StarGrid

✨ Você sabia que a satisfação no trabalho está diretamente ligada à eficiência na gestão de escalas? Com o app da StarGrid, por exemplo, seus colaboradores podem solicitar folgas e trocas de turno de maneira fácil e transparente, promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Leia o artigo que aborda a relação entre a gestão digital de escalas e a satisfação dos funcionários. 💪 https://lnkd.in/dZ8vPN3k #GestãoDeEscalas #SatisfaçãoDosFuncionários #StarGrid

Já pensou em como será o futuro do trabalho? Fizemos um conteúdo completo sobre o assunto e trouxemos para você as principais tendências que vão transformar a gestão de equipes em 2025. Quer saber como levar mais eficiência e inovação para sua empresa? Então, corra para o artigo e confira. #GestãoDePessoas #Tendências #2025 #WFM

Quer otimizar a gestão da sua equipe? O WFM pode ser uma ferramenta excelente para isso. A gestão da força de trabalho, ou Workforce Management (WFM), conta com processos e tecnologias que ajudam a equipe a estar no lugar certo, no momento certo e com as habilidades necessárias para fazer o negócio andar. Mas quais são as melhores práticas para conseguir o sucesso do WFM?Confira a seguir algumas delas: 1️⃣ Planeje estrategicamente: Antecipe a demanda e otimize recursos. 2️⃣ Otimize escalas: Monte a rotina de maneira flexível e eficiente. 3️⃣ Analise dados: Tome decisões baseadas em dados e melhore continuamente. Quer saber mais sobre o assunto?👉Acesse nosso blog e descubra como a StarGrid pode te ajudar! #StarGrid #WFM #gestãodepessoas #otimização #produtividade #negócios

Todas as instituições de saúde precisam de eficiência na gestão da força de trabalho. E é para isso que a StarGrid está junto com o Hospital Ernesto Dornelles. O Prêmio Excelência da Saúde 2024 reconheceu o sucesso da implantação da nossa plataforma na rotina dos gestores e funcionários do Hospital. Agora, após a entrega oficial do prêmio, comemoramos juntos essa conquista que é resultado da redução do absenteísmo e do aumento da satisfação da equipe. Agradecemos ao Hospital Ernesto Dornelles pela confiança e pelo apoio fundamental nesse projeto. A premiação reforça nosso compromisso em oferecer uma solução inovadora e inteligente para os nossos parceiros. 👉 Para saber mais sobre essa história de sucesso, acesse o link: https://lnkd.in/d3zfreF6. #StarGrid #HospitalErnestoDornelles #PrêmioExcelênciaDaSaúde #InteligênciaArtificial

A escala 6x1 está com os dias contados? ⏳ A nova PEC, que está em trâmite, traz desafios como reorganização de turnos e aumento de custos. A redução da jornada de trabalho pode trazer mais qualidade de vida e bem-estar para os colaboradores, mas também resultará em alguns ajustes necessários nas empresas. Quer saber como isso pode impactar sua organização e como solucionar os possíveis problemas? 👉 Confira o artigo completo no nosso blog: https://lnkd.in/drWPRGXe #escala6x1 #soluções #stargrid #pec6x1 #escala #escaladetrabalho

O Hospital Ernesto Dornelles conquistou o Prêmio Excelência da Saúde 2024 com a implementação da StarGrid! Nossa ferramenta, baseada em inteligência artificial, otimizou a gestão de escalas, reduzindo para até 2,03% a taxa de absenteísmo e aumentando a satisfação dos colaboradores. Segundo o coordenador de RH do hospital, Eduardo Henrique de Franceschi, “isso foi um ganho muito grande e ficamos muito felizes com a solução encontrada, pois tínhamos na instituição um problema de desperdício de tempo e também de satisfação do colaborador, como solicitações de folgas que não eram atendidas”. Quer saber mais sobre como a StarGrid pode transformar a sua gestão de pessoas? ➡️ Confira a matéria completa no blog: https://lnkd.in/dck-8MGb #StarGrid #hospitalernestodornelles #gestaodepessoas #saude #inovacao #IA #premioexcelenciasaude

