nimble bubble

Les fondateurs de l'entreprise Sun Knudsen & Sophie Gadoury ont participé à la première édition du Sommet de l'innovation TECH RH cette semaine au Palais des congrès de Montréal 🎈 💬 Ça a sincèrement été un privilège pour nimble bubble d’être parmi les 50 solutions-clés pour leaders RH et de présenter notre solution qui vise à améliorer le feedback en milieu de travail avec de courtes leçons quotidiennes, personnalisées et motivantes qui sont livrées sur vos appareils. 📲 #TechRH #feedback #communication #innovation #EdTech #HR #mompreneur #startup Si tu n’étais pas sur place et aimerais en découvrir plus sur notre solution, on tient notre prochain camp gratuit d’entraînement au feedback mardi prochain, le 25 février à 11h30. Tu peux t'inscrire ici → https://lnkd.in/ea_FMQRC Au plaisir de t'y voir 👋🏼    

Feedback = anxiété Pas nécessairement! ◒◓◒◓◒◓◒◓ Chez nimble bubble, on lutte contre un feedback qui est une source d’anxiété pour un grand nombre de gestionnaires et employé·e·s. Avec raison, plusieurs redoutent ces interactions au lieu de les voir comme des opportunités d'évolution. Chaque échange de feedback peut faire la différence... 💬 Envie d'apprendre à offrir un feedback bienveillant et efficace? Rejoins notre camp d'entraînement express : → 4 habiletés bienveillantes pour des échanges constructifs → 0$ → Mardi 25 février → 11h30 → 30 min chrono ⏳ → Ouvert à chaque personne → Inscription: https://lnkd.in/ea_FMQRC ◒◓◒◓◒◓◒◓ Si tu veux te joindre à nous pour promouvoir ces opportunités d'évolution plutôt que de les redouter, on serait ravis de te retrouver dans notre camp d'entraînement. Au plaisir de s'y voir 👋🏼 #CentreEntraînementFeedback #nimblebubble #développement #feedback

Le Sommet de l'innovation TECH RH, c’est quoi? Des conférences, exposants et démonstrations d'innovations Tech RH des 50 solutions-clés pour leaders RH.   ✦✦✦✦✦ Notre équipe est heureuse d'être présente à la toute première édition du Sommet pour faire découvrir notre solution innovante 😃 ➦ Notre présence : Mardi 18 février, Palais des congrès de Montréal ➦ Notre kiosque : ❷⓿❼ ➦ Notre démo : 11h30 dans la salle UKG nimble bubble est une EdTech qui permet de maîtriser le feedback en milieu de travail avec de courtes leçons quotidiennes, personnalisées et motivantes qui sont livrées sur vos appareils. Améliorez le bien-être, la productivité et la performance de vos équipes. 📲💬 ✦✦✦✦✦ ➦ 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐒𝐨𝐦𝐦𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐑𝐇 Si tu souhaites participer à l’événement du 18 février prochain, tu peux utiliser notre code promo ✦Nimble30✦ pour obtenir 30% de rabais sur le prix du billet. 🎟️ Pour l'inscription → https://techrh.ca/ ✦✦✦✦✦ ➦ 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐂𝐚𝐦𝐩 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚î𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Si tu souhaites découvrir notre approche mais ne participe pas au Sommet, on t’invite à participer à notre prochain camp gratuit virtuel d’entraînement au feedback de 30 mins le 25 février à 11h30. 🎟️ Pour l'inscription → https://lnkd.in/eAQMGrDz Au plaisir de te croiser et jaser feedback 👋🏼 #CentreEntraînementFeedback #startup #entrepreneuriat #techRH #innovation

