Carreira Muller

Nós acreditamos no poder dos dados para construir estratégias mais fortes e competitivas. Por isso, neste ano, estamos expandindo o convite às empresas que desejam começar a participar de nossos estudos mensais e em troca, receber acesso gratuito ao conteúdo do estudo finalizado. 📊 Confira os temas dos estudos do primeiro semestre: Janeiro - Práticas de Gestão de Estagiários e Trainees Fevereiro - Indicadores de RH Março - Deflatores Abril - Gestão Público Operacional Maio - Práticas de Gestão da Área Comercial Junho - Políticas e Práticas de Remuneração Será ótimo ter vocês conosco! Clique no link: https://lnkd.in/dmABbPht #carreiramuller #estudosdemercado #estudos #dados #rh #remuneração

A cada ano fica mais difícil... fazer com que todos caibam na foto! 📸 Encerramos hoje as atividades das equipes em 2024, com o coração cheio de gratidão e já focados no que planejamos para 2025. Nossos eventos de celebração costumam nos ensinar algo valioso: quando as relações se fortalecem, os frutos se multiplicam. Que o próximo ano seja repleto de boas colheitas, grandes ideias e conexões duradouras. Esses são os votos dos Carreirenses para nossos clientes, parceiros e amigos. Boas Festas e um excelente 2025! 🎉🙏

A temporada 2024 do Quinto Dia Útil já acabou, mas tivemos uma grande oportunidade e este episódio bônus é um presente! Tivemos o privilégio de conversar com Sachin Bajaj, fundador e CEO da Compport, uma plataforma inovadora para gestão de planos de compensação corporativos, e Prateek Ahuja, líder de Growth na América do Norte. Nesta conversa, exploramos as semelhanças culturais entre Brasil e Índia — a energia contagiante, a paixão por resolver problemas e a criatividade cotidiana, além dos desafios tecnológicos e de inovação que unem nossos países — e como a Índia superou um cenário de dependência de importações. O que podemos aprender com tudo isso? Clique no link e confira o episódio completo: https://lnkd.in/dgA9scSg #carreiramuller #quintodiautil #compensation #remuneração #rh #recursoshumanos #cultura

O último #QDU da temporada 24 está no ar! Este papo com Camila Poiano pode ser um pontapé inicial para a transformação que você precisa em 2025! Falamos das novas gerações e da resistência a desafios — cuidado com estereótipos!, de como ajudar os times a encontrar significado em suas funções atuais e de como a Disney — e outras grandes marcas — ensinam sobre cultura organizacional e liderança inspiradora. Também falamos de Backstreet Boys, de mindset fixo x mindset de crescimento e da diferença entre ter a vida de uma galinha e a vida de uma águia 🤔 Clique no link abaixo e confira na íntegra. Também disponível nas principais plataformas áudio.  🖇️https://lnkd.in/dY-ptfh3 #carreiramuller #quintodiautil #podcast #liderança #remuneração #rh #disney

No Consultaqui de hoje, o último do ano, abordamos as causas do que tem sido um movimento frequente no mercado: a contratação de Analistas sem formação. Em algumas áreas, a tendência é potencializada pela escassez de profissionais e de cursos atualizados, convidando o RH a olhar para novas exigências e estratégias. Clique no link e confira o episódio completo: https://lnkd.in/dYkv9bnJ #carreiramuller #consultaqui #remuneração #rh #recursoshumanos

É hora de investir em você e ainda economizar! 📚 Aproveite todos os nossos Cursos de Remuneração com 50% de DESCONTO – por tempo limitado. ✔️ Aprenda as melhores estratégias de remuneração ✔️ Desenvolva habilidades tendência no mercado Tenha em mãos ferramentas que farão a diferença no próximo ano, para você ou sua equipe! Comente Budget ou clique no link: https://lnkd.in/dheAgxW3 CUPOM: BUDGET2024 Nos vemos nas aulas 📖 #carreiramuller #remuneração #recursoshumanos #rh

O episódio de hoje é um verdadeiro ambiente de troca. De um lado, temos a visão de André Mendes, CEO da WAITS Soluções em TI, que sente na pele as dores e os aprendizados de ser empresário — e está em um ponto de transição! Do outro, a experiência de Janaina Vicari Peroto, que ajuda empresas a crescerem com base em cultura sólida e métodos estratégicos. É aquele papo com “pergunta e resposta” para pequenos e médios empresários, CEOs, empreendedores, profissionais de RH e de Remuneração que buscam soluções práticas. Clique no link e confira na íntegra: https://lnkd.in/dXaDtXke #carreiramuller #quintodiautil #empreendedorismo #pequenasempresas #remuneração #estruturaorganizacional #rh #recursoshumanos

Como garantir que todos os colaboradores — inclusive aqueles que estão fora de suas faixas ou steps, tenham o crescimento mapeado? No episódio de hoje, falamos sobre estratégias e ferramentas para administração dos desenquadramentos, comuns na rotina do RH. Clique e confira: https://lnkd.in/d9SEa896 Aproveite para deixar a sua sugestão de tema ou dúvida! #carreiramuller #consultaqui #cargosesalarios #rh #remuneração

No ambiente corporativo, por que tantas vezes temos medo de mostrar nossas fragilidades, dizer “não sei”, pedir desculpas, ou até mudar de ideia quando há uma opinião melhor? Neste papo com Katia Carlini, autora do livro “Onde não couberes, não te apertes”, falamos sobre autenticidade e o perigo de se conformar até virar uma “Alexa”. Também teve espaço para muitas histórias: algumas vividas dentro dos aeroportos de Cumbica e Congonhas, outras em Botsuana, na África, onde Katia morou por seis meses quando atuou em um projeto em uma mina de diamantes. Mais um bate-papo imperdível que você pode conferir clicando no link: https://lnkd.in/dBzhwQyf #carreiramuller #quintodiautil #autenticidade #liderança #resiliência #rh #remuneração #recursoshumanos

Você já se perguntou até que ponto uma tabela salarial deve seguir a referência de mercado? Este é o tema do Consultaqui de hoje, uma aula rápida e essencial sobre as faixas salariais e os valores da pesquisa! Clique no link e confira o episódio completo: https://lnkd.in/d6Bz5aFw #carreiramuller #consultaqui #tabelasalarial #pesquisasalarial #remuneração #rh #recursoshumanos