Manel recrutement international

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Connecter les Talents aux Opportunités Globales Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de créer des ponts entre les talents et les opportunités qui s'offrent à eux. Que vous soyez un entrepreneur, un créatif, un technicien ou un innovateur, il est temps de briser les barrières géographiques et de partager vos compétences avec le monde entier ! Pourquoi est-ce important ? Les talents ne connaissent pas de frontières. En connectant les individus aux opportunités globales, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'innovation. Chaque compétence unique peut contribuer à des projets passionnants, à des collaborations enrichissantes et à un impact positif sur nos sociétés. Ensemble, faisons en sorte que le monde soit un terrain de jeu pour tous les talents. Connectons-nous, collaborons et construisons un avenir où chaque compétence trouve sa place. #Talents #OpportunitésGlobales #Collaboration #Innovation #Réseautage #Inclusion #Diversité

𝗟𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗳𝘂𝘀 𝗳𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲 𝗱𝘂 𝗷𝗲𝘂 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶! 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗲𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗳𝘂𝘀 ?  Comment faites-vous pour garder le moral ? Partagez vos astuces et vos expériences en commentaires. Contactez-nous pour en savoir plus sur nous : https://lnkd.in/e9i33Z5E #candidats #emploi #partage #job #jobopportunity #recrutement #Manel

𝗢𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗮𝘂 𝗖𝗮𝗻𝗮𝗱𝗮 ! Titre du poste: 𝗖𝗮𝗹𝗶𝗯𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿 Vous êtes fort(e), endurant(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous ! Poste exigeant une bonne condition physique. Envoyez-nous votre CV ! 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿, 𝗰𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝘇 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗶-𝗱𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : https://lnkd.in/e4H66n6f #emploi #mines #physique #recrutement

𝗢𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗮𝘂 𝗖𝗮𝗻𝗮𝗱𝗮 ! Titre du poste: 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲̀𝗹𝗲 Nous sommes à la recherche de talents . Si vous êtes à l'aise en anglais et que vous souhaitez vivre une nouvelle expérience, rejoignez-nous ! Salaire : 16$/h net + logement pris en charge. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿, 𝗰𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝘇 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗶-𝗱𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : https://lnkd.in/e4H66n6f #job #Canada #anglophone #recrutement

𝗥𝗲́𝗱𝗶𝗴𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗹𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲 : Pour captiver l'attention du recruteur dès les premières lignes, structurez votre paragraphe en trois parties : 𝟭. 𝗜𝗻𝘁𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻: Commencez par exprimer votre enthousiasme pour le poste et l'entreprise en mentionnant le nom du poste et l'entreprise qui vous intéresse. Suivie d'une brève présentation de vous-même et de votre parcours professionnel en lien avec le poste convoité. 𝟮. 𝗗𝗲́𝗺𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀: Mettez en avant vos réalisations et expériences les plus pertinentes pour le poste. Quantifiez vos succès lorsque cela est possible en utilisant des chiffres et des données concrètes. Insistez sur vos compétences clés et vos qualités qui correspondent aux exigences du poste. 𝟯. 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻: Réaffirmez votre motivation et votre intérêt pour le poste. Exprimez votre désir de contribuer à l'entreprise et de relever les défis du poste. Terminez par un appel à l'action en invitant le recruteur à vous contacter pour un entretien. 🌐 https://lnkd.in/gf24eu_6 📲 +1 819 415 – 5831

𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗝𝘂𝗶𝗻 En ce Début de mois de Juin, Manel Placement souhaite à tous une période riche en opportunités professionnelles. Que ce mois soit l’occasion pour vous de trouver des employés et partenaires plus que compétents pour vous accompagner dans vos entreprises et carrières. Rappelez vous que Manel Recrutement sera toujours disposé à vous accompagner dans votre quête du succès. Manel Recrutement, Votre expertise s’exporte a l’international.

𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 : 𝗨𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 ? 🤔 𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ? Selon la ministre de l’Emploi et de l’Inclusion des personnes en situation de handicap, Carla Qualtrough du site canada.ca, « Les personnes en situation de handicap sont innovantes. Elles font preuve de créativité et travaillent dur, et pourtant, sont beaucoup moins représentées sur le marché du travail… » L'embauche de personnes en situation de handicap peut apporter de nombreux avantages économiques et sociaux aux employeurs ainsi qu’aux employés canadiens, notamment: Réduction des coûts d'assurance, Admissibilité à des incitations gouvernementales et le respect des lois et des réglementations En effet, Le gouvernement canadien offre un certain nombre d'incitations financières ainsi qu’un programme de réduction des primes d’assurance aux entreprises qui embauchent des personnes en situation de handicap. De plus, Cela leur garanti le respect des lois et règlementations interdisant la discrimination en matière d'emploi fondée sur le handicap ainsi que des pénalités potentielles. En créant un milieu de travail inclusif et accueillant pour les personnes en situation de handicap, vous pouvez améliorer le moral et la culture d'entreprise, ce qui peut profiter à tous vos employés. Seriez vous prêt à employer une personne Handicapée ? #emploi #handicapée #travail #entreprise #recrutement

𝗟𝗲 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 Le télétravail est une pratique professionnelle qui permet aux employés de travailler à distance, généralement depuis leur domicile, en utilisant les technologies de l'information et de la communication pour rester connectés à leur entreprise. Le télétravail présente plusieurs avantages potentiels. Tout d'abord, il offre une plus grande flexibilité en matière de gestion du temps et de l'emplacement de travail. Les employés peuvent organiser leur journée de travail de manière plus autonome et éviter les déplacements domicile-travail, ce qui peut entraîner des économies de temps et de stress. En outre, le télétravail peut permettre une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Les employés peuvent mieux gérer leurs responsabilités familiales et leurs engagements personnels tout en continuant à travailler efficacement. Le télétravail peut également avoir un impact positif sur l'environnement en réduisant les déplacements quotidiens, ce qui entraîne une diminution des émissions de gaz à effet de serre. Cependant, le télétravail présente également des défis. Il peut être difficile de séparer clairement le temps de travail du temps personnel, ce qui peut entraîner une charge de travail excessive ou un manque de disponibilité. De plus, certaines personnes peuvent se sentir isolées en travaillant à distance, sans la présence physique de leurs collègues. En raison de la pandémie de COVID-19, de nombreuses entreprises ont adopté le télétravail à grande échelle pour assurer la continuité des activités. Cela a montré que le télétravail peut être une option viable dans de nombreux secteurs d'activité. En résumé, le télétravail est une pratique professionnelle qui permet aux employés de travailler à distance en utilisant les technologies de l'information et de la communication. Il présente des avantages tels que la flexibilité et la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle, mais il peut également présenter des défis tels que la gestion de la charge de travail et l'isolement. ET vous opteriez vous pour un emploi en télétravail ? Trouvez un emploi à votre convenance selon votre profil sur https://lnkd.in/ew6gQVVX