Megainffo

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Atividades dos serviços de tecnologia da informação

Gravataí, RS 59 seguidores

Sobre nós

Fundada em 2018 para atender os clientes da MegaOffice. Em 2018 nasce a MegaInffo, unindo forças MegaOffice e Infowayrs, uma empresa de tecnologia com mais de 15 anos de mercado com a visão inovadora e voltada para a satisfação dos clientes.

Site
megainffo.com.br
Setor
Atividades dos serviços de tecnologia da informação
Tamanho da empresa
2-10 funcionários
Sede
Gravataí, RS
Tipo
Empresa privada
Fundada em
2018
Especializações
suporte técnico, infraestrutura e TI

Localidades

  • Principal

    Avª José Loureiro da Silva 2025

    Gravataí, RS 94010000, BR

    Como chegar

Funcionários da Megainffo

Atualizações

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    🚀 Junte-se à Equipe MegaOffice! Se você está procurando um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, onde o seu crescimento e desenvolvimento são prioridades, MegaOffice é o lugar para você! Estamos em busca de novos talentos para fazer parte do nosso time! 🌟 Confira os incríveis benefícios e oportunidades que temos a oferecer! 🔹 Benefícios exclusivos 🔹 Oportunidades de carreira 🔹 Ambiente colaborativo 📢 Não perca essa chance. Venha transformar o futuro conosco! Mande seu currículo: https://lnkd.in/eqnCH5Ss

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    Roda da Excelência: Potencializando a Alma Coletiva da sua Empresa 🔄 Na MegaConsult, acreditamos que a excelência é um ciclo contínuo de aprendizado e melhoria. Nossa Roda da Excelência é projetada para fortalecer a alma coletiva da sua organização. Vamos explorar cada etapa desse processo transformador: 🔍 (Auto) Conhecer Fazer teste de perfil e auto avaliação. Definir o CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes). Entender nossos pontos fortes e áreas de melhoria é o primeiro passo para o desenvolvimento contínuo. 💡 Orientar Orientamos as equipes através de descrições de cargos e fluxos de processo claros, garantindo que todos saibam exatamente o que se espera deles. 🎯 Testar Implementamos feedbacks situacionais para testar e validar nossas orientações, ajustando conforme necessário para garantir a eficácia. 📊 Avaliar Realizamos avaliações de desempenho regulares para medir o progresso e identificar novas oportunidades de desenvolvimento. 🚀 Desenvolver A partir das avaliações, criamos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e oferecemos treinamentos específicos para capacitar as equipes. 📈 Acompanhar Monitoramos os indicadores de desempenho e acompanhamos de perto o progresso, ajustando estratégias conforme necessário. 🌟 Melhorar Por fim, utilizamos pesquisas de clima organizacional para obter feedback e implementar melhorias contínuas, fechando o ciclo da nossa Roda da Excelência. Benefícios da Roda da Excelência: - Desenvolvimento Contínuo: Colaboradores sempre em evolução. - Clareza e Direção: Papéis e responsabilidades bem definidos. - Crescimento Coletivo: Um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento coletivo. - Alto Desempenho: Resultados excepcionais através de um ciclo contínuo de melhoria.  Entre em contato e descubra como podemos ajudar! 📞💼

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    Analista Fiscal - Gravataí Atribuições da vaga - Oferecer suporte personalizado aos clientes, realizando visitas sob demanda, esclarecendo dúvidas, compreendendo necessidades específicas em relação à gestão fiscal e estreitando o relacionamento; - Auxiliar no desenvolvimento de novos colaboradores sendo o ponto de suporte para esclarecimentos de dúvidas; - Alimentar e analisar indicadores de desempenho; - Alimentar planilhas e utilizar sistemas fiscais para executar tarefas de rotina; - Preparar e enviar obrigações acessórias; - Realizar a apuração de impostos de empresas, gerando e enviando guias para o cliente; - Auxiliar na implementação de estratégias fiscais que minimizem o impacto tributário das empresas sob a gestão da equipe; Requisitos - Superior a partir do 6º semestre em Ciências Contábeis ou Administração ou ainda Tecnólogo completo em Gestão Tributária ou Gestão Financeira com ênfase em tributário; - Desejável ter cursos na área fiscal; - Conhecimento intermediário em informática (para operar sistema), Windows e pacote office, principalmente Word, Excel; - Conhecimento em Regimes Tributários; - Residir na região metropolitana. O que oferecemos - Assistência Médica / Odontológica - VT / VR - Auxílio Creche - Convênio farmácia - Convénio Sesc/Acigra/Sindilojas - Parceria com instituição de ensino - Premiação Trimestral - Salário compatível com a função - Ginástica laboral - Possibilidade de crescimento Interessado? Cadastre seu currículo em nosso portal Trabalhe Conosco. Acesse o link https://lnkd.in/dCg-S8SN

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    A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas e práticas que definem o ambiente de trabalho e a maneira como os colaboradores interagem. É a alma da empresa, influenciando desde a tomada de decisões até a satisfação dos funcionários envolvidos. Benefícios: - Aumenta o engajamento e a motivação dos funcionários - Melhora a comunicação interna - Reduz a rotatividade de pessoal - Fortalece a identidade da marca Para implementar uma cultura organizacional positiva, é fundamental: - Definir claramente os valores e o propósito da empresa - Estabelecer e divulgar a visão do futuro - Ter um RH estratégico! Na MegaConsult, ajudamos empresas a construir e fortalecer sua cultura organizacional através de: - Diagnóstico e avaliação da cultura atual - Desenvolvimento de estratégias de engajamento - Programas de treinamento e desenvolvimento - Implementação de políticas e práticas alinhadas aos valores da empresa Quer saber mais? Entre em contato conosco e transforme a cultura da sua empresa!

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    A Matriz GUT é uma ferramenta eficaz para ajudar a priorizar tarefas e tomar decisões importantes no dia a dia empresarial. GUT é um acrônimo para Gravidade, Urgência e Tendência, três critérios fundamentais para avaliar e organizar atividades. Vamos entender como aplicá-la: 1. Gravidade (G) Gravidade refere-se ao impacto que a tarefa ou problema pode ter se não for resolvido. Pergunte-se: Qual é o impacto potencial deste problema? Quais são as consequências a longo prazo? Qual a importância desta tarefa para o negócio? Classificação: 1 (Pouco grave) a 5 (Extremamente grave) 2. Urgência (U) Urgência mede o tempo disponível para resolver o problema antes que ele cause danos. Pergunte-se: Quão rápido essa tarefa precisa ser concluída? Existe um prazo limite? Se não for resolvida agora, o problema se tornará maior? Classificação: 1 (Pouco urgente) a 5 (Extremamente urgente) 3. Tendência (T) Tendência avalia a probabilidade de o problema piorar se não for tratado. Pergunte-se: A situação vai se deteriorar com o tempo? Este problema pode levar a outros problemas? Classificação: 1 (Pouca tendência a piorar) a 5 (Alta tendência a piorar) Por que é útil? Clareza de prioridades: Oferece uma visão clara e objetiva, eliminando a indecisão e focando onde realmente importa. Tomada de decisão consciente: Decisões baseadas em dados concretos, considerando urgência, gravidade e a tendência. Eficiência na gestão: Ao direcionar sua atenção para as demandas mais impactantes e urgentes, você otimiza o tempo e os recursos da sua equipe.

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