Giselle Marchi - Desenvolvimento Humano

Forte a imagem desse post né?! Mas a ideia aqui é trazer para a reflexão: Você está no lugar certo? Um profissional talentoso, que domina sua área, pode ser subutilizado ou até invisível se estiver no ambiente errado. Esse fenômeno é amplamente reconhecido no estudo das carreiras e do comportamento organizacional. E quem já sentiu ou passou por isso? Como destaca Mário Sérgio Cortella, "propósito é aquilo que nos move, mas também aquilo que nos sustenta." Estar no ambiente certo significa alinhar nossos valores e talentos a um contexto que permita não apenas nossa contribuição, mas também nosso crescimento e realização. Neste encerramento de ano, convido você a analisar se você se sente reconhecido e com espaço para colocar em prática suas habilidades e conhecimentos ou se enxerga que aquele lugar está pequeno demais pra você. E se você já entendeu que está sendo subutilizado, como encontrar o ambiente certo? 1️⃣ Autoconhecimento: Explore seus valores, habilidades e propósito. Ferramentas como análises de perfil comportamental podem ajudar a mapear seus pontos fortes; 2️⃣ Pesquise antes de agir: Avalie a cultura organizacional das empresas, seus líderes, como os ex-colaboradores avaliam as empresas que trabalharam (Glassdor) e o propósito coletivo; 3️⃣ Invista em relacionamentos estratégicos: A troca de experiências com pessoas alinhadas ao seu propósito pode abrir portas para oportunidades valiosas; 4️⃣ Aperfeiçoe-se continuamente: Ambientes inovadores exigem aprendizado constante. Esteja preparado para agregar valor onde estiver. 🔍 Reflita: Você está no ambiente certo para crescer e alcançar seu potencial máximo? Se você sente que ainda não encontrou esse lugar, talvez seja o momento de planejar a mudança. 🚀 E se precisar de suporte profissional para o seu processo, conte comigo! #Carreira #Crescimentoprofissional #Desenvolvimentopessoal #Transiçãodecarreira

🌟 Upskilling e Reskilling: como essas estratégias moldam o futuro das carreiras 🌟 Vivemos na era da aprendizagem contínua, onde o ritmo das mudanças tecnológicas e as demandas do mercado exigem mais que experiência – exigem adaptabilidade. É aqui que entram upskilling e reskilling, duas estratégias fundamentais para quem deseja se manter relevante no mercado de trabalho. 📌 Upskilling: Focado em aprimorar habilidades existentes ou adquirir novas dentro da mesma área de atuação. 📌 Reskilling: Envolve aprender habilidades completamente novas para mudar de função ou até mesmo de carreira. Segundo o World Economic Forum, até 2025, metade dos trabalhadores precisará de requalificação, e o aprendizado contínuo será crucial para atender às demandas de novas profissões. No Brasil, o relatório Future of Jobs aponta que profissões em áreas como análise de dados, inteligência artificial e sustentabilidade já estão em alta – mas será que estamos preparados para essas mudanças? 💡 Para profissionais: Investir em cursos, mentorias e experiências práticas pode ser o diferencial para crescer na carreira. 💡 Para empresas: Programas estruturados de capacitação, como academias corporativas, são essenciais para garantir equipes ágeis e competitivas. “O aprendizado é a única coisa que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende.” – Leonardo da Vinci E você, já está se preparando para o futuro ou reinventando sua trajetória? Vamos conversar sobre como implementar essas estratégias na sua carreira ou organização! 🚀 #Upskilling #Reskilling #Carreira #DesenvolvimentoHumano #TransformaçãoDigital

