Code Consultoria

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Fornecimento e gestão de recursos humanos

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Sobre nós

A CODE tem como foco o Desenvolvimento Humano e a Gestão de Pessoas de qualidade para a eficiência e produtividade das equipes e lideranças, além dos trabalhos direcionados a cultura organizacional e gestão empresarial. Programas frequentemente procurados: - Treinamento para Formação de Mentores; - Coaching para Lideranças; - Desenho de Planos de Sucessão; - Análise de Clima Organizacional e Cultura Organizacional; - Implantação de avaliação de desempenho e performance; - Assessments. Nestes últimos 18 anos impactamos dezenas de empresas e milhares de profissionais que desejam ampliar sua visão de negócios e sobre si mesmos. Já atendemos Indústrias, Redes de Restaurantes e Drogarias, Hospitais, Agro, Tecnologia, Atacado da Construção, Franquias e outros. Vamos conversar, se você e o seu negócio desejam proporcionar a longevidade da marca e da operação, através de uma gestão empresarial efetiva, cultura organizacional forte e lideranças exemplares: contato@codeconsultoria.com.br

Setor
Fornecimento e gestão de recursos humanos
Tamanho da empresa
11-50 funcionários
Sede
São Paulo, São Paulo
Tipo
Empresa privada
Fundada em
2004
Especializações
Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção de Estudantes,Trainees e Profissionais, Assessment, Administração do Programa de Estágio, Desenvolvimento de Talentos e Lideranças, Coaching, Recursos Humanos, Consultoria de RH, Avaliação Comportamental, Liderança, Estágio, Coach e Mentoria de Carreira, Coaching Empresarial, DISC e Motivadores, Coaching Executivo, Mentoria para RH, Mentoria Linkedin, Consultoria de CV, Coaching e Mentoria de Negócios e Transição de Carreira

Localidades

  • Principal

    Rua Correia Dias 184

    CONJUNTO 111 - 11 ANDAR

    São Paulo, São Paulo 04104-000, BR

    Como chegar

Funcionários da Code Consultoria

Atualizações

  • Nossa missão é transformar líderes, para que empresas de diferentes setores se tornem mais inovadoras, eficientes e alinhadas com os desafios do mercado. Como fazemos isso?   ✔ Desenvolvemos líderes com programas personalizados, alinhados aos objetivos estratégicos de cada negócio. ✔ Implantamos ferramentas e metodologias que fortalecem a cultura organizacional. ✔ Inspiramos equipes a atingirem seu máximo potencial, criando um impacto positivo e duradouro. Já trabalhamos com indústrias, varejo, serviços e organizações do terceiro setor, sempre adaptando nossas soluções às necessidades específicas de cada cliente. Empresas que investem no desenvolvimento de pessoas alcançam: 🔹 Melhor performance e engajamento. 🔹 Maior alinhamento à cultura organizacional. 🔹 Resultados consistentes e sustentáveis. Está na hora de transformar sua empresa começando pelas pessoas. Vamos construir essa mudança juntos? Deixe "Transformação" nos comentários ou envie uma mensagem para saber como podemos ajudar sua organização a alcançar novos patamares.   #transformacaodepessoas #competitividadeempresarial #liderancainovadora #desenvolvimentodelideranca #culturaorganizacional

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    Soraia de Santi Soraia de Santi é um Influencer

    LinkedIn Top Voice I Especialista em Comportamento I Mentora de Lideranças e Trainees I Construa sua Marca Pessoal I Comunicação e Gestão do Tempo para Líderes I Impulsiono Profissionais para a Eficiência e o Sucesso.

    Liderar é mais do que delegar tarefas: é sobre conhecer a si mesmo e usar suas melhores habilidades para inspirar e conduzir sua equipe ao sucesso. Quer saber como começar? Aqui estão 3 perguntas que podem ajudar a revelar seus maiores pontos fortes: 1️⃣ Quais são os momentos de maior orgulho na sua carreira? 2️⃣ O que as pessoas da sua equipe mais elogiam em você? 3️⃣ Que atividades lhe trazem energia e motivação no trabalho? Ao identificar suas forças, você não só eleva sua performance como também transforma o impacto que gera em sua equipe. E você, já conhece seus pontos fortes? Qual deles mais ajuda na sua liderança? Comente aqui! 👇 #desenvolvimentodelideranca #pontoforte #liderancacomproposito #crescimentoempresarial

