makelove agency Brasil | Employer Branding

Brincadeiras à parte, sabemos que atrair as novas gerações para o mercado de trabalho é um desafio real 🤯 Desalinhamento de expectativas, métodos de busca incompatíveis, comunicação pouco eficaz, alta concorrência, insatisfação salarial — são só alguns dos possíveis motivos. Se você se identifica com algum desses desafios, a gente tem um convite. 💡nosso próximo evento presencial vai ser dia 18/02 e será um espaço de aprendizado prático, criativo e colaborativo, dedicado a profissionais de RH, líderes e jovens talentos. Você pode esperar — tendências de mercado, painéis interativos, dinâmicas e networking! Quer o link para garantir sua vaga? Só pedir nos comentários! 🔥 #employerbranding #atraçãodetalentos #geraçãoZ

Vem aí o nosso primeiro evento presencial de 2025! 🔥 O tema? Atração de Jovens Talentos. Se esse é um desafio pra você, não perca essa oportunidade. Spoiler: não será mais do mesmo! É um evento pra sair com a cabeça fervilhando de ideias 🤯 EBAC - Escola Britânica de Artes Criativas e Tecnologia Distrito #employerbranding #RH #atraçãodetalentos

O que os estudantes brasileiros realmente valorizam em um trabalho? Segundo pesquisa da Universum os jovens revelam prioridades claras para suas carreiras futuras. Esses insights são essenciais para construir uma marca empregadora que atraia e conecte com estes talentos no Brasil. — Sua empresa está preparada para as expectativas da nova geração em 2025? Teremos novidades em breve para te ajudar a atrair e engajar estes talentos💡 #employerbranding #jovenstalentos

Matrix, BBB e IA em uma só campanha? Sim, nós fizemos isso! 🕶️ O desafio era apresentar o programa MOOVE, uma parceria entre a Skolkovo Institute of Science and Technology (uma escola de negócios) e a MTS Group (uma empresa de telecomunicações) para jovens talentos de forma inovadora. E nós fomos além — criamos uma campanha interativa que misturou tecnologia, criatividade e muita inspiração. Os detalhes dessa ativação você confere no carrossel 👉🏼 #employerbranding #marcaempregadora #makeloveagency

Com a palavra, Igor Trofimov, cofundador da nossa agência. "Confesso que, quando começamos a pensar em expandir, parecia impossível estar ao mesmo tempo em vários continentes. Mas hoje, no Brasil, já contamos com uma equipe de seis pessoas, duas marcas lançadas, diversas ativações e dois contratos de longo prazo" Quer saber como chegamos até aqui? Confira os próximos cards e descubra mais sobre a nossa jornada aqui no Brasil! 🔥🇧🇷 #employerbranding #marcaempregadora #makeloveagency

Vamos falar sobre startups? 🚀 Aqui na makelove, criamos marcas empregadoras não só para grandes empresas internacionais, mas também para startups! Enquanto os fundadores estão apaixonados no produto, rodeados por uma equipe alinhada aos seus valores, tudo parece estar no lugar. Mas o que acontece quando o produto é lançado e a equipe cresce rapidamente? Os colaboradores vão precisar de uma cultura unificada, e a empresa de diretrizes e valores claros para atrair novos talentos. E é muito mais fácil começar esse trabalho enquanto a equipe ainda é pequena. 👀 Mas como fazer isso? 💥 Marca do CEO ou marca corporativa? Startups costumam construir suas equipes em torno dos valores do fundador. Funciona por um tempo, mas pode limitar a empresa no futuro. Desenvolver uma marca empregadora sólida desde cedo é essencial para criar uma base sustentável. E assim surge a próxima pergunta. 💥 Por conta própria ou com uma agência? Construir uma marca empregadora internamente é possível, muitas empresas acabam fazendo isso. Mas, trabalhar com uma agência traz velocidade, experiência de mercado e insights valiosos. 👉 Por exemplo, desenvolvemos a marca empregadora da Megalabs, uma subsidiária da MegaFon. Apesar de ser parte de um grande grupo, a MegaLabs operava como uma startup com uma pequena equipe responsável por produtos inovadores para a operadora de telecomunicações. Nosso processo: 1️⃣ Pesquisa: identificamos o que o público externo pensava da empresa e o que os funcionários valorizavam. Descobrimos que os talentos de TI queriam trabalhar em equipes menores e inovadoras, mas desconheciam a MegaLabs e viam a MegaFon como uma gigante engessada. 2️⃣ Etapa estratégica: analisamos os concorrentes, identificamos insights do público-alvo e formulamos um EVP claro — ‘Seja um pioneiro em uma empresa de jovens inventores brilhantes’ 3️⃣ Conceito criativo: Criamos o slogan inventivo ‘E se...’ com um visual despojado e um estilo “garagem”, diferenciando a MegaLabs da MegaFon, mas mantendo uma conexão visual. Fotografamos funcionários reais e suas invenções. 4️⃣ Comunicação: definimos canais e formatos estratégicos para alcançar o público-alvo Apostar em uma marca empregadora consistente é o passo essencial para startups que querem crescer de forma sustentável e atrair os melhores talentos! #makeloveagency #employerbranding #startups

