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🔔 #TEMOSVAGAS 🔔 📍Cajamar - SP ANALISTA DE QUALIDADE X B: https://lnkd.in/dA87cRun 📍Santana de Parnaíba - SP TÉCNICO EM SEGURANCA DO TRABALHO VIII A: https://lnkd.in/dNiZWiGT 📍Indaiatuba - SP AUXILIAR DE QUALIDADE VIII A: https://lnkd.in/d7VHs5yg 📍São Paulo - SP COORDENADOR DE IMPLANTAÇÃO I A: https://lnkd.in/dvxDdTnP #oportunidades #trabalheconosco #vagas #vagasdeemprego

🔔 #TEMOSVAGAS 🔔 📍São Paulo - SP COORDENAÇÃO DE IMPLANTAÇÃO I A: https://lnkd.in/dvxDdTnP 📍São Bernardo do Campo - SP ANALISTA DE PROCESSOS: https://lnkd.in/d7zTxkg6 📍Cajamar - SP ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS PLENO IA: https://lnkd.in/dgKR7KxJ 📍Curitiba - PR TÉCNICO DE INSTALAÇÃO DE ELEVADORES I A: https://lnkd.in/d6QK9gGd #oportunidades #trabalheconosco #vagas #vagasdeemprego

📬 Newsletter Fresquinha no Ar! 🌟 Nesta edição, trazemos dois temas imperdíveis para quem quer começar 2025 com tudo: 🔹 O Melhor Momento para Enviar o Seu CV Quer conquistar aquela vaga dos sonhos? Descubra qual é a hora certa de se destacar no mercado! 🔹 Comece 2025 com Organização no Trabalho Dicas práticas para planejar seu ano e alcançar novos níveis de produtividade. Não perca essas dicas essenciais para dar o próximo passo na sua carreira! Confira agora e compartilhe com quem também pode se beneficiar. 😊 #newsletter #carreira #2025 #emprego

O corte ou encerramento de políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em grandes empresas como Meta, Amazon, McDonald’s, entre outras, levanta um importante debate sobre o futuro da inclusão no mercado de trabalho. Essas decisões podem significar mais do que ajustes orçamentários; elas colocam em xeque o compromisso de algumas organizações com a criação de ambientes diversos e equitativos, comprometendo avanços conquistados ao longo dos últimos anos. O que isso significa para o mercado? 1️⃣ Perda de Inovação e Competitividade: Empresas diversas são mais criativas e inovadoras. Cortar iniciativas DEI pode impactar diretamente na capacidade de desenvolver soluções disruptivas. 2️⃣ Impacto na Cultura e Reputação: Políticas inclusivas fortalecem culturas organizacionais e reforçam valores que atraem novos talentos e consumidores. Sem isso, há o risco de manchar a reputação da marca. 3️⃣ Desafios na Retenção de Talentos: A Geração Z e Alpha priorizam ambientes inclusivos. Empresas que não se adaptam podem enfrentar dificuldades para atrair e reter profissionais qualificados. 4️⃣ Retrocesso em Igualdade de Oportunidades: A ausência de políticas DEI pode aprofundar desigualdades no mercado, reduzindo as chances de grupos sub-representados. Como superar este desafio? Mesmo em tempos de restrições, é possível adotar práticas inclusivas e engajadoras: ✔ Incorporar DEI na estratégia central do negócio. ✔ Investir em lideranças inclusivas que inspirem a mudança. ✔ Promover pequenas ações com grandes impactos, como eliminar vieses em seleções. ✔ Fortalecer o diálogo sobre diversidade, mesmo com recursos limitados. Empresas como a Apple, que seguem investindo em inclusão, mostram que a DEI não é apenas uma política, mas um pilar estratégico para o futuro das organizações. O fim de políticas DEI em algumas empresas deve servir como alerta para o mercado. Este é o momento de reafirmar compromissos e buscar soluções criativas para garantir que a diversidade e inclusão permaneçam no centro das estratégias organizacionais. #Diversidade #Inclusão #DEI #MercadoDeTrabalho #RH

🔔 #TEMOSVAGAS 🔔 📍Curitiba - PR TÉCNICO DE INSTALAÇÃO DE ELEVADORES: https://lnkd.in/d6QK9gGd 📍Indaiatuba - SP ANALISTA DE METROLOGIA: https://lnkd.in/dn4Vki3w 📍Ponta Grossa - PR AUXILIAR DE ALMOXARIFE: https://lnkd.in/dM9hZ58H 📍Indaiatuba - SP ANALISTA DE PROCESSOS: https://lnkd.in/dzQqh5g3 #oportunidades #trabalheconosco #vagas #vagasdeemprego

