Instituto Fundação João Goulart - FJG

Programa de Agentes da Integridade: Como promover a ética e transparência na gestão pública? O Instituto Fundação João Goulart está presente nesta pauta! Rafael Costa, Coordenador de Capacitação e Desenvolvimento na Fundação João Goulart participou do Programa de Agentes da Integridade, uma iniciativa da Secretaria Municipal de Integridade, Transparência e Proteção de Dados (SMIT) que reforça a cultura da ética e da transparência nos órgãos municipais. Durante o programa, tiveram diversas capacitações, que abordaram temas como integridade, transparência e boas práticas na gestão pública. Esse aprendizado foi essencial para preparar e inspirar na construção de propostas inovadoras. Ao final, colocaram em prática todo o conhecimento adquirido e desenvolvemos projetos para promover a cultura da integridade em nossa cidade. O projeto em que esteve presente, intitulado "Dia 'D' no Calendário Oficial da Cidade do Rio de Janeiro", foi reconhecido como o mais votado na categoria "Projetos Especiais sobre Cultura de Integridade" pela votação popular na plataforma participa.rio. A proposta vai além de instituir uma data no calendário: ela inclui diversas ações estratégicas e mobilizadoras no Dia "D" e na semana que o envolve, com o objetivo de conscientizar servidores e sociedade sobre a importância de práticas íntegras e transparentes. O nosso agradecimento à Secretária de Integridade, Transparência e Proteção de Dados e a todos os envolvidos pelo aprendizado e pela oportunidade de contribuir com ideias inovadoras para a administração da nossa cidade. Essa experiência destaca como iniciativas colaborativas e educativas podem gerar impacto positivo na gestão pública. Vamos juntos fortalecer a cultura de integridade na gestão pública carioca!

O Instituto Fundação João Goulart acaba de lançar o livro "GTT - Inovação e Transversalidade na Gestão Pública"! Se você é apaixonado por gestão pública, inovação e transformação, essa leitura vai te surpreender! O livro traz uma visão única sobre os Grupos Transversais de Trabalho (GTTs), uma iniciativa inovadora na Prefeitura do Rio de Janeiro. Ele conta como os GTTs uniram projetos estratégicos e colaboração entre servidores de diferentes secretarias, criando soluções mais eficientes e inovadoras para a cidade. Se você quer entender como os Grupos Transversais de Trabalho mudaram a forma de gerir a cidade do Rio de Janeiro, esse é o momento! O livro conta a história dessa iniciativa que uniu líderes e projetos estratégicos para transformar a gestão pública. Um conteúdo muito inspirador para quem acredita no poder da integração e da colaboração para transformar a sociedade! Não fique de fora dessa! Acesse o link e descubra como os GTTs estão moldando o futuro da administração pública em nossa cidade. 🔗https://lnkd.in/dD2eJhvs

Hoje é dia #TBT! Em 2024, novos Líderes Cariocas se juntaram ao time de talentos da Prefeitura do Rio de Janeiro, fortalecendo ainda mais o compromisso com uma gestão pública de excelência. Atualmente, o Programa conta com 320 líderes atendidos pelo Instituto FJG, participando das ações e capacitações para enfrentar desafios estratégicos e transformar a vida dos cidadãos cariocas. O Programa Líderes Cariocas é a principal iniciativa de gestão de talentos da administração municipal. Com foco na identificação e no desenvolvimento de servidores com perfil de liderança, o programa oferece uma formação completa em habilidades técnicas, comportamentais e de liderança. O objetivo é preparar profissionais para assumir posições estratégicas, promovendo inovação, eficiência e resultados para a gestão pública. Bárbara do Nascimento, Coordenadora de de Gestão de Lideranças, falou sobre a importância do Programa e a chegada dos 100 novos integrantes. Convidamos também os primeiros colocados no processo seletivo deste ano para dar seus depoimentos: a primeira colocada, Daniela Narciso Kfuri, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico @desenvolvimento.rio, o segundo, Roberto Anunciação Antunes (do Gabinete do Prefeito) e Valdemar Ferreira da Silva, da Secretaria Municipal de Educação @sme_carioca. Ser Líder Carioca é assumir o compromisso de transformar a cidade e fazer a diferença no dia a dia dos cariocas. Vamos juntos, Liderança Carioca!

