SISMIK Culture d'impact

🧁𝟐 𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐞𝐥𝐥𝐞 : 𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐪𝐮𝐢 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 Chez SISMIK, les anniversaires d’embauche sont bien plus qu’une occasion de célébrer – c’est une opportunité de mettre en lumière les humains qui façonnent notre identité et nous représentent. Christina: en seulement deux ans, tu as su incarner tout ce qu’un leader RH peut représenter : ➡️Une passionnée qui coache et conseille nos clients, en leur fournissant les outils pour relever leurs défis et atteindre leurs objectifs stratégiques. ➡️La créatrice visionnaire de Sphère, une communauté où les leaders et professionnels RH se retrouvent pour apprendre, partager et grandir ensemble. ➡️Une stratège qui prend notre rayonnement à cœur et nous invite à faire toujours mieux et à nous réinventer. ➡️Une collègue authentique chez qui la passion italienne et la créativité s’entremêlent pour créer un véritable feu d’artifice!🎆 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 ç𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞? Parce que tu nous rappelles chaque jour que le vrai leadership ne se limite pas à diriger, mais à élever les autres autour de soi. Merci pour ton impact, ton dévouement et ta capacité à transformer des idées en résultats concrets. On est chanceux de t’avoir dans notre équipe! 🙌 🗨️Et vous? Quel est l’impact d’un leader dans votre parcours professionnel? Partagez-nous vos histoires en commentaires. +++ 🧁𝟐 𝐲𝐞𝐚𝐫𝐬 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐡𝐞𝐫: 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐬 At SISMIK, work anniversaries are more than just a reason to celebrate - they’re an opportunity to spotlight the incredible people who shape our company’s identity and represent who we are. Christina: in just two years, you’ve embodied everything an HR leader should represent: ➡️A professional whose passion for her work drives her to coach and advise our clients, equipping them with the tools to overcome their challenges and achieve their strategic goals. ➡️The visionary creator of Sphère, a community where HR leaders come together to learn, share, and grow. ➡️A strategist who is dedicated to elevating our visibility, challenging us to constantly improve and reinvent ourselves. ➡️An authentic colleague whose Italian passion and creativity combine to create a true firework of ideas [emoji feux d’artifice]. 𝐖𝐡𝐲 𝐝𝐨𝐞𝐬 𝐭𝐡𝐢𝐬 𝐦𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫? Because you remind us every day that true leadership isn’t just about directing - it’s about uplifting those around you. Thank you for your impact, your dedication, and your ability to transform ideas into meaningful results. We’re blessed to have you on our team! 🙌 🗨️ What about you? How has a leader impacted your professional journey? Share your stories in the comments! #sismikimpact #anniversaireembauche #loveourteam

Parce que les organisations se transforment à vitesse grand V, rejoignez Sphère, notre cohorte de codéveloppement RH, pour façonner ensemble l'avenir des RH grâce au partage et à l’innovation !

📢 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬.𝐥𝐞𝐬 𝐑𝐇 : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 é𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐇 𝐮𝐧 𝐩𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭é𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐚𝐜𝐜𝐫𝐨î𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐫é𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢è𝐫𝐞? Nous avons créé la communauté Sphère pour offrir un espace dédié aux professionnels.les RH du Québec. Un lieu qui vous donnera les outils et la confiance pour atteindre ces objectifs. On y propose : ✅ Des ateliers pratiques sur des thématiques personnalisées au groupe pour mieux faire face aux enjeux RH actuels. ✅ Des séances de codéveloppement pour nous mettre dans le feu de l’action et trouver des solutions innovantes, ensemble. ✅ Des évènements de réseautage en direct pour connecter et échanger avec nos semblables. 𝐄𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐒𝐩𝐡è𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬? Faites le test! ⤵️ [Les inscriptions pour notre 2e cohorte sont maintenant ouvertes jusqu’au 24 janvier. Prenez les devants dès aujourd’hui et inscrivez-vous : https://lnkd.in/eHnyqffc] +++ 📢 𝐇𝐑 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬: 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐲𝐨𝐮 𝐭𝐚𝐤𝐞 𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐭𝐨 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐇𝐑 𝐚𝐬 𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐩𝐢𝐥𝐥𝐚𝐫, 𝐝𝐫𝐢𝐯𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧’𝐬 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬, 𝐚𝐧𝐝 𝐚𝐝𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫? Sphere was created to empower HR professionals in Quebec with the tools, resources, and support to achieve these goals and more. Here’s what's waiting for you: ✅ Hands-on workshops on topics tailored to each cohort, helping you tackle the real challenges facing HR today. ✅ Co-development sessions to brainstorm solutions, take action, and innovate together. ✅ Live networking events where you can connect and share ideas with peers who understand your reality. 𝐈𝐬 𝐒𝐩𝐡𝐞𝐫𝐞 𝐫𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐟𝐨𝐫 𝐲𝐨𝐮? Take the test below! ⤵️ [Registrations for our second cohort are open until January 24. Don’t wait - take the leap and sign up today: https://lnkd.in/eN-YWVwP]

