Novea Recruitment · Consulting · Coaching

Pour les adjoint·e·s dans mon réseau! Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle? 🔍 Je suis à la recherche d’un·e adjoint·e administratif·ve sénior·e pour un de mes clients, un cabinet d’avocat international de premier plan, situé au Centre-Ville de Montréal. Vous possédez au moins sept (7) années d’expérience en soutien administratif? Vous aimeriez évoluer au sein d’un environnement de travail novateur qui encourage l’amélioration continue? Vous partagez les mêmes valeurs de diversité, d’inclusion et de respect que le cabinet? Vous vous reconnaissez dans cette description? Contactez-moi! 👩💻 : mlabellechiasson@novearecrutement.com

Vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un? Écrivez à Marie-Eve à maltur@novearecrutement.com.

4 types de services afin de répondre à tous les besoins possibles de nos clients (petites, moyennes et grandes entreprises, ou cabinets d'avocats). Pour en savoir plus, écrivez-nous à info@novearecrutement.com

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🍂C'est l'automne donc ça veut dire que c'est le dernier sprint de recrutement avant les fêtes! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle ressource "humaine" pour compléter votre équipe? Novea vous épaule en recrutement dans plusieurs domaines, notamment celui des ressources humaines. 🔆 Que ce soit pour un poste d'entrée ou un poste de gestion, en chasse de tête ou en impartition, nous mettons notre expertise et notre réseau au profit de votre organisation! Écrivez-nous à info@novearecrutement.com ou directement à Maude Labelle-Chiasson pour plus d'information.

🚨Pour les adjoint·e·s dans mon réseau 🚨 Mon client, une entreprise multinationale œuvrant dans le domaine du traitement des eaux est à actuellement à la recherche d’un·e adjoint·e executif·ve pour épauler le président et certains membres de son équipe de direction. Vous possédez : 💧Au moins cinq (5) années d’expérience auprès d’un membre de la haute direction; 💧Un sens de la créativité développé comme vous serez amené·e à préparer de nombreuses présentations; 💧Un désir de s’impliquer au sein de différents comités et à participer à l’organisation d’évènements; Vous vous reconnaissez dans cette description? 📧 Écrivez-moi : mlabellechiasson@novearecrutement.com

💥Tu es technicien·ne juridique, tu possèdes au moins cinq ans d'expérience en litige et tu cherches un défi à la hauteur de tes ambitions qui te permettra de faire partie d'une équipe reconnue, en plus d'avoir d'excellentes conditions de travail? 🔆Postule dès maintenant à info@novearecrutement.com ou consulte l'affichage de poste complet : https://lnkd.in/dAmWPMuE

🔆En tant que coach, mon rôle est, entre autres, d'aider mon client à identifier les obstacles qui obstruent son chemin. Au fil des discussions et des relations de coaching, je réalise que les mêmes enjeux reviennent souvent. 🔆 Voici les cinq obstacles les plus populaires qui se retrouvent régulièrement sur la table en séance de coaching et qui ralentissent le progrès ou l'atteinte d'un résultat: 🚫 1) Difficulté à identifier ses propres besoins/limites/attentes et à les communiquer clairement; ❤️🩹 2) La peur de l'échec et du jugement des autres; 🧐 3) Le perfectionnisme qui mène à la procrastination ou au micromanagement; 🤡 4) Le syndrome de l'imposteur; 🙎🏻♀️ 5) Le désalignement entre les valeurs fondamentales de la personne et ses actions posées au quotidien. 👉🏻Et vous, quel obstacle vous empêche d'atteindre votre plein potentiel? 🏴 Les coachs de mon réseau - quels obstacles trouvez-vous les plus communs?

In my ~Personal Growth~ Era Depuis presque deux ans, je suis dans une vraie "Personal Growth" Era. 🌳 À travers mon cheminement, j'ai compris que ce qui me motive dans la vie c'est d'aider les autres, et de les aider à devenir meilleurs à tous les niveaux. À chaque étape de mon "growth", je me suis posé la question "How Can I Help?" (😅appelez moi Max, if you know you know😅). En répondant à cette question-là, j'ai réduit mon équipe et ma clientèle, ainsi que le nombre de mes mandats, pour revenir à mon essence : la qualité plutôt que la quantité. J'ai aussi consolidé ma pratique de coach en obtenant ma certification en coaching de gestion, et développé un service d'impartition pour épauler mes clients directement de l'interne en répondant encore mieux à leurs besoins. Puis, j'ai élaboré un service d'accompagnement stratégique pour mes clientes PME qui n'ont pas les ressources à l'interne pour piloter un changement organisationnel, développer de meilleurs outils de travail, ou de monter un plan d'affaires stratégique. En faisant tout ça, quelque chose d'autre a émergé.... Je ne me posais soudainement plus juste la question "How can I help", mais aussi "What can I bring to the table". Ce n'était seulement juste le service qui était mis de l'avant, mais également la plu value de mon expérience qui servait mes clients. What now? Aujourd'hui, mon Personal Growth Era n'est pas terminée (voyons, c'est ben long ces périodes-là 😅). Dans ma tête, il y a des mots qui s'entrechoquent... facilitation, médiation, conciliation, animation, formation, conférence, compétences, ateliers, mobilisation, rétention, attraction, création, partenariat, et j'en passe. Dans les prochains mois, j'obtiendrai deux nouvelles certifications pour évaluer des profils de personnalités et de compétences individuelles et d'équipe, pour aider mes clients en recrutement, en coaching ou avec leurs enjeux de gestion. Besoin d'être accompagné·e de quelque manière cet automne? 👉🏻Écrivez-moi à maltur@novearecrutement.com pour qu'on regarde ensemble How Can I Help, and What I can bring to the table 😁

*POSTE DISPONIBLE : ANALYSTE, preuve électronique (eDiscovery)* Tu possèdes une combinaisons de compétences techniques, une excellente capacité d’analyste et de résolution de problème, ainsi que : 1) Un diplôme universitaire ou collégial en informatique; 2) 5 ans d'expérience dans un cabinet d’avocats ou dans un cabinet de soutien interne; 3) De solides connaissances informatiques (Microsoft Windows et Microsoft Office, incluant Excel); et 4) Une solide compréhension des processus de découverte électronique et des logiciels courants, comme par exemple Relativity, Ringtail, Axcelerate, iPro, Nuix, FTK, Encase, Caselogistix, Lexis/Nexis LAW, ou JFS Litigator’s Notebook (un atout). Tu es peut-être la personne que nous cherchons! Tu as des questions? Écris-nous dès maintenant à info@novearecrutement.com Pour postuler directement sur le rôle, c'est par ici : https://lnkd.in/eY4rgN8x