Prumo

É um orgulho imenso anunciar a assinatura de um acordo que impulsionará o desenvolvimento da cadeia de energia eólica offshore no Porto do Açu. O Memorando de Entendimento (MoU) assinado com a Sarens, em parceria com o Porto do Açu, prevê o estudo conjunto de soluções logísticas para desafios complexos, como o transporte de grandes componentes que exigem içamento pesado, transporte especializado e serviços de guindastes. Assim, seguimos protagonizando a construção de um futuro mais sustentável. Saiba mais sobre o acordo em nosso site: https://lnkd.in/dztZVre9 #NegóciosDoFuturo #EnergiasRenováveis #Sustentabilidade #EnergiaEólica

Um ambiente diverso, inclusivo, empático e seguro faz parte da essência do Grupo Prumo. Neste mês, organizamos a #SemanaDaDiversidade2024, em conjunto com a Vast Infraestrutura, GNA - Gás Natural Açu, Ferroport, DOME Serviços Integrados, Efen - Combustíveis Marítimos e Porto do Açu Operações reforçando que o Porto do Açu é lugar de todos! Recebemos especialistas de vários institutos para falar sobre os mais diversos temas que envolvem a inclusão social, étnica, de gênero, raça e orientação sexual. Esta é apenas uma das ações afirmativas que promovemos de forma contínua no Grupo. Aproveitando o mês da consciência negra, destacamos uma ação importante para o desenvolvimento do pilar étnico-racial e para o desenvolvimento de lideranças femininas: Participamos pelo segundo ano do Empower Black Women to Senior Leadership - #EBWL: programa de mentoria desenvolvido pela Women in Leadership Latin America (WILL), para alavancar a carreira de mulheres negras em posições de liderança. Vários executivos, incluindo o CEO do Porto do Açu Eugenio Figueiredo foram mentores do projeto ao lado de grandes players de diversos setores do mercado brasileiro. No programa, eles atuam como aliados para ampliar a diversidade e acelerar o desenvolvimento de carreira dessas profissionais. "Nosso compromisso é criar um ambiente que promova o avanço da carreira de pessoas negras, garantindo oportunidades e fortalecendo sua presença no mercado de trabalho. Acreditamos que a verdadeira equidade exige ações contínuas e concretas.", reforça Angela Serpa, diretora de RH do grupo Prumo. Assim, cada vez mais, criamos um ambiente ainda mais diverso, inclusivo, plural e respeitoso para todos! Saiba mais sobre como trabalhamos a Diversidade e Inclusão para impulsionar pessoas e suas carreiras: https://lnkd.in/dmpU9-cB #GrupoPrumo #ValoresPrumo #FuturoéPrumo #VisãoPrumo

Afiliadas #Prumo no pódio de sustentabilidade e inovação pela Agência Nacional de Transportes Aquaviários. Porto do Açu e Ferroport ganham reconhecimento máximo do setor pela ANTAQ - Agência Nacional de Transportes Aquaviários, como as empresas com melhor eficiência e gestão pelo Índice de Desenvolvimento Ambiental – IDA, em primeiro e segundo lugares, respectivamente. Comemoramos também os cases vencedores da 7ª edição do Prêmio da ANTAQ: -> O Cais Açu Lab, Coletivo de Ações em Inovação e Sustentabilidade que tem o objetivo de posicionar o Porto do Açu como uma plataforma de inovação, que venceu na categoria iniciativas inovadoras. -> O Aves do Açu, da Vast Infraestrutura, em venceu na categoria “Artigo Científico”. A iniciativa voluntária da afiliada Prumo se desenvolve nos pilares de pesquisa manejo de espécies e educação ambiental e disseminação do conhecimento com foco na proteção de duas espécies de aves migratórias em extinção, as Trinta-Réis. Parabéns ao #TimePrumo e afiliadas e ao #TimAÇU do Porto do Açu empenhado e movimentar o futuro sustentável com tanta responsabilidade. #PrumoSustentável #InovaçãoSustentável #NegóciosSustentáveis #FuturoéPrumo #ValoresPrumo #Sustentabilidade #GrupoPrumo

