Programa Diversidade em Conselho (PDeC)

Estão abertas as inscrições para o PDeC Elas! O Programa Diversidade em Conselho (PDeC) agora se desdobra em frentes específicas para ampliar seu impacto. A vertente focada em diversidade de gênero chega à sua 9º edição com o nome "Programa Diversidade em Conselho Elas", reforçando o compromisso com a inclusão e participação feminina nos conselhos. 📌 Para quem o Programa é dedicado? Mulheres que tenham qualificação, experiência profissional e competências comportamentais relevantes para agregar valor a conselhos de administração, fiscais, consultivos ou deliberativos, além de comitês de assessoramento aos conselhos. 🎯 O que o Programa oferece? - Curso exclusivo do IBGC; - Mentoria individual com líderes do mercado; - Workshops e palestras exclusivas; - Acesso ao programa Lifelong Learner do IBGC; - Credenciamento ao Programa de Certificação para Conselheiros de Administração do IBGC. As inscrições vão até 15/12/2024, e as atividades acontecem de abril a novembro de 2025. Confira o edital completo e inscreva-se! https://lnkd.in/dTQHDvAN #Empresas #DiversidadeEInclusão #DiversidadeDeGênero #PDeC #IBGC #GovernançaCorportiva

Confira o vídeo de como foi o 5º evento da turma 8 do PDeC, que aconteceu recentemente, na sede do IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Foi um dia com muitos diálogos enriquecedores sobre inteligência artificial no cotidiano do conselho de administração, principalmente, no contexto do impulsionamento de investimentos sustentáveis. E para compartilhar experiências, recebemos Pedro Senra, analista de dados ESG da IFC América Latina y el Caribe. Além de diversas reflexões sobre a utilização de ferramentas de IA, o especialista trouxe insights valiosos sobre a MALENA - uma inovadora analista de IA da IFC. Assista ao vídeo e veja como foi o encontro: #Empresas #DiversidadeEInclusão #DiversidadeDeGênero #PDeC #IBGC #GovernançaCorportiva

Mentores e mentoras da turma 8 do PDeC se reuniram, no último dia 08/11, para uma agenda exclusiva. Foi a oportunidade para trocar experiências com especialistas convidados sobre a importância estratégica das relações institucionais e casos práticos. Contamos com a participação de Flavia Vigio, PDeCquiana da Turma 8 e ex-EVP da TelevisaUnivision; e do Rodrigo Moccia, Diretor de relações institucionais da Ambev. A moderação foi de Marcelo Martins, CEO da Cosan. Acompanhe as redes do PDeC e fique por dentro da agenda do Programa. #Empresas #DiversidadeEInclusão #DiversidadeDeGênero #PDeC #IBGC #GovernançaCorportiva

No final de setembro, a T8 do PDeC participou de um evento na sede da B3, em São Paulo. Na ocasião, elas puderam debater temas importantes com as painelistas que permitiram ampliar a perspectiva sobre o papel das conselheiras. Confira mais momentos desse encontro no vídeo! #PDeC #IBGC #GovernançaCorporativa

Vamos relembrar um dos dias mais marcantes da 8ª turma do PDeC? Confira abaixo registros do primeiro encontro do ano, que aconteceu em abril, na sede do IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. O kickoff do Programa reuniu as selecionadas da T8 para apresentarmos nossa agenda, novidades e as duplas de pdecquianas e mentores. É gratificante olhar para trás e perceber o quanto já aprendemos. De lá para cá, foram muitas trocas de experiências entre especialistas, encontros, além de desenvolvimento de hard e soft skills das participantes. E claro, muito estudo e aprimoramento de habilidades, para chegarem com toda potência nos conselhos de administração. As atividades da turma 8 estão a todo vapor e já estamos caminhando para a metade do nosso cronograma definido para 2024. Acompanhe a turma 8 do PDeC nas redes sociais e em nosso site: https://lnkd.in/dXXBVAmB #TBT #Diversidade #Inclusão #ConselhoDeAdministração #Empresas #DiversidadeEInclusão #DiversidadeDeGênero #PDeC #IBGC #GovernançaCorportiva

