Les Services Préhospitaliers Paraxion Inc

🎉 Merci à nos équipes 🎉 Alors que 2024 tire à sa fin, nous voulons prendre un moment pour souligner l'engagement exceptionnel de nos collègues, qui, au-delà de leur travail quotidien, se sont investis de manière extraordinaire au sein de leurs communautés. Souvent de façon volontaire, nos équipes ont organisé des événements, participé à des initiatives locales et apporté leur soutien à leurs concitoyens. En 2024, vous avez prouvé une fois de plus qu'être paramédic est bien plus qu'un métier. Merci à chacun d’entre vous pour votre travail acharné, votre générosité et votre dévouement. Vous êtes une source d'inspiration et nous sommes incroyablement fiers de vous. Nous avons hâte de voir ce que 2025 nous réserve et nous savons que vos actions continueront de faire rayonner votre profession. 🙌 ❤️

🚨 RECRUTEMENT 🚨 Chef(fe) des ressources humaines et de la santé et sécurité Ton rôle consistera à l’exercice des fonctions de gestion (planification, organisation, direction et contrôle) des programmes, des activités et des ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du service. Tu veilleras à l’application des meilleures pratiques en matière de relations de travail et tu supporteras ton équipe SST tant au niveau de la prévention que de l’indemnisation, et ce, dans un contexte de Régime rétrospectif. Tes habiletés de planification, d’analyse et ton souci d’efficacité te permettront d’atteindre les objectifs des différents mandats qui te seront confiés. Consulte l'affichage complet et soumets ta candidature 👉 https://bit.ly/3CLgVCy

🚨 RECRUTEMENT 🚨 Chef(fe) adjoint(e) aux opérations | Baie-Trinité Nos CAO sont responsables de: • Exercer un leadership mobilisateur dans la gestion du développement des paramédics de leur point de service; • Superviser les activités opérationnelles ambulatoires courantes; • Contribuer au suivi de l’assurance qualité clinique, de conformité opérationnelle et du respect des critères de performance; • Assurer la prévention en santé et sécurité du travail de son secteur et collaborer au suivi des dossiers avec la direction de la SST & RH et le CSS local; • Effectuer le suivi administratif de son secteur d’opération. Pour soumettre votre candidature ou consulter l'affichage détaillé, c'est par ici 👉 https://bit.ly/3CmiczA

Nous avons récemment participé à une simulation d'incident sur le site de l'Aéroport international Jean-Lesage de Québec (YQB). Cet exercice, qui a rassemblé nos paramédics et leurs gestionnaires, a été mené en collaboration avec nos précieux partenaires. L'objectif de cette simulation était de renforcer notre capacité à répondre rapidement et efficacement à des situations d'urgence, tout en testant nos protocoles de communication et de coordination entre les différents intervenants. Un grand merci à toutes les équipes impliquées pour leur professionnalisme et leur engagement à assurer la sécurité de notre communauté. Des formations comme celles-ci sont essentielles pour garantir que nous sommes toujours prêts à faire face à l'imprévu.

Mercredi dernier, nous avons eu la chance de prendre part à la simulation Phénix en collaboration avec nos partenaires des différents services policiers et services de sécurité incendie de la région de Québec ainsi que nos collègues paramédics de Dessercom, de la Coopérative des techniciens ambulanciers du Québec et d'Ambulance de la Jacques Cartier. Cet événement aura permis de mettre en commun nos expertises distinctes et d'identifier les forces de chacun et les points d'améliorations advenant une vraie situation d’urgence. Merci au CIUSSS de la Capitale-Nationale pour l'invitation et nos félicitations à tous les intervenants ayant pris part à cette simulation d'envergure.

🚨 RECRUTEMENT | GESTIONNAIRES AUX OPÉRATIONS 🚨 Nous sommes présentement en période de recrutement pour les postes suivants: 👉 Chef(fe) adjoint(e) aux opérations | Sept-Îles (intérim de 6 mois) 👉 Chef(fe) adjoint(e) aux opérations | Gaspé/Rivière-au-Renard 👉 Chef(fe) adjoint(e) aux opérations | La Pocatière Nos CAO sont responsables de: • Exercer un leadership mobilisateur dans la gestion du développement des paramédics de leur point de service; • Superviser les activités opérationnelles ambulatoires courantes; • Contribuer au suivi de l’assurance qualité clinique, de conformité opérationnelle et du respect des critères de performance; • Assurer la prévention en santé et sécurité du travail de son secteur et collaborer au suivi des dossiers avec la direction de la SST & RH et le CSS local; • Effectuer le suivi administratif de son secteur d’opération. Pour soumettre votre candidature ou consulter les affichages complets, c'est par ici 👉 https://lnkd.in/er9rzwsw

🚨RECRUTEMENT | AGENT(E) AUX HORAIRES 🚨 Poste temporaire à temps plein (un an) | Montmagny À titre d’agent(e) aux horaires tu collaboreras au traitement des différents horaires de travail, en appliquant les modalités des conventions collectives s’y rattachant. Tes responsabilités t’amèneront à effectuer des affectations de quarts de travail lors de l’attribution des congés et des vacances, de remplacements, de débordements ainsi qu'à la création de groupes de formation. Fais-nous parvenir ta candidature avant le 31 octobre 👉 recrutement@paraxion.ca

En cette Semaine de sensibilisation aux maladies mentales et tout spécialement aujourd’hui, en cette Journée mondiale de la santé mentale, encourageons la sensibilisation de nos milieux aux problèmes de santé mentale et effectuons ensemble la promotion du bien-être mental. S’ils ne sont pas traités, les problèmes de santé mentale peuvent nuire à la confiance en soi, réduire la satisfaction professionnelle et limiter l’aptitude à travailler. Ils affectent non seulement les individus concernés, mais aussi la famille, les ami(e)s et les collègues qui les soutiennent. Chacun et chacune peut agir pour favoriser son propre bien-être. Au besoin, demandez de l’aide : famille, ami(e)s, collègues ou employeur, professionnel ou professionnelle de la santé en qui vous avez confiance. #WorldMentalHealthDay

Investir dans la relève La semaine dernière, nous avons eu le plaisir de procéder au don officiel d’une trentaine d’ensembles de vêtements de protection individuelle (VPI) au programme de Soins préhospitaliers d’urgence du Cégep de Rivière-du-Loup. Nous sommes enthousiastes de pouvoir contribuer à la formation des paramédics de demain par ce don d’équipements. Investir dans la relève est notre façon d’assurer une réponse aux besoins d’une société en évolution en assurant une prestation optimale de soins et services préhospitaliers d’urgence, mais également de contribuer à trouver des solutions aux enjeux de main-d’œuvre actuels. Nous souhaitons le plus grand succès à tous les étudiants du programme SPU du Cégep de Rivière-du-Loup et puissent ces équipements leur être des plus utiles dans l’apprentissage de leur profession.