FRST Falconi

Você sabe o que é Aprendizagem Experiencial? O modelo de aprendizagem desenvolvido pelo teórico David Kolb, nos anos 70, defende que a experiência prática é fundamental para a retenção do conhecimento. Na FRST, você aprende na prática e direciona todo o conhecimento adquirido aos objetivos do seu negócio! #FRST #pessoastransformamojogo #DavidKolb #DesenvolvimentoProfissional

Com a FRST você mede todo desenvolvimento do seu time com apenas um clique! Conheça o nosso Painel de Controle FRST, um único lugar onde você pode acompanhar o progresso de cada membro da sua equipe, além de ver quais ações estão ou não gerando resultados para os objetivos do negócio. No nosso Painel, você encontra: * Gestão de usuários * Consumo de conteúdos * Participações em mentorias * Progresso em Desafios #FRST #Admin #DesenvolvimentoProfissional #GestãoCorporativa

Quer aumentar a sua produtividade? Selecionamos 15 títulos para você se aprofundar no assunto! 1. Trabalhe 4 Horas por Semana – Timothy Ferriss 2. O Milagre da Manhã — Hal Elrod 3. A Arte de Fazer Acontecer – David Allen 4. Essencialismo: A Disciplinada Busca por Menos – Greg McKeown 5. A Tríade do Tempo – Christian Barbosa 6. O Poder do Hábito – Charles Duhigg 7. Scrum: A Arte de Fazer o Dobro do Trabalho na Metade do Tempo – Jeff Sutherland 8. Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes — Stephen Covey 9. A Técnica Pomodoro — Francesco Cirillo 10. Rápido e Devagar: Duas Formas de Pensar — Daniel Kahneman 11. Porque as pessoas não fazem o que deveriam fazer? — Christian Barbosa 12. Trabalho Focado: Como ter Sucesso em um Mundo Distraído — Cal Newport 13. Flow: A psicologia do alto desempenho e da felicidade — Mihaly Csikszentmihalyi 14. Sem esforço: torne mais fácil o que é mais importante — Greg McKeown 15. Gestão da emoção — Augusto Cury #FRST #Produtividade #DesenvolvimentoProfissional

Um dos pilares da Metodologia FRST é o conceito de Curva do Esquecimento. Criado em 1885 pelo psicólogo alemão Hermann Ebbinghaus, esse conceito diz que tendemos a esquecer grande parte do que aprendemos se não utilizarmos esse conhecimento em nosso cotidiano. É por isso que, ao utilizar a FRST com consistência, você se desenvolve enquanto aprende e aprende enquanto se desenvolve. 😉 Resolva desafios reais atrelados a reais objetivos do negócio. #DesenvolvimentoProfissional #FRST

Conheça a nossa Navegação Guiada! Com ele, todos os nossos usuários podem conhecer mais sobre os nossos recursos e saber exatamente quais foram as melhorias implementadas na nossa plataforma! Embarque nessa viagem com a Isabella, nossa assistente virtual, e extraia o máximo do potencial da FRST! #FRST #TourGuiado #DesenvolvimentoProfissional

Defendemos que a experiência prática é essencial para o aprendizado e a retenção do conhecimento. Com a FRST, o seu time aprende resolvendo desafios reais, diminuindo a curva de esquecimento e aplicando suas competências nos objetivos do negócio. #DesenvolvimentoProfissional #FRST #CompetênciasdoFuturo #Liderança #pessoastransformamojogo

“Empresas que querem dar saltos em seus resultados, precisam acumular cada vez mais conhecimento.” Foi assim que Alexandre Ribas, CEO da Falconi, deu início ao nosso painel “Como a FRST 2.0 ajudou a transformar problemas reais em eficiência operacional”. Conhecimento aplicado e retenção de conteúdo são dois dos principais focos da nossa plataforma. #CultureMovement #PessoasTransformamOJogo #FRST20

A FRST chegou na Usina Cerradão para intensificar o desenvolvimento e a capacitação do seu primeiro nível de gerência. E os resultados foram muito maiores do que o esperado. Em nosso painel principal, Otávio Amaral Borges de Souza explicou que viu na FRST a solução para a necessidade de escalar esse processo de seniorização: “Foi aí que eu não tive dúvida que precisaríamos buscar ajuda e foi nesse momento que fomos atrás da plataforma FRST. Para acelerar a quantidade de pessoas que poderíamos desenvolver.” #CultureMovement #PessoasTransformamOJogo #FRST20

Hoje foi dia de Café com FRST :) Reunimos todos os colaboradores para comemorarmos os resultados do evento Culture Movement, falarmos dos OKRs e combinarmos os próximos passos. Para a equipe que mora em Sampa, até almoço teve!!! #pessoastransformamojogo

Ontem compartilharmos conhecimento e batemos um papo super especial sobre cultura de resolução de problemas e resultados dentro das empresas. Na avant première da FRST 2.0, nosso evento Culture Movement recebeu convidados importantíssimos na jornada da FRST, como Otávio Amaral Borges de Souza com o caso de sucesso da Usina Cerradão. Em uma conversa descontraída, os nossos painelistas, Márcio Fróes, Alexandre Fanfa Ribas e Otávio Amaral, trouxeram importantes reflexões sobre como o desenvolvimento dos colaboradores impacta os resultados de toda a empresa, além de suas próprias evoluções profissionais. Veja um pouquinho de como foi esse encontro repleto de trocas! #PessoasTransformamOJogo #FRST20