Fox Human Capital

Lançamos hoje, com exclusividade para a Forbes Brasil, o Guia Salarial de Agro 2024. Nossa 2ª edição do Guia de Salários dedicado a um dos principais setores da economia brasileira, o Agronegócio. Baixe o Guia Salarial de Agro 2024 da Fox e tenha as principais médias salariais do mercado, tendências e informações do setor do agronegócio. Link Guia: https://lnkd.in/dUjP35UW Link noticia: https://lnkd.in/dY768A5A #salarios #agronegócio #tendências #mercadodetrabalho #guiasalarial #agro 

News Fox especial. Retrospectiva de um ano repleto de novidade, desafios e muito trabalho. Obrigado a todos que fizeram parte de 2024! #foxhumancapital #pessoas #retrospectiva #2024

Nossa headhunter Ana Laura Trindade trouxe um pouco sobre a perspectiva de mercado de tecnologia para 2025. Combinando avanços tecnológicos e desafios econômicos, o mercado de tecnologia segue resiliente. Inteligência artificial, automação e nuvem lideram os investimentos, enquanto o déficit de 106 mil profissionais no Brasil reforça a importância da capacitação. Empresas que priorizarem eficiência, segurança e inovação estarão prontas para liderar o futuro. E você, está preparado para 2025? Converse com nosso time de Tecnologia. Fale com Ana Laura Trindade, Juliana Brüggemann, Natalia Cristina Castro, Iberê Santos e Polliana Boff Link: https://lnkd.in/dcXqz48W #tecnologia #inovação #IA #automação #futuro #foxhumancapital

A Fox Human Capital está assessorando um dos maiores grupos globais de energia. A empresa atua em diversas áreas do setor elétrico, com foco em geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, além de soluções para eficiência energética e sustentabilidade. Estamos em busca de um (a) Supervisor (a) de Integração Digital e Automação. Responsabilidades: :: Gerir a equipe responsável por integração de sistemas, automação e arquitetura de soluções, promovendo o desenvolvimento individual e coletivo dos profissionais, estabelecendo metas, responsabilidades e acompanhando o desempenho da equipe; :: Implementação de integrações utilizando API Management :: Supervisionar a equipe nas atividades de planejamento, execução e monitoramento de metas e indicadores de desempenho, promovendo a melhoria contínua dos processos. :: Assegurar a integração técnica e funcional das soluções de middleware, automação e arquitetura com os sistemas de TI da Companhia, avaliando e promovendo soluções que suportem o crescimento e inovação da organização. :: Manter a disponibilidade, segurança e atualização tecnológica das soluções de integração, automação e arquitetura, implementando diretrizes e monitorando as atividades que suportam a continuidade das operações. :: Desenvolver e supervisionar a implementação de soluções de middleware e automação, incluindo APIs e fluxos de automação, assegurando que estejam em conformidade com os padrões de qualidade e segurança da Companhia. :: Orientar e apoiar o desenvolvimento profissional do time, promovendo a capacitação e disseminação de conhecimento técnico essencial para o sucesso das operações de integração e automação. :: Supervisionar a documentação normativa e os processos de integração, automação e arquitetura, mantendo-os atualizados e em conformidade com as políticas corporativas. :: Propor e implementar inovações e processos de transformação digital que estejam alinhados às estratégias e diretrizes da Companhia, promovendo a modernização contínua do ambiente de TI. Para ver o JD completo, acesse nosso site. Tem o perfil aderente à vaga ou conhece alguém? Marque nos comentários ou envie CV para nosso site. Quer saber mais sobre a posição? Fale com Juliana Brüggemann. https://lnkd.in/dmP5aFza Boa sorte!

Um bom processo de recrutamento não é apenas uma etapa para preencher vagas — é uma oportunidade de fortalecer a reputação da sua empresa e atrair os melhores talentos. 60% dos candidatos relatam experiências negativas em seleções, e isso pode impactar diretamente sua marca empregadora. Na Fox Human Capital, ajudamos empresas a serem eficientes e alinhados às expectativas dos talentos. Quer atrair os melhores profissionais? Fale conosco. https://lnkd.in/dxNddDFQ 

A Fox Human Capital está assessorando um renomado escritório de Advocacia na posição de Advogado de Contratos pleno/sênior, na cidade de Belo Horizonte - MG. Responsabilidades: :: Atuar em transações empresariais relacionadas à área de mineração. :: Redação, negociação e revisão de contratos empresariais. :: Pesquisa e estudo contínuo sobre temas contratuais e minerários. Requisitos: :: Formação em Direito com 3 a 6 anos de experiência. :: Experiência com Contratos empresariais :: Conhecimento ou experiência prévia na indústria mineral será um diferencial :: Pós-graduação na área de contratos será um diferencial. Tem o perfil aderente à vaga ou conhece alguém que tenha? Marque nos comentários ou envie CV para nosso site. Quer saber mais sobre a posição? Fale com Gabriela Medeiros Siga a Fox Human Capital, ative suas notificações e receba em primeira mão as melhores oportunidades do mercado. Link: https://lnkd.in/gTsStSQK

