrar os filhos de colaboradores em uma tarde repleta de magia com a presença de personagens do universo infantil e, claro, do Papai Noel! Contando sempre com a solidariedade dos colaboradores, a cada final de ano a Brasal reafirma seu compromisso de expandir a determinação de olhar o futuro com esperança e oportunidade para todos!  #SomosBrasal e desejamos a cada um de vocês. Feliz Natal! 

Menção Honrosa da FNQ para a Brasal Refrigerantes   “Temos a honra de destacar uma empresa brasileira que elevou o nome do país a novos patamares de reconhecimento, a Brasal.” Com essa afirmação, Eric Fassheber Novais, diretor de planejamento e administração, e Renata Barbosa Oliveira Drumond, gerente de gestão e planejamento, foram recepcionados pela FNQ - Fundação Nacional da Qualidade para entrega de menção honrosa pela conquista do Prêmio Iberamericano de Qualidade da FUNDIBEQ | Fundación Iberoamericana de la Calidad. A homenagem ocorreu durante o Congresso de Excelência em Gestão. Os bons frutos que resultam da parceria de sucesso entre a #Brasal Refrigerantes e a #FNQ motivam Marcelo Pruaño, presidente do Conselho Curador da Fundação. “É uma honra para nós saber que a Brasal Refrigerantes foi reconhecida no Prêmio Iberoamericano da Qualidade, um prêmio que representa o compromisso de empresas que ultrapassam fronteiras, adotando padrões globais de excelência, sustentabilidade e inovação. E, mais ainda, saber que a FNQ faz parte dessa jornada vencedora e de sucesso”, destacou.  “Na jornada pela excelência, a FNQ é um pilar significativo para a Brasal Refrigerantes. Ver o impacto que trouxemos para a gestão empresarial brasiliense, renova nossa determinação em estabelecer novos marcos”, comentou Eric. Para Renata, “é uma meta profissional alcançada. Ver a empresa onde construí a minha carreira na posição de exemplo a ser percorrido no cenário empresarial nacional e internacional, traz o sentimento de plenitude e do bom desafio por querer mais.” Wendell Queiroz, diretor executivo da Holding Brasal, concorda que a Brasal tem como meta permanecer na trajetória constante de crescimento e desenvolvimento. “Queremos ser referência, ser a materialização do empenho, do quanto o fazer certo nos torna consistentes em nosso desenvolvimento. Essa homenagem nos emociona e impulsiona a seguir pelo caminho da excelência”. #SomosBrasal #SomosExcelência #SomosEvolução #SomosPessoas

De que forma você age quando ninguém está olhando? Se você segue princípios morais e é firme ao cumprir seus compromissos e respeitar as pessoas, você age de forma íntegra, conduta essencial para manter relacionamentos de confiança e contribuir para um ambiente social e profissional saudável. O Programa de Integridade da #Brasal é uma iniciativa da área de Governança e Integridade e sintetiza as políticas, práticas e ações alinhadas às leis e à cultura da empresa e chega para fortalecer a transparência, honestidade e responsabilidade no ambiente corporativo. “Já somos reconhecidos pelo ambiente respeitoso em nossas empresas. A implantação do Programa valoriza ainda mais a retidão do colaborador”, comenta Tatiana Venâncio de Rezende Venâncio, assessora de integridade corporativa da holding Brasal. Segundo Flávio Vidigal, gerente jurídico corporativo e gerente de governança e integridade da Brasal, a empresa busca garantir os mais altos padrões de #governança, #integridade e #ética em suas atividades e o Programa foi moldado para prevenir, detectar e sanar problemas relacionados a desvios de conduta. “Nosso foco está em preservar a cultura organizacional, a reputação e o patrimônio da Brasal”, destacou. O Programa tem suporte estratégico da alta gestão, como pontua Osório Adriano Neto, vice-presidente das empresas Brasal, “temos uma visão de longo prazo, não adianta cortar caminhos. Se trata de fazer o certo e ter respeito pelas pessoas”. Dividido em três componentes: #pessoas, #normas e #instrumentos, o Programa de Integridade envolve diretamente as áreas de Gente e Cultura, Auditoria Interna, Jurídico e Gestão da Marca, além do Comitê de Ética Corporativo. Foi criada também a figura dos Agentes de Ética, que apoiam na disseminação de orientações e diretrizes e servem como um elo com as demais áreas da companhia. “Queremos que cada colaborador se sinta estimulado a agir com responsabilidade e ética, sabendo que sua conduta reflete diretamente nos valores que defendemos na Brasal. Este é um compromisso coletivo com o futuro da empresa e de todos que fazem parte dela”, finalizou Flávio Vidigal. #SomosIntegridade #SomosBrasal

