Mestra Ocupacional

Recentemente, tive a oportunidade de apoiar uma grande rede de ensino com mais de 800 colaboradores, que estava enfrentando desafios para manter tudo em dia.   A rotina intensa e a preocupação com o ensino acabavam deixando pendências em exames ocupacionais, laudos obrigatórios e envios ao eSocial. Ao assumirmos essa gestão, organizamos: - Exames ocupacionais: Garantimos que admissionais, periódicos e demissionais fossem realizados dentro dos prazos. - Documentos obrigatórios: Atualizamos programas como o PCMSO e o PGR, assegurando conformidade com as Normas Regulamentadoras. - Envios ao eSocial: Centralizamos e corrigimos os dados de SST, garantindo que todos os eventos fossem enviados corretamente e no prazo. O resultado? - Redução significativa de riscos de fiscalização. - Maior tranquilidade para a equipe gestora. - Um ambiente mais seguro e saudável para todos os colaboradores. 👉 Como está a gestão de SST e eSocial na sua escola? Vamos conversar sobre como podemos simplificar e proteger a sua instituição.   #gestaodesst #esocial #segurancanasescolas #conformidadelegal #prevencaoderiscos

Você sente que o eSocial é uma fonte constante de preocupação?   Prazos apertados, eventos obrigatórios como CAT, ASO, PPP e a identificação de agentes nocivos nas atividades… Tudo isso exige uma gestão precisa para evitar erros. E, cá entre nós, um pequeno deslize pode custar caro: multas altas, riscos de fiscalização e comprometimento da segurança jurídica da sua empresa. Sabemos que, para muitos gestores, o eSocial parece um fardo burocrático sem fim. Mas não precisa ser assim.   📢 Evite erros e simplifique a gestão de SST da sua empresa agora mesmo!   Entre em contato e vamos conversar sobre as melhores soluções para garantir que tudo esteja em dia com o eSocial SST.   #esocial #gestaodesst #conformidadelegal #segurancanotrabalho #prevencaoderiscos

Descubra as principais multas do eSocial SST e como garantir que sua gestão de SST esteja sempre dentro do prazo.

Alguns anos atrás, fui chamado para um desafio que parecia enorme: ajudar uma grande organização a garantir a segurança e saúde ocupacional de mais de 15 mil colaboradores. O cenário era desafiador. A empresa…   Enfrentava dificuldades para manter os exames ocupacionais em dia, gerenciar os laudos obrigatórios e garantir a conformidade com o eSocial. Com tantas pessoas envolvidas, os erros e atrasos estavam se acumulando, gerando riscos de fiscalização, preocupações constantes e até impactos na produtividade. Começamos pela base: implementar uma gestão integrada de SST que simplificasse todo o processo. Trabalhamos para:   Criar um calendário unificado de exames ocupacionais, cobrindo os mais de 15 mil colaboradores de forma organizada e eficiente. Centralizar e revisar todos os laudos obrigatórios, como PCMSO, PGR e LTCAT, para garantir total conformidade com as exigências legais. Automatizar o envio dos eventos de SST ao eSocial, eliminando erros e reduzindo significativamente os riscos de penalidades. O resultado? A empresa conseguiu não só garantir a segurança dos colaboradores, mas também alcançar um nível de organização que trouxe tranquilidade em fiscalizações e mais confiança para os gestores. Essa experiência reforçou algo que sempre digo: quando a gestão de SST é feita com planejamento, o impacto é positivo para todos. Não se trata apenas de evitar multas, mas de proteger vidas e fortalecer a base das organizações. Agora me conta: você já enfrentou desafios parecidos em empresas que gerencia ou atende? Quer saber como aplicar essas estratégias de gestão de SST nas empresas que você atende? #gestaodesst #esocial #contabilidadedigital #conformidadelegal #segurancanotrabalho

Recentemente, tive uma conversa interessante com um contador que estava preocupado com uma situação envolvendo um de seus clientes: uma grande rede de restaurantes…   Ele havia recebido uma notificação sobre pendências relacionadas aos exames ocupacionais e sabia que aquilo poderia se transformar em um problema sério, tanto para a conformidade com o eSocial quanto para a segurança jurídica da empresa. Ele me explicou que, com a rotina intensa do setor de alimentação, a gestão de exames admissionais, periódicos e demissionais acabava ficando desorganizada. O cliente dele lidava com alta rotatividade de colaboradores, mudanças constantes nas equipes e as demandas operacionais de um restaurante, e isso tornava difícil manter tudo em dia. Essa é uma realidade que muitos contadores enfrentam ao ajudar empresas desse segmento. Alguns dos desafios mais comuns são:   ✅Exames vencidos ou não realizados, gerando riscos de multas e fiscalização. ✅Falta de um controle claro para acompanhar os prazos e as necessidades específicas do setor. ✅Preocupação com a saúde e segurança dos colaboradores, que atuam em ambientes exigentes e, muitas vezes, desgastantes. Durante nossa conversa, mostrei como uma gestão eficiente de SST pode resolver esses problemas. Trabalhamos juntos em uma solução integrada, que incluiu:   ✅Um calendário centralizado para monitorar os exames de toda a equipe; A organização dos exames admissionais, periódicos e demissionais dentro dos prazos legais; ✅Ajustes nos processos para garantir que o cliente estivesse sempre em conformidade com o eSocial, evitando notificações ou penalidades. Pouco tempo depois, o contador me contou que a empresa ficou mais tranquila em relação à fiscalização, e que ele, como contador, conseguiu reforçar ainda mais o valor do seu trabalho junto ao cliente.   Agora me conta: você já enfrentou dificuldades em gerenciar as obrigações de SST para os seus clientes? Como está o controle de exames ocupacionais nas empresas que você atende? Você tem clientes com dificuldade em manter os exames ocupacionais em dia?   Escreva 'EXAMES' nos comentários e vamos conversar sobre como otimizar esse processo para seus clientes!   #gestaodesst #esocial #contabilidadedigital #conformidadelegal #segurancanotrabalho

