Pipo Saúde

🚨 Nova edição da Pesquisa de Benefícios de Saúde e Bem-estar no ar! 🚨 Manter o pacote de benefícios competitivo com o mercado pode ser bastante desafiador, mas é super importante. E estar de olho no que as pessoas colaboradoras valorizam pode fazer toda a diferença na estratégia da sua empresa. A Pipo ouviu 3000 colaboradores espalhados por todo o Brasil e que atuam em 26 segmentos para criar a "Pesquisa de benefícios de Saúde e Bem-estar: edição de colaboradores". O relatório completo do estudo já está disponível para acesso. Baixe o material gratuito aqui: https://lnkd.in/djgFPvRs #beneficioscorporativos #beneficios #planodesaude #rh #recursoshumanos #planodesaudeempresarial #saudecorporativa #bemestar

A sua empresa já está preparada para a atualização da NR-1? A mudança na legislação, que entra em vigor em Maio/25, chama a atenção para diversas discussões que ganharam força nos últimos anos e deve impactar a rotina das empresas. Nos unimos à Vittude para explorar a atualização da NR-1 e ajudar profissionais de RH a entenderem como as regulamentações vão transformar o ambiente corporativo. Arthur Geise, líder médico na Pipo e Tatiana Pimenta, CEO e co-fundadora da Vittude, se reúnem dia 25/02 às 11h para discutir as principais mudanças e como as empresas podem se preparar até lá. Garanta sua vaga aqui: https://lnkd.in/dcRiWNTq

Pessoal, daqui a pouco às 11h, a Manoela Ribas Mitchell, Arthur Geise e Tatiana Pimenta se reúnem para compartilhar mais sobre como se preparar para a mudança da NR-1. Tópico super relevante e que tem gerado muita confusão nas empresas. Se a sua empresa ainda não estiver preparada, recomendo reservar um tempinho para assistir: Spoiler: a Pipo também preparou um guia em primeira mão para quem participar.

Como equilibrar saúde mental e alta performance em empresas do segmento de varejo? Manoela Ribas Mitchell recebe Gianpiero Sperati, Diretor de Gente & Gestão na Creditas, para conversar sobre como o RH pode impulsionar resultados e equilibrar saúde mental e bem-estar nas equipes. O bate-papo encerra a primeira temporada do podcast Gente & Saúde e traz aprendizados e exemplos reais de como o uso de tecnologia para recrutar centenas de pessoas no varejo, como adaptar processos e usar dados para tomada de decisões rápidas, e estratégias para integrar inovação e desempenho em culturas organizacionais diversas podem impactar os resultados do RH. E tem mais: ✅ Como ele quadruplicou a eficiência no recrutamento usando tecnologia; ✅ Estratégias para alinhar inovação, desempenho e bem-estar no ambiente de trabalho; ✅ A importância de personalizar práticas de RH para diferentes culturas organizacionais; ✅ Dicas práticas para líderes enfrentarem mudanças rápidas e ambientes desafiadores. Assista o episódio na íntegra: ▶️ Spotify: https://lnkd.in/dxHuwYgZ ▶️ Youtube: https://lnkd.in/dTrdYeSz

Você já conhece o conceito de GenPeople? Esse modelo promete ajudar (e muito) a rotina do RH. Manoela Ribas Mitchell recebe Wagner Nogueira Junior, head of Total Rewards e Gerente de RH na Construtora Tenda, para conversar sobre como aplicar inteligência artificial generativa no RH, criar modelos de gestão estratégica e transformar dados em decisões que impactam positivamente o negócio. A discussão do penúltimo episódio da primeira temporada do Gente e Saúde passa por: ✅ O conceito de GenPeople: uma evolução do People Analytics com IA generativa; ✅ Como criar estratégias de remuneração para diferentes momentos de negócio; ✅ A importância de inovar em ferramentas e processos, mesmo em áreas com restrições operacionais; ✅ Como integrar dados e tecnologia para apoiar líderes e equipes a tomarem decisões rápidas e eficazes. Você pode acompanhar o bate-papo completo aqui: ▶️ Spotify: https://lnkd.in/dXSNDUZf ▶️ Youtube: https://lnkd.in/dmeFH5mP #podcast #rh #recursoshumanos #IAnoRH

