ALIA CONSEIL

🌟 Allier émotions et apprentissage : une clé pour réussir les transformations organisationnelles 🌟 Dans un contexte de transformation, les émotions jouent un rôle crucial, souvent sous-estimé. Elles influencent l’engagement des équipes, l’efficacité des formations et la réussite des changements. Pourtant, cette dimension humaine est souvent négligée. En tant que consultante en leadership, j’ai eu l’occasion de partager ces idées lors de ma conférence en juin dernier et une nouvelle conférence cette semaine. Aujourd'hui, dans mon premier article pour l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés dans le cadre d'un partenariat avec ALIA CONSEIL, je plonge plus en profondeur dans la manière dont les émotions impactent l'apprentissage en période de transformation et pourquoi les CRHA | CRIA ont un rôle clé à jouer dans l’accompagnement des gestionnaires. 💡 Comment prendre en compte l’émotion pour maximiser l’apprentissage et la résilience de vos équipes en période de changement ? Découvrez des stratégies concrètes pour : • Créer un environnement psychologiquement sécurisant • Intégrer des activités réflexives dans la formation • Accompagner vos leaders dans la gestion des émotions 👉 Lisez l'article complet pour explorer comment ces pratiques peuvent faciliter la transformation de votre organisation. 🔎 Je vous invite également à poursuivre la réflexion : Comment intégrez-vous la dimension émotionnelle dans vos processus de transformation ? Envie d'échanger sur le sujet ? Contactez-moi ! #Leadership #Transformation #Apprentissage #GestionDuChangement #IntelligenceEmotionnelle #CRHA #CultureOrganisationnelle #DéveloppementPersonnel #Coaching #FormationProfessionnelle #TransformationOrganisationnelle

💻Participez au dernier webinaire de l’année au RPFQ, le 11 décembre prochain, sur l'heure du lunch !  Venez découvrir l'apprentissage immersif et ses impacts sur la formation 🚀 En compagnie de Micheline Garceau, consultante en développement organisationnel et en développement du leadership chez ALIA CONSEIL, nous vous invitons à explorer les nouvelles dimensions de l'apprentissage immersif ! Plongez dans l'univers de l'intelligence artificielle, de la réalité mixte, augmentée et virtuelle et découvrez comment ces technologies transforment les approches pédagogiques et le développement des compétences. Au programme :  💡 Comprendre l'apprentissage immersif  💡 Identifier les opportunités et bénéfices pour votre organisation  💡 Découvrir des stratégies d'intégration dans vos programmes de formation Ne manquez pas cette occasion d’optimiser vos pratiques de formation et d’accroître la performance de votre organisation grâce à l’apprentissage immersif ! 📅 Date : 11 décembre 2024 ⏰ Heure : 11h30 à 13h00 👩💻 Formule webinaire, via Teams 🔗 Inscription obligatoire : https://lnkd.in/enPTcwhs #Formation #DéveloppementOrganisationnel #ApprentissageImmersif #IntelligenceArtificielle #RealiteVirtuelle

[Conférence - Les Matinées ALIA CONSEIL 🌱 ] Accompagner le développement des compétences et le désir d'apprendre à apprendre dans un monde impacté par l'intelligence artificielle 🤖 ; une conférence que j'ai eu le plaisir de donner ce matin ! Les questionnements soulevés : 💡Comment se saisir de l’IA pour en faire un bon complément dans le processus de réflexion et de conception des stratégies d’apprentissage? 💡 Comment accompagner dans le « apprendre à apprendre » quand la facilité d’accès à la connaissance nous pousse à perdre les réflexes d’apprentissage?  💡 Que faire pour développer/entretenir le désir d’apprendre? Un partage avec vous stimulant, merci ! 👐 #intelligenceartificielle #développementdescompétences #apprentissage