✨ 𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞. Et l’esprit tourné vers l’avenir. ✨ Alors que 2024 touche à sa fin, nous tenons à vous remercier du fond du cœur pour la confiance et l’engagement que vous nous avez témoignés. Chacune de nos collaborations a été une source d’inspiration et c’est une immense fierté de construire avec vous des organisations humaines, fortes et authentiques. 📆 Notre équipe fera une pause bien méritée du 23 décembre au 2 janvier. Nous espérons que vous profiterez aussi de ce moment pour recharger vos batteries et partager de précieux moments avec vos proches. Que 2025 vous apporte des moments de joie, de croissance et de belles surprises! Nous avons hâte de continuer à bâtir ensemble cette prometteuse nouvelle année!🎄 +++ ✨𝐖𝐢𝐭𝐡 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐢𝐧 𝐨𝐮𝐫 𝐡𝐞𝐚𝐫𝐭𝐬 and an eye toward the future. ✨ As 2024 draws to a close, we want to express our heartfelt thanks for the trust and commitment you’ve shown us. Every collaboration has been a source of inspiration, and we’re incredibly proud to partner with you in building strong, authentic, and human-centered organizations. 📆 Our team will be taking a well-earned break from December 23 to January 2. We hope you too find time to recharge and create special memories with your loved ones.🎄 Wishing you a 2025 filled with joy, growth, and new adventures! We look forward to continuing this journey together in the promising year ahead. #sismikimpact

Un 2e atelier pour la communauté Sphère cette semaine! 🌟 Le thème du jour? Comment exploiter ses talents naturels pour influencer avec impact grâce à l’évaluation CliftonStrengths. 🚀 Les participant.e.s repartent avec : ✅ Une compréhension approfondie de leur style d'influence, leur permettant d’identifier leurs talents naturels et de les utiliser stratégiquement ✅ Une meilleure connaissance de leurs talents moins naturels, afin d’apprendre à les gérer efficacement ✅ Des moyens d'utiliser leur style d'influence avec confiance pour obtenir des résultats concrets Un grand merci à Martine Lamoureux, l’une de nos membres dévouées, pour nous avoir accueillis dans le magnifique espace d’Ardene - un cadre parfait pour une session inspirante. 𝐄𝐭 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐢! Notre prochaine cohorte Sphère démarre en février. Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre leadership ? 👉 Visitez notre site web pour en savoir plus et réserver votre place dès maintenant: https://lnkd.in/eT6fkUfA +++ A second workshop for the Sphere community this week! 🌟 The focus? Using CliftonStrengths to uncover our natural talents and harness them to influence with impact. 🚀 Our participants walked away with: ✅ A deep understanding of their influence style, helping them identify their natural talents and use them strategically ✅ Greater awareness of their less natural talents, learning how to manage them effectively ✅ Ways to use their personal influence style with confidence to achieve real results A special shoutout to Martine Lamoureux, one of our dedicated members, for graciously hosting us at Ardene’s stunning offices, which provided the perfect setting for such an inspiring session. 𝐀𝐧𝐝 𝐭𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐦 𝐝𝐨𝐞𝐬𝐧’𝐭 𝐬𝐭𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐫𝐞! Our next Sphere cohort kicks off this February. Ready to elevate your leadership? 👉 Visit our webpage to learn more and secure your spot today: https://lnkd.in/eN-YWVwP 

