FMOQ - Fédération des médecins omnipraticiens du Québec

Il est déjà reconnu qu’une vulnérabilité physique peut précéder de quelques années l’apparition de la démence chez les personnes âgées. Selon une nouvelle étude, cette fragilité pourrait toutefois se manifester bien avant, soit de huit à vingt ans avant l’apparition des premiers symptômes. Consultez cet article du 𝑀𝑒́𝑑𝑒𝑐𝑖𝑛 𝑑𝑢 𝑄𝑢𝑒́𝑏𝑒𝑐 pour en savoir davantage sur le sujet 👇 https://lnkd.in/e_Tt8xWV

L’environnement et les activités humaines peuvent avoir un impact sur la santé. Il est même démontré que certaines pathologies peuvent être déterminées, ou aggravées, par ces facteurs. Prenez donc des mesures pour la santé de vos patients, celle de la planète et la vôtre en participant à notre congrès sur les saines habitudes de vie et l’environnement. En plus de vous informer, vous pourrez expérimenter nos pauses actives et visiter les kiosques de nos partenaires pour la promotion de bonnes habitudes de vie : Capsana (TOUGO) et la Fédération des kinésiologues du Québec. Programmation et inscription 👇 https://bit.ly/418Hj1w #Congrès #Formation

Notre congrès sur l’endocrinologie a ouvert ses portes ce matin au Centre des congrès de Québec. Jusqu’à vendredi, les congressistes sur place et en webdiffusion assisteront à des conférences de haut niveau sur une multitude de thèmes, comme le diabète, l’ostéoporose et l’hyperpilosité. Vous participez à cette activité de formation? L’ensemble des conférences présentées sera accessible en différé sur Toucan dès le samedi 22 février à midi, et ce, pour quinze jours.

Dans les Laurentides et Chaudière-Appalaches, des médecins de famille en congé de maternité disposeront d’un médecin remplaçant qui se chargera de leur pratique pendant leur absence. Apprenez-en plus sur ce projet pilote mis sur pied par la FMOQ et le ministère de la Santé et des Services sociaux dans cet article du 𝑀𝑒́𝑑𝑒𝑐𝑖𝑛 𝑑𝑢 𝑄𝑢𝑒́𝑏𝑒𝑐 👇 https://lnkd.in/eHst4k7P

À titre de médecin de famille, vous connaissez assez bien l’Entente MSSS-FMOQ? Vous avez une bonne expérience médico-administrative? La Fédération est à la recherche d’un directeur adjoint ou d’une directrice adjointe à la direction des affaires professionnelles. Vous voulez en savoir plus? Consultez l’offre d’emploi et postulez 👇 https://lnkd.in/eXgmnh55 #Emploi #Recrutement #RH

Cette semaine, la FMOQ soulignait le départ à la retraite du Dr Claude Guimond, directeur de la Formation professionnelle. En poste depuis 2007, le Dr Guimond a joué un rôle clé dans l’évolution de la formation continue des médecins de famille du Québec, contribuant à faire rayonner la FMOQ dans ce domaine. Reconnu pour son leadership inspirant, son dynamisme et sa bienveillance, il a su rassembler et mobiliser une équipe entièrement dévouée à la formation continue, comme en témoignent les succès de la revue 𝐿𝑒 𝑀𝑒́𝑑𝑒𝑐𝑖𝑛 𝑑𝑢 𝑄𝑢𝑒́𝑏𝑒𝑐, des congrès et des ateliers de la FMOQ. Il fut également un pilier du réseau des responsables de formation, contribuant à en faire un acteur incontournable au sein de la Fédération et plus largement dans tout le milieu médical. Alors qu’il entame cette toute nouvelle étape de sa vie, nous lui souhaitons une retraite remplie de bonheur et de joies quotidiennes ainsi que beaucoup de succès dans ses nouvelles aventures. Nous espérons qu’il éprouvera autant de plaisir dans ce nouveau chapitre que nous en avons eu avec lui à la FMOQ. Merci encore Dr Guimond, félicitations et bonne retraite! 📷 Élyanthe Nord © FMOQ

Félicitations à la Dre Claudel Pétrin-Desrosiers pour cette mise en nomination bien méritée!

