Você conhece os líderes da sua empresa? 🚨 Cargos de liderança são os mais expostos a dilemas éticos e riscos relacionados a assédio e fraude. Por isso é tão importante prevenir uma liderança assediadora e fraudadora. Aplique já o Teste de Integridade nos seus líderes e não coloque a sua empresa em risco! #s2consultoria #compliance #rh #recursoshumanos #testedeintegridade #ética
S2 Consultoria
Atividades de consultoria em gestão empresarial
São Paulo, São Paulo 2.764 seguidores
Gestão da Dimensão Humana do Risco nas Organizações
Sobre nós
Gestão da Dimensão Humana do Risco nas organizações é o campo onde nos especializamos e estabelecemos nossos pilares. O objetivo é prevenir, mitigar e gerenciar os riscos que o comportamento humano pode gerar! Há uma carência de preocupação das empresas, no que diz respeito ao comportamento ético de seus funcionários e terceiros. Por isso, percebemos na prevenção e tratamento dos comportamentos inadequados e antiéticos, uma oportunidade de atuação. Nossa proposta não se baseia na ingenuidade em se mudar a natureza humana, mas no diferencial em preencher a lacuna entre a má intenção e a insuficiência de controles das organizações, no que tange aos processos corrosivos da fraude e do assédio. Nossas soluções propõem: ➥ Identificar comportamentos que potencializam riscos; ➥ Construir a cultura organizacional ética e melhorar a integridade profissional; ➥ Reduzir o turnover, contratações mais assertivas e manter colaboradores alinhados a conduta ética da empresa; ➥ Restabelecer ambiente preventivo a comportamentos inadequados, antiéticos e de riscos; ➥ Investigar e decifrar denúncias e casos relacionados a assédio, fraude e outros riscos. Com nossos valores baseados na INTEGRIDADE, RESILIÊNCIA, ASSERTIVIDADE e RIGOR CIENTÍFICO, buscamos a construção customizada de soluções, diante das adversidades presentes nas condições de trabalho, dos negócios e da sociedade.
- Site
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- Setor
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Tamanho da empresa
- 11-50 funcionários
- Sede
- São Paulo, São Paulo
- Tipo
- Empresa privada
- Fundada em
- 2014
- Especializações
- Compliance Organizacional, Ferramentas de Seleção, Coaching Ético, Detecção de Mentira, Análise de Denúncias, Teste de Integridade, Investigação Organizacional, Entrevista Investigativa e Processo Seletivo
Localidades
-
Principal
Como chegar
Av. Brigadeiro Faria Lima, 1485 - Jardim Paulistano
2° Andar
São Paulo, São Paulo 01452-002, BR
Funcionários da S2 Consultoria
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Mario Junior,CFI
Sócio S2 Consultoria e do IPRC Brasil. Membro do Corpo Docente da Trevisan Escola de Negócios, Católica de Joinville, Católica de Pernambuco, IBMEC…
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Luiz Carlos Pires
Supervisor Regional Sênior Neo Energia
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Fabricio Cerdeira
Especialista Ferramenta PIR - Potencial de Integridade Resiliente na S2 Consultoria/ Analista de Suporte Pleno TI
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Renato Santos, PhD
Diretor acadêmico | IPRC Brasil
Atualizações
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Será que para tentar bater uma meta ou realizar uma entrega, mudar um número ou outro no relatório não tem problema? 👀 Manipulação de resultados pode causar prejuízos imensos e as consequências desse ato podem ser enormes. Mas será que a sua equipe sabe de tudo isso? Detectar e prevenir esse risco pode poupar a sua empresa dos prejuízos. Saiba como e conheça as nossas soluções em nosso site. #s2consultoria #compliance #rh #recursoshumanos #testedeintegridade #ética
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Desmistificar e democratizar é essencial! Confira o episódio: YouTube: https://lnkd.in/d94sNFkh Spotify: https://lnkd.in/djS3MEh3 #Dis2imulados #Podcast #InvestigaçãoCorporativa #S2Consultoria #Podcast
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Todos nós somos dissimulados, mas e quando as mentiras se tornam fraude e assédio no trabalho? Vem desvendar 7 histórias de casos reais que aconteceram dentro de grandes organizações. Garanta já o seu: https://lnkd.in/e-CFibcT #S2Consultoria#Dis2imulados#Investigação#Assédio#Fraude#HistóriasReais
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Todo mundo pode cometer um assédio ou uma fraude! Confira o episódio: YouTube: https://lnkd.in/d94sNFkh Spotify: https://lnkd.in/djS3MEh3 #Dis2imulados #Podcast #InvestigaçãoCorporativa #S2Consultoria #Podcast
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Neste episódio, você vai mergulhar nos bastidores do livro Dis2imulados. Como foi descrever essas histórias curiosas e surpreendentes? Confira o episódio: YouTube: https://lnkd.in/d94sNFkh Spotify: https://lnkd.in/djS3MEh3 Garanta o livro: https://lnkd.in/e-CFibcT #Dis2imulados #Podcast #InvestigaçãoCorporativa #S2Consultoria #Podcast
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Um ambiente de trabalho tóxico traz muitos prejuízos para empresas e pessoas. Por isso, é importante combatê-lo! Para ter sucesso nesse processo, antes é necessário saber identificar esse problema para traçar estratégias de melhoria. Neste artigo, você vai saber quais são os riscos e consequências, e como identificar e prevenir o ambiente de trabalho tóxico. #s2consultoria #compliance #rh #recursoshumanos #testedeintegridade #ética #ambientedetrabalhotóxico
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A proporção de pessoas que trabalham de suas casas aumentou significativamente nos últimos dez anos, de acordo com dados da última Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua). Tirando os servidores públicos e trabalhadores domésticos, 8,3% das pessoas ocupadas no país em 2023 realizavam suas atividades diretamente de seus domicílios. Nota-se que o crescimento desse grupo, que era nulo entre 2012 e 2016, saltou em decorrência da pandemia, chegando a 8,5% em 2022. Ainda que tenha perdido alguma tração desde a pandemia, o home office é um modelo que veio para ficar, o que significa uma série de adaptações nas empresas para garantir a qualidade do trabalho e o bem-estar das equipes. Contudo, trabalhar fora do escritório pode levantar algumas suposições que não necessariamente correspondem à realidade. Uma delas é a ideia de que o assédio moral não acontece à distância, aponta Alessandra Vieira da Costa, sócia da S2 Consultoria ao GC+. “Em geral, as pessoas sentem menos medo de serem responsabilizadas e repreendidas em um ambiente virtual. Isso torna o trabalho remoto vulnerável e tão propício ao assédio quanto o presencial”, aponta Alessandra Costa. Leia a matéria na íntegra aqui: https://lnkd.in/dfNmch69 Você na imprensa? A gente faz acontecer.
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Líderes assediadores podem acabar com o sucesso da sua empresa e causar danos irreversíveis! Por isso, comece já a identificar e prevenir esse risco na sua empresa. Saiba como e conheça as nossas soluções: https://lnkd.in/djYxb37 #s2consultoria #compliance #rh #recursoshumanos #testedeintegridade #ética
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É possível identificar os corruptos e prevenir a corrupção na empresa. O Teste de Integridade identifica comportamentos de risco e nos mostra como os profissionais lidam com dilemas éticos, como a corrupção. Conheça a nossa solução: https://lnkd.in/dapv4DNf #s2consultoria #compliance #rh #recursoshumanos #testedeintegridade #ética #corrupção
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