Instituto Serendipidade

Instituto Serendipidade

Serviços de arrecadação de fundos filantrópicos

São Paulo, SP 1.187 seguidores

TRANSFORMAR o olhar da sociedade p/ o tema INCLUSÃO - que não deve ser encarada como problema, mas como SOLUÇÃO!

Sobre nós

Serendipidade é o ato de fazer felizes descobertas ao acaso. O Instituto Serendipidade tem como propósito transformar o olhar da sociedade para o tema inclusão, para que não seja vista como problema, mas sim como solução. Nossa missão é mostrar os benefícios que a inclusão oferece a todos que com ela se envolvem. Atuamos nas frentes de sensibilização, vivências (fomentando ocasiões de convívio inclusivo) e apoio, financeiro e operacionalmente a outros projetos ligados à inclusão.

Setor
Serviços de arrecadação de fundos filantrópicos
Tamanho da empresa
2-10 funcionários
Sede
São Paulo, SP
Tipo
Sem fins lucrativos
Fundada em
2018
Especializações
Diversidade, Inclusão e Inovação

Localidades

Funcionários da Instituto Serendipidade

Atualizações

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    Confira a matéria sobre "os desafios em escolher a escola que garanta educação de qualidade à uma criança com deficiência, com planos de ensino personalizados". Com depoimentos do fundador do Serendipidade, Henri Zylberstajn Henri Zylberstajn, Marina Zylberstajn , sua esposa e Coordenadora do Projeto Laços; e Adriana Lanzarini Sales, mãe acolhedora do mesmo projeto, uma das iniciativas do Instituto. Confira a matéria na íntegra em: https://lnkd.in/dQkV4agg

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  • Confira a matéria sobre "os desafios em escolher a escola que garanta educação de qualidade à uma criança com deficiência, com planos de ensino personalizados". Com depoimentos do fundador do Serendipidade, Henri Zylberstajn Henri Zylberstajn, Marina Zylberstajn , sua esposa e Coordenadora do Projeto Laços; e Adriana Lanzarini Sales, mãe acolhedora do mesmo projeto, uma das iniciativas do Instituto. Confira a matéria na íntegra em: https://lnkd.in/dQkV4agg

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    Ver perfil de Henri Zylberstajn, gráfico

    Entrepreneur | Investor | Board Member | Speaker | Mentor

    Crianças não nascem com preconceito. O que acontece é que, numa certa idade - normalmente entre 4 e 6 anos - elas começam a perceber as DIFERENÇAS apresentadas no meio em que vivem. Neste momento, elas vão para seu porto seguro e perguntam: "Mamãe, Papai, por que meu amiguinho(a) é diferente de mim?" Acredito muito que, dependendo de como estas perguntas são respondidas, elas podem dar origem à aceitação ou ao preconceito. Depois do nascimento do meu 3º filho com síndrome de Down, passei a acreditar que aquelas pessoas que não conviverem com as diferenças podem se tornar adultos repletos de preconceitos. Neste cenário - e dando a minha contribuição à luta pela inclusão - escrevi o livro “Joca e Dado, uma amizade diferente”, lançado pelo Leiturinha em março de 2021. Hoje, é uma das obras com maior tiragem (+100 mil) entre os livros de inclusão no Brasil. Uma ótima dica para ler com as crianças e abordar o tema "inclusão". Para adquirir o seu, acesse o link da Amazon no primeiro comentário. Boa leitura!

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  • 🎉 Hoje celebramos o Dia Nacional da Lei de Cotas! Uma data importante que reforça nosso compromisso com a inclusão e a igualdade de oportunidades no ensino superior e técnico. Desde sua criação, a Lei de Cotas tem transformado vidas e ampliado horizontes, garantindo que mais pessoas de diferentes origens possam alcançar seus sonhos acadêmicos e profissionais. 📚 👀 Você sabia? Com o Instituto Serendipidade, sua empresa consegue divulgar vagas para pessoas com deficiência! Nós ajudamos a promover igualdade de oportunidades. Basta nos enviar uma imagem com a descrição da vaga que publicaremos em nosso destaque #VAGASINCLUSIVAS no Instagram (@institutoserendipidade). Entre em contato via DM ou projetos@serendipidade.org.br. 👉 E tem mais! Você é uma pessoa com deficiência e está em busca de uma oportunidade profissional? Cadastre-se em nossa lista de contatos e acompanhe os destaques #VagasInclusivas em @institutoserendipidade. Acesse o link na bio 🔎 Vamos reconhecer e valorizar a importância dessa política afirmativa que contribui para uma educação mais justa e diversa. Juntos, continuamos construindo um futuro mais inclusivo e igualitário para todos! 💪🏼🙌🏼