🎙️SISMIK et Umano Medical récidivent! Si vous avez manqué notre webinaire dans lequel nous parlions de performance et de transformation à travers une culture basée sur les forces, c’est votre chance de nous entendre à nouveau. 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝? Ce mercredi 4 décembre à midi 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭?En Zoom 𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐪𝐮𝐢? Renee-Claude Paris, Marie-Hélène Langlois, CRHA, Caroline Beaudet, Jeason Cliche 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐨𝐢? Explorez avec nous comment des gestionnaires formés et compétents jumelés à une culture axée sur les forces peut soutenir la performance d’une organisation et la transformer. Littéralement. ╰☆Gratuit!☆╮ En collaboration avec le MEQ - Manufacturiers & Exportateurs du Québec. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬'𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞: 💻 Pour les membres du MEQ : https://lnkd.in/gakGDvR5 📥Pour les non membres : audrey@sismikimpact.com +++ 🎙️SISMIK and Umano Medical are back! Missed our webinar on performance and transformation through a strengths-based culture? Here’s your chance to watch it! 𝐖𝐡𝐞𝐧? Wednesday, December 4, at noon 𝐖𝐡𝐞𝐫𝐞? Zoom 𝐅𝐞𝐚𝐭𝐮𝐫𝐢𝐧𝐠: Renee-Claude Paris, Marie-Hélène Langlois, CRHA, Caroline Beaudet, Jeason Cliche 𝐖𝐡𝐲 𝐣𝐨𝐢𝐧? Discover how skilled and well-trained managers, paired with a strengths-focused culture can drive exceptional organizational performance and create transformative change. ╰☆It's Free☆╮ In partnership with MEQ - Manufacturiers & Exportateurs du Québec. 𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫: 💻 MEQ members: https://lnkd.in/gakGDvR5 📥Non-members, email us: audrey@sismikimpact.com #sismikimpact #conferences #leadership

🎉Pas une… mais 𝐝𝐞𝐮𝐱 raisons de célébrer ce mois-ci! 🎉 En novembre, nous avons le privilège de souligner la contribution de deux femmes extraordinaires qui ont choisi de mettre leur talent au service de notre mission depuis respectivement 4 et 7 ans! ✨ Tanya Luttrell : consultante dévouée et proactive, tu excelles à dénicher des opportunités, à créer des liens authentiques et à partager des idées qui poussent notre équipe à se surpasser chaque jour. Ton sourire chaleureux, tes histoires captivantes et ta fierté communicative apportent une énergie unique dont nous ne pourrions plus nous passer. ✨Marie-Hélène Langlois, CRHA : associée et véritable pilier de SISMIK, tu incarnes l’empathie et la positivité, qui illuminent tout ce que tu entreprends. Toujours prête à nous aider et à nous soutenir, peu importe les défis, tu es une présence rassurante. Grâce à ton expertise pédagogique, nous concevons des parcours de formation qui transforment le développement des gestionnaires, en laissant une empreinte durable tant sur leur croissance que sur le succès de nos clients. Merci à vous deux pour votre engagement, votre professionnalisme et la chaleur humaine que vous apportez à chaque mandat. 🎊 À Tanya et Marie-Hélène et à tout ce que nous continuerons de bâtir ensemble! 🥂 Prenez un moment pour célébrer leurs parcours avec nous en commentaires! +++ 🎉Not one, but 𝐭𝐰𝐨 reasons to celebrate this month! 🎉 This November, we’re thrilled to celebrate two incredible women who have been contributing their talent to our mission for 4 and 7 years respectively! ✨Tanya Luttrell: A dedicated and proactive consultant, you have a remarkable talent for spotting opportunities, building meaningful connections, and sharing ideas that inspire our team to reach new heights every day. Your warm smile, engaging stories, and genuine enthusiasm bring an energy that has become indispensable to us. ✨Marie-Hélène Langlois, CRHA: As an associate and a true pillar of SISMIK, your empathy and positivity shine in everything you do. You're always ready to jump in and support, no matter the challenge, bringing both reassurance and strength to the team. Your expertise allows us to create training programs that genuinely elevate leaders, leaving a meaningful mark on their growth and fueling the success of our clients. Thank you both for your dedication, professionalism, and the warmth you bring to every mandate. 🎊 Here’s to Tanya and Marie-Hélène, and everything we’ll continue to achieve together! 🥂 Join us in celebrating their amazing journeys by leaving a comment below! #sismikimpact #anniversaireembauche #engagement

✨ Les grands projets ne sont rien sans les personnes qui les concrétisent.  La semaine dernière, notre équipe a pris un peu de recul des activités quotidiennes pour se concentrer sur l’alignement, la collaboration et la construction d’une vision claire pour l’année à venir.  Pendant ce temps privilégié, nous avons partagé :  💬Des discussions ciblées qui ont façonné notre stratégie; 💡Des séances de brainstorming qui ont donné naissance à de nouvelles idées; 💪Des instants de connexion qui nous ont rappelé pourquoi nous sommes plus forts ensemble.  Nous avons également pris le temps de nous retrouver autour de bons repas... Parce que construire des relations et célébrer les réussites est tout aussi essentiel que le travail lui-même!  Ce qui nous a le plus marqués, ce n’était pas seulement les plans que nous avons créés pour 2025, mais l’énergie, la passion et l’engagement que chacun.e a su apporter à la table.    Nous ne nous concentrons pas uniquement sur 2025 – nous construisons avec intention et impact et sommes particulièrement enthousiastes à l’idée de continuer à collaborer avec nos clients exceptionnels, dont la confiance et la collaboration nous inspirent à viser plus haut.  À la transformation de la vision en action et à la création d’un impact durable ensemble !  +++ ✨ Great plans are nothing without the people who bring them to life. Last week, our team stepped back from the day-to-day to focus on alignment, collaboration, and building a clear vision for the year ahead. During this time, we shared: 💬 Focused conversations that shaped our strategy 💡Creative brainstorming that sparked fresh ideas 💪 Moments of connection that reminded us why we’re stronger together We also took time to connect over great meals, recognizing that building relationships and celebrating successes are just as essential as the work itself! What stood out most wasn’t just the plans we created; it was the energy, passion, and commitment each person brought to the table. We’re not just focused on 2025 - we’re building for impact with intention, and we’re especially excited to continue partnering with our incredible clients, whose trust and collaboration inspire us to aim higher. Here’s to transforming vision into action and making a lasting difference together!