Em 2024 nós fizemos história - e 2025 promete ainda mais. 🚀 Um ano após reestruturar a nossa operação e reajustar o nosso objetivo, batemos recorde nos nossos principais indicadores: crescimento, satisfação dos clientes, eficiência operacional e engajamento das Pipocas. - Aumentamos em 2x o faturamento em grandes contas; - Crescimento total de 60% e receita anualizada em R$ 40 milhões; - Retenção de clientes 50% superior à média do mercado; - Sinistralidade dos clientes 10% menor que o setor; E, este ano, vamos por ainda mais impacto positivo. Nossos co-fundadores, Manoela Ribas Mitchell e Thiago Torres, contaram com exclusividade ao portal Startups sobre o grande objetivo de 2025 e plano de seguir mudando o mercado de saúde com tecnologia e inovação. Você pode ler a matéria na íntegra aqui: https://lnkd.in/d2pbSdr7

Tornar o RH estratégico: qual o papel da liderança e qual o papel dos liderados nesse processo? Daniela Santos compartilha um pouco da visão sobre esse questionamento, reforça o papel ativo da liderança, mas traz luz em um tópico não tão discutido: como a união do time de recursos humanos é o maior motor de mudança da mentalidade. Você pode assistir a discussão na íntegra aqui: ▶️ Spotify: https://lnkd.in/dKYpnsTM ▶️ Youtube: https://lnkd.in/dpA7SWte

2025 chegou e um dos temas que vai continuar na mesa dos times de RH, com certeza, são dados - pelo menos na mesa dos times que ainda não os integraram no dia a dia. Manoela Ribas Mitchell recebeu Daniela Santos, diretora de Capital Humano na Simpress e uma das 5 RHs premiadas com o Top of Mind 2024, no mais novo episódio do podcast Gente & Saúde para conversar sobre um assunto dos assuntos preferido das duas: dados e números - e como eles podem se complementar com as pessoas e suas rotinas. Como o People Analytics pode auxiliar o time de RH, seja na frente de experiência do colaborador ou na frente de gestão, à ganhar maturidade e agilidade? Você pode acompanhar a discussão na íntegra aqui: ▶️ Spotify: https://lnkd.in/dKYpnsTM ▶️ Youtube: https://lnkd.in/dpA7SWte

📢 81% dos profissionais de tecnologia afirmam que mudariam de emprego para ter acesso à um pacote de benefícios melhor, segundo dados da Pesquisa de Benefícios de Saúde e Bem-estar da Pipo. É um número bem alto, não é? A competitividade de empresas de tecnologia deve se manter em 2025, principalmente quando falamos de talentos-chave do setor. E o pacote de benefícios, com ênfase em saúde, ganha cada vez mais força. Pensando nisso, está no ar a edição especial de tecnologia da Pesquisa de Benefícios de Saúde e Bem-estar! Ela reúne dados de mais de 530 empresas e 3000 pessoas colaboradoras espalhadas por todo Brasil. Você pode acessar a edição especial gratuitamente aqui: https://lnkd.in/dEtyX9a3

Alerta boas novas para começar bem a semana! Manoela Ribas Mitchell, nossa CEO, reconhecida como uma das 100 pessoas mais inovadoras da América Latina pela Bloomberg Línea . ✨ É uma honra ter o trabalho de tantas pessoas representado por uma mulher tão forte e inspiradora. Mais incrível ainda ver que, pouco a pouco, vamos abrindo caminhos e dividindo espaço com outras tantas empresas que sempre nos foram (e ainda são) referência. E vale repetir: quem disse que saúde não pode ser inovadora? 🚀