« Ça me stresse tellement d’avoir à lui dire ça, je vais juste pas l’adresser! » « C’est le pire moment de l’année pour moi au travail! » « Je veux pas blesser la personne, y’a aucune chance que je lui en parle! » ⬘⬙⬘⬙⬘⬙ 🎯 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 é𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (pour la plupart)! Et avec elle, ce fameux moment où on fait le bilan, on parle d’objectifs, et parfois… où les conversations peuvent devenir un peu délicates. ❓Tu redoutes les évaluations annuelles? Tu te sens comme ça toi aussi ↑, et tu aimerais que ces conversations difficiles deviennent plus fluides et impactantes? ⬘⬙⬘⬙⬘⬙ Chez nimble bubble, on est là pour aider à transformer ces moments en vraies opportunités de propulser la motivation et la performance des équipes. 💡 Grâce à une approche unique du feedback optimal, tu apprendras à donner un feedback qui motive et engage plutôt qu’un feedback qui stresse et paralyse. Et si cette année, les entretiens annuels devenaient vraiment utiles? S’ils devenaient 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲? ✔ Structurer les feedbacks pour qu’ils soient clairs et motivants ✔ Aborder les discussions « pas simples » avec bienveillance ✔ Favoriser une culture du dialogue continu, bien au-delà des rencontres annuelles ⬘⬙⬘⬙⬘⬙ 📢 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗛 & 𝗗𝗢 : La gestion de la performance est au cœur de tes préoccupations en ce moment? Tu es prêt·e à transformer tes pratiques organisationnelles? 💬🚀 👉🏽 Découvre nos formations et outils pour que ton organisation maîtrise l’art du feedback dès aujourd’hui → https://lnkd.in/eXv7J5ur 📢 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀 & 𝗰𝗼𝗹𝗹è𝗴𝘂𝗲𝘀 : Donner du feedback aux membres de ton équipe ou à tes collègues est au cœur de tes préoccupations en ce moment? Tu as envie de développer ton habileté à en donner pour propulser le développement des autres autour, sans te sentir mal de leur donner du feedback? 👉🏽 Découvre notre camp d’entraînement au feedback. 🚀 Viens t’entraîner avec nous! C’est le 25 février, c’est gratuit, rapide (30 minutes), et hyper concret → https://lnkd.in/ea_FMQRC #CentreEntraînementFeedback #développement #gestiondelaperformance #leadership

🚀 𝙴𝚝 𝚜𝚒 𝚍𝚘𝚗𝚗𝚎𝚛 𝚎𝚝 𝚛𝚎𝚌𝚎𝚟𝚘𝚒𝚛 𝚍𝚞 𝚏𝚎𝚎𝚍𝚋𝚊𝚌𝚔 𝚍𝚎𝚟𝚎𝚗𝚊𝚒𝚝 𝚞𝚗 𝚜𝚞𝚙𝚎𝚛𝚙𝚘𝚞𝚟𝚘𝚒𝚛 𝚙𝚘𝚞𝚛 𝚝𝚘𝚒? 💡 Tu aimerais que ton feedback soit réellement utile et bien reçu? 💡 Tu veux apprendre à accueillir le feedback sans stress? 💡 Tu veux booster la performance autour de toi avec un feedback positif? Bonne nouvelle! On t’invite à des entraînements gratuits de 30 minutes pour développer tes compétences en feedback et gagner en confiance. Tu peux venir à un ou plusieurs camps, comme tu préfères!   📆 𝟹 𝚍𝚊𝚝𝚎𝚜, 𝟹 𝚊𝚗𝚐𝚕𝚎𝚜 𝚍’𝚎𝚗𝚝𝚛𝚊î𝚗𝚎𝚖𝚎𝚗𝚝: ✺ 25 février – Maîtriser l’échelle de feedback pour devenir un·e véritable allié·e du développement ✺ 1er avril – Adopter 3 réflexes pour bien accueillir le feedback sans stress ✺ 13 mai – Offrir du feedback positif qui soutient la performance Ces sessions sont interactives, concrètes et surtout efficaces pour que ton feedback devienne un levier puissant dans ton travail. 🎯 💬 𝙿𝚛ê𝚝·𝚎 à 𝚝’𝚎𝚗𝚝𝚛𝚊î𝚗𝚎𝚛 ? Tu peux t’inscrire dès maintenant 🎟️ https://lnkd.in/eAQMGrDz Et tu peux partager cette opportunité avec tes collègues! #CentreEntraînementFeedback #nimblebubble #développement #EdTech #startup #feedback

