Samarco

📞💬 Quer conversar com a gente?   Aqui na Samarco acreditamos que a escuta ativa é uma das melhores formas de integrar pessoas, empresas e comunidades. Por isso, a nossa Central de Relacionamento está disponível para esclarecer dúvidas, registrar sugestões e reclamações por meio do e-mail relacionamento@samarco.com e pelo telefone 0800 033 8485. #Samarco #FaleConosco

Concluímos em dezembro o Programa Minerando o Futuro, uma iniciativa dedicada ao desenvolvimento dos (as) nossos (as) empregados (as). Ao longo de 12 meses, 65 participantes das unidades de Belo Horizonte, Mariana/Germano, Matipó e Anchieta/Ubu vivenciaram uma jornada focada no desenvolvimento técnico e comportamental. O programa incluiu encontros temáticos conduzidos por consultorias parceiras de treinamento, mentorias e avaliações. O objetivo foi gerar oportunidades de conexão, estimular o aprendizado e a colaboração. “Participar do Minerando o Futuro foi de grande valor para a minha evolução. Ao longo do programa, pude potencializar pontos fortes e priorizar melhorias na minha jornada profissional (e pessoal). Que meu retorno para a Samarco seja do tamanho e riqueza deste programa, frente aos inúmeros desafios dos próximos anos”, compartilhou Lucas Vaz Praça, analista de Riscos e um dos participantes do programa. Agradecemos e parabenizamos todos (as) que participaram e contribuíram para o sucesso dessa experiência transformadora. O futuro que mineramos juntos (as) é construído com conhecimento, parceria e inovação.

Tivemos o privilégio de assistir ao coral infantil de Santa Rita Durão, que nos encantou com tamanha fofura em nossa celebração de alcance dos 60% de capacidade produtiva instalada. Que o espírito natalino inspire momentos de paz, alegria e renovação. Desejamos a todos (as) um Feliz Natal e um próspero Ano Novo. ✨💫

Este mês, alcançamos o marco importante de dobrar a nossa capacidade produtiva instalada e estamos prontos para produzir 15 milhões de toneladas de pelotas e finos de minério de ferro em 2025. Reforçamos nosso compromisso na reparação da Bacia do Rio Doce e de seguir fomentando o desenvolvimento local. Nossa capacidade produtiva cresce junto com a busca por gerar valor para as comunidades onde atuamos.

Finalizamos a reforma do trator de esteira TR33 (D11T), um equipamento utilizado para o desmonte de rochas e a movimentação de materiais pesados, essencial para nossas operações.   O trator, agora em condições operacionais equivalentes às de um modelo novo, teve todos os componentes substituídos, garantindo confiabilidade e disponibilidade planejada. Essa iniciativa representa um ganho operacional e econômico: o custo foi cerca de três vezes menor do que adquirir um equipamento novo.   Além disso, a reforma contribui para a segurança, a inovação e a sustentabilidade, já que o ciclo de vida renovado reduz a geração de resíduos para descarte. Aqui na Samarco, toda iniciativa que reforça a austeridade conta! 

Dobramos nossa capacidade produtiva instalada com a reativação do Concentrador 2 e a implementação de mais uma planta de filtragem de rejeitos no Complexo de Germano (MG). Esse é um marco importante que alcançamos no nosso plano de retomada operacional gradual, nesta segunda-feira (16). Com esse avanço, estimamos alcançar a produção de 15 milhões de toneladas de pelotas e finos de minério em 2025, volume que representa o dobro da produção registrada no início da retomada em 2020. O Concentrador 2 está mais moderno, atendendo às mais rigorosas normas de segurança, saúde e meio ambiente. Além disso, a nova planta de filtragem de rejeitos a seco permite que grande parte da água extraída seja reutilizada nas operações, reforçando nosso compromisso com práticas mais sustentáveis. Essa conquista é resultado do empenho de nossos (as) empregados (as) e contratados (as), unindo eficiência, tecnologia e sustentabilidade para avançar com responsabilidade e segurança. Saiba mais: https://lnkd.in/d6y7PeFK

Neste mês, encerramos o Curso de Capacitação para Coleta e Manipulação de Sururu, voltado para marisqueiras e pescadores (as) da região próxima ao Complexo de Ubu. O curso abordou práticas seguras e sustentáveis para a coleta e processamento do sururu (uma espécie de mexilhão), fortalecendo a comunidade pesqueira na região. Iniciado em outubro, a capacitação foi realizada em parceria com o IFES - campus Piúma e as Associações de Pescadores de Meaípe e Guaibura (APMG) e de Ubu e Parati (APUB), no Espírito Santo. Para celebrar esse encerramento, promovemos o 2° Seminário de Gestão de Comunidades Pesqueiras, em Guarapari, no dia 4/12, que provocou discussões sobre políticas públicas e o desenvolvimento do setor pesqueiro, apresentou os resultados da capacitação e abriu espaço para as (os) participantes compartilharem suas experiências. 🎤 Confira o depoimento da Adriana Luft, Vice-presidente da Associação de Pescadores de Meaípe e Guaibura (APMG). O curso e seminário foram realizados no âmbito do Programa de Educação Ambiental (PEA) e Programa de Apoio às Comunidades de Pescadores, referente às condicionantes 2.1.6, 2.18 e 2.1.9 do processo de Licença de Operação (LO) Nº 1540/2019 do Terminal Marítimo de Ubu da Samarco”

