Retraite Québec

Les résultats de notre sondage expérience employé 2024 ont récemment été dévoilés à nos équipes. Avec un taux de participation de 88%, nous constatons avec fierté leur confiance et leur mobilisation en lien avec cette démarche annuelle d’amélioration continue. À partir de plusieurs facteurs, notre organisme s’est vu attribuer la cote de 8,5 sur 10 pour l’expérience employé qu’elle offre. Cette rétroaction nous confirme l’importance de poursuivre nos actions en matière de santé psychologique et physique. Notre comité santé et mieux-être au travail, constitué d’employé(e)s engagé(e)s, est déjà à l’œuvre en ce sens.

Devenir bénévole pour le Service d’aide en impôt, c'est faire une grande différence dans la vie des personnes qui en ont besoin.

Vous pouvez visionner ou écouter dès maintenant les quatre premiers épisodes de notre #balado… et restez à l’affût, car d'autres suivront!👀 https://lnkd.in/eP5b4qyR - Contenus maintenant tous disponibles en formats audio et vidéo - Épisodes plus courts - Information simplifiée - Et plus encore! Disponibles sur: - YouTube - Buzzsprout - Apple Podcasts - Spotify

Des investissements responsables Vous gravitez dans l’univers des investissements? Le développement durable vous intéresse? Les changements climatiques, les droits de la personne et la transparence de l’information vous interpellent? Eh bien, vous apprendrez avec bonheur que les politiques de placement de certains régimes de retraite tiennent compte de plus en plus de ces enjeux. C’est ce qu’on appelle une «approche d’investissement durable», un sujet d’intérêt pour les intervenants du monde des régimes complémentaires de retraite. Pour cette raison, notre organisation travaille à mettre en place de bonnes pratiques axées sur le développement durable et l’investissement responsable. Elle développera différents outils d'information et de formation au sujet des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). L'intégration de ces facteurs dans les processus décisionnels pourrait permettre de mieux gérer certains risques et pourrait bonifier la performance de la caisse de retraite de ces régimes. Cette approche d’investissement vous intéresse? Apprenez-en plus: https://bit.ly/4fJSCDJ

La semaine dernière, pour souligner la Semaine québécoise des rencontres interculturelles, qui se déroulait du 4 au 10 novembre, nous avons posé des questions à des collègues afin de mieux les connaître et d’en savoir plus sur leur vision des relations basées sur le respect mutuel, l’ouverture à l’autre et la solidarité. Dans notre organisation, nous croyons que la participation de tous et toutes est essentielle pour favoriser la cohésion sociale et les relations harmonieuses. Cela se traduit par la nécessité de créer des environnements inclusifs et accueillants qui permettent à tout le monde de réaliser son plein potentiel.

Une soirée mémorable avec les Canadiens de Montréal pour nos employé(e)s! Grâce au club social des employé(e)s de notre organisation, plusieurs ont eu le plaisir d’assister à un match des Canadiens de Montréal le 26 octobre dernier, à un tarif préférentiel. Non seulement c’était un moment de détente et de divertissement, mais aussi une excellente occasion de renforcer nos liens d’équipe en dehors du bureau. Ces initiatives sont essentielles pour favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. Merci à notre club social pour l'organisation impeccable de cette soirée inoubliable!

À l’occasion du Mois de la sensibilisation à la cybersécurité, nos collègues Luc LeBlanc et Michel Martin ont eu le plaisir de donner une conférence qui s'adressait aux gestionnaires de l'administration publique et aux équipes responsables en sécurité de l'information. Intitulée «Comment éviter d’être dépassé par les «urgences» en matière de sécurité de l’information?», cette conférence a réuni plus de 400 personnes. Notre organisation a ainsi pu leur faire bénéficier de l’expertise qu’elle a bâtie au fil des années et qui fait sa fierté.

Sur le thème «Les grandes transformations influençant l’économie du Québec et les perspectives à long terme», nous avons officiellement lancé les travaux sur l’évaluation actuarielle du Régime de rentes du Québec (RRQ) au 31 décembre 2024. Pour ces travaux d’envergure, qui se déroulent tous les trois ans, nos expert(e)s ont pris part à deux journées d’ateliers destinés à enrichir leurs réflexions sur les enjeux touchant le financement du RRQ. Ces grands sujets y ont été abordés: - L’immigration et ses effets sur l’économie et la retraite - Le marché du travail et l’évolution de l’économie - Les changements climatiques et leurs effets sur l'économie Ces ateliers, où présentations et discussions alternaient, ont été une occasion d’échanger avec d’autres spécialistes de divers domaines afin de mieux comprendre les défis à venir. Jonathan Bolduc Christian Rousseau Valérie Carrier Jean-François Chevarie Philippe Guèvremont, FICA, FSA Thomas Landry Karine Verret Andréanne Pearson

La retraite vous paraît lointaine? Vos revenus futurs vous semblent abstraits? En consultant Mon dossier, vous avez accès à de précieuses informations et à différents outils qui vous permettent d’entrevoir votre avenir financier avec plus de clarté. - Relevés de participation - SimulR - SimulRetraite Rappelez-vous: il faut semer tout au long de votre carrière pour récolter à la retraite! Apprenez-en plus: https://lnkd.in/g27Zqx7k Consultez aussi Mon dossier: https://lnkd.in/d2J62A2

Vous participez au Régime de retraite des élus municipaux (RREM) ou vous bénéficiez d’une rente de ce régime, et vous voulez en savoir plus à son sujet? Consultez le «Clin d’œil RREM» pour être au fait des dernières nouvelles concernant votre régime: https://bit.ly/3QEzcop. #retraite #municipal #elumunicipal