Métaux GBL

À Dolbeau-Mistassini, dans la magnifique région du Lac St-Jean ✨ OPPORTUNITÉ POUR : Conseiller.ère en ressources humaines Seras-tu celui ou celle qui viendra mettre en place le service des ressources humaines (SRH) chez Métaux GBL? Avec la croissance et la vision de l’équipe d’actionnaires en place, le SRH devient essentielle à la réussite de l’entreprise. Relevant hiérarchiquement du directeur administratif et en collaboration avec tous les directeurs, la personne aura pour mission de concevoir, développer et mettre en œuvre un département des ressources humaines au sein de l'organisation, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. En outre, elle sera chargée de développer et d'implémenter des stratégies de marketing RH via les médias sociaux. Ce que nous offrons : ✨Un salaire annuel à partir de 60 000$ avec augmentation salariale à chaque année; ✨Un grand souci pour l’équilibre vie personnelle-travail; 5 semaines de vacances; ✨Un cellulaire et un ordinateur portable fournis; ✨Une équipe multidisciplinaire dynamique et à la page en termes de vision RH!; ✨Une ambiance très agréable, un environnement de travail au goût du jour avec des outils de travail adaptés; ✨Une expérience de travail diversifiée et enrichissante, dans laquelle tu pourras mettre à profit tes connaissances et jouer un rôle d’influence; ✨Des conditions de travail des plus intéressantes incluant des congés sociaux et pour maladie, un horaire flexible, un fonds de pension, une assurance collective modulaire dont la couverture dentaire et plus encore! Joindre Métaux GBL c’est faire équipe avec une PME agile et dynamique, qui se donne les moyens de ses ambitions. Administrée par des gestionnaires passionnés qui ont à cœur le bonheur des employés, une ambiance de travail amicale et professionnelle, l’entreprise adhère à des principes de gestion participative et est empressée de s’adjoindre une personne clé pour son tout nouveau département RH. Cet emploi t’offre l’opportunité de contribuer de manière significative à la croissance et au succès de l'entreprise tout en veillant au bien-être et au développement des employés. Profil recherché et compétences requises : ➡️Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ➡️ Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines ➡️Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ➡️Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec différents départements ➡️Aptitude dans la création et la mise en œuvre de politiques RH ➡️Aptitude dans l’animation des réseaux sociaux et la rédaction écrite Pour plus d'informations ou pour postuler, contactes Stéphanie Nadeau à stephanie@directionrh.ca.