Sanches e Sanches Guilherme Sociedade de Advogados

As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) são problemas sérios que afetam muitos trabalhadores. Compreender o que são, como preveni-los e conhecer seus direitos é essencial para garantir sua saúde e bem-estar no ambiente de trabalho. 📢 Não deixe que esses problemas afetem sua carreira e saúde! Busque orientação médica e jurídica para proteger seus direitos e manter um ambiente de trabalho saudável. #LER #DORT #DireitosDoTrabalhador #SaúdeNoTrabalho #Prevenção #Ergonomia #JustiçaNoTrabalho #ApoioJurídico #SanchesESanches #BemEstar #TrabalhoSaudável

O que você compartilha nas redes sociais pode ser mais impactante do que parece. Muitos trabalhadores são desligados por justa causa ao postarem comentários ou conteúdos que prejudicam a imagem da empresa ou violam normas de conduta – mesmo sem perceber que isso poderia ser motivo para demissão. Entre as principais situações de risco estão: Falar mal da empresa, dos colegas ou superiores de maneira pública ou indireta; Divulgar informações internas ou confidenciais sem permissão; Compartilhar opiniões que desrespeitam o código de conduta da organização, como discriminação, preconceito ou discurso de ódio. Lembre-se de que, segundo a legislação, a empresa tem o direito de zelar pela própria imagem, e os colaboradores devem estar atentos ao impacto das redes sociais em suas relações de trabalho. ✔ #JustaCausa #RedesSociais #DireitoDoTrabalhador #DicasTrabalhistas #CuidadoNasRedes #PostagemConsciente #Emprego

🦶 Para profissões que exigem longos períodos em pé, como balconistas, operários em linhas de produção e seguranças, a legislação não especifica um tempo exato de pausa. ⚖ No entanto, normas como a NR-17 e a NR-36 sugerem boas práticas de ergonomia, recomendando pausas de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho em atividades repetitivas ou desgastantes, especialmente em linhas de produção. Para esses profissionais, as empresas devem oferecer condições que minimizem o desgaste, como assentos de fácil acesso para descanso e intervalos frequentes ao longo do turno. Se o trabalho em pé começa a impactar a saúde, o trabalhador pode solicitar uma avaliação para garantir intervalos que preservem o bem-estar. 👟 Priorize a sua saúde e conheça seus direitos para condições de trabalho mais seguras e confortáveis! #DireitosDoTrabalhador #TrabalhoEmPe #NR17 #SaudeETrabalho #IntervalosDeDescanso #SanchesESanches

🕒 Como Funciona a Jornada de Trabalho em Regime de Escala? O regime de escala é uma forma de organizar a jornada de trabalho de forma que o funcionário tenha períodos alternados de trabalho e descanso. 📅 Normalmente, são escalas como 12x36 (12 horas de trabalho seguidas de 36 horas de descanso) ou 24x48, mas existem várias outras configurações, dependendo do tipo de serviço. ⚖ A CLT prevê que o total de horas trabalhadas durante a semana não pode ultrapassar 44 horas, e qualquer excesso deve ser pago como hora extra. ⏳💰 Além disso, o trabalhador tem direito a descansos semanais remunerados e à compensação em casos de feriados trabalhados. 📆 Mantenha-se informado sobre seus direitos e deveres, e se necessário, busque apoio jurídico! 💼 #JornadaDeTrabalho #RegimeDeEscala #SanchesESanches #HorasExtras #EscalaDeTrabalho

🎆✨ Feliz Ano Novo! 🎉🥂 O Escritório Sanches & Sanches Guilherme deseja que 2025 seja um ano de grandes realizações, repleto de prosperidade, saúde e sucesso para todos os nossos parceiros e clientes. Estamos prontos para continuar caminhando juntos, enfrentando desafios e celebrando conquistas ao seu lado. 🌟 Que o novo ano seja ainda mais brilhante! 🌟 #FelizAnoNovo #BemVindo2025 #ParceriasDeSucesso #SanchesESanches #Advocacia #NovosCaminhos #Realizações #GratidãoEProsperidade