Bora comemorar com a gente? O Instituto Fundação João Goulart celebra 4 anos de impacto e transformação na gestão pública do Rio de Janeiro através de seu Banco de Projetos. Desde 1º de janeiro de 2021, o Banco de Projetos vem crescendo e se consolidando como uma ferramenta essencial de gestão do conhecimento. Ele começou com os Grupos Transversais de Trabalho (GTTs) dos Líderes Cariocas e os Trabalhos de Conclusão de cursos da FJG. Hoje, já reúne mais de 300 iniciativas, incluindo projetos organizacionais, trabalhos internos e muitos outros que refletem o esforço coletivo por uma gestão mais eficiente e inovadora. Esse banco está no RepertóRio, uma plataforma online para compartilhamento de conhecimento sobre a gestão pública carioca. Muitas dessas iniciativas já saíram do papel e estão gerando resultados práticos na nossa cidade. Outras estão em desenvolvimento, prontas para contribuir com soluções criativas e efetivas, enquanto algumas aguardam o momento ideal para entrar em ação. O Banco é um verdadeiro repositório de ideias, onde o conhecimento é organizado, documentado e compartilhado para gerar cada vez mais valor público. Bora celebrar juntos esses 4 anos de conquistas e dedicação dos servidores públicos? Para acessar, clique no link 📍https://repertorio.rio/

Que tal fazer parte da próxima edição da Cidade iNova e compartilhar o impacto das suas ideias? A revista é um espaço dedicado a promover ações, programas e iniciativas que estão revolucionando a gestão pública no Rio de Janeiro, tornando-a referência em boas práticas e inovação. É também uma oportunidade única para servidores, gestores e Líderes Cariocas apresentarem seus projetos e darem visibilidade ao que está transformando nossa cidade. A próxima edição, com lançamento em março, já está em andamento, e sua participação é essencial! Envie o resumo do seu artigo até o dia 28/01/25 pelo link disponível na nossa bio. Os trabalhos serão avaliados pela equipe editorial, e os autores selecionados serão convidados a participar das edições da revista iNova. Para mais informações sobre as diretrizes de formatação e o envio, acesse o site do Instituto Fundação João Goulart 🔗https://lnkd.in/eUiwWfty A Cidade iNova é um projeto desenvolvido por Líderes Cariocas, em parceria com o Instituto FJG, e simboliza o esforço coletivo de quem acredita em uma gestão pública mais eficiente e criativa. Não deixe suas ideias no papel. Participe, inspire e ajude a construir o futuro da gestão pública carioca! 

O Janeiro Branco é um convite à reflexão sobre a saúde mental e a importância do bem-estar emocional. Na gestão pública, essa campanha ganha ainda mais relevância, e o Instituto Fundação João Goulart tem um papel essencial na promoção desse cuidado para os servidores públicos do Rio de Janeiro.  ✨Por que apoiamos essa causa? A saúde mental é a base para uma gestão pública eficiente e humanizada. Profissionais saudáveis emocionalmente conseguem atender melhor às demandas da população e contribuir com políticas públicas transformadoras.  💡Quais iniciativas podem ser incluídas no dia a dia das equipes?   - Workshops e palestras sobre saúde mental no ambiente de trabalho.   - Acompanhamento psicológico e programas de apoio emocional para servidores.   - Campanhas internas de conscientização, incentivando a prática do autocuidado.   - Espaços de escuta ativa, onde os profissionais podem compartilhar desafios e buscar suporte.  📌 Cuidar de quem cuida é prioridade   É importante que todos tenham o compromisso em criar um ambiente de trabalho acolhedor e saudável para suas equipes, valorizando a saúde mental como parte fundamental de uma gestão pública de qualidade.  🤝 Vamos fortalecer o diálogo sobre saúde mental e construir um serviço público mais humanizado e eficiente.  

📈 Você já fez o seu Planejamento de Desenvolvimento Individual? O Planejamento de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta estratégica que auxilia profissionais a mapear suas competências, identificarem oportunidades de crescimento e definirem metas claras para o futuro. 🔍 Na correria do dia a dia, nem sempre paramos para planejar nossos próximos passos, mas o PDI oferece exatamente essa oportunidade: refletir, organizar e agir. Por que fazer um PDI? ✅ Direcionamento Claro: Ajuda a alinhar metas pessoais e profissionais. ✅ Foco em Resultados: Permite identificar e desenvolver habilidades necessárias para alcançar os objetivos. ✅ Progresso Mensurável: Facilita o acompanhamento dos avanços ao longo do tempo. No Instituto Fundação João Goulart (FJG), acreditamos que investir no desenvolvimento contínuo dos servidores é fundamental para fortalecer a gestão pública e gerar resultados ainda melhores para a cidade. 🚀 👉 Já iniciou o seu PDI? Que tal começar agora mesmo? Defina suas metas e trace um plano de ação para colocá-las em prática! Para baixar, clique no abaixo⬇️ 🔗https://lnkd.in/erNgYMH