TEDx Ville Marie ED est une journée de conférences et d’expériences qui a pour but de célébrer le monde de l’éducation. C'était clair que nimble bubble n'allait pas manquer ça!   Le comité organisateur a concocté une journée mémorable sous le thème de ⇣ 📍 𝐃É𝐏𝐀𝐒𝐒𝐄𝐑 𝐋𝐄𝐒 𝐅𝐑𝐎𝐍𝐓𝐈È𝐑𝐄𝐒 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐜𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐥’é𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐦𝐮𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Le plus grand festival d’idées en éducation au pays! Notre fondatrice, Sophie Gadoury, aura le privilège d’y être conférencière ⇣   𝐃𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐎𝐥𝐲𝐦𝐩𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : 𝐏𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 Est-ce que tu y seras aussi? 📍Événement : TEDx Ville Marie ED 🎤 Lieu : Place des Arts 📆 Date : Samedi 25 janvier 🎟️ Billet : https://lnkd.in/eMUzKMJ3 #CentreEntraînementFeedback #nimblebubble #education #développement #startup #potentiel

✨✌🏼 𝙾𝚏𝚏𝚛𝚒𝚛 𝚞𝚗 𝚏𝚎𝚎𝚍𝚋𝚊𝚌𝚔 𝚍𝚎 𝚚𝚞𝚊𝚕𝚒𝚝é 𝚌𝚘𝚖𝚖𝚎 𝚒𝚗𝚝𝚎𝚗𝚝𝚒𝚘𝚗 𝚍𝚎 𝟸𝟶𝟸𝟻 ✌🏼✨ ✦✦✦✦✦ 👋🏼 Salut! Tu as envie de découvrir comment notre Centre d'Entraînement du Feedback peut soutenir le développement des individus et favoriser une culture de feedback saine et constructive au sein de de ton équipe cette année? Voici ❼ possibilités ouvertes au public pour venir à notre rencontre pendant les 3 premiers mois de 2015: ❶ TEDx Ville Marie ED ⇝ 25 janvier, Montréal [🎟️] Une journée de conférences et d’expériences qui a pour but de célébrer le monde de l’éducation dans toutes ses sphères ⇝ https://lnkd.in/euCNXUr8 ❷ Journée de l’innovation ouverte ⇝ 6 février, Montréal [🎟️] Les meilleures pratiques de l'innovation au Québec et la collaboration entre startups et entreprises, présentées par le Collision Lab du Centech ⇝ https://lnkd.in/eEF6V-Bd ❸ Sommet de l'innovation TECH RH ⇝ 18 février, Montréal [🎟️] Des conférences, exposants et démonstrations d'innovations Tech RH des 50 solutions-clés pour leaders RH ⇝ https://techrh.ca/ ✦ Tu peux utiliser notre code promo Nimble30 pour obtenir 30% de rabais sur le prix du billet. ❹ Événement Douceurh ⇝ 14 mars, virtuel [accès pour les membres] Oser le feedback: Quelques idées pour cultiver le courage et la confiance de dire les choses ⇝ https://lnkd.in/eWcV7f37 ❺ Sommet de l'innovation en Formation ⇝ 3 avril, Québec [🎟️] Le rendez-vous annuel des leaders en développement des compétences ⇝ https://lnkd.in/dVyzzRcR ❻ Infolettre Sideline ⇝ tous les mois [gratuit] Des trucs et astuces pour muscler une des habiletés clés d’un feedback optimal dans une courte lecture ⇝ https://lnkd.in/dPNWwrGv ❼ Camps d'entraînement au feedback ⇝ tous les mois, virtuel [gratuit] Des entraînements gratuits mensuels de 30 mins pour progresser à la puissante habileté du feedback ⇝ https://lnkd.in/eAQMGrDz ✦✦✦✦✦ ✌🏼 Ce sera un plaisir pour Sun et/ou Sophie de t'y rencontrer en 2025!