Você sabia que o salário-maternidade é um direito garantido para mães trabalhadoras formais, autônomas e até desempregadas? desde que atendam os requisitos do INSS. 🍼 Ele cobre 120 dias de licença e é pago com base no seu salário ou contribuição ao INSS. 📑 Para solicitar, basta ter os documentos certos: RG, CPF, carteira de trabalho e atestado médico ou certidão de nascimento. Assim, você aproveita esse momento tão especial sem preocupações financeiras! #DireitosMaternos #SalárioMaternidade #MaternidadeSemPreocupações #GravidezETrabalho

Na demissão por acordo (ou demissão consensual), o trabalhador tem direitos e deveres específicos. Embora essa modalidade tenha vantagens, como a possibilidade de pedir a rescisão sem perder todos os direitos, também existem descontos importantes que você deve considerar: Quais valores podem ser descontados? Multa do FGTS: Quando a demissão é por acordo, o empregado tem direito a 20% da multa do FGTS, metade do aviso prévio, direito ao saque de 80% do saldo do FGTS. Aviso prévio: O trabalhador não é obrigado a cumprir o aviso prévio, mas se optar por não cumprir, o valor correspondente será descontado da rescisão. Férias e 13º proporcionais: O trabalhador tem direito às férias e 13º proporcionais, mas pode ter valores descontados se já tiver recebido adiantamentos desses valores. Antes de aceitar a demissão por acordo, verifique os cálculos e entenda os descontos. É fundamental que você compreenda as consequências dessa decisão, já que, apesar de ser uma forma mais rápida de encerrar o vínculo trabalhista, pode resultar em valores menores do que em uma demissão sem justa causa. 📢 Busque orientação antes de tomar uma decisão importante! A assessoria jurídica pode fazer toda a diferença. #DemissãoPorAcordo #DireitosTrabalhistas #RescisãoTrabalhista #FGTS #AvisoPrévio #FériasProporcionais #13ºSalário #JustaCausa #ConsultoriaJurídica #SanchesESanches

💍 Direitos dos Noivos: O Que Diz a Lei Sobre Licença para Casamento A CLT garante aos noivos até 3 dias consecutivos de licença remunerada após o casamento civil, para que possam celebrar esse momento especial sem prejuízos no trabalho. ✨ Esses dias não são descontados do salário nem de outros benefícios. 📄 Vale lembrar que a licença é válida somente para o casamento civil! 👰🤵 Para solicitar, o trabalhador deve avisar a empresa com antecedência e apresentar a certidão de casamento assim que possível. 📆 Quer saber mais sobre seus direitos trabalhistas? Continue acompanhando nossas postagens e esteja sempre informado! 📚💼 #LicençaCasamento #DireitosDoTrabalhador #SanchesESanches #DireitoTrabalhista #ApoioJurídico

🎄✨ Feliz Natal! ✨🎄 Nesta época de união e renovação, o Escritório Sanches & Sanches Guilherme deseja que o espírito natalino traga paz, justiça e prosperidade para você e sua família. Que 2024 seja um ano repleto de conquistas e novos desafios superados com sucesso! Agradecemos a confiança em nosso trabalho e seguimos firmes na missão de proteger seus direitos e construir soluções. 🎁⚖ #FelizNatal #SanchesESanchesGuilherme #DireitoComConfiança #NatalDeConquistas

🎄✨ Feliz Natal! 🎅🏼🎁 Neste momento de união e celebração, o Escritório Sanches & Sanches Guilherme deseja a todos os nossos parceiros e clientes um Natal repleto de amor, alegria e esperança. Que este período inspire novos sonhos e fortaleça nossos laços para mais um ano de conquistas e realizações. 🎀 Agradecemos por caminharem ao nosso lado e contamos com vocês em 2025! 🎀 🌟 Boas festas! 🌟 #FelizNatal #BoasFestas #Gratidão #ParceriasDeSucesso #SanchesESanches #Advocacia #Compromisso #Conquistas2025 #EspíritoNatalino