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  • Líderes sobrecarregados ou sem uma estratégia clara de priorização podem comprometer não apenas sua produtividade, mas…   Também os resultados de toda a equipe. Na CODE, ajudamos líderes a transformar sua relação com o tempo, promovendo um alinhamento estratégico que resulta em maior eficiência e impacto. Como fazemos isso? ✔ Diagnóstico Personalizado: Avaliamos o perfil de cada líder para identificar padrões de uso do tempo e oportunidades de melhoria. ✔ Desenvolvimento de Habilidades de Delegação: Capacitar líderes a confiar em suas equipes, liberando tempo para decisões estratégicas. Um exemplo prático: Em um dos nossos projetos recentes, trabalhamos com um grupo de líderes que enfrentava desafios em priorizar tarefas e alinhar suas ações com os objetivos da empresa.   Após implementar nossa metodologia de gestão de tempo, a equipe relatou: 🔹 Aumento de 25% na produtividade em projetos prioritários. 🔹 Maior clareza na tomada de decisões estratégicas. 🔹 Redução do estresse e melhoria no engajamento da equipe. Sua liderança está alinhada com os objetivos estratégicos da empresa? Compartilhe nos comentários como você tem trabalhado sua gestão de tempo. 👇     #gestaodotempo #altaperformance #desenvolvimentodelideranca #eficienciaorganizacional #resultadosestrategicos

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    Entendo como é desafiador equilibrar as inúmeras demandas de um líder: prazos apertados, decisões estratégicas e a constante pressão por resultados. Já estive nesse lugar, mas…   Mas aprendi que o segredo não está em trabalhar mais, e sim em trabalhar com inteligência. Aqui estão 3 estratégias que transformaram minha forma de liderar e podem ajudar você também:   1️⃣ Priorize o Importante, Não o Urgente: Antes, eu passava o dia resolvendo problemas que apareciam. Quando comecei a focar no que realmente fazia diferença a longo prazo, tudo mudou.   2️⃣ Planeje o Dia na Véspera: Um hábito simples que adotei foi listar as 3 prioridades do dia seguinte antes de encerrar o trabalho. Isso me ajudou a começar cada dia com clareza e foco.   3️⃣ Crie Blocos de Tempo: Aprendi a identificar e eliminar distrações – e-mails, reuniões desnecessárias – e criar períodos ininterruptos para tarefas importantes. É libertador!   A gestão de tempo é mais do que uma técnica, é um hábito que transforma a forma como lideramos.   E você? Qual prática tem ajudado a evitar a procrastinação no seu dia a dia? Escreva nos comentários. #gestaodotempo #produtividade #liderancainteligente #desenvolvimentodelideranca #altaperformance

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    No filme Invictus, Nelson Mandela não usou técnicas sofisticadas para transformar um país. Ele apostou no... Poder do comportamento – empatia, visão e conexão humana – para liderar uma nação inteira rumo à união e superação.   E na sua liderança? Nos desafios do século XXI, onde a tecnologia avança rapidamente, o que realmente diferencia um líder não é apenas sua técnica, mas seu comportamento: ✔ Como ele lida com conflitos. ✔ Como inspira e engaja sua equipe. ✔ Como mantém a confiança em tempos de mudança.   👉 Reflita: Qual comportamento seu tem maior impacto na sua equipe? Compartilhe nos comentários ou envie este post para alguém que é inspiração em sua jornada de liderança.   #liderancainspiradora #comportamentodelider #invictus #liderancacomproposito #desenvolvimentolideranca

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    Líderes que se tornam mentores transformam culturas organizacionais, promovendo engajamento, inovação e retenção de talentos.

    Como Fazer a Transição de Líder para Mentor Dentro das Organizações

    Como Fazer a Transição de Líder para Mentor Dentro das Organizações

    Soraia de Santi no LinkedIn

  • Liderar não é apenas tomar decisões – é entender seu estilo de liderança, reconhecer seus pontos fortes e identificar as áreas que podem ser aprimoradas.   Por que fazer um diagnóstico de liderança? ✔ Autoconhecimento Estratégico: Descubra como suas ações impactam a equipe e o negócio. ✔ Direção Clara: Receba insights personalizados para alcançar objetivos com mais assertividade. ✔ Resultados Reais: Torne-se o líder que inspira, motiva e entrega resultados consistentes. Ao entender melhor seu perfil e as necessidades do seu time, você terá o mapa ideal para direcionar sua carreira e impactar positivamente sua organização.   💬 Pronto para dar o próximo passo? Escreva "Diagnóstico" nos comentários ou envie uma mensagem para agendar o seu e descobrir como elevar sua liderança a um novo nível!   #diagnosticodelideranca #desenvolvimentodelideranca #autoconhecimento #gestaodelideranca #altaperformance

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    Você já parou para pensar no impacto da má gestão do tempo na sua vida profissional e pessoal? Por mais que tentemos dar conta de tudo, às vezes caímos em armadilhas que sabotam nossa produtividade. Quantos desses erros fazem parte da sua rotina? Reconhecer nossos pontos de melhoria é o primeiro passo para uma mudança real. 💭 Reflita: Se você pudesse corrigir apenas um desses hábitos, qual teria o maior impacto na sua vida? Convide sua rede a refletir também! Compartilhe este post e ajude mais pessoas a repensarem como estão gerenciando o tempo. #PerguntaParaOGrupo #QuestionForGroup

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