🚀 nimble bubble x Telefilm Canada 🚀 Les leaders inspirants de Téléfilm Canada sont en pleine action dans notre Centre d’Entraînement du Feedback 💬✨ 🎯 Quelques jours par semaine, ils s’engagent dans des micro-entraînements sur notre plateforme, affinant leur capacité à donner un feedback puissant et constructif. C’est en s’entraînant à répétition sur le long terme dans un environnement sécuritaire de pratique que ces individus ont l’opportunité de prendre confiance en leur habileté, de trouver les bons mots et outils pour exprimer leur feedback au quotidien et de soutenir leurs équipes à progresser. ✅ ⬘⬙⬘⬙⬘⬙ Si toi aussi, tu crois que ce programme pourrait faire évoluer les compétences des membres de ton équipe en 2025, nous serons ravis d’échanger avec toi: 👨🏿💻 Le programme d'entraînement 👉 https://lnkd.in/de_ku_3f 📬 Écris-nous 👉 hello@nimblebubble.com   🎄☃️❄️🎅🏻 Joyeuses festivités hivernales et au plaisir de se retrouver l’an prochain!

⚠️ Dernière journée de recrutement ⚠️ Chez nimble bubble, on est passionné·e·s par une mission ambitieuse : 💬💬💬 changer la réputation du feedback au travail! On veut qu’il devienne un outil quotidien pour ⚡️ apprendre, grandir, performer et bâtir des relations basées sur le respect et l’appréciation mutuelle.     💥 Est-ce que c’est une mission qui te parle? 💥 On cherche 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗼𝗻𝗻𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗼𝘂 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗼𝗻𝗻𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 pour commencer l’année avec nous et contribuer à avancer cette vision. Ensemble, on croit que le feedback peut faire triompher les équipes, comme dans le sport, et révolutionner les milieux de travail! 🎯   ⏳ Les candidatures ferment dans ❶ journée : le 12 décembre. Si tu veux faire partie de cette aventure et contribuer à transformer la façon dont les humains travaillent ensemble, on a hâte de te rencontrer! 🙌🏽 Tous les détails ici ➤ https://lnkd.in/e-wPX_fB

Bâtir, tomber, se relever, recommencer, apprendre, continuer, grandir. ✨ C’est le privilège unique d’un environnement startup : un terrain de jeu pour innover, itérer et façonner l’avenir, ensemble. 🚀 Et toi, est-ce que c'est le genre de terrain de jeu qui peut te plaire?   On cherche 𝐮𝐧·𝐞 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐧𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫·𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 pour rejoindre notre mission dès 2025, et il ne reste plus que 2 jours pour postuler! ✨ 𝐓-𝟐 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 ✨ Qui es-tu? Peut-être que : ❉ Tu es passionné·e par l’apprentissage continu ❉ Tu es à l’aise avec la technologie et aimes les défis qu’elle apporte ❉ Tu thrives dans un environnement startup en constante évolution ❉ Tu sais prendre les devants avec autonomie et proactivité ❉ Tu es bilingue et communiques facilement avec divers publics     Si tu te reconnais, on aimerait propulser tes forces! 🔋 On t’invite à venir découvrir si notre projet te fait vibrer ici 👉🏽 https://lnkd.in/e-wPX_fB   🚨 Les candidatures ferment dans ❷ jours : le 12 décembre ! 🚨 On a hâte de te rencontrer et de bâtir avec toi!