Sei que manter a escola funcionando com segurança e dentro das exigências legais pode ser desafiador. E o pior… Basta uma fiscalização de SST para que a instituição seja multada por algum detalhe que passou despercebido. Mas deixa eu te contar: com uma gestão eficiente de SST, suas preocupações com multas ficam para trás. E aqui vai a melhor parte… quando os diretores e coordenadores adotam uma gestão eficiente de SST, a sensação é de alívio total!     Quer saber como garantir que sua escola esteja sempre dentro das normas de SST e evitar multas? Escreva 'SEM MULTA' nos comentários que vou te enviar mais informações!   #gestaodesst #esocial #contabilidadedigital #conformidadelegal #segurancanotrabalho

Neste artigo, vamos explorar como a gestão de SST pode evitar custos desnecessários, aumentar a produtividade e contribuir diretamente para os resultados financeiros dos seus clientes.

Isso é mais comum do que você imagina, especialmente quando o eSocial exige que tudo esteja rigorosamente em dia. A boa notícia?   Simplificar essas pendências não só é possível, como pode ser feito de maneira ágil e eficiente, independentemente do setor. Desde indústrias, escolas, até restaurantes ou escritórios, o processo de regularizar a gestão de SST pode ser mais fácil do que parece. Aqui estão algumas maneiras de como aceleramos esses processos para os clientes:   Organização de documentos e laudos: Centralizamos tudo que a empresa precisa para ficar em dia, desde exames ocupacionais até laudos como PCMSO e PGR, garantindo que nada passe despercebido.   Controle de prazos: Sabemos que perder um prazo pode custar caro. Por isso, criamos um calendário claro para que nenhum exame ou relatório fique fora da conformidade com o eSocial.   Auditorias e treinamentos rápidos: Identificamos e ajustamos rapidamente falhas que poderiam gerar multas ou problemas em uma fiscalização. Tudo feito com eficiência para garantir que a empresa esteja sempre um passo à frente.   O melhor de tudo é que esses processos são adaptáveis a qualquer setor. Cada empresa tem suas particularidades, mas o objetivo final é o mesmo: resolver as pendências de SST de maneira prática e sem estresse.     Agora, me conta: seus clientes têm enfrentado dificuldades para regularizar a gestão de SST? Vamos conversar sobre como podemos acelerar esses processos e evitar problemas futuros. Deixe sua dúvida nos comentário👇     #gestaodesst #esocial #contabilidadedigital #conformidadelegal #segurancanotrabalho

Acreditamos que a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) deve ser simples, eficiente e integrada. Por isso, oferecemos uma abordagem que unifica todos os processos essenciais em um só lugar, garantindo que sua empresa esteja sempre em conformidade com as exigências legais, pronta para qualquer desafio, e com os envios ao eSocial perfeitamente gerenciados. Aqui estão algumas das soluções integradas que oferecemos: Envio completo e preciso ao eSocial: Somos especialistas no envio de todos os eventos de SST ao eSocial, garantindo que as informações sobre laudos, exames ocupacionais e afastamentos sejam enviadas corretamente, evitando multas e falhas que possam prejudicar sua empresa. Laudos e Perícias: Todos os laudos obrigatórios, como PCMSO, PGR e LTCAT, são emitidos de forma precisa e atualizada, sem a necessidade de buscar diferentes fornecedores. Exames Ocupacionais: Mantemos um controle rigoroso dos exames admissionais, periódicos e demissionais, garantindo que tudo esteja em dia e que sua empresa cumpra com o eSocial. Treinamentos de Segurança: Oferecemos treinamentos especializados para preparar seus colaboradores, desde capacitações de NR até práticas de ergonomia, prevenindo acidentes e aumentando a conscientização. Auditorias e Consultorias: Realizamos auditorias regulares para identificar riscos e oferecer soluções proativas, assegurando que sua empresa mantenha os mais altos padrões de segurança. Ao integrar todos esses serviços, proporcionamos uma gestão de SST mais ágil e eficiente, eliminando a complexidade de lidar com vários fornecedores e reduzindo o risco de erros que podem gerar multas e penalidades. Nosso compromisso é oferecer um padrão de excelência que garanta a segurança dos seus colaboradores, a conformidade dos processos e a tranquilidade de que o envio ao eSocial está sempre sob controle. 👉 Saiba mais sobre nossas soluções integradas aqui e descubra como podemos transformar a gestão de SST da sua empresa. https://lnkd.in/dBzv6txU #segurançaesaudenotrabalho #gestaodesst #esocial #saudeocupacional #prevencaoderiscos

Novembro Azul, lembramos da importância da prevenção e do cuidado com a saúde do homem, especialmente no combate ao câncer de próstata. E a saúde não se limita apenas ao consultório médico – ela começa também no local de trabalho, onde segurança e bem-estar devem estar sempre em primeiro lugar. 💼👷♂️ 🔹 Cuidar de si é um ato de coragem. Neste Novembro Azul, vamos reforçar a importância dos exames de rotina, do autoexame, e das práticas seguras no trabalho. Homens que se cuidam têm mais qualidade de vida, tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho! 🩺💙 👉 Lembre-se: a saúde é nossa prioridade. Faça o exame, cuide de você e incentive seus colegas a fazerem o mesmo. Juntos, podemos construir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos! 💙 #NovembroAzul #SaúdeDoHomem #SegurançaNoTrabalho #CuideDeVocê #Prevenção #QualidadeDeVida