Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d'oeuvre - COCDMO

La COCDMO annonce la nomination de Sonya Cormier comme nouvelle Directrice générale. Sonya possède une solide expérience en gestion de projet, en développement et en communication, acquise notamment lors de mandats pour des organisations du réseau de la santé et des services sociaux, du milieu communautaire et de la philanthropie. À cela s’ajoute son passage en politique provinciale à titre de conseillère au cabinet de la santé ainsi que les fonctions de direction, de consultation et de planification stratégique qu’elle a exercées.  Au nom des membres du conseil d’administration de la Coalition, nous lui souhaitons plein succès dans ses nouvelles fonctions ! Pour en savoir plus ou lire plus d'actualités de la COCDMO : https://lnkd.in/eKhGdeQ9

Quelles sont les causes véritables de la pénurie de main-d’œuvre? Ne serait-il pas judicieux de questionner la pénibilité du travail et la réalité des conditions de travail assorties à ces postes à pourvoir? Dans le cadre de sa mission, la Coalition vise à alimenter les réflexions, à susciter des discussions inspirantes, et à mettre en jeu des propositions concrètes visant un soutien accru des personnes éloignées du marché du travail. Sous la plume de son chercheur en résidence, Quentin Guatieri, la Coalition publie un carnet de réflexions portant sur le phénomène de la pénurie de main-d’œuvre afin de questionner ce concept sous un angle différent. Consulter le mémoire : https://lnkd.in/gkitAnNx #penurie #maindoeuvre #reflexion

Ce matin, la ministre responsable de la Solidarité sociale et de l'Action communautaire, Chantal Rouleau, a rendu public le Plan d'action gouvernemental visant la lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale 2024-2029. La Coalition fera état de ses commentaires une fois l’analyse de son contenu terminée. Voir le communiqué de presse : https://lnkd.in/eMfZ28wp Lire le Plan d'action : https://lnkd.in/eQERsD93 #luttepauvrete #plandaction #polQC #exclusionsociale

Le rapport d’activités 2023-2024 de la COCDMO maintenant disponible! Notre assemblée générale annuelle s’est déroulée la semaine dernière. À cette occasion, nous avons déposé notre rapport d’activités 2023-2024. Pour en savoir davantage sur les activités que nous avons menées tout au long de l’année et les projets de recherche en cours de développement, nous vous invitons à consulter le document disponible sur notre site web. 📘 https://lnkd.in/e9bNF6G5 #bilan #rapportannuel #realisations

"Monsieur le ministre, la balle est dans votre camp." La pénurie de main-d’œuvre et la formation doivent redevenir des priorités du gouvernement fédéral. Kateri Champagne Jourdain, Ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord, co-signe cette lettre ouverte avec de nombreux organismes pour demander au ministre fédéral de revenir sur sa décision de couper - pas moins de 145 millions de dollars - dans le budget alloué aux chercheurs d'emploi, à l'intégration en emploi des jeunes, des personnes handicapées, à la formation des personnes au chômage, etc. #penurie #maindoeuvre #emploi #formation #integration #

📢 "Aujourd’hui, nous unissons nos voix pour demander au gouvernement de prendre un pas de recul d’ici le dépôt du plan de lutte contre la pauvreté. Il n’est pas trop tard pour qu’il décide d’assumer ses responsabilités et nous propose un plan d’action à la hauteur des besoins." La Coalition co-signe cette lettre ouverte, aux côtés de nombreux groupes nationaux et collectifs régionaux, membres du Collectif pour un Québec sans pauvreté. #luttecontrelapauvreté #plandeluttecontrelapauvreté #polQC #Québecsanspauvreté

Le 2 mai dernier avait lieu la 2e édition du Forum des partenaires du marché du travail de la Commission des partenaires du marché du travail. Merci à nos membres et à nos partenaires pour votre engagement! Vos idées novatrices guident les actions pour un avenir de l’emploi florissant au Québec. Le Forum des partenaires du marché du travail vise à permettre à notre réseau de mieux se connaître, de développer son intelligence collective et de partager sur des thématiques communes en lien tant avec les enjeux du marché du travail qu’avec ceux entourant la concertation et la mobilisation. « Encore une fois, ce second Forum aura été une opportunité exceptionnelle de faire réseauter cet immense écosystème partenarial représentatif du marché du travail et de rendre ce réseau de concertation unique qu’est la CPMT toujours plus pertinent et percutant. » M. Jean Lortie, président de la CPMT et du Conseil emploi métropole. M. Jean Lortie était accompagné de : ‣ Mme. Kateri Champagne Jourdain, ministre de l’Emploi et ministre responsable de la Côte-Nord ‣ M. Roger Tremblay, sous-ministre associé à l’Emploi et secrétaire général de la CPMT ‣ Groupe Robert ‣ Mme. Claudie Vigneault, conférencière ‣ M. Gaëtan Namouric, conférencier ‣ Mme. Nathalie Arguin, secrétaire générale, Confédération des syndicats nationaux (CSN) ‣ Mme. Valérie Roy, directrice générale, AXTRA | Alliance des centres-conseils en emploi ‣ Mme. Martine Roy, présidente, Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec ‣ M. Luc Vachon, président, Centrale des syndicats démocratiques (CSD) ‣ M. Richard Gravel, directeur général, Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d'oeuvre - COCDMO Pour plus d'information 👉 https://bit.ly/456n7PG #ForumCPMT #CPMT #EnConcertation #Emploi

