Persora

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Desenvolvimento de software

Vitória, ES 2.541 seguidores

Transformando a forma de liderar.

Sobre nós

Choque de gerações, novos modelos de trabalho, preocupação com saúde mental, busca por propósito. Nós estamos em um novo mundo. Antes, o líder focava em garantir a execução pelo time. Agora, ele precisa dar conta do negócio, dos stakeholders, da tecnologia, do cliente, do time. Nesse cenário, motivar é difícil, dar feedback é difícil, desligar é difícil. Liderar é difícil. Mas agora você tem a Persora ao seu lado, a copiloto do líder. Imagine receber, no dia a dia, um alerta sobre o que há de mais crítico no seu time? >> "Parte do time não se sente à vontade para dar ou receber feedback[…]." E que esse alerta viesse com orientações personalizadas, indicando “o que fazer” para melhorar o time. >> "Aproveite as agendas individuais e inclua três perguntas: 1. o que é que eu faço atualmente e que você gostaria que eu continuasse a fazer? […]." E se, na hora de ter uma conversa difícil com o Marcos (um dos seus liderados), você acessasse a melhor forma de conduzir o papo? >> "Fale num tom de voz mais baixo com o Marcos. Não o pressione a tomar uma decisão imediata. Dê algum tempo para ele refletir antes de responder quaisquer perguntas […]." A Persora é uma ferramenta que entende o time sob diferentes aspectos e direciona o líder para agir com cada um de forma simples e prática. Cabe no dia a dia do líder tech. Direciona para o essencial. Envolve todo o time.

Setor
Desenvolvimento de software
Tamanho da empresa
2-10 funcionários
Sede
Vitória, ES
Tipo
Empresa privada
Fundada em
2022
Especializações
Gestão de Pessoas, SaaS, Startup, Soft Skills, Power Skills, Liderança, Nudges, Inovação e HRTech

Localidades

  • Principal

    Av. João Batista Parra, 673

    15° andar

    Vitória, ES 29052123, BR

    Como chegar

Funcionários da Persora

Atualizações

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    Escrevo para quem virou líder | Co-founder & Co-CEO da Persora: a copiloto do líder

    Hoje é dia do Empreendedorismo Feminino e eu gostaria de falar da importância da data e das mulheres empreendedoras. O movimento de inclusão de mulheres de forma estruturada no mundo do empreendedorismo é crescente, empoderador para as mulheres e transformador para a sociedade. O mundo só ganha! Tem quem ache datas como algo irrelevante, mas representam mais um momento de lembrança, de reforço, de valorização, neste caso, tanto das iniciativas como das mulheres que estão protagonizando suas jornadas e das pessoas que estão dedicadas a fortalecer o movimento. Gostaria de lembrar e parabenizar iniciativas como AstELLAS (Astella), Female Force Latam, B2Mamy, Future Females, Sebrae Delas (Sebrae for Startups)! E me lembro do nome de várias empreendedoras potentes com quem tenho contato ou que vejo se destacando no universo empreendedor. Não as citarei, porque o risco de esquecer algum nome é enorme (homens... rs), mas quero focar a homenagem em uma pessoa: minha sócia, Milena Nascimento! Uma empreendedora nata, com muita energia, sensibilidade, capacidade de comunicação, capacidade de venda, habilidade de cuidado com as pessoas, e tantas outras características que, sem as quais, não possibilitaria a construção da Persora, pelo que a Persora é. Obrigado, Milena, pela oportunidade e pelo privilégio de estar nessa jornada com você! E parabéns pela data, mulheres empreendedoras! Força nessa jornada e contem com a gente da Persora! P.S.: O vídeo abaixo é um registro do dia de fotos da Milena para apoio ao Sebrae ES na divulgação do ESX deste ano! 😀

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    Escrevo para quem virou líder | Co-founder & Co-CEO da Persora: a copiloto do líder