Começando mais uma semana por aqui e compartilho algumas reflexões... Estamos praticamente finalizando 2024 e o que você tem realizado para a sua carreira? Dave Ulrich (2010), reforça que o sucesso profissional é uma parceria entre o que as empresas oferecem e a capacidade do profissional de gerenciar sua própria trajetória. As organizações têm planos de cargos e salários voltados às suas necessidades estratégicas, mas o protagonismo sobre sua carreira é seu. Um plano de carreira eficiente requer reflexão e ação estratégica. Não se trata apenas de sonhar com promoções, mas de alinhar suas habilidades e objetivos ao mercado e às suas aspirações pessoais. Sendo assim, não entregue a responsabilidade por sua carreira a empresa onde trabalha. Muitas vezes isso gera frustração e o sentimento de que não existe oportunidade de crescimento pra você aonde está.  Olhe além e entenda a importância do seu papel nesta construção. 📌 Como planejar sua carreira de forma estratégica? 1️⃣ Autoconhecimento como base: Invista tempo para identificar seus valores, habilidades e paixões. Quem não se conhece não consegue traçar um caminho claro; 2️⃣ Estabeleça metas: Suas metas precisam ser específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazos definidos (SMART como sugestão, mas você pode utilizar de outras ferramentas). Isso facilita o acompanhamento do progresso; 3️⃣ Acompanhe tendências de mercado: Entenda como sua área está evoluindo. Quais competências são ou serão indispensáveis no futuro?; 4️⃣ Construa sua rede de contatos: O networking é essencial para gerar oportunidades e se manter informado. Cultive relações de qualidade, baseadas em troca e colaboração. 🎯 Lembre-se: sua carreira é um projeto de longo prazo, e sua construção requer intencionalidade e consistência. Aproveite esse final de ano para revisar seus passos e alinhar sua trajetória para 2025 e se precisar, busque por um mentor de carreira, que poderá te ajudar nesse processo.

Será que o seu perfil aqui no LinkedIn está transmitindo toda a sua trajetória profissional? Seu perfil é mais do que uma vitrine; ele é sua apresentação para o mercado e pode ser a chave para aquela oportunidade que você tanto busca. Com algumas melhorias e ajustes, é possível transformar seu perfil mais atrativo aos recrutadores e alinhado com as oportunidades de trabalho. Quer saber como? Confira as dicas a seguir! 1. Foto profissional: um sorriso genuíno e fundo neutro, uma boa qualidade de imagem, já fazem toda a diferença! 2. Resumo poderoso: destaque suas habilidades e resultados de forma clara e objetiva.  Experiência com impacto: use números e exemplos para mostrar resultados alcançados. 3. Palavras-chave estratégica: facilite ser encontrado(a) pelos recrutadores com termos específicos. 4. URL personalizada: simplifique e profissionalize o link do seu perfil. 5. Atividade constante: comente, compartilhe e publique para mostrar sua expertise. 6. Cursos e certificações: mostre o que você está aprendendo e que está atualizado(a). 🔑 Lembre-se: um perfil bem cuidado abre portas! 🌟 Se precisar de ajuda com o seu LinkedIn, estou à disposição! 😉

💡 No lugar certo, você será valorizado. Como essa imagem reflete tanta realidade! A mesma pipoca, três valores diferentes nos ensinam algo fundamental: o ambiente em que você está pode definir o quanto você é valorizado. No Brasil, uma pesquisa da PwC (2022) apontou que 54% dos profissionais consideram trocar de emprego quando sentem que suas habilidades não são reconhecidas. Além disso, a baixa valorização está entre os principais fatores de turnover nas empresas, custando, em média, de 50% a 200% do salário anual do colaborador para realizar uma substituição. Esses dados são de estudos de organizações como SHRM (Society for Human Resource Management) e Gallup, e a estimativa leva em conta custos de recrutamento, treinamento, perda de produtividade, impacto na equipe e outros fatores. Por isso, nunca subestime o impacto de estar no ambiente certo — onde suas competências, experiências e valores sejam reconhecidos e alinhados ao propósito da organização ✨ Lembre-se: o problema nem sempre é você.

✨ Amanhã é feriado! ✨ E aqui vai um lembrete importante: o descanso também faz parte do nosso desenvolvimento. Pausar para recarregar as energias é essencial, pois pode trazer mais clareza, inspiração e disposição para enfrentar os desafios. Aproveite este momento para se reconectar, revisar seus objetivos e, claro, descansar. #descanso #autocuidado #desenvolvimentoprofissional #transicaodecarreira