Direitos Humanos: É direito. É dever. É compromisso. Hoje, no Dia Internacional dos Direitos Humanos (10/12), reafirmamos nosso compromisso em respeitar os direitos humanos internacionalmente reconhecidos e estabelecer princípios e diretrizes de atuação para garantir a efetividade desse compromisso. Na Samarco, esse tema não é apenas uma prioridade; é parte essencial da nossa forma de atuar. Neste ano, evoluímos na implementação de indicadores específicos de Direitos Humanos nos Programas Estratégicos, realizamos treinamentos e inspeções contínuos e campanhas como a de prevenção e combate ao assédio, reforçando práticas respeitosas e inclusivas. Além disso, contamos com mecanismos de escuta confiáveis, como o Canal de Ética, para que denúncias sejam tratadas com seriedade e transparência. Na Samarco, qualquer tipo de assédio ou desrespeito não é tolerado. Acreditamos que cada passo dado nos impulsiona a um futuro mais humano, justo e sustentável para todos (as). Convidamos você a conhecer nossa política e a refletir sobre como podemos, juntos (as), transformar o respeito aos Direitos Humanos em ações diárias. Acesse aqui: https://lnkd.in/ei52cKke

Concluímos nesta semana um projeto que impactou positivamente professores (as) de Santa Cruz do Escalvado e Rio Doce, em Minas Gerais.   Em parceria com a UFOP - Universidade Federal de Ouro Preto, oferecemos um curso de pós-graduação em Práticas Pedagógicas, que uniu ensino a distância e atividades presenciais, nos últimos dois anos. O resultado? A formação de 55 educadores (as) comprometidos (as) em aprimorar o ensino em suas comunidades.   Celebramos a formatura no dia 2/12, em Santa Cruz do Escalvado, e no dia 4/12, em Rio Doce, com a apresentação dos trabalhos desenvolvidos pelos (as) alunos (as).   “A oportunidade de cursar a pós-graduação em Práticas Pedagógicas com o incentivo da Samarco representou um marco na minha trajetória profissional enquanto docente. Pude aperfeiçoar todo o conhecimento e aprender coisas novas”, compartilhou o publicitário Wellington Cardoso de Paula, de Santa Cruz do Escalvado, que se tornou professor em um projeto social que desenvolveu na comunidade rural onde mora, dando aulas de informática para crianças.   Para a professora Heloísa Helena da Silva Ângelo, de Rio Doce, foi a realização de um sonho. "Trabalho há oito anos com educação e os ensinamentos têm me dado a oportunidade compartilhar com os alunos aquilo que aprendi no convívio com professores, colegas e todas as pessoas envolvidas nesse trabalho que veio sendo construído ao longo de dois anos. Hoje é dia de celebrar e agradecer”, disse.   O curso foi oferecido em atendimento a duas condicionantes da Usina Hidrelétrica Risoleta Neves (UHE), mais conhecida como Candonga, em Rio Doce e Santa Cruz do Escalvado (MG).

🏆 Reconhecimento no Prêmio Ser Humano no ES e MG A Samarco conquistou importantes colocações no Prêmio Ser Humano, promovido pela ABRH Espírito Santo e ABRH-MG, um dos mais renomados reconhecimentos de boas práticas em Gestão de Pessoas do Brasil. 🔹 Destaques no Espírito Santo (ES) No dia 22 de novembro, fomos premiados com dois projetos: • 1º lugar na categoria Excelência Organizacional: Programa Saúde Financeira: Aprender, Planejar e Conquistar – uma iniciativa que promove a educação financeira de qualidade, refletindo nosso compromisso com o bem-estar das nossas pessoas. • 2º lugar na categoria Desenvolvimento: Gestão do Conhecimento: Uma Nova Fronteira para Ampliação da Vantagem Competitiva – um projeto que impulsiona a capacitação e a integração de conhecimentos, gerando maior produtividade e resultados. 🔹 Prêmios em Minas Gerais (MG) No dia 28 de novembro, também fomos reconhecidos em Minas Gerais: • 1º lugar na categoria ESG: Mulheres na Mineração: O Sucesso de um Programa Trainee para uma Mineração Diferente e Sustentável – promovendo a inclusão e a diversidade no setor. • 1º e 3º lugar na categoria Excelência Organizacional: Mapeamento da Expertise e da Autonomia de Times para a Excelência da Gestão Organizacional e Automatização e Produtividade com o Uso de Robôs – iniciativas focadas na inovação, otimização de processos e aumento da produtividade. “É com alegria e gratidão que celebramos esses reconhecimentos. Eles reforçam nossa missão de investir no nosso principal ativo – as pessoas, promovendo práticas que geram impacto positivo no indivíduo, no negócio e na sociedade. A todos (as) os (as) envolvidos (as) nesses projetos, meu mais profundo agradecimento. Vocês são força que ajuda a mover a Samarco diariamente”, ressaltou Vera Lucia Silva, gerente-geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional #Samarco #PrêmioSerHumano #GestãoDePessoas #Inovação #Desenvolvimento #Diversidade #ExcelênciaOrganizacional #ESG