Instituto Reciclar

Dia de Comemorar!! Parabéns para todos que fazem o Instituto Reciclar no dia a dia! Pela 8ª vez consecutiva estamos entre as 100 Melhores ONGs do Brasil, o resultado é fruto de muito trabalho, dedicação e, acima de tudo, paixão por aquilo que fazemos. Este reconhecimento reforça o impacto positivo que estamos gerando na vida dos jovens e nos motiva a seguir em frente. 🥳🥳🎉 Agradecemos a cada um que fez parte dessa jornada – colaboradores, voluntários, parceiros e, principalmente, aos jovens que nos inspiram diariamente. Essa vitória é de todos nós! Juntos, estamos construindo um futuro mais justo, inclusivo e cheio de oportunidades.💙 Vamos celebrar essa conquista e continuar transformando vidas com o poder da solidariedade e do trabalho coletivo! O futuro é promissor, e estamos prontos para novos desafios. Seguimos juntos! Prêmio Melhores ONGs #premiomelhoresongs2024

Em 2024, fortalecemos nosso compromisso com a inclusão produtiva da juventude no mercado de trabalho, impulsionando novas realidades! 💙 No Programa Educacional atendemos 224 jovens, oferecendo formação socioemocional e técnica direcionada à inclusão e permanência no mercado. Alcançamos 99% de empregabilidade dos jovens que concluíram o Programa! Confira as nossas conquistas no Vídeo de Resultados 2024 no link 🔗 https://lnkd.in/dhefk7zk

No Instituto Reciclar, transformamos sonhos em novas oportunidades! Em 2024, nos dedicamos a impactar mais de 350 mil pessoas, promovendo a formação e a inclusão produtiva da juventude no mercado de trabalho. Essa transformação só é possível graças ao apoio de jovens, equipe, doadores, voluntários, familiares e empresas parceiras que acreditam na nossa missão. Temos o prazer de compartilhar as principais conquistas e realizações deste ano, reforçando nosso compromisso de impulsionar novas realidades e apoiar os jovens a reconhecerem seu valor e potencial no mundo. Confira o Vídeo de Resultados 2024 e veja como juntos estamos fazendo a diferença! https://lnkd.in/giGz5cXM

Pelo terceiro ano consecutivo, em parceria com a Bristol Myers Squibb, estamos impulsionando o desenvolvimento profissional de jovens pretos e pardos por meio do Programa de Mentoria BOLD CLIMB 3.0! Novas possibilidades se abrem quando conectamos a juventude a espaços de aprendizado, profissionais experientes e novas perspectivas no mercado de trabalho. Por isso, seguimos juntos com um objetivo em comum: fortalecer a diversidade, a inclusão e a permanência de jovens pretos e pardos em ambientes profissionais! #equidaderacial #diversidade #impactosocial #empregabilidade

O QUE A GERAÇÃO Z REALMENTE PRECISA? Jovens têm muito a dizer e a aprender. Entender como apoiá-los nessa jornada é fundamental. Criar um ecossistema de aprendizagem contínua e conjunta possibilita o desenvolvimento de habilidades essenciais, fortalece a inclusão e prepara a juventude para os desafios do mercado de trabalho. Com o objetivo de impulsionar a política de diversidade e inclusão como parte do planejamento estratégico, um tema considerado importante por 71,4% das empresas, selecionamos insights para ajudar sua organização a implementar práticas que realmente fazem a diferença. Para mais informações, convidamos você a acessar a ‘Pesquisa de Tendências do Futuro Profissional’, uma parceria entre o Instituto Reciclar, o Instituto FESA C.R.O.M.A. e a Casa José Coltro! ➡️ https://lnkd.in/dZzjRK8V #juventude #inclusãoprodutiva #tendências #mercadodetrabalho

RESPONSABILIDADE ESTRATÉGICA: cada letra que compõe o ESG oferece possibilidades Assegurar a assertividade desse movimento global traz o futuro para o presente, permitindo que novas práticas sejam implementadas com mais agilidade e gerem um impacto ainda maior. Diante disso, a ‘Pesquisa de Tendências do Futuro Profissional’ visa compartilhar iniciativas fundamentadas no ESG que já estão dando certo em empresas de referência, a fim de incentivar a abordagem de temáticas relevantes aderentes às necessidades futuras do mercado de trabalho. Acesse agora os insights do estudo realizado em parceria entre o Instituto Reciclar, o Instituto FESA C.R.O.M.A. e a Casa José Coltro pelo link: https://lnkd.in/dZzjRK8V #esg #inclusãoprodutiva #oportunidade

