Núbia Pinheiro

Uma das qualidades esperadas em bons candidatos é sim a autoconfiança, porém quando excessiva mais atrapalha do que ajuda. E aí, está pronto(a) para participar da competição? Veja o post para compreender melhor :) . . . . . . . . . . . #carreira #entrevista #dicas

Uma situação = Várias reações. É assim que você entende as personalidades: 1. Comunicador Prefere improvisar e engajar pessoas a seguir rotinas rígidas. 2. Executor Não gosta de enrolação, prefere ação imediata a teorias intermináveis. 3. Planejador Planeja tudo nos mínimos detalhes para evitar riscos e imprevistos. 4. Analista Não gosta de achismos, prefere sempre fatos e evidências sólidas. Isso é o que influencia as atuações das pessoas, em pontos como desempenho, relacionamento com líderes e colegas, identificação com a cultura da empresa, engajamento, entre outros. PS: Com qual perfil você se identifica mais?

🥂Sucesso, muito dinheiro no bolso, saúde para dar e vender... Para muitas pessoas, estar em dia com essas 3 coisas é um luxo/privilégio, já para outros é um objetivo de vida. E é com esse segundo grupo que quero falar: Se você não nasceu dentro da bolha do privilégio e quer ter acesso a tudo isso, entenda que quebrar essa barreira É tua responsabilidade. E vem com essa responsabilidade um grande desafio: O de deixar de ser CONSUMIDOR para se tornar REALIZADOR. Vive pobre o ser humano que trabalha apenas para consumir. E pobreza é o extremo oposto desses desejos. Que apenas usa e não devolve nada em troca. Suga e não deixa legado. Sucesso vem acompanhado de realizações. Ponto. Só atinge o verdadeiro sucesso aquele que entrega algo excelente, que resolve, que melhora, que tem visão! E sendo a chave do sucesso as entregas e realizações, no que você se vê gerando impacto no mundo? Que mudanças você está disposto a promover? Quais são os seus desejos de realizações? Pessoas realizadoras atraem para si carreiras de sucesso e como resposta recebem muito dinheiro. Prosperam, nutrem e compartilham! Uma pessoa realizadora se dedica para realizações, e não para o consumo. O consumo é resultado. Elas não se distraem visando ganhar muito dinheiro. Porque muito dinheiro não se ganha, se faz! Visam sucesso, e o sucesso... Este trará dinheiro. Eu estou pronta para te auxiliar na quebra dessa bolha que te mantem consumindo em cargos que já não te cabem. De chegar em cargos de liderança e gestão. De ser um daqueles que tem as cartas na mão e ter o poder de mudar histórias, de mudar a realidade de muitos e ter como resposta para si um futuro abundante e próspero. De viver o bem viver; não apenas o viver bem. Estes são os realizadores que procuro em 2024 para atingirem a excelência em suas carreiras! E não esqueça de inserir a palavra chave do último quadro👏

✨ Você é um colaborador inteligente, esforçado, competente, confiável e deseja progredir na carreira com satisfação, mas ainda se pergunta quais serão os próximos passos de sua carreira. A dúvida ecoa em sua mente: 🧠 - A empresa enxerga alto potencial em mim? ✨ Saiba que foi realizada uma pesquisa com 45 empresas que resultou no artigo “Você tem alto potencial?” – Publicado pela Harvard Business Review, e dele obteve-se a seguinte lista de diferenciais específicos dos profissionais talentosos que conquistaram para si uma posição de destaque, que adaptei e compartilho agora com vocês! ✨ Boa leitura!  #treinamentoedesenvolvimento #carreira #altaperformance

😉Comente: Fez sentindo, sim. Inspirado pelo texto de Mariana Torres.

Dentro das competências mais requisitadas no mundo profissional da atualidade se encontra a "habilidade de aprendizagem". Ocorre que muitas vezes podemos direcionar o significado da palavra “aprendizagem” apenas para a primeira camada do que de fato significa “aprender”. Quando dizemos que é preciso "aprender a aprender", estamos dizendo que além de nos expormos a um conhecimento e compreendermos o que ele significa, precisamos agir com o que aprendemos para de fato praticarmos a habilidade de aprendizagem e gerarmos algum resultado: Mudança de comportamentos, cenários, estratégias etc. Fez sentido? #altodesempenho #habilidades #competências #aprendizagem