The Black Executives Network | Le Réseau des exécutifs noirs (BEN/REN)

Join us as we bring together government and community voices from across Canada to discuss and evaluate policies, programs and initiatives in support of the United Nations Decade for People of African Descent (UNDPAD). Our program is packed with insightful panels, dynamic breakout sessions, and powerful keynote addresses. Here’s a sneak peek at what’s planned:   👉🏾 Day 1: Highlight progress on the UNDPAD featuring government updates, external reviews followed by a networking event. 👉🏾 Day 2: A future-focused and policy look on Black Canadian issues in alignment with the UNDPAD pillars of recognition, justice, and development. 👉🏾 Day 3: In-depth conversations on advancing Black communities, exploring workplace safety, self-advocacy tips, health and wellness, and more. When: Monday February 10th to Wednesday February 12, 2025 Where: Canada School of Public Service. Virtual option will be made available. This is your opportunity to be part of the conversation and drive meaningful change. Registration is now open—secure your spot today! https://lnkd.in/ef6y766H Federal Black Employee Caucus (FBEC) | Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) Canada School of Public Service | École de la fonction publique du Canada #UNDPAD #BlackPolicyConference #BlackExcellence #CanadaForward

Rejoignez-nous alors que nous réunissons des voix gouvernementales et communautaires de partout au Canada pour discuter et évaluer les politiques, programmes et initiatives soutenant la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine (DIPAA) des Nations Unies. Notre programme est riche en panels inspirants, séances interactives, et discours captivants.   Voici un aperçu de ce qui est prévu : 👉🏾 Jour 1 : Mise en lumière des progrès réalisés dans le cadre de la DIPAA avec des mises à jour gouvernementales, des analyses externes, suivies d’un événement de réseautage. 👉🏾 Jour 2 : Une perspective tournée vers l’avenir sur les enjeux des Canadiens noirs en lien avec les piliers de la DIPAA : reconnaissance, justice et développement. 👉🏾 Jour 3 : Conversations approfondies sur l’avancement des communautés noires, incluant des discussions sur la sécurité en milieu de travail, des conseils d’auto-représentation, la santé et le bien-être, et plus encore. Quand : Du lundi 10 février au mercredi 12 février 2025 Où : École de la fonction publique du Canada. Une option virtuelle sera disponible.   C’est votre chance de participer à la conversation et de favoriser un changement significatif. Les inscriptions sont maintenant ouvertes—réservez votre place dès aujourd’hui! https://lnkd.in/e3b6J_tx Federal Black Employee Caucus (FBEC) | Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) Canada School of Public Service | École de la fonction publique du Canada #DIPAA #ConférenceSurLesPolitiquesNoires #ExcellenceNoire #AvancerAvecLeCanada

Join us as we bring together government and community voices from across Canada to discuss and evaluate policies, programs and initiatives in support of the United Nations Decade for People of African Descent (UNDPAD). Our program is packed with insightful panels, dynamic breakout sessions, and powerful keynote addresses. Here’s a sneak peek at what’s planned:   👉🏾 Day 1: Highlight progress on the UNDPAD featuring government updates, external reviews followed by a networking event. 👉🏾 Day 2: A future-focused and policy look on Black Canadian issues in alignment with the UNDPAD pillars of recognition, justice, and development. 👉🏾 Day 3: In-depth conversations on advancing Black communities, exploring workplace safety, self-advocacy tips, health and wellness, and more. When: Monday February 10th to Wednesday February 12, 2025 Where: Canada School of Public Service. Virtual option will be made available. This is your opportunity to be part of the conversation and drive meaningful change. Registration is now open—secure your spot today! https://lnkd.in/ef6y766H Federal Black Employee Caucus (FBEC) | Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) Canada School of Public Service | École de la fonction publique du Canada #UNDPAD #BlackPolicyConference #BlackExcellence #CanadaForward

Are the dates of February 10-12, 2025 secured in your calendar? It should be! Join us in February for an unforgetable event set to inspire and connect. Registration is now open. Secure your seats today. #UNDPAD Federal Black Employee Caucus (FBEC) / Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) #CanadaSchoolofPublicService

Le Réseau des Exécutifs Noirs/The Black Executives Network (BEN/REN) est heureux de partager une étude sur la communauté des cadres supérieurs Noirs dans la fonction publique fédérale, rédigée par Rachel Zellars et publiée plus tôt ce mois-ci. Ce rapport pivot a été commandé en 2023 en réponse à une perception existante selon laquelle la communauté des exécutifs noirs n’avait pas les qualifications en matière d’éducation, de langue ou de citoyenneté nécessaires pour atteindre une représentation de la main-d’œuvre alignée sur la disponibilité de la main-d’œuvre. En tant que communauté de moins de 100 professionnels noirs à l’époque, nous savions profondément que ce n’étaient pas les véritables obstacles qui nous retenaient. Ce décalage a révélé des idées fausses répandues et un manque de compréhension des expériences vécues et des réalités des exécutifs noirs. Inspiré par l’impact transformateur de Unis dans la diversité : une voie vers la réconciliation, qui met en lumière les défis auxquels font face les peuples autochtones au sein de la fonction publique fédérale ; Mme Zellars, avocate et professeure agrégée, reconnue pour son travail critique sur les préjugés implicites, a été chargée par BEN/REN d’entreprendre une étude visant à examiner de manière critique et à documenter les expériences, les obstacles et les possibilités au sein de la communauté des exécutifs noirs au sein de la fonction publique fédérale. Compte tenu de la nature interne de l’étude, la diffusion initiale a été limitée, car les constatations nécessitaient une réponse interne de la fonction publique fédérale. Depuis la publication de l’étude à l’interne, nous avons constaté un intérêt croissant de la part de personnes et d’organisations à l’extérieur de la fonction publique qui souhaitent lire le rapport et mieux comprendre les enjeux qu’il met en évidence. En réponse à cet intérêt, nous partageons maintenant l’étude plus largement, en espérant qu’elle favorise un dialogue significatif et inspire une action collective en faveur de l’équité et de l’inclusion.

