Propulsão Consultoria

Concluímos o maior e mais desafiador projeto que já tivemos na empresa: a gamificação do programa Liderança em Ação da Volkswagen Caminhões e Ônibus Nosso objetivo principal foi trazer mais engajamento ao programa, que atendeu 66 líderes do consórcio modular ao longo de 5 meses. Tivemos treinamentos, clube do livro, quizzes e muito mais… E para fechar com chave de ouro, ontem foi a premiação dos colaboradores mais engajados e aprentação do projeto final. Conforme os líderes avançavam no programa, ganhavam uma peça de madeira, e no final formaram um caminhão, que cada um personalizou com muita criatividade. Agradeço imensamente a Volkswagen Caminhões e Ônibus pela confiança em nosso trabalho, e a cada um dos participantes do programa que se entregaram por completo nessa jornada de desenvolvimento.

No último sábado, lançamos o Brunch & Negócios, o mais recente projeto ligado ao programa Pretas no Topo da Propulsão Consultoria O impacto social é o que nos move, e posso dizer com orgulho que juntas vamos mudar o status quo. Que venha 2025! ✊🏾🤎

Pelo segundo ano consecutivo a Propulsão Consultoria teve a oportunidade de participar do programa Liderança em Ação da Volkswagen Caminhões e Ônibus Ano passado falamos sobre Inteligência Emocional para os líderes do consórcio modular, e esse ano, seguindo a agenda de lei 14.457/22, demos um treinamento sobre Viéses Inconscientes e Combate ao Assédio no ambiente de Trabalho. Falar sobre assédio, tambem é um convite para olharmos para dentro de nós mesmos e refletir como individualmente podemos colaborar para uma cultura de respeito por todas as pessoas.

Essa semana a Propulsão Consultoria teve o privilégio de participar da SIPATMA da Volkswagen Caminhões e Ônibus , em uma parceria com a CIPA, com o estande: “Rompa o Silêncio do Assédio!”. Infelizmente, os numeros de assédio não param de crescer, e desde 2022, a lei 14.457 traz uma série de obrigatoriedades para as empresas prevenirem e combaterem o assédio. Apenas 2022, a justiça do trabalho recebeu 77,5 mil ações por mês relacionadas a assédio moral, e as indenizações podem chegar até 50 vezes o último salário do colaborador. Um ponto de atencao é que o prazo de adequação da lei 14.457/22 terminou em março de 2023, e se sua empresa ainda nao se adequou, está correndo riscos financeiros e reputacionais. Quer saber mais sobre isso? Fale com o nosso time de especialistas, estamos aqui para ajudar você!

Hoje a Propulsão Consultoria foi representada por nossa diretora executiva no evento “Desenvolve Rio” e “Empreenda + Mulher” que aconteceu em Itatiaia. Tive a oportunidade de reencontrar as queridas Karol Mendez e Rejane Ribeiro da Secretaria Estadual da Mulher - RJ , que tanto tem feito pelas mulheres do nosso estado. O evento contou com o lançamento de uma plataforma de cursos online gratuitos e foi encerrado com uma rodada de negócios.

Hoje foi dia de prestigiarmos o lançamento da cartilha de Combate ao Assédio da Volkswagen Caminhões e Ônibus Parabéns a todos os envolvidos nesse projeto e ao professor Marcos Mendanha pela palestra fenomenal!

A Secretaria de Políticas para Mulheres e Direitos Humanos promoveu ontem o Debate sobre Sáude Mental e Produtividade, onde tivemos a oportunidade de palestrar abordando os impactos do assédio e discriminação no ambiente de trabalho. Também fizeram parte da mesa de convidadas: Patrícia Xavier, representante da Secretaria Estadual da Mulher, a delegada da DEAM Dra. Juliana Montes e as psicólogas Juliana de Magalhães e Edna Candida.

Ontem a fundadora e diretora executiva da Propulsão Consultoria teve a oportunidade de falar sobre Combate ao Assédio no Ambiente de Tranalho em uma atividade do WCD - World Creativity Day, um dia de ações globais que visam trazer conscientização sobre temas relacionados aos ODS - Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Em Volta Redonda o evento foi liderado com maestria pela Michele Harue em uma parceria com o Centro Cultural Fundação CSN, que recebeu o evento. Reforçamos a gratidão em especial a um grupo de alunos do Direito e Psicologia, todos com idades entre 18 e 21 anos, que plena sexta-feira foram prestigiar o evento e aprender mais. Acreditamos na criação de um mundo mais justo e igualitário e nosso coração se enche de esperança quando vemos a nova geração se posicionando diante de causas tão importantes.

Um pouquinho do que rolou nos bastidores do programa Taí para todos da Band Rio Interior. Nossa fundadora Rute Pereira, e a advogada trabalhista Lesliê Vieira falaram sobre Assédio no Ambiente de Trabalho e as medidas que as empresas precisam adotar para evitar multas em relação a lei 15.457/22. Se você não conseguiu acompanhar ao vivo, corre para assistir no canal do youtube do Taí.

Confira as 4 obrigações das empresas para o enfrentamento e combate ao Assédio no ambiente de trabalho. Você já conhecia a lei 14.457/22?