Softwares de WFM são essenciais para superar esse desafio Em setores como saúde, varejo e hotelaria, reduzir o acúmulo de horas extras e o banco de horas é um desafio constante. A necessidade de manter operações contínuas e flexíveis, muitas vezes, resulta em jornadas prolongadas, afetando a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. A redução delas não é apenas uma questão de cortar custos, mas também de promover um ambiente de trabalho saudável e sustentável. Mas como enfrentar esse desafio e, ao mesmo tempo, garantir a eficiência operacional? Uma das respostas mais eficazes está nos softwares de WFM (Workforce Management), que não são apenas ferramentas, mas também uma solução estratégica para otimizar a gestão da força de trabalho. Seguem alguns motivos pelos quais o WFM auxilia na redução de horas: 1. Previsão e Planejamento Inteligente Os softwares de WFM utilizam modelos preditivos baseados em inteligência artificial para prever a demanda de trabalho. Em setores com alta variação, como saúde, varejo e hotelaria, a capacidade de antecipar picos e quedas na demanda ajuda a alocar recursos humanos de forma mais precisa, evitando sobrecargas e, consequentemente, a necessidade de horas extras. 2. Automação de Escalas e Turnos Com a automação inteligente, as escalas de trabalho são criadas com base em dados reais, como histórico de demandas e preferências dos colaboradores. Isso reduz erros e a necessidade de ajustes manuais, diminuindo significativamente o acúmulo de banco de horas e melhorando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos colaboradores. 3. Gestão Eficiente de Equipes Distribuídas Em ambientes em que a equipe está espalhada por múltiplas localidades ou onde o trabalho híbrido é uma realidade, o WFM facilita a coordenação das operações. Através de uma gestão centralizada e inteligente, é possível garantir a cobertura adequada sem sobrecarregar equipes específicas. 4. Engajamento e Satisfação do Colaborador Menos horas extras e uma gestão mais equilibrada da carga de trabalho resultam em maior satisfação e engajamento dos colaboradores. Uma equipe motivada é mais produtiva, comprometida e tem maior taxa de retenção, o que é essencial em setores onde a rotatividade de pessoal é alta. Em um contexto de negócios volátil e incerto, a gestão das equipes de forma estratégica é o maior diferencial competitivo. Os softwares de WFM não apenas aumentam a resiliência das organizações, mas também as preparam para aproveitar oportunidades em um mercado em constante mudança. Eficiência, flexibilidade e engajamento são, portanto, essenciais para o sucesso das empresas e suas equipes.

✨ Você sabe como é a escala, a carga horária e quais as regras de quem trabalha em hotéis? Para otimizar a operação e promover o bem-estar da equipe, a gestão digital de escalas com a StarGrid é a solução perfeita. Com ela, o gerenciamento se torna mais simples, o cumprimento das leis trabalhistas é garantido, e a satisfação no ambiente de trabalho aumenta, impulsionando um atendimento de excelência e o sucesso do seu hotel. 👉 Quer saber mais? Leia o artigo e saiba como a StarGrid pode transformar a gestão da força de trabalho no seu hotel. https://lnkd.in/dG7u7FcC #GestãoDeEscalas #SatisfaçãoDosFuncionários #StarGrid

Por que os softwares de WFM são essenciais para o sucesso das empresas modernas? Os softwares de WFM (Workforce Management, ou Gestão da força de trabalho) não são apenas uma ferramenta operacional; eles são o cerne da eficiência e inovação nas empresas. Com o mercado de software de WFM previsto para alcançar US$ 10,24 bilhões até 2029, a mensagem é clara: a gestão estratégica da força de trabalho está se tornando um diferencial competitivo. Aqui estão algumas razões pelas quais o WFM deve estar no topo da agenda de qualquer empresa: 1. Previsão é poder No mundo empresarial, a capacidade de prever é sinônimo de poder. Modelos preditivos impulsionados por IA permitem que as empresas não apenas respondam, mas antecipem mudanças no cenário de trabalho. Isso significa estar sempre um passo à frente, seja em épocas de pico de demanda ou em momentos de crise. 2. Automação inteligente Automatizar não é só sobre cortar custos; trata-se de liberar o potencial humano. O WFM, combinado com a automação, transforma a gestão de pessoas em uma ciência precisa, em que decisões são baseadas em dados e não em suposições. Isso não só melhora a eficiência, mas também a satisfação dos colaboradores. 3. A nova realidade do trabalho híbrido Os trabalhos remoto e híbrido não são mais opções temporárias, são a nova norma. Empresas que dominam o WFM têm uma vantagem significativa na gestão de equipes distribuídas, garantindo produtividade e colaboração, independentemente de onde os colaboradores estejam. 4. Engajamento como diferencial competitivo O engajamento dos funcionários é o combustível que mantém a máquina organizacional funcionando. Uma gestão de força de trabalho eficaz garante que os talentos estejam presentes, comprometidos e alinhados com os objetivos da empresa, resultando em maior retenção e desempenho. 5. Adaptabilidade em tempos de mudança Se há algo que a pandemia nos ensinou é que a capacidade de se adaptar rapidamente é crucial. O WFM ágil capacita as organizações a responderem de maneira eficiente às mudanças repentinas, mantendo a estabilidade e a competitividade. O que o futuro do trabalho reserva Olhando para o futuro, a gestão da força de trabalho não é mais uma opção, mas uma necessidade estratégica. As empresas que priorizam o WFM estão se preparando para o futuro e ajudando a moldá-lo. Elas reconhecem que a força de trabalho é o ativo mais valioso de qualquer organização e que uma gestão eficaz não é opcional, mas essencial. Em um ambiente de negócios caracterizado por volatilidade e incerteza, a capacidade de gerenciar pessoas de forma inteligente e estratégica tornou-se o principal diferenciador competitivo. O WFM bem implementado não só fortalece a resiliência das organizações, mas também as posiciona para capturar oportunidades em um mercado cada vez mais dinâmico. Assim, a eficiência, a flexibilidade e o engajamento são vistos como absolutamente cruciais para o sucesso das empresas e suas equipes.

Está pronto para revolucionar o RH com Inteligência Artificial? A IA está mudando a forma como gerenciamos nossos times e processos. Para saber mais sobre o assunto, confira nosso artigo sobre como a Inteligência Artificial pode otimizar a gestão de equipes e transformar o RH da sua empresa. E descubra também como a StarGrid pode ser sua parceira nesta jornada. 👉 Leia mais aqui: https://lnkd.in/dNhytBKa