Canada Vie

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Insurance

Montréal, Québec 4,067 followers

Nous aidons les gens d'ici à s'épanouir, chaque jour.

About us

À la Canada Vie, nous sommes déterminés à améliorer le mieux-être financier, physique et mental des Canadiens. Qu’il s’agisse de traiter des demandes de règlement, de contribuer à faire croître ou à protéger l’épargne-retraite ou les placements de nos clients, d’offrir du soutien en matière de santé mentale en milieu de travail aux employeurs ou de forger la parfaite alliance communautaire en investissant dans des projets de proximité, notre engagement à faire de nos clients notre priorité se traduit dans chacune de nos actions. Le dévouement, le savoir-faire et l’énergie de nos employés et de nos conseillers, qui démontrent sans cesse leur engagement envers nos clients et nos collectivités, sont la source d’une telle confiance. La Canada Vie est une filiale de Great-West Lifeco Inc. - S’ouvre dans une nouvelle fenêtre et est membre du groupe de sociétés de Power Corporation .

Industry
Insurance
Company size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Montréal, Québec
Type
Public Company
Founded
1847
Specialties
assurances and placements

Locations

Employees at Canada Vie

Updates

  • La sécurité alimentaire est plus importante que jamais. Voilà pourquoi nous avons décidé de mettre l’accent sur le soutien aux organismes de bienfaisance qui luttent contre la faim, comme ceux qui recevront nos dons du temps des fêtes cette année. Nos employés ont choisi par vote les organismes de bienfaisance qui recevront une aide financière. Nous sommes fiers d’appuyer la lutte contre l’insécurité alimentaire dans nos collectivités. 💝 Club des petits déjeuners du Canada – 50 000 $ 💝 Centres communautaires d’alimentation du Canada – 25 000 $ 💝 Deuxième récolte – 10 000 $ #LeTempsDeDonner

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  • Premier du genre au Canada, le projet Place of Pride vise à créer un endroit sûr et inclusif pour la communauté 2ELGBTQ+ à Winnipeg. Afin de soutenir les efforts du Rainbow Resource Centre, la Canada Vie fera un don de 750 000 $ pour ce projet, en collaboration avec Power Corporation. « Nous sommes très reconnaissants à la Canada Vie de ce don et de son appui à la communauté 2ELGBTQ+ », a déclaré Matthew Cutler, président du conseil, Rainbow Resource Centre. Le don servira à financer la construction d’un tout nouveau complexe de 12 000 pieds carrés à Winnipeg destiné à la communauté 2ELGBTQ+, une première au Canada. Le projet prévoit un nouveau carrefour communautaire, des logements, des espaces de rencontre et de partage, des programmes élargis et du soutien par les pairs, et, surtout, un lieu d’appartenance sûr et inclusif pour la communauté. « En tant que Winnipégois, je suis reconnaissant de tous les efforts déployés par le Rainbow Resource Centre pour faire de notre ville un endroit accueillant et inclusif », a déclaré Paul Mahon, président et chef de la direction, Canada Vie. « Il y a un urgent besoin de logements et d’espaces sûrs pour les personnes 2ELGBTQ+, et c’est pourquoi la Canada Vie se mobilise pour soutenir ce projet intéressant. » En savoir plus: https://ow.ly/I1F350UnO7I

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  • La présence des trois Rois mages sur le toit de notre édifice de la rue Osborne marque le début du temps des fêtes à Winnipeg. Installés pour la première fois en 1973, ils s’inscrivent dans une tradition vieille de 50 ans. Vous les avez déjà vus?

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  • En cette Journée internationale des personnes handicapées, prenons le temps de célébrer les réalisations des personnes handicapées et de promouvoir leurs droits et leur bien-être. La Canada Vie s’est engagée à créer un monde plus accessible et plus accueillant en reconnaissant l’importance des mesures prises chaque jour pour changer les choses. Ensemble, nous pouvons favoriser une culture d’inclusion qui nous aide à faire tomber les barrières et à remettre en question les préjugés envers les personnes handicapées.

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    Comme 2024 touche à sa fin, il est important d’examiner votre santé financière pour bien vous préparer à la nouvelle année. Un bon moyen de commencer cet examen consiste à passer en revue vos objectifs, vos dettes, votre épargne et vos cotisations. Assurez-vous aussi de vérifier les soldes de vos garanties en milieu de travail et de les utiliser avant la fin de l’année. https://ow.ly/eri350UfRy5

  • Selon un récent sondage, 1 Canadien sur 4 souffre d’épuisement professionnel, ce qui représente une amélioration par rapport aux niveaux observés pendant la pandémie. Toutefois, 70 % des Canadiens déclarent ressentir des signes avant-coureurs d’épuisement professionnel, selon la même étude menée par Recherche en santé mentale Canada et Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale. Il est important de reconnaître ces symptômes et d’agir pour qu’ils ne mènent pas à un épuisement professionnel. Pour lire le rapport complet, consultez le site Web de RSMC : https://lnkd.in/g_FEZR2p Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale offre un atelier gratuit sur la gestion de l’épuisement professionnel pour vous aider, vous et votre équipe, à intervenir dès les premiers signes. https://lnkd.in/e-zNgiU

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