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  • INCLUSÃO PROFISSIONAL: DICAS PRÁTICAS DE CONVIVÊNCIA E PRODUTIVIDADE Você já se deparou com o desafio de provar que a inclusão tem valor produtivo? Quais os desafios diários para um bom relacionamento no ambiente profissional? Para responder essas e outras perguntas, teremos Débora Ferraz, Jamile Rosa e @andreabarbi. Com mediação de Débora Gold. Conheça o perfil de cada uma das nossas convidadas. 📆 Dia 9-jul às 20h no Instagram @institutoserendipidade Está imperdível! Convidamos vocês a deixarem dúvidas aqui nos comentários👇

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  • Será que RELACIONAMENTOS, são mesmo para todos? 🤳🏽💖 O Dia dos namorados está chegando e vamos falar sobre MITOS e VERDADES nesse contexto. Com a participação do casal Samuel de Carvalho Sestaro e Isabela Fernandes, Dra. Claudia Feldman e mediação de Debora Goldzveig 🤝 📆 Save de date! Dia 6-jun às 19h. Esse papo super interessante acontecerá aqui mesmo em nosso perfil: https://lnkd.in/dvqihmdh Convidamos vocês a deixarem dúvidas aqui nos comentários👇

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  • 🔎 Você é ou conhece alguém que entre outras características, tem alguma deficicência, e e está em busca de uma OPORTUNIDADE DE EMPREGO? 💼 Estamos felizes em divulgar que fortalecemos ainda mais o propósito de SERMOS PONTE! Aqui nosdestaques, em #VAGAINCLUSIVA, publiamos diversas oportunidades de vagas. Confira! 👀 👉 Você também pode acessar o nosso link: https://lnkd.in/dpRF2ytp E preencher o formulário para entrar em nossa lista de contatos que será disponibilizada às empresas que solicitarem acesso.

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  • 🗣️ QUER DIVULGAR SUA VAGA INCLUSIVA AQUI? 💼 Fortalecendo o compromisso de SER PONTE para incentivar a inclusão de Pessoas com deficiência no mercado de trabalho, criamos o canal #VAGAINCLUSIVA 👉 Basta enviar a imagem com a divulgação da vaga que publicaremos em nossos destaques. 🔎 Se você é uma pessoa com deficiência e está em busca de uma oportunidade profissional, fique atento! #VagasInclusivas

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  • Os avanços da inclusão da pessoa com deficiência! Hoje foi dia de bate-papo inclusivo no Machado Meyer Advogados. Uma roda de conversa com Marinalva Cruz, da Turma do Jiló , especialista em diversidade, acessibilidade e políticas para inclusão, social e profissional, de pessoas com deficiência; Alekssandre Alves de Souza do Machado Meyer Advogados, especialista em direito do trabalho e previdenciário; mediado por Débora Gold. gerente do Instituto Serendipidade, especialista em Gestão das Diferenças; Participaram colaboradores de diversas áreas, de forma presencial e virtual simultaneamente, podendo expressar dúvidas, compartilhar conquistas e descontrair com um gostoso quizz de mitos e verdades. Abriram a mesa: Daniel Szyfman, sócio sponsor do tema e Marina Cavalli, advogada sponsor do tema. Também foi feito o convite para os colaboradores participarem do grupo de afinidade #1nclusão. "inclusão é convívio. Sem vivenciar experiências, não nos sentiremos parte deste o universo. Para fazer sentido, precisamos conviver com a diversidade" - diz Débora. Confirma os melhores momentos.

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  • 🔊 O SERENDIPIDADE INCENTIVA A INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO! 🤳🏽💼 O Serendipidade continua impactando as mídias com muitas notícias inspiradoras! Confira uma das mais marcantes deste mês: "O mercado de trabalho começa a enxergar o potencial de quem tem síndrome de Down", que foi publicado no site oficial da Gazeta do Povo 📰 A matéria apresenta algumas histórias e experiências de pessoas com síndrome de Down no mercado de trabalho. História como a de Ian Pereira com sua trajetória no meio teatral, e o apoio que recebeu de sua família e do Instituto Movimentarte onde começou a atuar e dançar. 📰 O relato de Alex Barreiro, que foi inserido em um cargo de forma simbólica, sem nenhum treinamento ou preparo pela empresa, e teve uma experiência profissional negativa. Mas posteriormente, com apoio da APAE (Jô Clemente), foi contratado pelo McDonald's, onde já trabalha há 2 anos, demonstrando um desenvolvimento profissional notável. 📰 E a história de Henrique Blankdenburg, que foi contratado como orientador de público do Sesi São Paulo, onde teve a oportunidade de conhecer vários de seus ídolos, e relata que seus colegas têm muito carinho por ele, e que gosta bastante de trabalhar. 💬 Toda a matéria é complementada com ressalvas e reflexões de Henri Zylberstajn fundador do Instituto Serendipidade, e Flávio Gonzalez, coordenador de Inclusão Social do IJC - Instituto Jô Clemente 🔎 Confira a matéria completa: https://lnkd.in/dW7mDxTH

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