INCLUSÃO PRODUTIVA E OPORTUNIDADES! Para fortalecer a inserção de jovens no mercado de trabalho, cada vez mais as empresas devem estar atentas a oportunidades de diálogo, capacitação tecnológica e ao desenvolvimento de habilidades socioemocionais. A ‘Pesquisa de Tendências do Futuro Profissional’ revela que apenas 12% das organizações contam com ONGs como parceiras no apoio aos jovens no mercado de trabalho. Esse dado evidencia uma grande oportunidade para as empresas reforçarem parcerias com organizações focadas na inclusão produtiva e formação integral da juventude, facilitando a preparação dos jovens para suas primeiras experiências profissionais. Acesse a ‘Pesquisa de Tendências do Futuro Profissional’, uma parceria entre o Instituto Reciclar, o Instituto FESA C.R.O.M.A. e a Casa José Coltro, e veja como implementar práticas inclusivas e apoiar a juventude nos novos desafios do mercado de trabalho!  ➡️ https://lnkd.in/dZzjRK8V #inclusãoprodutiva #esg #oportunidade

SOFT SKILLS E PERMANÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: 96% das empresas reconhecem a relevância das competências socioemocionais para a formação dos profissionais no futuro do mercado de trabalho. Quando pensamos na inclusão produtiva da juventude, é essencial prepará-la para desenvolver habilidades fundamentais que garantam sua adaptação e sucesso nas primeiras experiências profissionais. Por isso, reunimos insights do estudo realizado com organizações de referência para impulsionar práticas essenciais para transformar o futuro da juventude no mercado de trabalho. Descubra, a partir das competências mais procuradas pelas empresas, como fomentar um espaço de inclusão e permanência da juventude no mercado de trabalho. Acesse agora a ‘Pesquisa de Tendências do Futuro Profissional’, uma parceria entre o Instituto Reciclar, o Instituto FESA C.R.O.M.A. e a Casa José Coltro pelo link: https://lnkd.in/dZzjRK8V #softskills #mercadodetrabalho #inclusãoprodutiva

Impulsionar novas realidades é criar espaços de aprendizado, pertencimento e conexões! Investimos na formação da juventude para gerar impactos reais: inclusão no mercado de trabalho, promoção de oportunidades para públicos minorizados e apoio às empresas parceiras em suas práticas de diversidade, equidade e inclusão. Assim, somos guiados pelo compromisso com a equidade racial atuando por meio de iniciativas que fortalecem a trajetória profissional de jovens pretos e pardos. Em 2024, conectamos centenas de jovens a novas oportunidades dignas e transformadoras, por meio de programas como mentoria e bolsas de estudo. Quer saber mais sobre as ações que realizamos neste ano? Confira os destaques! #EquidadeRacial #DiversidadeEInclusão #ImpactoSocial #InclusaoProdutiva

Tá no ar, estudo inédito realizado em parceria entre o Instituto Reciclar, o Instituto FESA C.R.O.M.A. e a Casa José Coltro, em que desenvolvemos uma Pesquisa de Tendências do Futuro Profissional, que explora as transformações do mercado de trabalho e as expectativas das empresas sobre o perfil do profissional do futuro. O estudo revela uma desconexão significativa entre a formação de jovens e as expectativas dos empregadores quanto às suas habilidades técnicas e socioemocionais, já que nos dias atuais se investe muito na formação técnica e é clara a indicação das empresas sobre a necessidade da parte socioemocional. A pesquisa, realizada por cerca de 400 empresas de diferentes segmentos e portes, buscou captar a visão do mercado sobre o futuro do trabalho, especialmente em um momento de profundas transformações sociais. ➡️ 96% das empresas consideram que habilidades socioemocionais são essenciais para o futuro do mercado de trabalho Entre as principais competências esperadas pelos contratantes estão responsabilidade, proatividade e trabalho em equipe, além de habilidades socioemocionais como pensamento analítico, flexibilidade e agilidade, empatia e escuta ativa. Todas as empresas participantes reconhecem no estudo a importância do alinhamento das práticas a valores sociais e ambientais. ➡️ 79% indicam alta relevância do tema ESG para o futuro do mercado de trabalho. Para conferir o estudo completo e saber mais sobre as tendências do futuro profissional, acesse a pesquisa na íntegra aqui: https://lnkd.in/dZzjRK8V