Entreprises membres de la MEQ - Manufacturiers & Exportateurs du Québec, ce post est pour vous! ⬇ Accédez à 2 évènements en ligne pour dynamiser vos équipes et faire évoluer vos pratiques. À vos agendas! 1️⃣ Collaboration et cohésion d’équipe 📆 𝟏𝟐 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 Dans un environnement compétitif, la cohésion et la collaboration sont des atouts essentiels pour maximiser la performance collective. Notre présidente Renee-Claude Paris vous partagera des stratégies concrètes pour bâtir des équipes solides et prêtes à relever les défis de demain.  🎁 Accès gratuit à l’évaluation des 5 dysfonctions d’une équipe, modèle de Patrick Lencioni 2️⃣ Performance et transformation durable  📆 𝟒 𝐝é𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 Découvrez le parcours d’Umano Medical, qui a su transformer son organisation grâce à une culture axée sur les forces. Caroline Beaudet et Jeason Cliche, accompagnés de nos experts, partageront leurs meilleurs conseils pour soutenir une performance durable et engager vos équipes. 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant pour vous joindre à des discussions riches en enseignements et des pratiques concrètes pour votre secteur d’activité!  12-11 : https://lnkd.in/gus6gpuz 04-12 : https://lnkd.in/gakGDvR5 +++ Attention MEQ - Manufacturiers & Exportateurs du Québec, this post is for you! ⬇ Don’t miss 2 exclusive online events designed to energize your teams and elevate your practices. Mark your calendars! 1️⃣ Collaboration and Team Cohesion   📆 𝐍𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟏𝟐  In today’s competitive environment, team cohesion and collaboration are essential for maximizing collective performance. Our President, Renee-Claude Paris, will share concrete strategies to build strong, resilient teams ready to meet tomorrow’s challenges.   🎁 Bonus: Free access to the "5 Dysfunctions of a Team" assessment by Patrick Lencioni 2️⃣ Performance and Sustainable Transformation   📆 𝐃𝐞𝐜𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟒 Explore the inspiring journey of Umano Medical, who transformed their organization through a strengths-based culture. Caroline Beaudet and Jeason Cliche, alongside our experts, will share their best practices for fostering sustainable performance and fully engaging your teams. 🔗 Register now to join rich discussions packed with actionable insights and industry-specific strategies!   November 12: https://lnkd.in/gus6gpuz December 4: https://lnkd.in/gakGDvR5 #sismikimpact #conferences #leadership

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐧'ê𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐭.𝐞? 😱 Il est encore temps de vous abonner à notre infolettre avant notre prochaine édition, qui arrive DEMAIN! Ce trimestre, plongez dans : 🤖 notre thématique sur l’IA : point de vue d’expert et blogue exclusif  📆 les conférences à ne pas manquer ⚖ un rappel des exigences ajoutées à la loi 42 📣 les dernières nouvelles chez SISMIK 🎁 une offre exclusive pour révéler vos talents avec nous Ne ratez plus nos conseils et évènements! Inscrivez-vous maintenant: https://lnkd.in/emNDHD8k +++ 𝐍𝐨𝐭 𝐬𝐮𝐛𝐬𝐜𝐫𝐢𝐛𝐞𝐝 𝐲𝐞𝐭? 😱 There’s still time to subscribe to our newsletter before TOMORROW’s edition! This quarter, explore:  🤖 Our feature on AI with exclusive expert insights and a dedicated blog   📆 Upcoming must-attend conferences ⚖ Key updates to Bill 42  📣The latest SISMIK news  🎁An exclusive offer to discover your unique strengths with us Don’t miss out on our insights and events! Sign up now:   https://lnkd.in/en8NhDDv #sismikimpact #infolettre #nouvellesrh