✨ Merci à toutes les personnes participantes qui ont contribué au succès de notre Soirée des dirigeants et dirigeantes ! Ensemble, continuons à mettre la science au service des dirigeant(e)s pour transformer notre société et soutenir le développement économique et social du Québec. ✨ Hier soir, le Pôle D de HEC Montréal a marqué une étape clé dans son engagement scientifique envers les dirigeant(e)s, entrepreneur(e)s et PDG. Cette soirée a été l’occasion de réunir deux communautés essentielles, celle des affaires et celle de la recherche, autour d’une réflexion fondatrice : le sentiment de solitude des dirigeant(e)s et les moyens concrets pour y remédier. Federico Pasin, directeur de HEC Montréal, a souligné l’importance des pôles de recherche comme leviers d’impact pour notre communauté. Les codirecteurs du Pôle D, Denis Chênevert et Alaric Bourgoin, ont présenté les projets de recherche et initiatives phares du Pôle. Quelques moments forts de la soirée : 👉 Un panel captivant : « Seul(e)s au sommet ? Comment mieux soutenir les dirigeant(e)s du Québec » réunissant quatre dirigeant(e)s de premier plan : - Alain Batty, ancien PDG de Ford Canada - Marie-Line Beauchamp, cheffe de l'exploitation de MTY Food Group - Yves Devin, ancien DG de la STM - Brigitte Jalbert, présidente de Les Emballages Carrousel inc. 👉 L’annonce d’un partenariat stratégique avec Léger pour constituer un panel de dirigeants et dirigeantes et renforcer la recherche. 👉 Nos remerciements chaleureux à nos partenaires : ALIA CONSEIL, Bombardier, CGI, EntreChefs PME, GDI Services aux immeubles, Macogep, Power Corporation of Canada, Promutuel Assurance et Groupe Walter. Grâce à votre soutien, nous continuons à produire des recherches de pointe. 👉 Josée Fiset, cofondatrice de Première Moisson, professeure associée à HEC Montréal et directrice associée au Pôle D, a conclu en appelant les dirigeant(e)s à s’impliquer activement dans nos démarches de recherche pour amplifier leur impact dans la communauté. Merci à toutes et tous pour cette soirée ! 📌 Ressources à découvrir : ➡️ Présentation de la Soirée des dirigeants et dirigeantes : http://surl.li/vichtu ➡️ Bande-annonce de notre laboratoire Atypique : http://surl.li/dlskhw ➡️ Notre recherche sur la solitude des dirigeant(e)s : http://surl.li/dzpwzl   Diane Arseneau Caroline Aubé Louis yves LeBEAU Roman Oryschuk Catherine Privé CMA Luc Tremblay Fellow CPA Pierre Duhamel Genevieve Fortier, Alain Brunet Jean-Marc Leger Claude Bigras Julie L'Heureux Peter Harms Russell Fralich Sarah Wright Jean-François Harvey Marie-Ann Betschinger Feng Liu   #Leadership #PôleD #HECMontréal #RechercheEtTransfert #SolitudeDesDirigeants #DirigeantsDuQuébec  

💻 Partage d'experts - Matinée Alia 💻 Accompagner le développement des compétences et le désir d’apprendre à apprendre dans un monde impacté par l’intelligence artificielle Le 5 décembre prochain de 8h à 9h, Lola JUHEL animera cette conférence, elle nous en apprendra plus sur les enjeux pédagogiques liés à l’IA et les opportunités pour stimuler l’envie d’apprendre. 💻 https://lnkd.in/eTqN_es2 #aliaconseil #matineealia #ia #developpementcompetence

[Évènement - Grand rdv RH Manufacturier 🙌🏽 ] Nous nous sommes rendues, avec Véronique Maheux, CRHA, Coach, Certifiée TRIMA, à cette 9ème édition du Grand rendez-vous RH manufacturier, pour représenter ALIA CONSEIL, une nouvelle fois partenaire de cet évènement riche d'apprentissages. La gestion des compétences et le bien-être organisationnel furent les grands thèmes clés, au cœur des enjeux des entreprises présentes. Voici quelques points clés sur lesquels nous souhaitons insister : 💡--- L'attractivité des entreprises repose sur leur capacité et volonté à offrir des opportunités d'évolution en matière de développement de compétences et de carrière. Ainsi, il nous semble important: • D'outiller et accompagner les gestionnaires à développer leurs employés et à agir dans un environnement transformé par l'IA 🦾 • De conduire les entreprises vers une culture d'apprentissage soutenante (vs une culture de la performance prédominante!) : révisons les indicateurs!🌱 • De considérer le développement de conseillers en orientation pour guider les employés 🤝. • De proposer le développement de programmes de formation reconnus par des institutions scolaires pour l'acquisition de compétences techniques spécifiques et nécessaires à l'organisation mais aussi pour favoriser la rétention d'employés qualifiés ! 🎓 ——> « Ne plus parler de poste mais d'opportunité de développement" tel que le rappelle Jean-Baptiste Audrerie. 😌 💡--- En matière de bien-être organisationnel, nous rappelons l'impact non négligeable de la flexibilité des horaires offerte aux employés pour leur permettre de concilier leurs différentes sphères de vie et de mettre en place une démarche participative intégrée à la culture d'entreprise pour qu’ils aient de l'influence. Nous ne serions que trop citer les 4 leviers majeurs de l'engagement pour développer l'engagement de cœur : Clarté, Compétences, Influence et Appréciation. Encore MERCI à chacun des organisateurs, contributeurs et participants du Grand Rendez-vous RH Manufacturier pour avoir fait de cet événement du 12 novembre un véritable succès. ⭐️

