Growth Consultoria

Muito feliz por estarmos novamente entre os finalistas dos melhores fornecedores da Gestão RH. Obrigado aos nossos clientes, à equipe da Gestão RH e à toda a equipe Growth

No 4° painel do dia, "De olho em você - As vantagens de plataformas de monitoramento de desempenho", Távira Magalhães, CHRO na Sólides Tecnologia; Cassiano Machado Silva, Sócio na Growth Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, e Maria Alice Jovinski, Gerente Associada de People Experience na epharma, debatem a personalização da jornada de desenvolvimento do colaborador. Mas também acreditam que o crescimento profissional e aquisição de habilidades diversas devem ser um interesse pessoal. Assista gratuitamente o 5° Fórum Melhor RH Tech - Um prompt para o futuro. https://lnkd.in/dMizVy9h (clicável na BIO) #HRtech #IA #inteligenciaartificial #peopleanalytics #RH #recursoshumanos #gestaodepessoas #tecnologiaparaRH #MelhorRH #FMRHTECH

Este evento discutirá a adaptação dos sistemas de remuneração e recompensas diante das transformações na sociedade e no ambiente de trabalho, impulsionadas por novas tecnologias, mudanças geracionais e a crescente ênfase em sustentabilidade, diversidade e inclusão. Resgataremos fundamentos da gestão de remuneração que podem nos apoiar na elaboração de soluções neste contexto desafiador, promovendo alinhamento entre as práticas de recompensa e as novas exigências do ambiente corporativo. Serão abordados temas como: o Práticas de remuneração e recompensas para promover atuação voltada para o futuro, incentivando decisões que visam à sustentabilidade e à perenidade organizacional. o Métodos de avaliação de desempenho adaptados a um ambiente ágil e dinâmico e suas implicações sobre as soluções de reconhecimento. o Como o sistema de recompensas pode apoiar e promover práticas de diversidade e inclusão, assegurando a valorização e reconhecimento de todos os colaboradores. o EVP (employee value proposition) e o papel das formas de reconhecimento não monetário na motivação e retenção de talentos. Evento gratuito | Vagas limitadas COORDENAÇÃO: PROGEP DATA: 05-09-2024 HORÁRIO: 19 h LOCAL: Online PALESTRANTE(S): José Hipólito Participe. Inscreva-se → https://lnkd.in/dB8HpqNR  

No dia 28/08, estarei no stand da FIA Business School no CONARH, falando sobre as atribuições e os desafios do Conselho de Administração no tema pessoas. Se estiver pelo evento, venha conversar! Será um prazer trocar ideias e discutir esse tema tão relevante para as organizações. #FIA #gestaodepessoas #conselhodeadministracao Progep - FIA Business School

" Olá, rede! Tenho uma super novidade: fui convidado para participar do evento People Performance 2024, promovido pela @Mereo!  🗓️ O evento será online dos dias 03 a 05 de setembro das 14h às 17h.   Nos reuniremos para uma imersão incrível em conteúdos que podem transformar sua carreira em Gestão de Pessoas e elevar a performance dos seus colaboradores. Será uma experiência enriquecedora, cheia de insights e conteúdo de alta qualidade!  👉 Garanta sua vaga agora mesmo clicando aqui: https://lnkd.in/dYxdy85e  People Performance 2024 Em três tardes intensivas, você se aprofundará em práticas que não só capacitam o RH a transformar a jornada do colaborador, mas que o posicionam como área estratégica para elevar a performance organizacional. conteudo.mereo.com Nos vemos no People Performance! 💜  #Mereo #PeoplePerformance #EventoGratuito #GestaodePessoas #RH "

ADMINISTRANDO A REMUNERAÇÃO EM AMBIENTES COMPETITIVOS O curso de Administrando a Remuneração em Ambientes Competitivos, discute os avanços nos instrumentos e práticas de gestão da remuneração e recompensas, de modo a que possam servir como ferramenta para a disseminação e mobilização das pessoas na direção da estratégia da organização (remuneração estratégica) e para que possibilitem a introdução de estratégias de recompensa que considerem a natureza, valores e características das organizações e de seus profissionais. Inscrições abertas | Início das aulas: 06/08/2024 Saiba mais: https://lnkd.in/d6CAtkUs

Como estruturar e colocar em prática um Planejamento Sucessório? Essa dúvida é comum para muitas organizações, já que as atividades diárias acabam tomando tempo e energia da equipe e questões mais estratégicas e de longo prazo muitas vezes não são priorizadas. Na Trilha de Planejamento Sucessório, a 9ª Trilha da SimbiOsc, vamos discutir a aplicação do Planejamento Sucessório Estruturado nas Organizações da Sociedade Civil (OSCs), compartilhando exemplos do setor para enriquecer as conversas. Os especialistas convidados, José Hipólito e Nathalie Perret, estão de volta, depois de contribuir na Trilha de Desenvolvimento e Remuneração e, por pedido da comunidade, essa nova trilha vem como continuação dessa temática tão importante. Também contaremos com a colaboração de Silvia Silva, especialista que já participou da Trilha de Equidade Racial, que irá contribuir com a consultoria Growth, cuidando para que a temática esteja presente em todo o processo de aprendizagem. 🤷♂️Para quem é essa trilha? Destinada a OSCs com mais de dois anos de CNPJ ativo e mais de dois funcionários contratados, que tenham enfrentado desafios de substituição de profissionais em posições seniores (gestão ou técnica) e que possuem processos de gestão de pessoas relativamente estruturados. ⏰Quando serão os encontros? Os encontros acontecerão de 31/07 a 03/09, sempre das 9h às 11h. Instagram: 👉Mais informações e inscrições no link do primeiro comentário. Não perca essa oportunidade! Nos vemos em breve. #PlanejamentoSucessório #SucessãoOrganizacional #ContinuidadeOrganizacional #TrilhaDeAprendizado #CapacitaçãoOSCs