A Fox Human Capital está assessorando uma Instituição Financeira em busca de uma Gerente de RI e Estratégia para atuar em Belo Horizonte de maneira híbrida. Responsabilidades: :: Produzir relatórios, simples, objetivos e transparentes, com o objetivo de repassar aos stakeholders as informações relevantes da Companhia e auxiliando na tomada de decisão de investimento; :: Gerir as agendas semanais dos OKRs junto da Diretoria e realizar ações para comunicação ampla para a empresa; :: Garantir que todas as áreas do banco possuam KPIs diretamente relacionados a sua atividade e alinhados com a estratégia do Banco. Garantir que as metas estão justas e coerentes com o cenário; :: Desenvolver análises sobre a performance do Mercantil do Brasil principalmente no âmbito financeiro, mas também ser capaz de criar visões sobre os demais segmentos de negócios (clientes, produtividade, rentabilidade, tecnologia); :: Agregar referências externas para comparar e avaliar a performance do Banco vs outros players de mercado. :: Acompanhar as exigências dos órgãos reguladores, objetivando o cumprimento de todas as normas vigentes; Requisitos: ::Superior completo em Economia, Administração, Contábeis, Engenharia ou Direito; ::   Desejável especialização ou pós-graduação em finanças; ::  Profundos conhecimentos em contabilidade e no mercado de capitais; ::  Experiência sólida desenvolvendo a frente de estratégia no segmento financeiro; :: Ótimo relacionamento interpessoal; :: Inglês fluente ; Tem o perfil aderente à vaga ou conhece alguém? Marque nos comentários ou envie CV para nosso site. Quer saber mais sobre a posição? Fale com o Pedro Roxo Py Siga a Fox Human Capital, ative suas notificações e receba em primeira mão as melhores oportunidades do mercado. https://lnkd.in/eTmJsVAF Boa sorte 🙂

Recrutamento não é apenas sobre preencher vagas, é sobre construir o futuro da sua empresa. Em um mercado competitivo, onde a diferenciação vem das pessoas, contar com um processo estratégico é essencial para alcançar metas de longo prazo. Dados mostram que organizações com equipes engajadas são mais lucrativas e produtivas, enquanto contratações mal feitas podem custar caro e impactar negativamente o desempenho. Na Fox Human Capital, conectamos talentos que vão além dos requisitos técnicos, alinhando cultura organizacional e visão de crescimento. Saiba como transformar cada contratação em um investimento estratégico para o futuro da sua empresa. Baixe nosso e-book e veja o passo a passo para estruturar um recrutamento estratégico. Link: https://lnkd.in/dAPU8p33 Confira nosso artigo: https://lnkd.in/dMCQNskc #recrutamento #diferenciação #foxhumancapital #talentos

A Fox Human Capital está assessorando uma Empresa em Expansão a contratar para sua área interna de M&A. O foco é em deals de tecnologia e instituições financeiras , a senioridade é de associate e a vaga é presencial em SP. Responsabilidades :: Identificar e avaliar oportunidades de M&A alinhadas à estratégia corporativa, com foco em tecnologia e inovação. :: Realizar análises financeiras e estratégicas detalhadas, incluindo modelagem financeira, valuation e estudos de viabilidade. :: Conduzir due diligence e interagir com consultores externos, como advogados, contadores e bancos de investimento. :: Preparar materiais executivos para apresentação ao conselho e à alta liderança, detalhando racional estratégico e financeiro das transações. :: Auxiliar na estruturação e negociação de contratos e termos financeiros das transações. :: Monitorar o mercado de tecnologia para identificar tendências e mapear possíveis alvos e parceiros estratégicos. :: Colaborar com outras áreas internas, como Jurídico, Finanças e Estratégia, para garantir a integração bem-sucedida das aquisições. Habilidades :: Experiência de 4 a 6 anos em M&A, corporate finance ou private equity, preferencialmente com foco em tecnologia ou inovação. :: Sólidas habilidades analíticas e domínio em modelagem financeira e valuation. :: Experiência prévia em condução de processos de M&A de ponta a ponta :: Capacidade de comunicação clara e objetiva, com habilidade para lidar com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos. :: Perfil organizado, proativo e adaptável, com capacidade de gerenciar múltiplos projetos em um ambiente dinâmico. :: Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e ferramentas financeiras; experiência com bases de dados e ferramentas analíticas será um diferencial. :: Graduação em Administração, Economia, Finanças, Engenharia ou áreas relacionadas; MBA ou certificações como CFA são diferenciais. :: Inglês fluente (oral e escrito). Tem o perfil aderente à vaga ou conhece alguém? Preencha o formulário em nosso site. Quer saber mais sobre a posição? Fale com Nicole Barbosa Ladeira. https://lnkd.in/dycxm-fg Siga a Fox Human Capital, ative suas notificações e receba em primeira mão as melhores oportunidades do mercado.

Eleger os melhores talentos é crucial para o sucesso de qualquer empresa, mas os vieses inconscientes podem influenciar nossas decisões sem que percebamos, comprometendo a diversidade e a qualidade do time. No nosso novo artigo, exploramos o que é viés inconsciente, como ele afeta o processo seletivo e, principalmente, estratégias para eliminá-lo. Além disso, mostramos como nossa equipe pode ajudar sua empresa a identificar e mitigar esses preconceitos, garantindo escolhas justas e assertivas. Confira o artigo completo e descubra como transformar seu processo de recrutamento. https://lnkd.in/dVpZ9q62