Cajuína

💡Afinal, qual o papel da média liderança? No novo episódio do Papo Cajuína, Maíra Blasi, fundadora da consultoria Subversiva e especialista em futuro do trabalho, fala sobre a média liderança e os desafios dos atuais e futuros gestores. Para líderes e liderados, o episódio está imperdível! 🔊 Ouça agora: https://lnkd.in/dy3uE8PC

🎉A 3° edição do Goles de Inspiração chegou! Frente às mudanças que ocorreram no mundo nos últimos 5 anos - e impactaram diretamente nossas vidas, inclusive no mercado de trabalho -, quais serão os desafios do RH e das lideranças na segunda metade da década? Para sanar essa dúvida e trazer insights valiosos, que vão ajudar você a se preparar para os próximos anos, apresentamos a terceira edição do Goles de Inspiração, nosso report anual. Com mais de 100 páginas, o material reúne pesquisas exclusivas desenvolvidas por Cajuína e parceiros, além de entrevistas com diretores de RH de grandes empresas, como Google, L’ORÉAL, Quinto Andar, Gerdau, Nívea, Nokia e Nestlé. ➡️ Para baixar o material na íntegra, acesse: https://lnkd.in/dKHHSNmp

💡 Como construir uma cultura organizacional ligada aos valores dos colaboradores e a conscientização em relação à emergência climática? Nesta entrevista, Dione May Yamamoto Lacerda, conta mais sobre sua trajetória e seus desafios profissionais na atualidade, enquanto diretora de RH da Siemens Energy. ✍ Vem ler: https://lnkd.in/da2J3fsY

🏖️ Já pensou se a sua empresa criasse um dia dedicado ao descanso dos colaboradores, em um ano com poucos feriados prolongados? Foi isso que aconteceu na BeFly, companhia de turismo, que criou um programa diferente, permitindo que cada um dos 2,2 mil colaboradores pudessem escolher um dia entre 1º de agosto e 13 de dezembro para folgar. Chamada de dia do Beflier, a ação envolvia estimular momentos de lazer e de bem-estar entre o time da empresa. Nesta entrevista, Renata Esteves, diretora de Gente e Gestão da companhia, conta como a ação foi estruturada e quais os benefícios percebidos. ✍ Confira: https://lnkd.in/eK7KqdmF

📈Atualmente, o Chief Human Resources Officer (CHRO) tem se tornado um agente essencial na evolução das empresas. Nesta edição da coluna da Comp em Cajuína, Filipe Ducas explora como o CHRO está se posicionando como líder estratégico e provedor de soluções para as organizações, ao combinar gestão inteligente de pessoas e inovação tecnológica. Vem com a gente saber mais do assunto: https://lnkd.in/dj55j8v3

Você sabia que, de acordo com pesquisas realizadas pelo Instituto de Identidades do Brasil (ID-BR), serão necessários 167 anos para que pessoas negras e brancas tenham as mesmas oportunidades no mercado de trabalho? Nesta nova edição da coluna da Fundação Dom Cabral em Cajuína, Pedro Silva e Tatiana Weiss dão dicas de como as organizações devem fazer para, de fato, impulsionar a carreira de profissionais negros em seus negócios. 💡 Vem conferir os detalhes: https://lnkd.in/eMpYrEEi

👩💻 Afinal, qual é a escala de trabalho ideal para empresas e colaboradores? Definitivamente, a resposta para essa questão não é tão simples quanto parece. Mas há exemplos no mercado de trabalho brasileiro que podem acrescentar positivamente para as discussões. Na Vockan, empresa de software de gestão para indústrias, a escala adotada é de 4x3. E, desde a implementação, em 2022, a empresa viu a produtividade do seu time aumentar em 32%. Nesta entrevista, Fabrício Oliveira, CEO da empresa, conta como foi o processo de implementar a semana de 4 dias e todos os resultados obtidos até aqui. 💡Vem ler: https://lnkd.in/dBw_QzAv

🎙️ O Papo Cajuína está de volta! 🎉 Abrindo os trabalhos com chave de ouro, no primeiro episódio da nova temporada do Papo Cajuína, Renato R., Head de Pessoas do Banco BNP Paribas, fala sobre a evolução da área de benefícios nos últimos 30 anos. Com uma carreira sólida e uma visão experiente sobre gestão de pessoas, Renato traz insights valiosos sobre liderança, transformação organizacional e os desafios do setor. Não tem como perder, né? 🔊 Ouça agora aqui: https://lnkd.in/dz-crVT4

🤝 Em meio às enchentes devastadoras no RS, o Instituto Unicred se mobilizou rapidamente para apoiar as comunidades afetadas e também para acolher seus colaboradores. Silvana Parisotto Agostini, diretora de sustentabilidade e supervisão da UNICRED, conta nessa entrevista como a experiência fortaleceu o compromisso da companhia com a sustentabilidade e a responsabilidade social, alinhando ações solidárias à estratégia ESG. Chega mais pra ler! https://lnkd.in/d7A5fCf3

📚 Mentorias internas ganham força no Brasil, mas exigem cuidados para serem eficazes. Nessa entrevista, Jaqueline Fernandes (Magazine Luiza), Cecilia Ivanisk Oliveira (Learn to Fly) e Thiago Correia (Top2You) destacam a importância de uma boa estrutura e acompanhamento para o sucesso desses programas de desenvolvimento. Chega mais pra ler o conteúdo na íntegra: https://lnkd.in/dvKZVXxb