📲 RH na Era Digital: Como o Setor Está se Adaptando à Virtualização? Nos últimos anos, o setor de Recursos Humanos passou por uma transformação profunda. Com a digitalização e a virtualização, as práticas tradicionais deram espaço a novas ferramentas e estratégias que integram tecnologia e gestão de pessoas. Mas o que está mudando e como as empresas estão se adaptando? 💻 Digitalização dos Processos: Recrutamento, seleção, onboarding e até mesmo treinamentos agora são realizados, em grande parte, de forma online. Plataformas de gestão de talentos e inteligência artificial estão otimizando o tempo e ajudando a encontrar o candidato certo para a vaga certa. 🌐 Cultura Organizacional Virtual: Com o trabalho remoto e híbrido se consolidando, o desafio do RH é garantir que os colaboradores se sintam engajados e conectados à cultura da empresa, mesmo à distância. Ferramentas de comunicação interna, reuniões virtuais e eventos digitais têm desempenhado um papel essencial. 📊 Uso de Dados para Decisões Mais Estratégicas: O People Analytics está ganhando espaço. RHs agora utilizam dados para prever demandas, medir a satisfação dos colaboradores, reduzir turnover e até mesmo identificar gaps de desenvolvimento. 🧠 Foco em Bem-Estar Digital: Com a virtualização, o RH precisa cuidar para que os colaboradores mantenham uma boa saúde mental, equilibrando o uso da tecnologia com práticas saudáveis. Programas de bem-estar e pausas estratégicas são fundamentais nesse novo cenário. 🔮 O Futuro do RH Digital: As tendências apontam para uma maior personalização na gestão de talentos e o uso de tecnologias como realidade virtual e aumentada para treinamentos. Além disso, a automação continuará evoluindo, mas sem perder o olhar humano. 📌 O RH está no centro dessa transformação. Adaptar-se à era digital não é apenas sobre tecnologia, mas sim sobre como usá-la para melhorar a experiência dos colaboradores e alcançar resultados melhores. E você, como tem observado essa evolução no setor de RH? Vamos trocar ideias! 💬 #RH #EraDigital #Virtualização #TransformaçãoDigital #GestãoDePessoas #FuturoDoTrabalho

🎓 De Aprendiz a Montador de Elevadores: Uma Jornada de Crescimento com a Parceria EDC e Atlas Schindler 🛠️✨ Hoje, celebramos mais uma história de sucesso que enche nossos corações de orgulho! No vídeo, nosso colaborador compartilha sua trajetória na parceria entre a EDC e a Atlas Schindler. Com muita dedicação, ele iniciou como aprendiz e, agora, comemora sua formação como montador de elevadores. 🚀 Essa conquista é a prova de que investir no desenvolvimento humano transforma carreiras e constrói profissionais ainda mais preparados para o mercado. É também um reflexo do compromisso da EDC em proporcionar crescimento e oportunidades reais para quem busca evoluir. 💼 E você, quer fazer parte dessa história? Estamos com vagas abertas para quem deseja alçar novos voos e construir uma carreira de sucesso. Confira as oportunidades no link abaixo e venha crescer com a gente! https://lnkd.in/d6QK9gGd 👉 Parabéns a todos os envolvidos nessa jornada! Que venham ainda mais histórias inspiradoras como essa. #EDCGroup #AtlasSchindler #Carreira #DesenvolvimentoProfissional #OportunidadesDeTrabalho #MontadoresDeElevador #ParceriasDeSucesso

🔔 #TEMOSVAGAS 🔔 📍Ponta Grossa - PR AUXILIAR DE ALMOXARIFE II B: https://lnkd.in/dM9hZ58H 📍Indaiatuba - SP ANALISTA DE PROCESSOS I: https://lnkd.in/dzQqh5g3 📍Ibirité - MG ENGENHEIRO DA QUALIDADE III A: https://lnkd.in/dSgUmk63 📍Santana de Parnaíba - SP ASSISTENTE FISCAL VIII: https://lnkd.in/dgR4SUBD #oportunidades #trabalheconosco #vagas #vagasdeemprego

🎆 "O que você espera de 2025?" Nossos colaboradores responderam essa pergunta com palavras inspiradoras e cheias de expectativa. E, na EDC, estamos preparados para trabalhar juntos e transformar essas aspirações em grandes resultados! 🚀✨ 2024 foi incrível, mas 2025 promete ser ainda melhor: um ano de inovação, crescimento e muitas conquistas. 💬 Compartilhe com a gente: o que você deseja alcançar no próximo ano? #AnoNovo #Expectativas2025 #Carreira #Inspiração #EDCGroup

Natal em uma palavra: união, amor, gratidão, esperança... ✨🎄 Cada colaborador da EDC trouxe uma palavra para definir o que o Natal significa para eles. E o resultado? Um vídeo cheio de sentimentos que refletem o espírito dessa época tão especial! ❤️ Aqui na EDC, valorizamos cada voz, cada contribuição e cada momento que nos conecta como equipe. O Natal é um lembrete da importância de estarmos juntos, celebrando nossas conquistas, aprendendo com os desafios e nos preparando para um novo ano cheio de possibilidades! 🎁🚀 E para você, qual a palavra que define o seu Natal? Deixe nos comentários! 👇 #Natal2024 #EDCGroup #União #Gratidão #EspíritoNatalino #CulturaCorporativa