🎉 We are excited to announce our new client VOSKER, a leading provider of innovative remote monitoring solutions, offering cutting-edge technology to enhance security and operational efficiency across various industries. Over the years, VOSKER has seen substantial growth, quickly expanding their capabilities to keep pace with rising demand. To keep this momentum going, they sought to enhance their leadership development and boost employee engagement. Through our collaboration, VOSKER empowers their employees to gain a deeper understanding of workplace behaviors and fosters self-awareness among leaders. They integrate behavioral insights within a 360-degree framework to achieve a comprehensive view of their workforce, allowing for more informed decision-making that aligns with their strategic goals. VOSKER works with our partner ALIA CONSEIL to leverage SuccessFinder behavioral data and create a custom leadership program. We are excited to bring leadership development to the next level with VOSKER! 💪✨ #SuccessFinder #VOSKER #Leadership #BehavioralAssessment #LeadershipDevelopment

Le comité de la revue Carrefour vous propose, dans son dernier numéro de l’année automne 2024, le thème des élections municipales en prévision du rendez-vous démocratique 2025.  Un dossier qui met en lumière le rôle et les responsabilités des présidents d’élection. 🗳   Partagez ce numéro avec vos collègues et bonne lecture! https://lnkd.in/e7pjqmw8 Merci à nos collaborateurs, dont parmi eux des membres du comité des scrutins de la COMAQ : Michel Cantin/ Gilbert Cassista/ Guylaine Dallaire/ Nicklaus Davey, M.Sc., OMA/ Simon Frenette/ Nancy Gagnon, OMA/ Marc Giard, OMA/ Jean-Olivier Goyette/ Julie Lafortune/ Marc Lalonde/ Patrick Lalonde, M.Sc., CRHA, PMP/ Julien Lefrançois, OMA/ Office québécois de la langue française/ Catherine Privé/ Jacques Robichaud, OMA/ Gabrielle Sirois/ Emmanuel Tani-Moore, OMA/ Paul Wayland #COMAQ #OMA #RevueCarrefour #GestionnairesMunicipaux #ElectionsMunicipales #PresidentElection

🔔 Le nouveau numéro de la RevueRH est maintenant disponible! Notre dossier principal porte sur le développement des compétences comme levier stratégique pour les organisations. Un sujet plus que jamais d'actualité dans un contexte de transformation rapide du monde du travail. Merci à notre rédacteur en chef invité Jonathan Harvey, et à nos expertes et experts qui ont contribué à ce dossier riche en perspectives et en pistes de solutions, toutes en lien avec le développement des compétences : • Rene Arseneault sur l'intelligence culturelle • Lola JUHEL sur les enjeux pédagogiques et l'IA  • Audrey Moreau, M.Ed.,c.o.o. sur la ludification du développement des leaders • Martin Lauzier, Ph.D. et Nathalie Delobbe sur le transfert des apprentissages • Michel Cossette, Romina Bolanos et Guillaume Delroeux sur l'intelligence émotionnelle • Thierry Devisse sur les temps de l'apprentissage au travail • Chloé Kessi et Julien Burnand sur l'organisation formatrice • Marc-Antoine Gradito Dubord, Joëlle Carpentier et Sophie Gadoury sur les technologies positives au service des RH • Mathieu Guénette c.o organisationnel CRHA sur la gestion de carrière des CRHA | CRIA •Roxane Meilleur, Ph.D., psy et Sophie Lanoix sur la professionnalisation de la formation • Geneviève Brouillette, M.Ed., CRHA et Geneviève Dionne, M.Éd., CRHA sur les partenariats en formation À télécharger par ici :  👉 https://lnkd.in/enwzPrd4 #RevueRH #FormationContinue #DéveloppementDesCompétences #RessourcesHumaines #CRHA #CRIA