Quem aí não ama um cafezinho? ☕ Afinal, não é a toa que essa é a bebida mais amada nos escritórios ao redor do mundo! 💬 Alguns fatos curiosos: — 2 milhões de xícaras de café são consumidas globalmente a cada 5 minutos — Entre pessoas de 25 a 39 anos, o consumo de café aumentou de 19% para 41% nos últimos anos — Millennials, em especial, preferem cafés premium, vendo a bebida como uma forma de conexão social. Essa transformação está impactando não só o consumo, mas também o design dos escritórios. Muitos ambientes de trabalho já se parecem com cafeterias — espaços flexíveis, layouts abertos e, claro, a máquina de café como ponto central de interação e colaboração 🤝 No conteúdo, destacamos alguns benefícios que a cultura do café pode trazer para o trabalho. E você, o que mais adicionaria à lista? 👇 #employerbranding #cultura #RH

Feito é melhor do que perfeito... será mesmo? 🤔 Brincadeiras à parte, sabemos que a busca pelo equilíbrio entre o perfeito e o feito no prazo é um desafio para muita gente – e por aqui não é diferente! Quando estamos mergulhados em um projeto, queremos aperfeiçoar cada detalhe, explorar todas as ideias e, quem sabe, até inventar novas tendências. Mas o dia só tem 24 horas (e os prazos não perdoam!). Já pensou como seria se os prazos não existissem? Criamos uma série de cards com citações fictícias (ou quase isso 😅) de nossos colegas imaginando um mundo onde o perfeccionismo pudesse correr solto. Se a sua meta para este ano também é encontrar o equilíbrio entre o "feito" e o "perfeito", vem com a gente! Juntos, dá pra criar o melhor dos dois mundos 😉 #employerbranding #makeloveagency

2,2 bilhões – é esse o tamanho da geração Alfa. Nos próximos anos, os membros mais velhos dessa geração começarão a ingressar no mercado de trabalho 🔥 Quem serão esses novos colegas e o que diferencia a abordagem deles em relação ao trabalho? Ainda é cedo, mas algumas previsões já podem ser feitas, e foi isso que exploramos no post de hoje! #employerbrand #gerações #geraçãoalpha

Como comunicar inovação e propósito para atrair os melhores talentos? Isso foi o que fizemos com a Philip Morris International 🚀 Desafio: posicionar a PMI como uma empregadora atraente e visionária, destacando seus programas de carreira para estudantes. Contexto: uma marca global com uma longa história, mas com pouca atuação no mercado de talentos. Nosso papel foi criar uma campanha que mostrasse a transformação da PMI — de uma empresa de tabaco para uma marca comprometida em produzir alternativas sem fumaça e construir um futuro mais seguro. Soluções Criativas: ✨ Future Campus: escola de negócios para ensinar os segredos da PMI ✨ Future Makers: programa de embaixadores universitários ✨ FYOUTURE: competição de casos reais com soluções inovadoras ✨ INKOMPASS: estágio de verão que conecta talentos às diversas áreas da PMI Resultados: 💡 Mais de 102 embaixadores engajados em diversas universidades 💡 40 equipes registradas no case-battle, com 8 finalistas 💡 905 candidaturas para o programa de estágio INKOMPASS Com uma identidade visual impactante (cores neon, formas geométricas e fotos P&B), conteúdos digitais e eventos presenciais, entregamos resultados que não apenas destacaram a marca, mas conectaram talentos ao futuro que a PMI está construindo. Mudar o mundo requer pessoas que olhem além e aceitem desafios. É isso que a PMI está fazendo — e estamos orgulhosos de fazer parte dessa jornada! 🌍 Se você se interessa por employer branding, siga-nos para mais conteúdos! #employerbranding #RH #makeloveagency