Há dez anos, o Porto do Açu foi o ponto de partida do Grupo Prumo para um futuro próspero de negócios sustentáveis. Em outubro comemoramos uma década da primeira operação no terminal da afiliada Ferroport e criamos um conteúdo especial contando um pouco mais sobre essa jornada do maior complexo porto-indústria privado da América Latina e futuro hub para a transição energética no Brasil. Embarque com a gente, ótima leitura!

É com orgulho que anunciamos que somos vencedores do Prêmio Ser Humano, da #ABRH-RJ, pela segunda vez. Nesta 44ª edição, nosso case "Uma identidade feita de Gente: a essência cultural do Grupo Prumo" destaca o impacto positivo da transformação cultural que vivenciamos. Por meio de uma pesquisa interna e uma metodologia específica, conseguimos enfrentar desafios significativos, implementando práticas de gestão em sinergia com nossas afiliadas: Vast Infraestrutura, DOME Serviços Integrados, Ferroport, Porto do Açu, GNA - Gás Natural Açu e Efen - Combustíveis Marítimos. Os resultados dessa jornada brilharam no dia a dia da nossa equipe, refletindo nas métricas de satisfação e engajamento dos colaboradores! Essa conquista é um verdadeiro testemunho do nosso compromisso com uma cultura organizacional diversa e inclusiva. Vamos em frente!

Outubro de 2014. Key Light é o primeiro navio a operar que fez parte da primeira operação realizada no Porto do Açu, no terminal da Ferroport, nossa afiliada. Hoje celebramos uma década de atividades da empresa e das operações do Açu. Nesse tempo, muito avançamos no desenvolvimento do porto, que já é uma alternativa logística eficiente para aumentar a competitividade de diversas cadeias do país, como a de O&G, agro e fertilizantes e a siderúrgica. Estamos acelerando o melhor do Brasil, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do setor marítimo-portuário industrial. Uma empresa 100% brasileira formada em parceria com a Anglo American, a Ferroport é referência no fortalecimento da cultura do Grupo Prumo. Ela abriu caminhos e junto com a outras empresas do grupo transformamos a nossa essência de Gente Boa, Gente que se Importa e Gente que faz, no nosso maior tesouro. Desejamos ainda mais sucesso para essa história que é também a nossa. Estamos muito orgulhosos desse grande marco. Juntos, estamos moldando o futuro do Porto do Açu e avançando no nosso propósito: ajudar o mundo a reduzir a pegada de carbono e acelerar o melhor do Brasil. #PrumoAfiliadas #GrupoPrumo #SetorPortuário #EcossistemaPrumo #SoluçõesGrupoPrumo #PortodoAçu10anos #Ferroport10anos

No nosso ecossistema, cada afiliada tem o compromisso de colocar em prática uma estratégia ESG integrada, completa, alinhada à missão da holding de acelerar o melhor do Brasil. A Porto do Açu é responsável pela Administração Portuária e pelo desenvolvimento do porto-indústria, com importantes avanços em 10 anos de operações. Fernanda Sossai, Gerente Geral de Desenvolvimento Portuário e ESG faz uma síntese de como a empresa integra a sustentabilidade como diferencial de negócio e para tornar o Açu um vetor de desenvolvimento e sustentabilidade para a região. Confira algumas das principais agendas da nossa afiliada: ✔ Qualidade de Vida, segurança e um ambiente diverso e inclusivo para nossas pessoas ✔ Segurança hídrica: eficiência, circularidade e proteção de aquíferos ✔ Conservação da biodiversidade marinha e costeira, sendo responsável pela gestão da Reserva Caruara ✔ Gestão das mudanças climáticas: Plano de Adaptação e Mitigação para gestão de riscos e oportunidades e alcance de metas ✔ Agenda Social: inclusão, oportunidades e transformação para as comunidades locais ✔ Engajamento para o desenvolvimento sustentável junto aos stakeholders e por meio dos nossos programas e ações de educação e conscientização ✔ Ecossistema de inovação Cais Açu Lab: pesquisa, desenvolvimento e inovação gerando oportunidades e transformando as operações, a comunidade portuária e a região ✔ Governança Corporativa e excelência nos padrões de ética e integridade Conheça mais sobre a atuação da Porto do Açu Operações no Portal ESG: https://lnkd.in/d_gXytyJ #PrumoAfiliadas #GrupoPrumo #PrumonoAçu #ESG