📅 11/11 – Encerrando esta segunda-feira, e refletindo aqui que faltam poucas semanas para o fim do ano. Que tal aproveitar este início de semana para organizar a sua carreira ainda em 2024? Neste novembro, reserve um tempinho para revisar sua trajetória. 📝 Reflita sobre suas conquistas, reavalie suas metas, e ajuste o que for preciso para alinhar sua carreira com o que realmente deseja em 2025. Afinal, o ano novo já está batendo à porta, rs. E para quem está em transição de carreira ou buscando desenvolvimento, seguem algumas dicas: 📝 1. Revise seu histórico de conquistas Liste suas realizações deste ano. Ter clareza do que já alcançou valoriza sua trajetória e fortalece sua comunicação em entrevistas e networking. 🔍 2. Mapeie habilidades em alta demanda Identifique quais competências o mercado valoriza. Avalie o que você já tem e o que precisa aprimorar para 2025. 🎯 3. Defina metas alcançáveis Trace pequenos passos que você pode implementar ainda em novembro, como um curso online, uma conversa com um mentor ou uma atualização no LinkedIn. 📚 4. Invista em conhecimento Aprofunde-se nas áreas que agregarão valor ao seu próximo passo, seja um idioma, um software, ou habilidades comportamentais. 🤝 5. Fortaleça seu networking Reconecte-se com colegas e mentores. O fim do ano é um ótimo momento para cultivar laços e se manter presente na lembrança de pessoas-chave. Que esta semana seja produtiva e inspiradora! 🚀

✨O diferencial em se ter um mentor na transição profissional ✨ Para quem está em transição de carreira, ter um mentor/orientador de confiança pode ser o diferencial entre o sucesso e a incerteza. Em momentos de mudança, contar com a orientação de um profissional experiente é como ter um farol que guia o caminho, ajudando a tomar decisões seguras e a explorar novas possibilidades. 🔹 Por que um mentor é essencial na transição? A transição de carreira é um período de autoconhecimento e, muitas vezes, de redescoberta. Um bom mentor traz clareza, aponta oportunidades e desafia você a enxergar seu potencial além do óbvio, ajudando a minimizar os erros e a potencializar as conquistas. 🔹 O impacto positivo: Além de oferecer de te apoiar com as suas necessidades e compartilhar conselhos práticos, o mentor é um apoio emocional e estratégico. Ele ajuda você a desenvolver um plano realista e sólido, considerando o que o mercado valoriza e o que faz sentido para o seu momento profissional. 💡 Em transição? Na GM Desenvolvimento Humano, oferecemos mentorias de carreira e orientação especializada para profissionais em busca de novos caminhos. Se está buscando apoio para transformar sua transição em sucesso, estamos prontos para ajudar. Vamos juntos construir o seu próximo passo? Conte comigo🌱 #transiçãodecarreira #mentoriadecarreira #recolocação #desenvolvimentohumano

🌻 Cuide de si: a importância do descanso na busca por novas oportunidades Para muitos profissionais em transição de carreira, o final de semana traz uma mistura de sentimentos e de uma ansiedade que nos lembra que ainda estamos nessa busca. No entanto, pesquisas em psicologia e neurociência mostram que a pausa e o lazer são fundamentais para a mente humana, especialmente em momentos de maior pressão. Como bem descreve a pesquisadora e escritora Brené Brown, “o descanso e a desconexão são uma forma de resistência cultural”, onde “a produtividade não deve ser medida pela nossa exaustão.” Estar em busca de trabalho é um processo de empenho e dedicação, mas esse caminho é mais saudável – e estratégico – quando cuidamos da nossa energia mental e física. O descanso não é só para quem já está inserido no mercado de trabalho. Para quem está buscando oportunidades, os momentos de lazer são essenciais para manter o foco e o bem-estar. Um corpo e uma mente descansados se traduzem em entrevistas mais preparadas, conexões mais autênticas e, claro, mais resiliência para os desafios da semana. Portanto, permita-se este tempo de recarga. Desconectar-se da pressão e reconectar-se com o que lhe faz bem não é um desvio da meta – é uma etapa necessária do percurso. 🌱 Desejo a todos um final de semana com descanso, leveza e, principalmente, a certeza de que cuidar de si é uma prioridade. #recolocação #desenvolvimentohumano #carreira #finaldesemana #descanso #qualidadedevida

🌱 Desenvolver sua carreira é investir em você 🌱 Cada passo na carreira conta uma história — a sua! Se já parou para pensar onde quer chegar e quais habilidades quer desenvolver, saiba que está no caminho certo. Aqui, compartilho dicas práticas e reais para tornar essa jornada ainda mais significativa. Desde a definição de objetivos claros até a construção de uma rede sólida e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, cada conselho é pensado para dar suporte a quem busca crescimento e realização. Vamos juntos nessa caminhada, onde o próximo passo pode ser o mais importante da sua trajetória? Conte comigo!