Como vou ficar triste se em 2024 aconteceu tantas coisas boas? Mas a verdade é que ao longo de um ano, passamos por momentos desafiadores, mas de muitas realizações também. Então esse post é pra falar de entregas para a cidade. Para o Instituto Fundação João Goulart, este foi um ano de conquistas que transformaram a gestão pública e impactaram a vida dos cidadãos cariocas. Realizamos ações que fortaleceram a capacitação dos servidores, impulsionaram projetos inovadores e promoveram debates fundamentais para enfrentar os desafios urbanos do Rio de Janeiro. Cada evento, lançamento e parceria reforçou nosso compromisso com uma gestão pública mais eficiente, inclusiva e conectada às necessidades da população. Estamos construindo, juntos, uma cidade melhor para todos! Que venham ainda mais conquistas em 2025! Vamos juntos!

Já parou para pensar no impacto do IPTU na sua vida? No Rio de Janeiro, o IPTU representa 11% das receitas anuais da Prefeitura, sendo um dos pilares do financiamento de projetos e políticas públicas. Desde 1808, quando foi criado ainda na época colonial, o imposto tem desempenhado um papel essencial no desenvolvimento da cidade e na melhoria da qualidade de vida dos cariocas. O Instituto Fundação João Goulart, através do Laboratório de Inteligência Fazendária (Lab.Faz) decidiu explorar o verdadeiro potencial do IPTU, analisando dados de 2023 para entender o que eles revelam sobre os desafios urbanos do Rio. A pesquisa foi além dos números, desvendando as desigualdades, os territórios e as complexidades geográficas que moldam a cidade. Para todas as cidades brasileiras, o IPTU é de grande importância, pois viabiliza a implementação de ações, projetos e políticas públicas para sua população. Na cidade do Rio de Janeiro não é diferente, no relatório IPTU em Dados, é possível comunicar ao cidadão para que ele se reconheça ao olhar para a cidade e fazer análises que trazem fundamentos para a implementação de políticas públicas mais adequadas à realidade de todos. Esse relatório transformou dados brutos em informações estratégicas, criando uma conexão entre os boletos pagos pelos cidadãos e os investimentos realizados pela Prefeitura. Mais do que um imposto, o IPTU é uma ferramenta poderosa para planejar e transformar o futuro do Rio. Quer saber mais? Acesse o link (https://lnkd.in/dEy5S5n8) e confira o relatório completo no RepertóRio!

📊 People Analytics na Gestão Pública: Foco em Capacitação e Desenvolvimento 🚀 O Instituto Fundação João Goulart apresenta o People Analytics , uma abordagem panorâmica para transformar dados sobre capacitações em insights estratégicos que apoiam a tomada de decisão na gestão pública. 💡 O que é o People Analytics no nosso contexto? Aqui, o People Analytics é aplicado para monitorar e analisar as ações de capacitação realizadas, avaliando como elas são aprimoradas para o desenvolvimento das competências de Visão Estratégica , Inovação , Compromisso Público , Resiliência e Liderança Colaborativa. 📘Por que isso é importante? A metodologia inovadora permite não apenas acompanhar a participação e os resultados das capacitações, mas também identificar padrões, promover a equidade e ações planejadas que impulsionem a eficiência e a inclusão nos serviços públicos. 🔎 Transformando dados em melhorias contínuas. O relatório detalha o impacto das capacitações nas políticas públicas, destacando a representatividade de gênero, raça, modalidades de ensino e níveis hierárquicos. Essas análises reforçam o compromisso da FJG com a transparência e a modernização dos processos de desenvolvimento profissional. A Coordenadoria de Capacitação e Desenvolvimento e a Coordenadoria de Dados e Comportamento foram as responsáveis pela elaboração deste material. 🔗 Quer entender como os dados podem transformar a gestão pública? Acesse o relatório completo no link: https://lnkd.in/dM-3Bhpz #GestãoPública#PeopleAnalytics#Capacitação#Inovação #DesenvolvimentoDeGestores #FJG#BoraCrescer