Pietra Gomes Advocacia

Conforme os autos, o empregador abaixava as calças até o joelho para “arrumar” a camisa por dentro da vestimenta. Em seguida, pedia à reclamante ou à outra empregada para ficar de joelhos na frente dele e abotoar a peça de roupa. A testemunha autoral relatou, em depoimento, que o reclamado solicitava que fosse levado café da manhã no quarto, mas que ao ingressarem no local, as trabalhadoras se deparavam com o homem apenas de cueca, com as partes íntimas expostas. E era exigido que ali permanecessem até que ele terminasse de beber a xícara de café. Saiba mais: https://lnkd.in/gsV_-D7g O que você achou desse relato? A magistrada está correta? Me conta😉 #XôAssédio #Indenização #Abuso #Ofensa #Doméstica

Por isso a importância da gestão de RH para fins de fortalecer o reconhecimento, valorização e acompanhamento da carreira na empresa, além do alinhamento na cultura organizacional. Faz sentido para você? Me conta nos comentários se está passando por essa situação. Pietra Gomes Assessoria e Consultoria atua na gestão de pessoas e recursos humanos. Estamos à disposição para lhe atender com atenção, dedicação e profissionalismo que você merece. Gostou do conteúdo? Curta, comente, compartilhe e salve. #RecursosHumanos #GestãoDePessoas #Valorização #Empresa #CarreiraProfissional

Empréstimo, financiamento imobiliário, cheque especial, cartão de crédito. Os (As) brasileiros (as) mantêm inúmeras relações com os bancos ao longo da vida. Não por acaso, as instituições financeiras são um dos principais motivos que levam à inadimplência - mesmo muita gente acreditando que, quando a dívida de banco caduca, o débito desaparece e deixa de ser cobrado. Mas será que é isso mesmo? Entenda aqui o que realmente acontece quando uma dívida caduca e o que deve ser feito para evitar problemas financeiros em razão de atrasos nas contas. Arrasta para o lado e conheça mais sobre o assunto. Pietra Gomes Advocacia atua na consultoria e assessoramento de dívidas bancárias. Estamos à disposição para lhe atender com excelência, competência e dedicação como você merece! Gostou do conteúdo? Curta, comente, salve e compartilhe. #advocaciacível #consultoriajurídica #assessoriajurídica #dívidadebanco Fonte: https://lnkd.in/dbbKeNHk

Saiba mais:https://lnkd.in/dyVVHZiB O que você achou sobre essa situação? Vamos conversar? Me chama no direct! #Clínica #Condenação #TrançasAfro #Recepcionista #Discriminação

A Justiça do Trabalho não reconheceu vínculo de emprego entre uma suposta cuidadora e um idoso, por ser comprovada a convivência marital entre ambos. Quer saber mais? Acesse na íntegra:https://lnkd.in/d33gEEXX A decisão foi acertada? Você entende não foi caso de vínculo de emprego? #PROCESSOTRABALHISTA #JUSTACAUSA #CONSULTORIATRABALHISTA #ADVOGADATRABALHISTA

Em um cenário corporativo cada vez mais consciente da importância da Diversidade, Equidade e Inclusão (D&I), as organizações têm se esforçado para estabelecer programas eficazes que promovam ambiente de trabalho mais justo e representativo. Entretanto, através da experiência de vários anos, notamos 3 erros comuns e com alto impacto nos resultados. Arraste para o lado e entenda sobre esse assunto. Boa leitura! Pietra Gomes Advocacia atua na consultoria e assessoramento corporativo da diversidade e inclusão, inclusive, treinamentos e workshops. Estamos à disposição para lhe atender com excelência, competência e dedicação como você merece! Gostou do conteúdo? Curta, comente, compartilhe e salve. #diversidadeeinclusão #diversidadeeinclusãonasempresas #consultoriad&i #complianceantidiscriminatorio Fonte: https://lnkd.in/dZC3EbBd

Saiba mais: https://lnkd.in/ddee3mBX Essa situação se aplica a sua empresa? Ficou com dúvida? Precisa de esclarecimentos? Me chama no direct! Gostou? Curta, comente, compartilhe e salve. #Sindicato #Demissão #Decisão #Empresa #Emprego #EfeitoSocial

A "Grande Renúncia" é um fenômeno global que se refere ao aumento significativo no número de pessoas que estão pedindo demissão. Um estudo recente da McKinsey & Company revela que os principais motivos por trás dessa mudança são: • Burnout: A pandemia de COVID-19 causou aumento no estresse e no esgotamento entre os (as) trabalhadores (as). • Falta de reconhecimento e valorização: Muitos (as) trabalhadores (as) sentem que não estão sendo reconhecidos (as) ou valorizados (as) por seus (suas) empregadores (as). • Falta de oportunidades de crescimento e desenvolvimento: Os (As) trabalhadores (as) desejam oportunidades para aprender e crescer em suas carreiras. • Desequilíbrio entre vida profissional e pessoal: A pandemia levou muitos (as) trabalhadores (as) a repensar suas prioridades e buscar melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal. • Salários e benefícios insatisfatórios: Os (As) trabalhadores (as) estão buscando melhores salários e benefícios, especialmente, em um mercado de trabalho competitivo. E você? Já se sentiu desmotivado (a) no seu trabalho? Me conta nos comentários. Pietra Gomes Advocacia atua com gestão de pessoas e Recursos Humanos e pode te auxiliar na retenção de talentos em sua empresa. Estamos à disposição para lhe atender com excelência, competência e dedicação como você merece! Gostou do conteúdo? Curta, comente, salve e compartilhe. #Carreira #Trabalho #Recolocação #Emprego #GestaoDePessoas Fonte: G1

O STF definiu que a Declaração de Nascido Vivo (DNV), expedida pelos hospitais no momento do parto de criança nascida viva, deve utilizar termos inclusivos para englobar a população transexual. Segundo a decisão, o termo parturiente, como consta atualmente na DNV, deverá ser substituído por parturiente/mãe. Da mesma forma, o campo responsável legal, o qual é de preenchimento opcional, deverá ser alterado para responsável legal/pai. Quer saber mais? Acesse na íntegra: https://lnkd.in/dU4YdEK2 A decisão do STF foi acertada? A determinação contempla os interesses da população transexual? Vamos conversar no direct? Me chama! Pietra Gomes Assessoria e Consultoria atua com diversidade e inclusão corporativa, inclusive, treinamentos, workshops e palestras e compliance antidiscriminatório. Estamos à disposição para lhe atender com toda a dedicação, atenção, profissionalismo e determinação como você merece. Gostou do conteúdo? Curta, comente, salve e compartilhe. #DIVERSIDADEEINCLUSÃO #CONSULTORIADIVERSIDADEEINCLUSÃO #COMPLIANCEANTIDISCRIMINATÓRIO #ASSESSORIATRABALHISTA #DECISÃOJUDICIAL #DIVERSIDADEEINCLUSÃO

Desejamos que a nossa parceria seja mais forte em 2025! Estamos sempre empenhados (as) na excelência do atendimento e do trabalho, por isso agradecemos a confiança! Feliz Ano Novo! Continue seguindo e acompanhando @pietragomesadvocacia #AnoNovo #Gratidão #Parceria #Confiança #Paz #Saúde