Nous sommes ravis d’annoncer que monsieur Denis Tremblay, M.Sc. PDG et associé principal, Alliance Management animera cette journée-conférence. ✈ Avec une carrière impressionnante dans l’aviation civile canadienne et plus de 25 ans d’expérience en planification stratégique, transformation organisationnelle et innovation, il apportera une #expertise des plus percutantes à notre événement. En tant que coach exécutif, il sait comment inspirer et motiver les leaders en appliquant ses connaissances en neuro-management. 💬 De plus, en tant que conseiller-formateur au programme MBA pour exécutifs avec l’Université de Sherbrooke et mentor bénévole pour entrepreneurs au Réseau Mentorat, il partage généreusement ses connaissances et son expérience avec étudiants et professionnels. Découvrez tous les experts qui interviendront lors de notre journée-conférence en consultant la programmation complète : https://lnkd.in/e7v5zGVC Inscrivez-vous sans plus tarder, c'est gratuit! https://lnkd.in/e7yGR2wc ICÉA - Institut de coopération pour l'éducation des adultes, RSSMO - Réseau des services spécialisés de main-d'œuvre, AXTRA | Alliance des centres-conseils en emploi, ROSEPH, Alliance des milieux adaptés de scolarisation du Québec (AMASQ), AQCID - Association québécoise des centres d'intervention en dépendance, Co-Savoir (anciennement CDÉACF), Carrefour Relance, Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT), Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec, Collectif autonome des Carrefours jeunesse emploi du Québec, Collectif des entreprises d'insertion du Québec, Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes - TCRI, CDEC de Québec, CDEC LaSalle-Lachine, Intégration Jeunesse du Québec - IJQ, Libre Emploi, COMSEP

✊ La Coalition revendique, depuis plusieurs années déjà, une révision du cadre financier de l'intervention en employabilité afin que les organismes puissent intégrer dans leur intervention le parcours de vie des personnes éloignées du marché du travail. Cette approche novatrice a déjà prouvé son efficacité, avec des résultats remarquables. 💬 Des experts du terrain présenteront des initiatives et des projets prometteurs lors de cette table ronde, offrant ainsi une occasion unique d'échanger sur les meilleures pratiques en employabilité favorisant une approche globale auprès des personnes. Vous avez à cœur le sort des personnes éloignées du marché du travail? Inscrivez-vous à cette journée gratuite. Venez partager vos idées et réfléchir avec nous sur les prochains défis qui nous attendent. 👉 https://lnkd.in/e7yGR2wc Une invitation destinée à tous les membres et à tous les partenaires de la Coalition. Partagez-la avec votre réseau! ICÉA - Institut de coopération pour l'éducation des adultes, RSSMO - Réseau des services spécialisés de main-d'œuvre, AXTRA | Alliance des centres-conseils en emploi, ROSEPH, Alliance des milieux adaptés de scolarisation du Québec (AMASQ), AQCID - Association québécoise des centres d'intervention en dépendance, Co-Savoir (anciennement CDÉACF), Carrefour Relance, Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT), Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec, Collectif autonome des Carrefours jeunesse emploi du Québec, Collectif des entreprises d'insertion du Québec, Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes - TCRI, CDEC de Québec, CDEC LaSalle-Lachine, Intégration Jeunesse du Québec - IJQ, Libre Emploi

L’inclusion se différencie de « l’#intégration » et de « l’#insertion », deux termes souvent utilisés. 🤔 Alors, concrètement, une société plus inclusive, ça prend quoi? La Coalition met en lumière, dans ces 𝐑é𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢é𝐭é 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞, 5 éléments qui peuvent faire une différence : ↔ des conditions de vie décente, qui favorisent la participation et l’implication de tous et toutes dans la société ↔ l'importance de s’attaquer aux barrières à l’inclusion des personnes en situation de handicap dès les premières années du système éducatif ↔ le réinvestissement dans un système public en santé mentale accessible ↔ la nécessité d’améliorer les dispositifs de reconnaissance des acquis et des compétences ↔ une approche de sensibilisation et d’information sur les réalités des groupes sous-représentés au sein du marché du travail La perspective proposée par la Coalition vise donc à changer nos pratiques plutôt que de faire porter le poids aux individus de se saisir d’outils qui seraient à leur disposition pour mieux « s’intégrer ». En d’autres termes, notre propos insiste sur le fait que les services publics et les entreprises devraient également s'adapter aux besoins des citoyens et citoyennes. Ces réflexions sont développées dans le document complet, à lire ici : https://lnkd.in/eKTeFPzA #EDI #inclusion #handicap #santémentale #immigration #implication