Do curso: O Papel do RH na Transformação Digital

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A transformação do papel do RH

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A transformação do papel do RH

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Vamos então falar do futuro do RH e por que a transformação digital é tão difícil? Na verdade, nunca se tratou de tecnologia. Não é a tecnologia que é difícil. Sempre gosto de dizer: “Se você pode comprá-lo, pode fazê-lo”. Porque a tecnologia atual é projetada para ser simples. O problema da transformação digital é que ela exige uma mentalidade diferente. Requer uma mudança de cultura. E sabemos que a mudança de cultura ou de mentalidade atinge sua essência como pessoa e como empresa. E isso é uma tarefa árdua. E é por essa razão que o RH precisa estar no centro de tudo. Porque quando você cria as melhores estratégias digitais, nunca sabe se elas vão funcionar ou não. Mas se você tem uma mentalidade digital e existe uma cultura digital, isso sim ajudará a superar os inevitáveis contratempos. Logo, acho que o papel do RH no futuro será o de detentor dessa cultura digital, o lugar onde o digital se tornará parte do DNA. E para que isso aconteça, é preciso começar no próprio RH. Agora…

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