Et si la perte d'un emploi se révélait être un moment idéal pour faire le point sur sa vie professionnelle? Une fois le choc encaissé et les émotions difficiles apaisées, il est possible de tirer profit de cette occasion pour faire un bilan, se repositionner et ainsi mieux rebondir! Consultez notre infographie pour vous aider à sonder plus en profondeur tout ce que vous avez acquis depuis le début de votre aventure professionnelle. Vous verrez ainsi tout le chemin parcouru!
BrissonLegris
Human Resources
Montréal, Québec 2,258 followers
Firme-conseil spécialisée en évaluation et en accompagnement de carrière | Nous sommes des révélateurs de potentiels !
About us
BrissonLegris offre des services-conseils en évaluation et en accompagnement de carrière qui contribuent à l’épanouissement et au rayonnement des organisations, des écoles et des individus. VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UN SERVICE POUR VOTRE ORGANISATION? - Évaluation de potentiel - Planification de la relève - Gestion de carrière - Réinsertion et réadaptation professionnelle - Transition de carrière - Planification de la retraite - Plan de développement individuel et d’équipe - Coaching - Ateliers, formations et conférences VOUS RECHERCHEZ UN SERVICE POUR VOUS-MÊME? - Orientation scolaire - Gestion de carrière, réflexions professionnelles, bilan de compétences et réorientation - Réintégration et réadaptation professionnelle - Planification de la retraite - Stratégies de recherche d’emploi - Élaboration et conception CV et lettres de présentation - Préparation à l’entrevue de sélection - Coaching VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UN SERVICE POUR VOTRE ÉTABLISSEMENT SCOLAIRE? - Outils d’évaluations et de soutien à la réussite - Administration et surveillance de tests (groupe ou individuel) - Orientation scolaire et ateliers QUI SOMMES-NOUS ? - Une équipe de plus d’une trentaine de passionnés sensibles à votre réalité et guidés par nos valeurs. - Une synergie d’expertises en évaluation, orientation, coaching, développement organisationnel, réadaptation professionnelle et médiation. - Un groupe de professionnels engagé à vous offrir des services personnalisés et des résultats concrets répondant à vos enjeux. - Une expérience client empreinte d’humanité depuis plus de 50 ans. Nous souhaitons être votre partenaire et passer à l’action simplement, efficacement et passionnément. Contactez-nous ! Nous desservons tout le Québec et plus encore.
- Website
-
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- Industry
- Human Resources
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- Montréal, Québec
- Type
- Privately Held
- Founded
- 1968
- Specialties
- Évaluation de potentiel, Coaching professionnel, Bilan de compétences, Bilan professionnel, Transition de carrière, Gestion de carrière, Orientation scolaire et professionnelle, Employabilité et réinsertion, and Gestion de carrière
Locations
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Primary
8329, rue Saint-Denis
Montréal, Québec H2P 2G9, CA
Employees at BrissonLegris
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Gérald Perron Adm.A. Coach ACC
Adm.A., Coach d'affaires ACC et Stratège
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Denise Bou Eid
Enseignante de français langue première au secondaire Enseignante de francisation aux adultes
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Nicolas Bussières, M.A., c.o. organisationnel
Expert confirmé en intelligence organisationnelle depuis plus de 25 ans
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Geneviève Gosselin, c.o.
Directrice générale chez BrissonLegris
Updates
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La perte d’un emploi, particulièrement dans un contexte de licenciement, peut-être une épreuve profondément déstabilisante, parfois vécue comme un deuil. Perte d’un rôle, d’un environnement, de collègues… comment surmonter ce choc et retrouver confiance en soi ? Cet article apporte des suggestions sur comment vivre les étapes de ce deuil, chercher du soutien extérieur et transformer cette transition en une occasion de réinvention. 💫 https://lnkd.in/eqvQwHNR
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Les licenciements et restructurations ne laissent personne indifférent, même ceux qui conservent leur poste. 😕🤷 Si la sécurité de l’emploi est un soulagement pour certain(e)s, elle s’accompagne souvent d’un mélange de culpabilité, d’incertitude et de stress. C’est ce qu’on appelle le syndrome du survivant, un phénomène psychologique trop souvent négligé en entreprise. Dans le contexte économique actuel, marqué par des crises fréquentes et des réorganisations, comprendre et gérer ce syndrome est essentiel pour préserver la motivation et la performance des équipes. En soutenant les « survivant(e)s », les entreprises peuvent non seulement réduire les impacts négatifs, mais aussi bâtir un environnement de travail plus résilient et engagé. Avec cet article, apprenez comment reconnaître les symptômes du syndrome du survivant, et quelles stratégies les organisations peuvent adopter pour transformer ces défis en opportunités. 👇 https://lnkd.in/dNqd4jWJ.