    Consciência Negra: uma história que precisa ser ouvida em todos os time! Hoje quero falar da Maria Eduarda Vargas Holzmeister. Mulher negra, jovem, brilhando na TI da Persora. Filha de mãe solo, ela está trilhando um caminho que não é só dela, é de muitas outras pessoas que, como ela, precisam romper barreiras todos os dias para ocupar um espaço que deveria ser de todos. Inusitadamente, Duda aceitou falar numa roda de conversa aqui no time e abriu sua história. Descobrimos que não sabíamos nem 1% dos desafios que ela enfrenta. Desde as vezes em que teve que provar o triplo da sua capacidade para ser ouvida, até as dúvidas sobre pertencer a um ambiente em que poucas se parecem com ela. A história da Duda nos marca porque ela não é só sobre TI, é sobre resiliência, representatividade e força. É sobre abrir portas para que mais pessoas negras se vejam ali, ocupando espaços de destaque, com orgulho de quem são e do caminho que percorrem. 🟤 Experimente fazer no seu time Promova uma roda de conversa com todo o time para ouvir as vivências das pessoas negras da sua equipe. Ouça com atenção, porque a transformação começa na escuta. Não negligencie essa oportunidade de aprender e crescer como equipe. Duda descobriu que compartilhar sua história é o primeiro passo para construir ambientes mais inclusivos e humanos. ✊🏽 Aproveitei pra dividir o registro de uma entrevista que ela deu para uma TV local com o objetivo de aumentar as mulheres em TI! Duda está com a gente desde o início da Persora. Ela é backend e responsável por cuidar das métricas dos ritos da nossa cultura e da saúde mental do time. Não por acaso, é rígida com horários, fica de olho nos dados e, de quebra, tem uma sensibilidade ímpar para perceber quem precisa de ajuda. Duda, você promove o desenvolvimento desse time todos os dias! Nós amamos muito você!

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    Escrevo para quem virou líder | Co-founder & Co-CEO da Persora: a copiloto do líder

    Que dia feliz! Ram Charan inspira o nosso trabalho na Persora. O seu livro Pipeline do Líder nos ajudou na jornada do produto, no cuidado com as definições das habilidades e mentalidade necessárias, especialmente para as novas lideranças! “Os líderes eficazes não apenas executam, mas também inspiram a transformação. E estratégia não é apenas um plano; é uma abordagem dinâmica que se adapta às mudanças do mercado.” Ram Charan Leonardo Bastos IEL Espírito Santo Findes

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    Escrevo para quem virou líder | Co-founder & Co-CEO da Persora: a copiloto do líder

    “Fui promovida para tech lead há pouco tempo, mas parece que meu time ainda me vê como desenvolvedora." "Como deixar isso mais claro para o time? " "Qual é a melhor forma de comunicar, de fato, essa mudança?” Esse é o primeiro vídeo do “virei líder e buguei”, um quadro em que você nos envia o perrengue da sua nova liderança e nós – founders da Persora – vamos respondendo nos nossos conteúdos, sem qualquer exposição. Nosso intuito é simples e sincero: formar líderes mais fortes e preparados com o apoio da copiloto do líder e de uma educação de qualidade, alinhada a dinâmica e linguagem do mundo atual. Como líder, que bug tem tirado seu sono? É só entrar no site da Persora e no header tem o botão para enviar sua pergunta ou relato.

  • A Persora é uma das startups expositoras no ESX 2024, o maior evento de inovação e tecnologia do Espírito Santo! O evento, organizado pelo Sebrae ES, é gratuito e aberto a todos. 📆 Data: 14, 15 e 16 de Junho 📍 Local: Praça do Papa, Vitória - ES Com mais de 130 palestrantes e mais de 260 startups de todo o Brasil, o ESX 2024 é o lugar perfeito para explorar novas ideias e tecnologias. Estaremos expondo no domingo, dia 16 de junho. Venha nos visitar!

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    Escrevo para quem virou líder | Co-founder & Co-CEO da Persora: a copiloto do líder

    Para vocês que sempre apoiam o desenvolvimento da Copiloto do Líder na Persora! Estou precisando de ajuda para falar com: 🧑💻 Líderes tech novos (que assumiram uma liderança há menos de 2 anos) 🏫 Em empresas de tecnologia (com + de 200 colaboradores) 🕰 O papo leva no máximo 15 min Obs.: Zero fins comerciais Marca aqui os líderes novos que você acha que contribuiriam com a gente!

