Midhas Consultoria Humana

Imagine resolver desafios complexos com mais facilidade, comunicar-se com segurança e inspirar sua equipe com confiança. O processo que eu ofereço é pensado exatamente para isso: ajudar diretores e gerentes como você a desbloquear seu verdadeiro potencial de liderança. Juntos, vamos trabalhar em estratégias personalizadas, desenvolvendo habilidades práticas para lidar com conflitos, tomar decisões assertivas e conquistar resultados sólidos que ajudarão você a alcançar os seus objetivos. Mais do que uma orientação, é uma parceria para fortalecer sua posição como líder e gerar impacto positivo na sua organização. Está pronto para transformar sua forma de liderar? Vamos começar essa jornada hoje mesmo: mande um direct. #lideranca #desenvolvimentoprofissional #executivo #diretor #lider #gestaodepessoas

Se você é gerente ou diretor, saiba que quem lidera sem visão apenas gerencia o presente, enquanto os verdadeiros líderes moldam o futuro. Ser visionário não é sobre esperar o momento certo, mas sobre enxergar oportunidades onde os outros veem limites. Liderança visionária exige coragem para tomar decisões ousadas e sabedoria para alinhar a equipe a um propósito maior. É um equilíbrio entre antecipar tendências e agir com foco, garantindo que cada movimento seja estratégico e impactante. Não é uma questão de sorte, mas de preparação, posicionamento e execução. Líderes com visão não apenas seguem o mercado; eles criam o caminho para que outros sigam. Se você quer crescer, lidere com propósito. Se você quer transformar, lidere com visão. Se você quer isso e mais, mande uma mensagem. #lider #lideranca #executivo #diretor #gerente #ceo #rh

No mundo corporativo, alcançar resultados financeiros expressivos exige mais do que simplesmente gerenciar tarefas. É sobre liderar com visão: enxergar oportunidades onde outros veem obstáculos, antecipar tendências e inspirar sua equipe a seguir em direção ao objetivo comum. Líderes visionários não apenas trabalham para alcançar metas; eles criam um ambiente onde metas audaciosas se tornam alcançáveis. Para atingir e superar a marca dos 30k, é essencial pensar estrategicamente, alinhar cada ação aos resultados desejados e investir no desenvolvimento contínuo – seja de habilidades pessoais, profissionais ou da equipe. Lembre que o impacto de sua liderança molda diretamente o potencial financeiro do seu negócio. Venha conhecer o meu perfil pra chegar mais perto de tornar essa ideia uma realidade! #LiderançaComVisão #ResultadosFinanceiros #ExecutivosDeSucesso #AltaPerformance #EstratégiaDeNegócios #MetasAudaciosas #DesenvolvimentoLiderança

Um bom feedback fortalece os laços, melhora a produtividade e eleva a confiança da equipe como um todo. Venha aprender mais sobre o mundo corporativo e como se tornar um grande e respeitado líder: siga o perfil e acompanhe as publicações diárias. #feedback #rb #gestaodeequipe #gestaodepessoas #diretor #ceo

Executivo, quer acelerar sua carreira? Siga o perfil e mande uma mensagem. #lideranca #desenvolvimentoprofissional #executivo #diretor #lider #gestaodepessoas #carreira

Nesses últimos dias palestrando sobre carreira para a liderança, penso muito sobre a intencionalidade. Uma carreira de destaque não é sobre quantos anos você trabalhou, mas sim sobre a qualidade do impacto que você gerou. Perceba que líderes bem-sucedidos entendem que cada decisão, desde as aparentemente pequenas até as estratégicas, reflete diretamente no valor que agregam à organização e às pessoas ao seu redor. É fundamental ser intencional em cada escolha. É fundamental priorizar resultados sustentáveis e construir uma reputação sólida de confiança e visão. Em vez de focar apenas em acumular experiências, foque em como cada experiência pode contribuir para seu crescimento e para o desenvolvimento daqueles que confiam na sua liderança. Uma trajetória marcante é feita de decisões bem pensadas, que não apenas resolvem problemas do presente, mas também abrem caminhos para o futuro. É assim que se constrói um legado. Venha conhecer meu perfil para mais sobre desenvolvimento de carreira. #DesenvolvimentoExecutivo #CarreiraExecutiva #CrescimentoProfissional #ExecutiveDevelopment #MentoriaExecutiva #EducaçãoExecutiva

Se tem algo essencial na vida profissional - cujos impactos ressoam até no pessoal - de um gerente, de um diretor, é manter o hábito de fazer networking. Para isso, separei aqui três conselhos que acredito serem essenciais na sua jornada de rede de contatos: • Invista em relacionamentos com intermediários estratégicos. Conecte-se com consultores de recrutamento, headhunters e líderes de departamentos relacionados ao seu setor. Essas pessoas frequentemente são pontes para vagas e projetos de alto nível. • Mostre vulnerabilidade com inteligência. Em conversas de networking, compartilhe desafios que você superou e peça conselhos sobre questões específicas. Isso gera empatia, constrói confiança e posiciona você como alguém aberto ao crescimento. • Frequentemente revisite contatos antigos. Reconecte-se com pessoas que você conheceu anos atrás. A confiança pré-existente torna mais fácil reativar um relacionamento, especialmente quando você demonstra interesse genuíno no que elas estão fazendo agora. Para mais conteúdos sobre desenvolvimento de carreira, siga o perfil. #lideranca #desenvolvimentoprofissional #executivo #diretor #lider #gestaodepessoas

Repito: seu currículo não existe sem você. Me conta aqui se você também compartilha desse ponto de vista. #lideranca #desenvolvimentoprofissional #executivo #diretor #lider #gestaodepessoas #curriculo #networking

Quer se tornar um executivo de valor com salários acima de 30k? Venha seguir o perfil. #lideranca #senior #lider #gerentesenior #diretor #ceo #cfo #coo

Executivo, o que você deseja conquistar em 2024? Promoção, transição para uma nova área ou até mesmo abrir um negócio próprio? A reta final do ano é o momento perfeito para olhar para sua trajetória e, com estratégia, construir o futuro que você merece. Então me diz: está mesmo disposto a começar 2024 no mesmo lugar onde está agora? O mercado não espera, e quem não age agora, fica para trás. Enquanto outros deixam para pensar no futuro apenas em janeiro, os líderes que realmente fazem a diferença começam a se mover agora. Minha missão é te tirar da zona de conforto e colocar sua trajetória no caminho da transformação. Chega de desculpas, chega de esperar o momento que nunca chega. É hora de assumir o controle e traçar o plano que vai te levar mais longe no próximo ano. Se você quer resultados extraordinários, o primeiro passo é agir. Vamos começar? Siga meu perfil e acompanhe os conteúdos diários. #lideranca #desenvolvimentoprofissional #executivo #diretor #lider #gestaodepessoas