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On parle souvent des défis à venir dans le monde du travail, mais il est tout aussi important de mesurer le chemin parcouru. 📈 Depuis la fin des années 1970, la proportion de jeunes mères actives sur le marché du travail au Québec a plus que doublé, dépassant les 85 % en 2023. Cette transformation majeure est le fruit de politiques audacieuses, d’une évolution culturelle et d’une meilleure conciliation famille-travail. Mais si des avancées impressionnantes ont été réalisées, il reste encore des défis à relever, notamment pour les proches aidants, trop souvent oubliés. ➡️ https://lnkd.in/e8283cA8
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💡 Quelles seront les carrières du futur au Québec ? Les tendances actuelles laisse présager un mélange gagnant entre technologie et humanité! En effet, les évolutions technologiques et les besoins humains redessinent le marché du travail au Québec. Intelligence artificielle, santé numérique, développement durable... Ces secteurs façonnent des opportunités inédites pour celles et ceux prêt(e)s à relever les défis de demain. 👉 Découvrez les professions les plus prometteuses selon nos professionnel.les et comment vous y préparer dès aujourd'hui : https://lnkd.in/ed6jyVnm #Innovation #CarrièresDuFutur #Québec #FormationContinue
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On entend souvent parler du stress que le choix de carrière ou de programme scolaire occasionne chez les jeunes d'aujourd'hui. Cet article d'OrientAction met en lumière les défis auxquels ils/elles font face au moment de se projeter dans un avenir incertain. Pressions sociales, vision de la réussite, rôle des parents… Plongez dans leurs réflexions pour mieux comprendre leur réalité. 💡 https://lnkd.in/esb6iyX8
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Pour bien commencer l'année, une réflexion fort intéressante sur la place et surtout, le sens qu'occupe le travail dans nos vies. 👨💻 🧐 https://lnkd.in/eK3PDJng
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Dans un monde du travail en pleine transformation, les travailleurs expérimentés occupent une place unique et précieuse. Pourtant, il n’est pas rare de faire face à des idées reçues qui minimisent leur rôle ou leurs capacités. Cet article met en lumière leurs atouts, déconstruit les mythes à leur égard et propose des pistes pour valoriser pleinement leur expérience et leur aptitude à transmettre leurs savoirs. Les travailleurs d’expérience représente un atout de taille pour les entreprises d’aujourd’hui : il est temps de le faire savoir! https://lnkd.in/evP6NEET
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Au cœur de votre carrière, alors que vous avez accumulé une expérience de travail significative, il est naturel de remettre en question votre sphère professionnelle. Des réflexions peuvent apparaître, sous forme de questions telles que : ✅ Quelles sont mes aspirations actuelles? ✅ Quelles compétences ou valeurs me tiennent le plus à cœur? ✅ Quel environnement de travail correspond à mes besoins aujourd’hui? Grâce à des outils psychométriques et l’accompagnement d’un conseiller d’orientation, vous pouvez transformer vos réflexions en un plan d’action clair et aligné sur vos objectifs. La carrière se prolonge dorénavant sur un long continuum et il est judicieux d’effectuer un bilan professionnel à mi-parcours. 👉 Découvrez-en plus dans notre article : https://lnkd.in/eVwtyNnP #TransitionDeCarrière #TravailleursExpérimentés #OrientationProfessionnelle
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Le temps des fêtes approche et à la veille d'entamer une nouvelle année, rien de tel qu'un souper Noël pour nous rappeler l'importance de se retrouver, de célébrer nos succès et de renforcer nos liens. Ces instants partagés ne sont pas juste festifs, ils construisent aussi la confiance et la cohésion qui font la force de notre équipe tout au long de l'année. Merci à chacun.e de vous pour votre énergie, votre passion et votre engagement. Ensemble, nous faisons des choses incroyables! ❤️🎉 #Cohésion #EspritDeNoël #Équipe
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