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    Escrevo para quem virou líder | Co-founder & Co-CEO da Persora: a copiloto do líder

    A segunda aula do AstEllas começou com uma energia contagiante! Fernanda Caloi conduziu um #IAmRemarkable que deixou esse grupo de empreendedoras bastante reflexivo, e também consciente de tantas razões para gritar: 'Somos incríveis!' A dinâmica já parecia desafiadora: _"Escrevam pelo menos 10 razões pelas quais vocês são incríveis." Comecei e logo veio um sentimento de "isso não... isso também não... ah, acho que estou sendo orgulhosa...", enquanto o slide da Fernanda dizia: "Relatar fatos não é contar vantagem." Então, comecei a me lembrar de fatos e começou a fluir... Mas, para a minha surpresa, dividiram as mulheres em grupos: _"Leiam em voz alta as razões pelas quais cada uma de vocês é incrível." Rapidamente levantei a mão, mas não tão rápido quanto duas colegas que estavam na minha frente e me emocionaram ao lerem suas razões... eram tantas coisas grandiosas que logo pensei, "nossa, não estou à altura...", e, de repente, chegou a minha vez... Respirei fundo e comecei: - Eu sou incrível porque brinco muito com os meus sobrinhos, encontrando alegria nas pequenas coisas da vida enquanto participo do desenvolvimento deles. - Eu sou incrível porque tenho TOD e TDAH, e aprendo a lidar com isso através do empreendedorismo, transformando desafios em oportunidades. - Eu sou incrível porque me emancipei aos 17 anos para abrir meu primeiro CNPJ, protagonizando desde cedo e sempre empreendendo naquilo em que acredito e com pessoas que me influenciam e me permitem influenciá-las, em um caminho cheio de propósito. - Eu sou incrível porque fui nomeada cidadã guanduense por ter atuado firmemente para a geração de renda de muitas mulheres daquela pequena cidade. - Eu sou incrível porque liderei uma equipe de 20.000 pessoas em um time comercial no RJ com menos de 30 anos, desafiando limites e quebrando barreiras. - Eu sou incrível porque encontrei um sócio fundador que não é machista, que me desenvolve e me incentiva todos os dias. - Eu sou incrível porque aprendi a formar times diversos e altamente produtivos, e faço parte do incrível time da Persora, onde cada voz é valorizada. - Eu sou incrível porque decidi fazer psicologia, empreendendo com muitos desafios e uma pandemia no meio, e concluí com sucesso, mostrando que minha perseverança pode superar muitos obstáculos. - Eu sou incrível porque estou compartilhando um vínculo especial e construindo sonhos com meu filho, que também escolheu a Persora como projeto profissional. - Eu sou incrível porque tive coragem de encerrar um relacionamento de 20 anos quando não se mostrava saudável, priorizando meu bem-estar e crescimento pessoal. - Eu sou incrível porque sempre fui cuidada por mulheres incríveis ao longo de todo o meu caminho. Xiii, e me lembrava de mais... interrompo, respiro e sinto profundo pertencimento à minha história, às marcas tristes e alegres que me fizeram uma pessoa autêntica! Obrigada AstellaAna Carolina Vianna de Rezende, que Programa incrível! Quantas mulheres incríveis! 🎉

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    Escrevo para quem virou líder | Co-founder & Co-CEO da Persora: a copiloto do líder

    Mais uma aula do #Astellas! No mercado tech, majoritariamente masculino, nós, empreendedoras tech, enfrentamos desafios singulares: sentimo-nos desafiadas, isoladas e muitas vezes incompreendidas. Por outro lado, também encontramos força nessa jornada, tornando-nos mais empoderadas, resilientes e uma fonte de inspiração para outras mulheres. Na aula de hoje do Programa #AstEllas, oferecido pela Astella, tivemos o privilégio de contar com o apoio de Vitor Pajaro sobre Máquina de Vendas. Sua presença, como o único homem no encontro (com 40 mulheres), ecoou nossas experiências, e Vitor demonstrou empatia. É fundamental que mais homens passem por essas experiências, valorizando a diversidade e atuando como aliados da nossa jornada! Obrigada, Vitor!

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Financiamento

Persora Total de 1 fase

Última rodada

Pré-semente

US$ 83.398,00

Investidores

ACE Ventures
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