FESA Group

2024 foi um ano de muitos desafios, mas também de grandes vitórias. Cada conquista que alcançamos foi possível porque acreditamos na força do nosso ecossistema. O sucesso da FESA Group é reflexo da colaboração de todos — de cada membro da nossa equipe, dos nossos parceiros, clientes e fornecedores. Cada um de vocês contribui para que possamos criar um ambiente de crescimento e impacto positivo, sempre movidos por um propósito maior. Agora, ao olharmos para 2025, nossa energia está em renovação. E é com esse sentimento de amor, união, força e determinação que desejamos boas festas e podemos afirmar, com orgulho: AQUI É FESA! ❤ #EcossistemaFESA #AquiÉFESA #RumoA2025 #Conexão #Gratidão #CulturaOrganizacional

Nesta edição do FESA Entrevista, conversamos com Fernanda Daprá, Diretora de Atendimento na FSB Comunicação, sobre como as Relações Públicas podem influenciar marcas e construir legados. 📊 Combinando dados, tecnologia e parcerias sólidas, Fernanda trouxe insights valiosos sobre reputação, propósito e o papel estratégico das Relações Públicas. “Reputação é um ativo invisível que não aparece no balanço financeiro, mas exerce uma influência constante e decisiva.” — comenta Fernanda. 👉 Leia a entrevista completa: https://lnkd.in/diCFHM6E #EcossistemaFESA #FESAEntrevista #RelaçõesPúblicas #Reputação #EstratégiaDeComunicação

O final do ano está se aproximando, e com ele o momento em que fazemos um balanço entre as metas traçadas e alcançadas no período ✅ Fernando Ladeira, Managing Partner e sócio da FESA Group, tinha como objetivo pessoal realizar uma prova de triatlo ao final deste ano. Para a última #FESANews deste ano, ele conta como foi sua preparação, sua relação com o esporte e como a prática influencia a vida corporativa. Confira!

O FESA Insights: China, evento realizado pela FESA Group em outubro, foi destaque no portal Asia On, com os principais aprendizados sobre o desenvolvimento da China e como essas lições podem ser aplicadas na gestão de pessoas no Brasil. Durante o evento FESA Insights, foram discutidos temas como paciência estratégica, velocidade de execução, e a importância da comunicação eficaz nas empresas. 🔎 Quer saber mais? Acesse o link e leia a matéria completa: https://lnkd.in/dzrdhc2S #EcossistemaFESA #FESAInsights #China #Estratégia

O voluntariado tem um papel essencial na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva, promovendo a integração de diferentes grupos sociais. Ao apoiar organizações sem fins lucrativos, você e/ou sua empresa não só contribui para a inclusão e redução da desigualdade social, mas também fortalece a cultura organizacional e senso de pertencimento. Com programas de mentoria voluntária, capacitação, workshops e simulações de entrevistas, o Instituto FESA C.R.O.M.A prepara jovens para o mercado e os inspira a reescrever suas próprias histórias. Como sua empresa está impactando positivamente a vida das pessoas? #Voluntariado #MentoriaVoluntária #InstitutoFESACROMA

O Calendário de Diversidade 2025 da FESA Group é mais do que uma ferramenta para marcar datas. Ele é um guia estratégico que ajuda sua empresa a integrar práticas inclusivas ao longo do ano — promovendo não só um ambiente de trabalho mais saudável, mas também aumentando o engajamento, atração e a retenção de talentos. Com ele, você poderá: ✅ Alinhar ações práticas a datas-chave ✅ Promover treinamentos e eventos de inclusão ✅ Fortalecer a cultura organizacional, alinhada aos valores da empresa Diversidade não deve ser uma ação pontual, baixe o calendário agora e faça a diferença: https://lnkd.in/d_rpTNmM #EcossistemaFESA #DiversidadeEInclusão #RH #CulturaOrganizacional #Calendário

Esse ano a FESA Group completou 10 anos da abertura do nosso escritório de Goiânia, atualmente liderado por Leonardo Massuda, Anderson Schemberg e Emilyn Machado. Temos muito orgulho e gratidão por todo o sucesso do Ecossistema FESA na região. Por isso, compartilhamos com todos mais um pouco da nossa celebração desse marco tão importante para todos nós. No vídeo, compartilhamos os depoimentos de Leonardo Massuda, Vice Presidente e sócio, que faz parte do grupo desde a inauguração da operação em Goiânia, e de Carlos Guilherme Nosé, CEO da FESA Group, que sempre acreditou na potência de todo o Brasil. Agradecemos as palavras de Marcella M., Gerente de Gestão com Pessoas do Grupo Flamboyant; Marly Marques, Diretora de RH do Grupo Pivot; e Thamires Cardoso Moura de Souza, Gerente de RH da Kingspan Isoeste; que com certeza são mais que clientes, são grandes parceiras e amigas; assim como os demais convidados presentes e tantos outros executivos e executivas da região. Que seja a primeira de muitas décadas de sucesso da FESA Group em Goiânia!

Você sabia que o desenvolvimento contínuo de líderes pode ser um dos principais fatores para a sustentabilidade e o crescimento de uma empresa? Seja para aprimorar habilidades técnicas ou comportamentais, investir nos líderes de hoje é garantir um futuro mais inovador e competitivo para sua organização. No artigo "Desenvolvimento de Líderes: tudo que você precisa saber", exploramos as habilidades que estão em alta, como inteligência emocional e comunicação assertiva, além de mostrar como implementar estratégias eficazes para formar líderes preparados para tomar decisões precisas e engajar suas equipes. 👉 Acesse o artigo completo e comece a planejar o desenvolvimento dos líderes de sua organização para o próximo ano! https://lnkd.in/d39Jw4KR #EcossistemaFESA #DesenvolvimentoDeLiderança #LiderançaEstratégica #RH

✨ O que é bom sempre volta! Após o sucesso do Calendário de Diversidade 2024, temos o prazer de lançar a edição de 2025! 🎉 Se em 2024 a sua empresa já aproveitou as datas do nosso calendário para promover ações de inclusão e diversidade, em 2025 as possibilidades são ainda maiores. Este recurso se tornou essencial para empresas que buscam planejar e estruturar iniciativas de diversidade de forma estratégica, o que resulta em ambientes mais inovadores, colaborativos e com uma cultura organizacional mais forte. Não fique pra trás. Acesse o link e baixe agora o calendário: https://lnkd.in/d_rpTNmM #EcossistemaFESA #DiversidadeEInclusão

Hoje, no Dia Internacional dos Direitos Humanos, reafirmamos nosso compromisso com a construção de um futuro mais inclusivo e respaldado na equidade. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), um conjunto de 17 metas globais estabelecidas pela ONU, nos guiam na promoção de práticas empresariais responsáveis. Entre as metas que apoiamos, destacam-se a redução das desigualdades, a erradicação da pobreza,  a garantia de trabalho decente e a educação de qualidade — pilares que integram tanto nossa atuação quanto nossos valores. Por meio de projetos de Diversidade e Inclusão, reforçamos a importância de combater desigualdades. Nosso trabalho com a FESA Advisory e a Trillio incentiva o desenvolvimento contínuo e a valorização dos talentos, enquanto o Instituto FESA C.R.O.M.A impacta jovens em situação de vulnerabilidade social, preparando-os para o mercado de trabalho. Sua empresa possui ações que contribuem para a promoção dos Direitos Humanos e desenvolvimento da sociedade? Conte-nos nos comentários! #EcossistemaFESA #DiaInternacionalDosDireitosHumanos #ODS #ONU