Em entrevista para o blog do IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, Juliana B., co-chair da WCD Brasil - WomenCorporateDirectors e egressa da terceira turma do PDeC, destacou que iniciativas como a do Programa são essenciais para desafiar as barreiras e construir uma liderança mais diversa e inclusiva. Vale a pena ler esse bate-papo: #Diversidade #EquidadeDeGênero #DiversidadeDeGênero #Inclusão #DiversidadeEInclusão #Empresas #GovernançaCorporativa

O PDeC promove, fortalece e incentiva a diversidade de gênero nos conselhos das empresas. Nesse contexto, buscamos também conscientizar as empresas e lideranças, que um board diverso traz diversos benefícios para as organizações e a sociedade, como: tomada de decisão com mais qualidade, insights inovadores e geração de valor para os negócios. Atualmente, em sua 8ª edição, o Programa se desenvolve por meio de três pilares: curso exclusivo, elaborado pelo IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, mentoria realizada com conselheiros(as) e formadores(as) de opinião do ecossistema de conselhos; eventos e workshops. O projeto é destinado a mulheres que atuam ou tenham atuado em posições de liderança. Quer entender outros detalhes do PDeC? Acesse o nosso site:  https://lnkd.in/dXXBVAmB #Diversidade #EquidadeDeGênero #DiversidadeDeGênero #Inclusão #DiversidadeEInclusão #Empresas #GovernançaCorporativa

São diversas responsabilidades frente ao desenvolvimento do PDeC, entre elas, vale destacar o papel do comitê operacional. Esse órgão é encarregado de estruturar o planejamento estratégico, além de acompanhar se os objetivos, metas e atividades propostas estão sendo cumpridos. O comitê operacional do PDeC deve, também, recomendar narrativas e mensagens gerais do Programa; atuar como porta-vozes; gerenciar o engajamento de parceiros estratégicos e muitas outras atribuições. Trata-se de uma atuação simultânea com o comitê consultivo e outras lideranças que realizam as atividades conosco. Esse trabalho é desenvolvido por especialistas em diversas áreas. Fazem parte do comitê: Adriane Almeida, Lucas Legnare, Luiz Martha, Marcia Aguiar, Adriana Muratore, Ângela Pêgas, Antônio Carlos Pipponzi e Carol Conway. Acesse o nosso site e entenda em detalhes como o PDeC se desenvolve: https://lnkd.in/dXXBVAmB #Diversidade #EquidadeDeGênero #DiversidadeDeGênero #Inclusão #DiversidadeEInclusão #Empresas #GovernançaCorporativa

O terceiro encontro da turma 8 do PDeC, realizado este mês na sede do IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, contou com debates e muita troca de conhecimento sobre gestão de pessoas na pauta dos conselhos de administração. Assista ao vídeo e confira como foi o evento: #Diversidade #EquidadeDeGênero #DiversidadeDeGênero #Inclusão #DiversidadeEInclusão #Empresas #GovernançaCorporativa

Apenas 7% das empresas têm três ou mais mulheres atuando como conselheiras de administração. Em 2022, a representatividade era de 8%. A pesquisa realizada pela B3, reuniu diversos recortes sobre a participação feminina na diretoria estatutária e conselhos de administração de 343 companhias listadas. Acesse na íntegra em: https://x.gd/1ZtcY. Como em outros estudos, inclusive do IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, que traz dados parecidos, o cenário continua longe do ideal. Por isso, a partir desses números, continuamos conscientizando, incentivando e trabalhando para que a equidade de gênero nos conselhos deixe de ser um problema, e seja uma solução. A diversidade no conselho traz diversos benefícios, entre eles, uma tomada de decisão mais inteligente, criatividade, pluralidade de ideias, inovação e, consequentemente, geração de valor para os negócios. Faça parte dessa corrente! Indique e inclua mulheres no processo seletivo do conselho de administração! Já conhece de que maneira o PDeC atua nessa pauta? Acesse: https://lnkd.in/dXXBVAmB e conheça o projeto. #Diversidade #EquidadeDeGênero #DiversidadeDeGênero #Inclusão #DiversidadeEInclusão #Empresas #GovernançaCorporativa