Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)

🔎⚠️ RAPPORT D’ENQUÊTE : Le 13 juin 2024, un accident du travail a coûté la vie à un couvreur de l’entreprise 2756-1885 Québec inc., à Bromont. Pour prévenir les dangers de chute de hauteur lors du retrait d’éléments au toit créant des ouvertures : ✅ L’employeur doit prévoir une protection immédiate : o Fermer l’ouverture par un couvercle temporaire ou permanent résistant à une charge minimale de 2,4 kN/m² (50 lb/pi²). Le couvercle doit être fixé pour éviter tout déplacement accidentel. ✅ L’employeur doit notamment mettre en place l’une des mesures de prévention suivantes : o Si un couvercle n’est pas utilisé, installer un garde-corps en bordure du vide. o Si cela est impossible, mettre en place une délimitation temporaire autour de la zone de travail pour empêcher l’accès aux personnes qui ne sont pas affectées à cette tâche : barrière continue, tréteaux ou ligne d’avertissement. o Les travailleurs qui accéderont à cette zone devront porter un harnais de sécurité relié à un système d’ancrage conforme. Découvrez les conclusions de notre enquête. https://lnkd.in/ebMXv2MB

✨Prix Vision ! ✨ C’est aujourd’hui qu’a lieu la 3e édition des Prix Vision de la CNESST – un événement phare qui célèbre le travail exceptionnel de nos équipes à travers quatre catégories : Innovation, Proaction, Synergie et Excellence du service à la clientèle. La reconnaissance est au cœur de cet événement. Elle est le moteur qui propulse chacune de nos actions, un élément essentiel qui fait briller les talents, renforce l’engagement et donne vie à nos valeurs organisationnelles. C’est grâce à la reconnaissance que nous assurons la réussite et l’excellence de notre mission au quotidien. Aujourd’hui, nous soulignons les réalisations remarquables de notre personnel, qui incarne notre vision à travers leur créativité, leur collaboration et leur dévouement. Félicitations à tous nos finalistes et merci de continuer à faire rayonner notre organisation ! #PrixVision #Reconnaissance #Innovation #Proaction #Synergie #Excellence #Engagement #ValeursOrganisationnelles

⏳ Au fil du temps, divers événements peuvent affecter l’équité salariale au sein de votre entreprise.   Puisqu’une image vaut mille mots, voici 5 exemples de situations qui peuvent se produire dans une entreprise. Il est important d’évaluer tout événement qui survient dans votre entreprise et d’en tenir compte dans votre évaluation du maintien de l’équité salariale. 👀👇  

🎬 Dans les coulisses de notre campagne de sensibilisation sur les risques à la santé psychologique 🎬 Rencontrez les vedettes de la publicité, des personnages tricotés à la main et animés image par image. On les retrouve dans leur milieu de travail, un décor miniature reproduit à l’échelle. Le souci du détail et la précision demandée pour une telle réalisation sont remarquables! 

📧 Ne manquez rien grâce à notre infolettre Vos nouvelles CNESST! Devenez un pro en matière de normes du travail, d’équité salariale et de santé et de sécurité du travail. Abonnez-vous dès maintenant!  👉 https://lnkd.in/eQ--x2CA

🎄 En prévision des Fêtes qui approchent, avez-vous embauché de jeunes travailleuses ou travailleurs, ou songez-vous à le faire? En matière de santé et de sécurité, il est crucial de vous assurer de bien : 🟩 les informer 🟩 les former 🟩 les superviser Que ces personnes occupent des postes à temps plein, à temps partiel ou seulement pour l’hiver, c’est tout le monde qui y gagne! Pour plus de renseignements sur le sujet, consultez la page suivante 👉 https://lnkd.in/gymGHJMW

Employeurs, nos conseillères et conseillers en prévention sont là pour vous aider dans votre démarche de prise en charge des risques liés à la santé et à la sécurité du travail. Leurs services sont adaptés à vos besoins et tiennent compte des priorités de la CNESST. N’hésitez pas à les consulter en écrivant au: conseiller.prevention@cnesst.gouv.qc.ca.

💚La santé mentale au travail, parlons-en !

Des lieux de distribution ont été ouverts par le Gouvernement du Québec en raison du conflit de travail à Postes Canada. 👇

✨ Célébrons la reconnaissance de nos talents avec les Prix Vision✨ Nous aurons bientôt le plaisir, lors de l’événement clé Les Prix Vision de la CNESST, d'honorer les équipes qui incarnent les valeurs fondamentales de notre organisation. Ces distinctions reflètent notre engagement envers l’excellence à travers quatre catégories : 🏆 Innovation : Reconnaissant ceux et celles qui améliorent constamment nos pratiques en plaçant la clientèle et la créativité au cœur de chaque projet. 🔎 Proaction : Récompensant ceux et celles qui anticipent les défis et se mobilisent pour la prévention et la sensibilisation, renforçant ainsi notre mission. 🤝 Synergie : Célébrant la collaboration entre équipes, où l'union des expertises mène à des résultats collectifs exceptionnels. 🌟 Excellence du service à la clientèle : Honorant ceux et celles qui offrent un service de qualité et qui répondent aux besoins des travailleurs, employeurs et partenaires avec rigueur et bienveillance. Félicitations à tous nos finalistes pour leur engagement exceptionnel ! #Innovation #Proaction #Synergie #Excellence #ValeursOrganisationnelles #Reconnaissance