The Black Executives Network/Le réseau des exécutifs noirs (BEN/REN) is pleased to share A Study of the Black Executive Community in the Federal Public Service, authored by Dr. Rachel Zellars and released earlier this month. This pivotal report was commissioned in 2023 in response to an existing perception that the Black executive community lacked the education, language, or citizenship qualifications necessary to achieve workforce representation aligned with workforce availability. As a community of fewer than 100 Black professionals at that time, we knew deeply that these were not the true barriers holding us back. This disconnect revealed widespread misconceptions and a lack of understanding about the lived experiences and realities of Black executives. Inspired by the transformative impact of Many Voices One Mind: A Pathway to Reconciliation, which shed light on the challenges faced by Indigenous Peoples within the federal public service; Dr. Zellars, a lawyer and associate professor, recognized for her critical work on implicit bias was commissioned by BEN/REN to undertake a study to critically examine and document the experiences, barriers, and opportunities within the Black executive community within the Federal Public Service. Recognizing the internal nature of the study, the initial release was limited, as the findings required an internal response from the federal public service. Since releasing the study internally, we have observed a growing interest from individuals and organizations outside the public service wanting to read the report and better understand the issues it highlights. In response to this interest, we are now sharing the study more broadly, hoping it fosters meaningful dialogue and inspires collective action toward equity and inclusion.

Are the dates of February 10-12, 2025 secured in your calendar? It should be! Join us in February for an unforgetable event set to inspire and connect. Registration is now open. Secure your seats today. #UNDPAD Federal Black Employee Caucus (FBEC) / Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) #CanadaSchoolofPublicService

Les dates du 10 au 12 février 2025 sont-elles bloquées dans votre calendrier ? Elles devraient l'être ! Rejoignez-nous en février pour un événement inoubliable qui promet d'inspirer et de connecter. Réservez votre place le 13 novembre. #UNDPAD Federal Black Employee Caucus (FBEC) / Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) #CanadaSchoolofPublicService

📢 Join Us at the Rising 2025: Black Excellence and Canadian Policy Conference! 📢 In partnership with the Federal Black Employee Caucus (FBEC), BEN/REN is proud to host the Rising 2025: Black Excellence and Canadian Policy Conference—a critical summit for public servants to assess progress under Canada’s endorsement of the UN Decade for People of African Descent and discuss the future of policies impacting Black communities across the country. The conference will bring together government officials, policy experts, community leaders, and stakeholders to explore how Canada's policies align with the UN Decade's goals of Recognition, Justice, and Development, and discuss the next steps as we move toward 2028. 📅 Save the Date: February 10-12, 2025 🔗 Sign up today to secure your spot! https://lnkd.in/ef6y766H This event is your opportunity to contribute to shaping future initiatives that will affect change for Black communities in Canada for years to come. Don’t miss out—mark your calendar and register today! Federal Black Employee Caucus (FBEC) / Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) #CanadaSchoolofPublicService

📢 Rejoignez-nous à la conférence Rising 2025 : Excellence noire et politique canadienne ! 📢 En partenariat avec le Federal Black Employee Caucus (FBEC), BEN/REN a le plaisir d'organiser la conférence À l’aube de 2025 : l’excellence noire et les politiques canadiennes — un sommet essentiel pour les fonctionnaires afin d’évaluer les progrès réalisés dans le cadre de l’engagement du Canada envers la Décennie des Nations Unies pour les personnes d'ascendance africaine et de discuter de l'avenir des politiques affectant les communautés noires à travers le pays. La conférence réunira des fonctionnaires gouvernementaux, des experts en politiques, des leaders communautaires et des parties prenantes pour explorer comment les politiques du Canada s’alignent avec les objectifs de la Décennie des Nations Unies en matière de Reconnaissance, Justice et Développement, et discuter des prochaines étapes à suivre jusqu’en 2028. 📅 Réservez la date : 10-12 février 2025 🔗 Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour sécuriser votre place ! https://lnkd.in/e3b6J_tx Cet événement est une occasion unique de contribuer à façonner des initiatives futures qui entraîneront des changements pour les communautés noires au Canada pour les années à venir. Ne manquez pas cette opportunité — notez la date dans votre calendrier et inscrivez-vous dès aujourd’hui ! Federal Black Employee Caucus (FBEC) / Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) #CanadaSchoolofPublicService