Celebrando Conquistas Nada nos motiva mais do que ver #pessoas crescendo e transformando suas vidas. É com orgulho e emoção que compartilhamos o encerramento de mais um ano da Escolinha de Triathlon Formando Campeões, fundada por Juraci Moreira. Este programa vai muito além do esporte: ele molda caráter, fortalece valores como: #disciplina, #colaboração, #integridade e #excelência, e abre portas para futuros brilhantes. São 34 núcleos espalhados no Brasil, em Brasília, fica localizado na Ceilândia. Conheça mais sobre a iniciativa que tem sido um ponto de virada na vida de jovens talentos aqui: https://lnkd.in/diFDWNdr

Mais Eficiência e Segurança Cuidar é uma atividade abrangente na #Brasal. Foi com essa postura que o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) da Brasal Refrigerantes buscou a área de TI da empresa para desenvolverem juntos um sistema que assegurasse o compliance de toda documentação necessária dos terceirizados contratados pela empresa. “Cada serviço prestado tem a sua especificidade, os contratos têm prazos diferentes, entre outros diferentes aspectos que precisam ser observados pela equipe de Suprimentos. Com a implantação do sistema de gestão de terceirizados, mitigamos falhas e ganhamos em #eficiência e #segurança”, comenta Carla Oliveira, gerente de saúde e segurança do trabalho corporativa da empresa. A inovação trouxe troféu prata na categoria Gestão de Terceirizados do Prêmio Proteção Brasil 2024. O primeiro troféu da empresa na área de segurança do trabalho. O reconhecimento às empresas com as melhores práticas em saúde e segurança do trabalho é conduzido pela Revista Proteção desde 2005. Na edição deste ano, houve 336 inscrições de empresas de diferentes portes oriundas de dez estados brasileiros. Um júri de 38 profissionais da área julgou os trabalhos. “Nos destacar entre tantas empresas mostra o grau de maturidade que alcançamos. É uma conquista do trabalho em #cooperação e que avança na #excelência que o SESMT quer oferecer às #pessoas”, afirma Felipe Correa, coordenador de segurança de trabalho que esteve na cerimônia de premiação, que ocorreu no encerramento do 7º Congresso Brasileiro de SST, em São Paulo, em 28 de novembro. #SomosBrasal #SomosExcelência 

Apoio o desenvolvimento Ao receber o Secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (SIC) do Estado de Goiás na sede da Brasal, Osório Adriano Neto, anuncia novos investimentos. Veja detalhes na matéria sobre o encontro. #SomosEvolução #SomosBrasal

Você pode fazer parte do time #Brasal Estamos com #oportunidade na Brasal Refrigerantes para profissionais com curso superior completo e experiência em planejamento integrado, estoque, logística. Os requisitos completos e acesso à inscrição à #vaga - extensiva a #PCD - estão aqui https://lnkd.in/drYghNux.

Uma boa parceria é cultivada assim: com encontros onde há troca de experiências e conhecimentos tendo Yul Flúvio representando a equipe da Brasal Refrigerantes que tem sede do impossível! O relacionamento da #Brasal Refrigerantes com a The Coca-Cola Company, estabelecido em 1989, é um dos pilares para a reconhecida excelência das empresas Brasal. Que possamos continuar construindo juntos um futuro de sucesso e inovação! #SomosBrasal #Somos #CocaCola