Em suma, as responsabilidades do recrutador devem assegurar que a empresa atraia, contrate e retenha os melhores colaboradores e associados. Identificar pro ativamente candidatos com perfil compatível com as oportunidades da empresa. Planejar e implementar a estratégia de recrutamento geral. Preparar materiais de recrutamento e divulgar oportunidades de trabalho nas redes sociais e nos classificados de emprego/jornais/quadros de universidades apropriados e etc. Selecionar e recrutar candidatos com o uso de bancos de dados, mídia social, etc. Conduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento confiável para filtrar candidatos dentro do prazo. Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos. Promover a reputação da empresa como ótimo local de trabalho. Apoiar a empresa em suas metas de crescimento através da contratação de novos associados. Tarefas pertinentes a rotinas de recrutador.
Imprescindível morar na cidade de atibaia / sp.
Carga horária: segunda á sexta das 9h ás 18h - Sábados alternados das 9h ás 14h.
Ensino superior completo ou cursando.
Conhecimento intermediário no pacote office (será realizado teste na entrevista).
Nível de experiência
Assistente
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Fornecimento e gestão de recursos humanos
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