Grupo Asserth

🎄✨ Boas Festas do Grupo Asserth! ✨🎄 Neste fim de ano, celebramos nossas conquistas e agradecemos a todos os colaboradores, clientes e parceiros pela dedicação e excelência em cada etapa dos nossos processos. Que 2025 traga novos caminhos, realizações e momentos especiais ao lado de quem mais importa. #boasfestas #feliznatal #natal #2025 #anonovo

📈 Otimize Seus Resultados: A Importância da Mão de Obra Terceirizada para Gerentes Financeiros e Administrativos! No cenário empresarial atual, a eficiência operacional é fundamental para o sucesso. Gerentes financeiros, contábeis, fiscais e administrativos estão constantemente em busca de soluções que melhorem os resultados e reduzam custos. A contratação de mão de obra terceirizada pode ser a chave para alcançar esses objetivos! 🔍 Por que considerar a terceirização? Foco no Core Business: Libere sua equipe interna para se concentrar nas atividades essenciais do seu negócio, enquanto profissionais especializados cuidam de funções específicas. Acesso a Expertise: Profissionais terceirizados trazem conhecimento e experiência em áreas específicas, proporcionando soluções rápidas e eficientes. Flexibilidade: Adapte rapidamente sua equipe de acordo com a demanda, sem comprometer a qualidade do serviço. Saiba mais em grupoasserth.com.br #bpo #maodeobra #profissionaisterceiros #terceirizacao #company #gerente #gerencial #lider #lideranca #financial #taxes

✨ A terceirização pode ser a chave para o sucesso da sua equipe! 💪 Vamos conversar sobre como isso pode transformar seu negócio? Comente abaixo e marque um colega! Dicas e Insights importantes ⬇ ☑ 70% dos gestores se sentem sufocados por tarefas administrativas! ☑ Reuniões intermináveis e e-mails sem fim? Você não está sozinho! ☑ Enquanto você se perde em tarefas, vendas e inovação ficam de lado. ✅ A solução? Terceirizar! Libere sua equipe para focar no que importa. Quer ver sua equipe brilhar? Comente e compartilhe sua experiência! #Terceirização #Produtividade #GestãoEficiente #Inovação #GrupoAsserth #TrabalhoInteligente #AdministraçãoDescomplicada

A inovação distingue um líder de um seguidor. - Steve Jobs #Inovação #Liderança #SteveJobs #apple

Diferenças entre Terceirização de Mão de Obra e Prestação de Serviços - Entendendo as Abordagens Empresariais A terceirização de mão de obra envolve a contratação de profissionais de uma empresa externa para realizar tarefas específicas dentro da sua empresa. Por outro lado, a prestação de serviços dentro da empresa é quando uma empresa contrata outra para fornecer serviços especializados ou expertise em determinadas áreas, sem necessariamente envolver a alocação de funcionários permanentes. Em resumo, na terceirização de mão de obra, você contrata pessoas; na prestação de serviços, você contrata uma empresa para realizar determinadas tarefas ou fornecer expertise. ✅ Grupo Asserth: escolha um parceiro de terceirização confiável e foque em seu core business. Entre em contato com a gente: www.grupoasserth.com.br #Terceirização #MãoDeObraQualificada #GestãoDeRecursosHumanos #SoluçõesEmpresariais #EficiênciaOperacional #ExcelênciaProfissional #AdministraçãoEmpresarial #Contabilidade #Finanças #RecursosHumanos #ServiçosFiscais #OperaçõesEmpresariais #Produtividade #GestãoDeTalentos #SuporteEmpresarial #GrupoAsserth

Conhecendo 4 tipos de Terceirização de Mão de Obra. Você já se perguntou sobre os diferentes tipos de terceirização de mão de obra e como eles podem impactar os negócios? Vamos dar uma olhada em algumas opções comuns: 1. Terceirização Funcional: neste modelo, uma empresa terceirizada é contratada para fornecer serviços específicos, como TI, contabilidade, financeiro ou serviços de limpeza, por exemplo. Isso permite que as empresas se concentrem em suas principais competências enquanto delegam tarefas secundárias para especialistas. 2. Terceirização de Processos de Negócios (BPO): aqui, partes inteiras de processos de negócios são transferidas para uma empresa terceirizada. Isso pode incluir serviços de atendimento ao cliente, processamento de folha de pagamento e gerenciamento de cadeia de suprimentos. 3. Terceirização de Produção: muitas empresas optam por terceirizar a fabricação de seus produtos para empresas especializadas. Isso pode ajudar a reduzir custos de produção e melhorar a eficiência. 4. Terceirização de Projeto: em vez de manter uma equipe interna para projetos específicos, algumas empresas terceirizam todo o projeto para empresas especializadas, desde o planejamento até a implementação. Independentemente do tipo, a terceirização pode oferecer uma série de benefícios, incluindo redução de custos, acesso a especialistas e maior flexibilidade. "Asserth" na escolha de um parceiro de terceirização confiável e estabeleça contratos claros para garantir o sucesso do seu negócio. Contrate o Grupo Asserth: www.grupoasserth.com.br #Terceirização #MãoDeObraQualificada #GestãoDeRecursosHumanos #SoluçõesEmpresariais #EficiênciaOperacional #ExcelênciaProfissional #AdministraçãoEmpresarial #Contabilidade #Finanças #RecursosHumanos #ServiçosFiscais #OperaçõesEmpresariais #Produtividade #GestãoDeTalentos #SuporteEmpresarial #GrupoAsserth

Alocação ou Terceirização de Mão de Obra? Como vocês chamam por ai? 😃👥💼 Conheça um pouco do nosso Core Business e principais ganhos que você e o seu departamento obtém com essa modalidade de negócio. #asserthnasuaescolha ✨⭐ #terceirizacao #outsourcing #maodeobra #bpo #rh #compras #lideranca #contabil #fiscal #adm #administrativo #business #b2b #company #sp #saopaulo #negocios #licitacao #bid

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A pandemia de Covid-19 mudou o cenário do mercado corporativo de maneira profunda e duradoura, exigindo novas posturas das empresas e dos profissionais. Algumas tendências que vieram para ficar: Modo Virtual Ativado: a transformação digital deixou de ser uma opção com tudo se tornado online, desde reuniões até compras. Trabalho Flexível e Remoto: possibilidade de equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal, abrindo portas para uma expansão significativa de oportunidades no mercado de trabalho, especialmente para profissionais do sexo feminino e 50+. Resiliência: com foco em saúde mental, tornou-se essencial no modo de pensar e agir, principalmente nos relacionamentos interpessoais, possibilitando a humanização e a diversidade. Reinvenção e Novas Habilidades: a pandemia acelerou a velocidade da inovação e empresas/ profissionais que se adaptam rapidamente, abraçam a mudança e respondem com soluções ágeis às necessidades dos clientes, continuam prosperando. Sustentabilidade em Destaque: valorização da consciência ecológica, da preservação do meio ambiente. Segurança Cibernética Reforçada: com o aumento do trabalho remoto, investimentos em proteção de dados e educação dos colaboradores sobre práticas seguras estão em alta. Consumo do Essencial: com as prioridades ressignificadas, a mudança de comportamento do consumidor alterou a economia em todos os níveis. E para você, o que a pandemia mudou em sua vida?