No último mês, comemoramos três anos de operação comercial da UTE GNA I, a primeira usina em operação da GNA - Gás Natural Açu, afiliada Prumo. Maior usina a gás natural do Sudeste e a segunda do País, a UTE GNA I vem promovendo uma verdadeira revolução dentro do complexo portuário do Açu, no Norte Fluminense e no setor de energia: são R$ 5 bilhões de investimentos; operação em ciclo combinado; geração de 12 mil empregos ao longo da construção; índice zero de acidentes com afastamento; promoção da capacitação de mão de obra; uso de fornecedores locais e um importante case de incentivo à equidade de gênero no setor. Além desses motivos, temos um fato muito importante a celebrar: a criação maior parque termelétrico a gás natural da América Latina. A planta que soma 3 GW de potência instalada para atender cerca de 14 milhões de residências no Brasil, contempla a UTE GNA I (em operação) e a UTE GNA II (em fase final de construção) e um terminal de regaseificação de GNL. Parabéns, GNA! Seguimos juntas com toda energia para um futuro seguro e sustentável, com as melhores soluções integradas. #EcossistemaPrumo #SoluçõesGrupoPrumo #PrumoAfiliadas #GrupoPrumo

Na semana passada vivemos com o maior entusiasmo a experiência da Rog.e. Foram quatro dias no Boulevard Olímpico do Rio de Janeiro com a participação em dez painéis, estande com mais de 1000 visitantes, um acordo assinado com uma potência mundial de e-combustíveis, o que gerou muito conhecimento e conteúdo. O resumo você confere agora em nossa newsletter. Ótima leitura! #GrupoPrumo #ROG #roge2024 #FuturoéPrumo

A estratégia de negócio da #Vast é bem estruturada e incorpora os aspectos de sustentabilidade, o que são condições fundamentais para fazer parte do nosso grupo. Agora, mostramos como a #PrumoAfiliada Vast Infraestrutura impulsiona o #ESG no complexo portuário do #Açu com o depoimento de Adriano Truffi Lima, Diretor de Sustentabilidade. São iniciativas que envolvem diretrizes e protocolos ambientais, de governança, para o desenvolvimento profissional, do bem-estar e segurança dos times, além do diálogo com a comunidade por meio do Espaço de Diálogo #ConversAções. Destacamos que a #Vast também: ✔ Adota medidas para uso de energias renováveis e reuso de água; ✔ Elabora anualmente, o inventário de Gases de Efeito Estufa, com verificação por terceira parte: ISSO 14.064 e GHG Protocol; ✔ Adota processos robustos de segurança em suas operações, com plano de ação que procura aumentar a maturidade da cultura de segurança, prezando pela integridade das suas pessoas. Em 2024, alcançou a marca de de 1.700 dias de trabalho seguro. ✔Mantém uma governança robusta, com a presença de conselheiro independente do Conselho de Administração e comitês de assessoramento (Comitê de Auditoria e Comitê de Pessoas, Sustentabilidade e Governança). Estamos juntos pelo #desenvolvimentosustentável. Saiba mais sobre nossa atuação nesse pilar: https://lnkd.in/dNh8DsHQ #PrumoSustentável #NegóciosSustentáveis #ValoresPrumo