ideal

Com muita satisfação, compartilho que no final de novembro iniciei um trabalho de gestão estratégica em tecnologia na Autonomoz. Será um desafio grande, mas que já se iniciou com muita produtividade.

O site da ideal está com novo visual e com um conteúdo mais voltado às diversas verticais de serviços estratégicos em Tecnologia em que podemos atuar.

Liderança em TI: a importância da autonomia! Liderar uma equipe em TI é um exercício constante de encontrar o equilíbrio certo entre orientar e dar autonomia. Um líder não precisa ter todas as respostas — precisa criar um ambiente onde cada pessoa tenha a liberdade de encontrar soluções, aprender e crescer. Aprendi que dar autonomia é um modo inteligente de permitir inovação e engajamento. Não se trata apenas de delegar tarefas, mas de confiar nos profissionais, oferecer o suporte necessário quando precisarem e não abandonar nos momentos de crise. Na sua opinião, qual é o maior desafio ao dar autonomia em TI?

Liderança em TI: É sobre Pessoas! Geralmente, quando pensamos em liderança em TI, imaginamos apenas conhecimento técnico, metodologias ágeis ou as últimas tecnologias emergentes. Liderar em TI significa navegar pela incerteza, tomar decisões que nem sempre têm uma resposta clara, e, principalmente, liderar pessoas em direção ao objetivo das entregas. Não basta ter um roadmap tecnológico impecável, é preciso garantir que toda a equipe entenda, compartilhe e esteja motivada a realizar a visão proposta. Três aspectos essenciais que aprendi ao longo do tempo: 1. Empatia é essencial para manter a equipe engajada. 2. Comunicação é a habilidade fundamental e deve ser adaptada às diferentes audiências, do CEO ao desenvolvedor mais junior. 3. Falhar faz parte e as pessoas não devem ser punidas. Quais outros aspectos podemos acrescentar como essenciais?

Através da EVEHX Protensão e da Oncrets, tive o prazer de participar de um caso profundo de Transformação Digital na Construção Civil. Nos próximos anos, acredito que veremos mudanças significativas impulsionadas pela transformação digital e pela adoção de novas tecnologias na Construção Civil. Desde a gestão de projetos mais eficiente até a utilização de inteligência artificial para otimizar processos, o setor está se reinventando. Tecnologias como modelagem BIM, drones para mapeamento, e análises preditivas estão se tornando cada vez mais comuns e, consequentemente, melhorando a eficiência e a segurança dos projetos. Essas mudanças não são apenas sobre inovação tecnológica — são sobre a capacidade de reinventar processos e agregar valor de formas que antes eram inimagináveis. E você, como enxerga o futuro da construção civil? Quais tecnologias têm o maior potencial para transformar o setor?

Há cerca de um mês anunciamos a parceria com a Assespro-PR e ideal acerca do programa Curitiba Tecnoparque, e os resultados já começam a aparecer! O Tecnoparque promove a redução da alíquota de ISS de 5% para 2%. Uma das grandes vantagens do Tecnoparque é que ele não é exclusivo para empresas do setor de tecnologia. Qualquer empresa que desenvolva tecnologia e inovação pode se beneficiar dos incentivos. Um exemplo disso é o IOP - Instituto de Oncologia do Paraná, que aderiu ao Tecnoparque e está se beneficiando dos incentivos para desenvolver soluções inovadoras na área de saúde. Isso mostra que a inovação pode surgir em qualquer setor — da engenharia à saúde, passando por inúmeros outros ramos.

Agora faço parte da Gonew.Community. Agradeço ao Anderson Godz e ao Renê Marcel Guzmán Clavijo pelas várias conversas que tivemos para chegarmos até aqui. Vamos em busca de mais inteligência coletiva!

Esses dias me perguntaram o que de fato a ideal podia entregar? Percebi que minhas abordagens estavam muito presas ao papel de um CTO. Mas tem empresa que precisa dos serviços da ideal e talvez nem saiba o que é um CTO e nem precisaria saber. Por isso, agora, minhas apresentações mostram escopos de 8 verticais que, naturalmente, se sobrepõem em muitas situações conforme as dores do cliente.

Depois da parceira com a Assespro-PR para incentivar empresas associadas a aderirem ao Tecnoparque de Curitiba, tenho visto alguns mitos chegando a mim. É bom esclarecê-los: 1. "Não podemos aderir, pois somos lucro presumido". Não importa se a empresa tem regime de lucro real ou presumido, isso nem é mencionado nos documentos de aplicação. 2. "Quais CNAEs posso ter?". Embora a atividade principal seja um dos dados dos relatórios, não há restrição alguma sobre CNAEs. 3. "Preciso ter uma sede no Vale do Pinhão?" - Não! Basta o endereço do CNPJ estar em Curitiba. 4. "Não tenho todo o time CLT" - Como custos de recursos humanos, podem ser considerados terceiros, não se restringindo à staff CLT.