Bien des médecins hésitent à prescrire la pilule abortive au tout début de la gestation à cause de l’éventualité d’une grossesse ectopique. Mais cette crainte ne serait pas justifiée, selon une nouvelle étude. Plus de détails dans cet article du 𝑀𝑒́𝑑𝑒𝑐𝑖𝑛 𝑑𝑢 𝑄𝑢𝑒́𝑏𝑒𝑐 👇 https://lnkd.in/eeGzVZkV

Le projet de loi no 83 n’est pas la solution pour améliorer l’accès aux soins de santé. Il ne s’attaque pas aux problèmes de fond liés à l’attractivité du système public, mais cherche plutôt à réparer ses conséquences indues. En plus d’accentuer le manque d’attrait de la médecine de famille auprès des étudiants en médecine, il affaiblira aussi le moral des médecins déjà en exercice. Ce projet de loi est également discriminatoire pour notre profession, car il ne cible pas les autres professionnels de la santé, bien que la FMOQ ne souhaite pas davantage que cette obligation de service public ne leur soit imposée. En somme, le projet de loi no 83 n’aura aucun impact sur le réseau public sauf celui d’une contrainte additionnelle qui réduira le nombre de diplômés en médecine de famille, faute d’attractivité de cette pratique. Il réduira encore plus le nombre de médecins de famille qui offrent des services à la population, alors qu’une pénurie de 1500 médecins de famille sévit actuellement. La FMOQ a en revanche des solutions à proposer, comme d’interdire purement et simplement la propriété de cliniques médicales par des entreprises ou entrepreneurs non médecins. Voici ses autres principales recommandations : 1. Comprendre, en mettant à profit l’expertise de la FMOQ, les raisons pour lesquelles certains médecins de famille choisissent de devenir non-participants au régime public d’assurance maladie ; 2. Cesser de dénigrer les médecins de famille ; 3. Abandonner une logique législative fondée sur la coercition et les sanctions ; 4. Changer la culture et les conditions d’exercice de la médecine de famille au sein du réseau public pour renforcer le sentiment d’appartenance et favoriser la rétention ; 5. Accentuer de manière positive l’attrait de la médecine familiale auprès des étudiants en médecine ; 6. Faire preuve d’équité envers les médecins de famille ; 7. Impliquer tous les professionnels de la santé dans la construction et le fonctionnement de la première ligne au Québec ; 8. Revoir les règles encadrant les PREM et les AMP, de concert avec la FMOQ ; 9. Convenir d’un plan stratégique avec la FMOQ pour revaloriser le secteur public auprès des médecins de famille ; 10. Adopter un mécanisme qui forcera chaque année une réévaluation des impacts de cette possible loi sur l’attractivité en médecine de famille, et produire un bilan des effectifs et de la pénurie de médecins de famille. La FMOQ était de passage en commission parlementaire à ce sujet jeudi dernier. Les auditions de la commission sur le projet de loi 83 se poursuivent et se terminent aujourd’hui. #pl83 #santé

La FMOQ et le gouvernement du Québec ont reconduit aujourd’hui l’entente sur le financement du GAP, qui devait initialement prendre fin le 31 mai prochain. Celle-ci continuera donc d’être en vigueur jusqu’à la conclusion d’un accord-cadre entre les médecins de famille et le gouvernement. Dans un contexte de pénurie sans précédent de médecins de famille au Québec, l’inscription collective demeure un levier essentiel et innovant pour améliorer l’accès aux soins de première ligne. Plus d’un million de Québécois sans médecin de famille en bénéficient désormais, et pourront continuer d'en bénéficier grâce à la reconduction. Consultez le message du président de la Fédération à ce sujet 👇 https://bit.ly/4gC6f7s